1、具备独立法人企业家客户的资源渠道。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验， 且过往业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄要求在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选并整合优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的销售目标及相关客户服务工作。

时间灵活，能自主安排推广时间（周末、下班后均可），适合想副业增收的上班族、大学生等； •具备良好的沟通能力，性格开朗，愿意主动与人交流； 【薪资福利】 •高提成+奖金：推广成功按单结算，多劳多得，上不封顶； •免费培训：入职前提供充电桩业务知识、推广技巧培训； •灵活工作：无需坐班，按个人时间安排工作，轻松兼顾主业与副业。 【报名方式】 扫码添加微信/电话联系陈生备注“充电桩兼职”即可咨询详情！ •对新能源行业感兴趣，有地推、销售兼职经验者优先（无经验可培训）。

招聘岗位（需具备5-10年同行业从业经验） 1、销售总监 2、服务总监 3、出品行政总厨 4、财务总监 5、人事行政总监 6、采购总监 7、婚礼策划总监 8、企划总监 9、运营总监 详细任职要求请单独沟通，待遇含高比例提成

岗位职责 1.战略规划与目标管理 -制定并落地比亚迪海洋网车型的年度/季度/月度销售战略，分解销售任务，统筹全国或区域市场布局。 -跟踪新能源汽车市场走向、竞争格局及政策调整，动态优化销售策略，保障销量与利润目标达成。 2.团队建设与管理 -搭建并完善销售团队架构，建立绩效评估体系，定期组织业务培训，提升团队专业素养与执行效率。 -推动销售流程规范化，改进展厅运营、客户接待、试驾体验等关键环节，提高整体转化率。 3.市场运营与渠道拓展 -策划并执行线上线下整合营销活动（如车展、试驾会、品牌宣传），扩大比亚迪海洋网车型的市场份额。 -拓展多类型销售渠道，巩固长期合作机制。 4.客户关系与品牌维护 -构建客户管理机制，妥善处理重大投诉及公共关系问题，增强客户满意度与品牌黏性。 -协同市场部门推进品牌传播方案，突出比亚迪海洋网“年轻化、科技感”的品牌定位。 5.数据分析与资源统筹 -跟踪核心销售指标（如线索转化率、成交周期、库存周转率），合理调配资源，加强预算管控。 -与产品团队协作，传递一线市场反馈，支持车型配置升级及新品上市策略制定。 任职要求 1.教育背景与经验 -本科及以上学历，市场营销、汽车工程、管理类相关专业优先。 8年以上汽车行业销售工作经验，其中至少3年在新能源车企或中高端品牌担任销售总监/高级经理职务。 2.具备出色的团队领导能力， 擅长渠道开拓与资源整合，拥有主机厂、经销商体系或大客户资源者优先。 熟练使用数据化营销工具（如CRM系统），具备市场分析及策略输出能力。 抗压能力强，能适应频繁出差，具备敏锐的市场判断力和谈判技巧。 岗位福利:年终奖、五险一金

1、具备独立法人的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且业绩表现突出。 3、拥有大专或以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 岗位职责： 1、负责筛选优质的企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、完成产品的销售任务及相关服务工作。

负责公司在海南区域全面的销售工作。 要求有企业服务的经验，包括但不限于企业资质申请、高新技术企业、专精特新企业、代理记账、工商注册等。

岗位职责： 1、负责公司售电销售策略的制定与执行，推动销售目标的实现； 2、开拓新市场，建立并维护客户关系，提升公司品牌的市场影响力； 3、分析市场趋势，为产品定位及营销策略提供有效建议； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度； 5、特别强调一点，对事业及收入没有追求者勿扰，坐班混时间的勿扰。 任职要求： 1、具备出色的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队领导能力和项目管理经验； 3、熟悉能源售电行业，了解相关政策及市场动态； 4、具有较强的谈判技巧和解决问题的能力； 5、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心。

岗位职责: 1.制定并落实酒店销售计划，促进销售业绩持续提升 2.带领销售团队，确保各成员完成既定销售指标 3.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能高效对接客户需求 2.有团队管理实践经历，善于激励和引导成员达成目标 3.具备敏锐的市场感知力，能及时应对市场动态调整策略

岗位职责： 1、具备良好的责任心 2、按照需求完成雕刻文件的排版与制作，熟练使用tp3软件进行制图及生产文件处理； 3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作； 4、能够独立应对并解决生产过程中遇到的问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验； 2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识。

熟悉海产品加工行业，有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。 对东南亚市场熟悉最佳 高薪聘请，薪资面议。 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！ 不符合以上要求请勿投！！！

海口市招贴砖

海口市美兰区江东招家具安装，木门安装隐形门、衣柜，橱柜，木饰面，入户门带闭门器

充电桩维修，有高低压证，优先自备新能源汽车

明天8：30 日常保洁3小时 不擦玻璃 到手90元 地址：幸福汇二期9栋。

土福湾嘉佩乐五星级酒店招聘客房熟手5人： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，接受新人，一对一培训上岗！ 包吃包住。计件22元/间，房量足 月工资 5000～8000 左右，法定节假日三倍计件 多劳多得 ，计件帮工 不查退房，不跑服务，不用洗杯 伙食丰富，领导好，管理到位，工作氛围合谐，一切都和你想象的一样 招聘热线：（）

岗位职责： 1）开发并维护目标客户资源，深入管理客户关系，精准把握客户需求与业务难点，主导制定契合的供应链及物流解决方案，推进商务谈判与项目签约落地。有第三方物流销售背景或甲方企业相关岗位经历者优先。 2）全面负责大客户项目的执行推进，涵盖需求调研、个性化方案策划、投标材料编制与汇报展示，直至项目上线运行、成效跟踪及回款完成，保障项目全流程高质量交付。 3）依据公司发展战略，规划并落实市场营销策略与具体行动方案，持续驱动业绩提升。具有快消品、美妆个护等行业经验者更受青睐。 4）系统化搭建客户信息数据库，定期实施客户走访与需求回顾，敏锐捕捉客户诉求变化与满意度趋势，及时应对并解决各类问题反馈。 5）高效联动内部各部门，妥善处理客户咨询、投诉及争议事项，优化服务流程，增强客户体验与合作稳定性。 6）承担日常营销团队运营管理工作，包括业务数据报表审核等事务，并配合开展应收账款的跟进与催收工作。 任职要求： 1）本科及以上学历，八年以上供应链或物流领域从业经历，熟悉行业运作模式及发展动向。 2）掌握扎实的供应链与物流专业知识，通晓市场营销方法论，具备系统的客户开发与项目管理能力。 3）拥有丰富的招投标实操经验及物流一线操作背景，能结合客户实际业务场景，识别关键问题并提出可落地的解决路径。 4）具备较强的客户拓展与长期项目运营能力，擅长发掘客户潜在需求，坚持客户价值导向的服务理念。 5）具备良好的行业理解力与快速学习能力，能够迅速掌握不同行业客户的供应链挑战，并输出专业的应对方案。

岗位职责: 1.制定并执行线上销售方案，助力公司完成销售任务； 2.统筹线上销售团队运作，跟踪各项销售数据； 3.持续改进线上销售流程与工具，提高整体作业效能； 4.与客户保持高效互动，洞察客户需求，输出专业服务建议； 5.开展市场调研及竞品分析，为销售策略优化提供依据。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力和先进的销售思维； 2.拥有高度的责任感与团队引领能力，能推动团队实现业绩目标； 3.具备出色的沟通与组织协调能力，妥善应对客户意见与问题； 4.熟练使用各类销售系统及社交渠道，实现客户关系高效维护； 5.熟悉电商领域发展动态，能快速适应市场节奏变化。

法辅在线公司总部位于四川成都，成立于2016年4月，专注于司法拍卖领域，是行业内率先布局并持续领跑的企业。主营司法拍卖不动产及银行不良资产处置，现已设立31家子公司。 受断供潮影响，法拍房数量持续上升，行业迎来快速发展窗口期。在诸多企业收缩规模的背景下，南宁法辅在线公司正加速扩张，现面向社会广纳优秀人才。 岗位职责： 1.利用公司分配的房源资源及线上渠道，结合自媒体工具邀约客户到店签约，采用网销与面谈相结合模式，必要时配合地推等方式提升转化； 2.解答客户各类疑问，保持高效沟通，精准把握客户需求与当前状态，提供专业化的咨询服务； 3.负责所辖区域客户的开发与拓展； 4.协同部门同事对接意向客户，联动相关团队制定以客户为核心的服务方案，助力完成团队业绩目标。 福利待遇 1.薪酬体系：高比例提成 [成单周期短，打破传统不良资产行业开单难的印象，新人入职6天内即可开单，月均2单较为普遍！佣金结算高效]法拍顾问专注投入年收入可达30万以上，每位员工均可向法拍总监目标冲刺； 2.提供系统化行业知识培训，帮助新成员快速掌握业务流程，全面提升销售能力，无需担心经验不足，配备专人带教； 3.晋升路径：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人（公司处于高速成长阶段，晋升机会多，唯才是举，能者居上，平者让位，庸者淘汰）； 4.周末双休。 希望您 1.年龄27-55岁，有强烈的致富动力； 2.具备良好的学习意识和沟通技巧； 3.拥有销售、保险或信贷相关从业经历者优先考虑； 4.对行业变化敏感，具备进取精神、责任意识，态度积极，富有拼搏意愿

（温馨提示：近期有求职者反馈，某某公司以泰康集团业务外包名义进行人员招聘，对我司和求职者造成了一定的负面影响。现澄清如下：我司泰康集团，系世界500强企业，从未授权以及外包任何机构进行人员招募，请求职者投递简历时务必多加甄别） “泰康之家·秦园”坐落于西安市高新区，是泰康集团在西北地区投资建设的唯一一家高端医养融合体社区。正值“泰康之家·秦园”开业在即，HWP高端项目组盛大起航之际，泰康集团现面向社会引进高端人才和志同道合的合作伙伴！ 招聘:销售总监3名、经理6名、社区体验官9名。 一、任职要求 1.年龄:28岁—45岁(条件优秀者可以放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上学历(2000年以后毕业的学信网可查)。 3.既往年收入≥12万以上。 4.从业背景：有2年以上银行、保险、证券、资管等金融行业、医疗行业、房地产行业、教育培训行业、法律行业、文化传媒行业等从业经验者，或者其他行业公司负责人或企业高管等，有以上从业经历者将择优录取。 二、工作内容 1.泰康集团医养康宁融合战略推广，大健康事业和高端养老事业推广； 2.泰康医养康宁战略解读与宣讲，管理，维护、服务、开拓、经营高端客户资源； 3.带客户参观、沉浸式体验泰康在全国37个大城市45家高端医养融合的享老社区。 4.销售团队的经营管理，从0到1搭建团队组织架构，并辅导、带领新员工进步与晋级，带领团队实现阶段业绩目标。 5.计划每天、每周、每月、每季度工作目标，督促并分析总结自己及团队工作完成进度。 6.利用互联网或移动云APP等多元营销平台开展业务，确保绩效达成。 三、岗位职责 1.通过线上邀约+线下经营的模式，带高客参观养老社区，通过沉浸式体验模式开展营销工作，促成客户完成社区入住方案的确认和落实。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据泰康总部战略，适时回访客户近况，落实对客户的维护与服务等工作。 3.组织各种高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 4.销售团队的管理经营，完成公司下达的业绩指标，完成公司KPI指标。 四、高端享老社区简介 1.泰康之家全国布局：泰康之家养老社区目前在全国布局37个城市45个项目，已开业23地26个社区，可以实现旅居式养老、候鸟式养老。 2.社区4个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化活动：老年迪士尼；居民理事会；舞蹈、音乐、读书、书画、摄影、短视频制作、麻将、象棋、游泳、健身等各种俱乐部；老年大学微课堂；公益爱心基金等。 4.享老体验与服务：应用国际最高端的CCRC五位一体照护模式，让社区成为温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 5.泰康之家社区五美理念：建筑美、园林美、膳食美、文化美、精神美。 五、薪资待遇 1.平均薪资:3.5万-6.5万元/月。 2.学习津贴:3000元/月。 3.有责底薪:2.5万-4.5万元/月。 4.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 六、企业社保及福利: 1.企业年金；2.住院医疗险；3.意外医疗险；4.意外伤害及身故保险；5.疾病身故保险；6.公司不定期的高标准培训赋能；7.国内外旅游；8.黄金及现金奖励；9.汽车、家电等各类实物奖励等。 七、晋升机制 提倡鼓励晋升，3个月晋升管理岗，享受管理津贴。 八、HWP健康财富规划师简介 HWP资质获得国家教育部及劳动与社会保障部认可批准，是由泰康集团和武汉大学联手打造，依托大健康生态体系，服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的全新职业和新赛道！是比肩全科医生、律师、理财顾问等职业为一体的综合性新职业。 九、入职开始公司安排系统的培训机制，为新员工提供培训基金、培训津贴补助等福利，帮助新员工快速适应工作环境和节奏。 十、工作时间 弹性工作制，8:00AM~12:00AM，周未双休，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：泰康之家蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南国际医学中心、四川泰康医院，3天2夜沉浸式全程体验。

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，此项为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案； 4、持续发掘客户深层次需求与潜在价值，深化客户合作，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展态势，跟踪竞品动态，为公司业务布局和市场决策提供有效建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务、学习平台等领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任并推动合作； 5、具备可复制的团队建设、培训指导、激励管理和团队运营实战经验； 6、积极主动，学习能力强，具有良好的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：北京 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户资源； 开展产品宣传与市场推广，持续优化销售渠道的布局与覆盖； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保有效达成； 参与市场策略的规划与执行，明确产品市场定位； 跟进应收账款回收，主导预付款相关商务谈判工作。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消零食批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销实战能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并立志长期投身农业发展！

岗位职责： 1、负责生产部门的生产计划制定，监督、检查各项制度在各班组的执行情况； 2、根据生产计划组织车间作业，保障生产任务按时推进； 3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作； 4、优化人员与设备配置，调整车间布局及产能负荷，提升生产效率； 5、实时掌握生产过程中的质量状况，协调相关部门协作沟通，快速处理突发问题； 6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放，推行目视化管理与6S标准，营造整洁有序的作业环境； 7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施，强化安全管理，确保生产安全无事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理相关经验； 2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识； 3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力； 4.善于总结工作成果，持续反思改进，具有较强的责任意识与自我驱动能力。

豆黄金食品有限公司 招聘岗位：区域销售经理（海南） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：底薪+销售额提成 试用薪资：3000+补助+考核 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、维护老客户，发展新客户，增加销售范围； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度； 5、完成领导交办临时其它的工作； 工作要求： 1、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系 沟通协调能力组织能力； 2、吃苦耐劳，敬业服从公司安排； 3、可接受出差； 4、有餐饮、流通渠道销售工作经验者优先考虑； 岗位福利：弹性休假，带薪休班4天，节日福利；

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-23 岗位职责: 1.深入参与城市市场的业务拓展，为本地商户创造合作契机； 2.借助公司配备的工具与方法，助力商家在多渠道提升品牌可见度； 3.协助商家运用智能化运营方式优化店铺评价体系与销售表现； 4.维护与商户的高效沟通，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 5.持续关注市场变化，为团队输出关于合作机制与市场布局的优化建议。 任职要求： 1.具备出色的交流技巧和商业判断力，能顺畅开展商户对接与资源协调； 2.拥有良好的统筹能力及协作意识，可在团队中承担积极角色； 3.对行业动向具备敏锐感知，适应市场环境的快速演变； 4.具备高度自律性，能在压力环境中保持稳定心态与工作热情； 5.热衷于合作共赢模式，乐于迎接挑战并持续追求个人成长与业绩突破。

岗位职责 1、负责区域内客户开发及维护； 2、负责区域内团队管理； 3、负责区域内全渠道终端产品形象的建设和维护。 职位要求 1、年龄40岁以下，大专及以上学历； 2、从事食品饮料、调味品、粮油等快消品行业销售管理1年以上； 3、具备较强的团队及经销商管理能力和市场规划能力； 4、熟悉三亚和乐东区域。 负责区域：海南城市群

电脑录入出库入库，接听电话，打电话联系客户

工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发品质。 5、指导并配合驻点销售人员达成业绩目标。 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历 2、具备2年以上销售团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和渠道运营能力 4、拥有出色的组织协调与落地执行能力 上班时间：9：00-17:30 现有团队及渠道 薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

销售经理，业务员业务经理 一月4天假，节假日正常放，5千底薪+社保+提成，不包吃住，上午9点-12点，下午2点-6点

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