岗位职责： 1.收集、整理、分析供应商及产品相关资料，开展评估考察工作，完善供应商信息库； 2.制定单项物料的采购方案与计划； 3.依据采购需求进行市场询价，提交价格对比分析供采购主管决策参考； 4.与供应商开展商务洽谈，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认流程； 5.负责采购合同的签订及送审工作； 6.协调发货安排，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7.办理到货入库所需单据，协同仓库完成采购物品的验收与入库手续； 8.撰写单项采购项目的总结与分析报告； 9.完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，中药学、药学或相近专业优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件操作，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3.欢迎优秀应届毕业生应聘； 4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及独立解决问题的能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，反应灵敏，具备良好的团队协作意识； 6.具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识良好。

岗位职责: 1.梳理采购需求，甄选优质商品与服务供应渠道； 2.维护并拓展供应商关系，保障沟通顺畅高效； 3.核算采购支出，开展成本控制与效益评估； 4.确保所购物资品质达标，交货周期满足要求； 5.跟踪采购各环节，确保流程合规并符合公司制度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2.可独立应对和处理采购中出现的各类问题； 3.具备较强的统筹规划能力，能高效跟进采购订单； 4.关注市场变化，具备一定的行业敏感度； 5.富有协作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包装材料等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店高效运转。 核心职责： 1.结合门店实际需求，制定并落实食材、调料、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商，构建可靠供货体系，定期开展供应商绩效评估； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪采购订单执行进度，确保物料准时、保质、足量送达，及时处理突发情况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量规范； 6.建立健全采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.与财务部门协作完成付款流程，确保账目清晰、操作合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上连锁餐饮或食品行业采购工作经验，了解常用食材品类及市场走势； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识及供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商与优化。 3.关注市场行情变化，适时调整采购方案，提升采购效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.富有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够不断改进工作方式，完善采购流程。

1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

职位描述： 负责餐饮门店日常所需食材、调味品、包材等物资的采购管理，保障供应稳定、品质合格、成本合理，助力门店运营顺畅高效。 核心职责： 1.依据门店实际需求，制定并落实食材、调味品、包材等采购方案； 2.拓展并维护优质供应商关系，构建可靠供货体系，定期开展供应商考核； 3.组织比价、议价及合同洽谈与签署，有效控制采购支出，提升采购效能； 4.跟踪订单履约情况，确保物料准时、保质、足量交付，及时处理突发状况； 5.协同质检团队完成到货验收，严格落实食品安全与质量管控要求； 6.完善采购记录台账，定期进行数据统计分析，持续优化采购结构； 7.密切跟踪市场价格动态，灵活调整采购策略，降低价格波动影响； 8.协助财务部门完成付款对接，确保账目清晰、流程规范合规。 任职要求： -大专及以上学历，供应链管理、物流、食品类相关专业优先考虑； -具备2年以上餐饮连锁或食品领域采购工作经验，了解食材种类及市场行情； -具有较强的谈判技巧、成本管控意识和供应商协调能力； -熟练操作Excel，具备基础数据分析能力； -工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏。

1、负责本部门品类布局规划，合理设定商品SKU数量； 2、制定商品价格策略，统筹管理商品毛利率； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管控，处理五类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合趋势的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33岁以下，本科及以上学历，具备相关经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判及沟通表达能力； 3、熟悉采购所需的产品知识，能够客观理性地进行信息评估与决策制定； 4、品行端正，具有责任心与职业操守，态度谦逊耐心，纪律意识强。

岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化，适时调整采购方案，提升成本效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够改进工作方式，提升采购流程效率。

网纹瓜采购员 工作要求： 1，年龄20-30岁，能适应高强度工作，对农业有热情 2，持有C1驾驶证，具备熟练且安全的驾驶技能 3，具备良好的语言表达与协调能力 4，掌握基础办公软件操作 5，能够接受长期出差安排，11月至次年4月在海南乐东县，5、6、7、10月在山东寿光市，8、9月在内蒙古赤峰市 6，每日工作时长8-12小时 7，退伍军人或农林类院校毕业生优先考虑 工作内容： ①学习并掌握网纹瓜种植的基本技术与原理 ②识别常见病虫害并做出初步判断 ③评估网纹瓜的果实规格及产量预估 ④进行市场行情分析，参与果品价格协商 ⑤负责运输车辆的调度与管理 ⑥组织并监督工人完成打包及装车作业 薪资待遇： 底薪6000元+绩效奖金+包吃包住+缴纳五险【综合收入8-10K】 提供完善的晋升通道

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭1，水饺1、拉面1、馒头1、油饼1、面包1、鸡蛋1等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等的。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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此岗位可以在家办公

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行跟进 2.根据需求制定采购计划，确保物资按时到货，保障业务正常运转 3.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，优化供应链资源 4.处理采购订单、到货验收、入库及异常问题协调，确保流程顺畅 5.整理采购数据，完成台账登记与报表统计，保证信息准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.诚实守信，具备较强的执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.对采购流程有一定了解，愿意在采购领域长期发展

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商沟通、询价比价、合同签订及交货跟进 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，确保供货质量与及时性 3.根据需求部门提交的采购申请，制定采购计划并严格执行成本控制 4.处理采购过程中出现的异常情况，如延迟交货、货物差异等问题并及时反馈 5.整理和归档采购相关单据与数据，确保流程合规、信息可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境

招采购专员

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 采购计划与需求对接：依据企业营销及生产安排，明确采购需求，制定采购方案，核实请购事项，包括确认请购部门或人员信息，审核请购单具体内容等。 供应商开发与评估：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评审与绩效评价，确保供应商选择科学合理，并实施后续的考核与激励管理。 采购数量、品质与价格把控：合理计算采购量，设定质量要求，组织询价、比价与议价流程，确保所购物资性价比高、符合标准。 交付进度管理：明确交货时间与数量要求，掌握供应商产能状况，强化交货前的跟催工作，针对延期情况分析原因并提出改进措施。 采购成本管控：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本分析，择优签约合作单位。 合同拟定与执行监督：负责采购合同的起草、签署与修订，确保条款合法清晰，并对合同履行情况进行跟踪检查。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，完成相关表单填写与资料归集，保障采购过程透明、可查可溯。 供应商资源整合与关系维护：积极拓展新供应资源，评估其生产能力、品控水平、交期稳定性及售后支持能力，构建稳定协作关系，并实施定期绩效复盘。 其他交办任务：完成上级主管指派的各类相关工作事项。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉物资供应渠道与市场价格走势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商进行商务协商的能力，能顺利推进合同签订，妥善处理采购执行中的各类问题。 成本优化意识：熟练运用比质比价手段，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同规范操作能力：了解相关法律法规，能够独立完成合同编制与审核，保障条款合规合理。 跨部门协作能力：与财务、仓储、质检等相关团队密切配合，协同推进采购目标达成。 通过上述职责落实与能力发挥，采购人员可有力保障企业物料供应稳定，控制支出成本，助力运营效率提升。

1、具备照看儿童、拍摄照片与视频以及操作电脑软件的基础能力。 2、工作有条理，情绪稳定，踏实耐心，适应力强，既能应对日常琐事，也能专注投入任务，面对新情况能主动学习掌握。 3、工作时间：14:30—21:00，8:30—12:30，底薪3000元，实际到手3000以上，含晚餐。 4、性别不限，要求工作稳定，不接受随意或情绪化离职。

女生身高不低于160cm；男生身高不低于170cm 岗位职责： 1、负责日常来访人员的接待工作 2、处理公司邮件收发，做好文件资料的整理与归档 3、办公用品及设备的采购、登记、核对与日常管理工作 4、统筹公司后勤事务，维护办公环境整洁，保障各部门日常办公需求 5、配合人事行政相关事务，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届毕业者优先考虑 2、掌握基本前台接待礼仪，性格乐观开朗 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，具有较强的保密意识 4、熟悉办公自动化设备及常用办公软件操作 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动 薪资范围：2500-3000 工作日：9:00-12:0014:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休，法定节假日正常休息

接待孩子和家长教务工作 要求:亲和力强，善于沟通 每周周六周日固定上班，有周末有时间的人联系我！

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及操作流程，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、物资适用、配置合理，有效减少库存积压并控制采购成本； 2、掌握市场动态，优选供货渠道，注重市场调研，定期向主管领导汇报价格变动及相关行情信息； 3、严格把控采购物料质量，提供样品供质检部门评审确认。主动配合相关部门处理使用过程中出现的技术或服务问题； 4、与供应商建立并维持良好合作关系，及时了解对方产能、交期等关键信息，推动实现互利共赢； 5、协同验收及仓储人员开展工作，有义务提出科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成损失； 6、参与新供应商的评估、谈判及合同签订工作； 7、实时跟踪库存与销售情况，在保障供应不断档的前提下，优化库存周转率，助力公司资金链稳定运行； 8、负责采购过程中发现的不合格品处置及日常异常问题的协调解决； 任职要求： 1、具备3年以上门窗、幕墙行业采购或相关工作经验； 2、工作踏实，能承受工作压力，具有较强的敬业精神

1、负责投标文件制作、投标文件排版、打印、盖章、密封、胶装，按规定如期完成标书制作。 2、项目报名及投标文件报送，参加投标一系列工作 3、兼职行政工作（较少） 4、完成领导安排的其他工作

因本公司开展外贸业务需要，现特招聘一名有经验的采购跟单人员，具体要求如下： 一、工作内容 1、负责印刷品的开发、采购、跟进订单及业务结算相关事宜； 2、依据业务需求寻找合适供应商进行询价与采购，全程跟踪印刷品生产进度及发货安排； 3、核算采购成本与销售利润，归集并统计已回笼的成本发票； 4、掌握印刷类产品所用材料、生产工艺，并能准确理解设计图纸； 5、对新入职业务员进行培训，讲解印刷品知识以及新产品在材质、工艺等方面的特性； 6、持续优化供应链、物流链及货运代理合作资源； 7、密切关注行业流行趋势，积极挖掘潜力产品并推动新品开发。 二、任务要求： 1、具备耐心和良好的沟通能力，可独立完成客户报价、合同签订等工作； 2、工作细致认真，善于交流，具有较强的语言表达能力； 3、具备自主学习意识，能够学习并运用设计类软件（如：Ai、cdr等）； 4、面对产品问题时，需从公司利益出发，妥善与各方协调处理。 三、特别说明 1、具有B端贸易采购跟单经历，懂英语者优先考虑； 2、具备报关或国际物流操作经验者优先； 3、所主导开发的产品若能为公司创造显著经济效益，可参与项目分红； 4、若所开发产品或所属行业具备独立运营条件，并为公司带来盈利，可作为该业务平台股东之一。