招聘要求： 1。有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2。对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3。年龄23到45岁，男女不限。4。有相关行业经验者优先。工作内容： 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。工作时间： 周一至周六，九点到11点半，一点半到四点半，单休 法定节假日休息。 薪资3000+提成上不封顶

1. 通过电脑完成产品订单的买卖操作，保障交易顺利进行 2. 实时关注市场动态，分析行情走势，制定并执行交易计划 3. 公司提供免费的专业技术培训，帮助快速掌握操作技能 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作能力，积极进取，愿意学习，年龄23-50岁，高中及以上学历 2. 执行能力强，服从公司管理规定，严格执行各项风控措施 3. 根据商品价格波动进行线上订单操作，无需开发客户，无电话销售，无外出任务，非销售岗位，全程线上办公 4. 有现货、股票、期货、外汇等相关金融领域经验者优先录用 薪资福利: 1. 有责底薪5000元+提成，85%以上员工月综合收入在8000—12000元 周末单休，缴纳五险 2. 工作时间：上午09:30-11:30，下午13:00-16:00，无额外加班，准时下班（工作时间真实有效） 3. 公司定期组织下午茶、水果分享，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

现货交易是股票、期货之外另一种合法合规的T+0农产品交易模式。相较于传统投资方式，现货交易具备独特优势与灵活性。对于关注金融领域或已有股票、期货、外汇投资经验的人群，我们提供一份合规且具发展潜力的职业方向：现货交易！ 现货交易行业凭借其自身特性，展现出广阔的市场前景和成长空间！诚邀有意投身农产品交易领域的伙伴加入团队，携手共进！ 公司配备专业培训导师，课程通俗易懂，上手快，全程免费培训，欢迎咨询了解！ 一、应聘流程 面试 → 学习培训 → 模拟/实盘操作练习 → 全程交易风险由公司承担，员工无需承担任何资金风险 二、工作内容 1、通过电脑端在指定平台完成买卖订单的下达与平仓操作， 无需外出拓展客户，无需电话沟通 2、使用公司分配的账户进行实盘操作考核， 交易过程中产生的风险由公司全权负责 3、每日进行交易复盘，依据既定交易计划与策略执行买卖动作 4、分析市场走势，研判行情方向，择机进行做多或做空操作 5、严格遵循公司风控管理制度开展交易活动 6、工作时间：9:00-11:30，13:00-16:00，周末单休，法定节假日正常休息 三、任职要求 1、接受零基础人员，无从业经验要求，具备现货、期货、股票、基金、外汇等交易背景者优先考虑； 2、责任心强，熟练使用电脑，品行良好，谦逊踏实，学习意愿强，情绪稳定，年龄范围25-55周岁； 3、通过考核后，需制定个人操盘方案，严格执行风控纪律，把握市场节奏，独立开展现货交易操作，收市后及时复盘，完成交易数据整理与报表统计，并优化后续操盘计划； 4、通过考核者须时刻牢记20%最大亏损风控红线，触及即停止交易操作 四、薪资结构：综合收入5000元起 + 业绩提成 + 奖金 + 公司团建等福利待遇…

岗位职责: 1. 落实交易方案，负责大宗商品资金账户的运作与管理； 2. 开展市场研判，设计风险可控的交易计划； 3. 抓住市场机遇，保障账户实现持续稳健收益； 4. 持续跟踪市场变化，解读行情发展趋势； 5. 属技术类岗位，不涉及客户开发，无销售任务。 任职要求： 1. 具备较强的市场判断及交易策略规划能力； 2. 可独立完成交易账户的操作与维护； 3. 具有良好的心理素质和抗压性； 4. 严格遵守相关法规及公司内部管理制度； 5. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并动态更新人才储备库，定期梳理人才资源，响应突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升效率并控制成本 完成上级交办的其他人事相关事务

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向

1、负责公司公文的拟写、审核、收发（如通知、请示类文件），并完成分类整理、归档管理、借阅登记及到期销毁工作。 2、保管公司公章、证照、合同等重要资料，规范使用流程，确保安全存放与合规操作。 3、办理办公设备与固定资产的登记入账、调配使用及报废处理，定期开展资产盘点，及时更新资产管理台账。 4、统筹会议全流程：包括场地预定、材料准备、会议记录、纪要整理及决议事项跟进；组织协调公司活动（如团队建设、节日庆典），提供必要后勤保障。 5、配合人事相关事务，参与招聘支持、员工入职与离职手续办理、考勤汇总、社保公积金申报等工作，维护员工档案并动态更新人事信息。 6、监督办公区域日常环境清洁、绿植养护及设施设备（如空调、饮水机、照明系统）运行状况，保障办公场所整洁与正常运转。 7、负责来访接待、电话接听与咨询答复，安排商务出行（含机票、酒店预订），对接政府部门、物业单位及外部供应商，维持良好外部协作关系。

25岁以下，早上10点晚上10点

招聘安全员。工作地址位于遵义汇川区。

招聘土建技术总工。工作地址位于遵义汇川区。

招聘水电工。工作地址位于遵义市汇川区。

招聘测量员。工作地址位于遵义汇川区。

招聘施工员。工作地址位于遵义汇川区。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

1.会基础电脑操作，做事认真负责，有耐心 2. 对金融市场有兴趣，愿意学习交易相关基础知识 3. 可以接受固定的工作时间安排

岗位职责: 1.负责大宗贸易订单的全流程运营管理，确保执行 效率与准确性 2.关注订单市场价格波动，及时做出策略调整 任职要求:1.有各行销售经验的可优先培训，上手很快2.头脑灵活、心态稳定、踏实稳重3.具备较强的学习能力，能够持续优化工作流程4.有管理经验优秀者可在考试后直接晋升管理，公 司配团队 5，金融，经济，统计，贸易相关专业优先 薪资待遇 薪资8k一26k 无责底薪5k+业绩提成50%+绩效奖金+年终奖综合 5%一10%，综合薪资15k一45k 团队管理另加团队业绩提成10%和团队指标提出 工作时间: 早九晚六，不加班，双休节假日与法定假日同步。

诚聘现货交易员 负责盘面分析、实盘操作及交易复盘 严格执行风控交易策略 任职要求 熟悉基础技术分析，心态沉稳、执行力强 有无经验均可培养 薪资待遇 底薪+高额提成，收入上不封顶 —————————— 虚位以待 行情研判 · 实盘操作 · 风控把控 零基础可培训，老手优先 期待热爱交易的你加入

诚聘现货交易员 负责盘面分析、实盘操作及交易复盘 严格执行风控交易策略 任职要求 熟悉基础技术分析，心态沉稳、执行力强 有无经验均可培养 薪资待遇 底薪+高额提成，收入上不封顶 —————————— 虚位以待 行情研判 · 实盘操作 · 风控把控 零基础可培训，老手优先 期待热爱交易的你加入

保利四街区来个小时工，最少两个小时。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心

就业见习人员 离校两年内未就业的高校毕业生及16-24岁失业青年；具有全日制本科及以上学历,专业不限；具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,具有良好的政治素养和职业操守；遵守国家法律法规、爱岗敬业、吃苦耐劳、品行端正；具有良好的职业道德和正常履行岗位职责的能力；法律、法规规定的其他条件 薪资福利:见习期间按照2000元/月标准发放生活补贴,签订就业见习协议后,购买人身意外伤害与住院医疗 招工人数:7名 招满截止；见习时间为6-12个月 工作地址:遵义市湄潭县茶城大道游客中心

善于沟通表达能力，服从管理安排，有团队意识优先，年龄在18―26岁之间

招聘：【仁怀】教官薪资：2500元以上

招聘：【仁怀】创业型团队成员薪资：2500元以上

接待，整理，回访

旅游管理 博士研究生，原则上年龄不超过45周岁，具体引进条件及岗位职责详见《遵义师范学院人才引进条件》（附件2） 薪资福利:第一、二、三、四层次人才按“一事一议”直接考核方式引进，人才引进费和科研启动经费面议；第五层次人才按《遵义师范学院高层次人才引进与考核管理办法》相关规定结合学科专业、引进人才的科研综合实力引进，具体待遇面议；其他待遇按相关规定执行 招工人数:10名 工作地址:遵义市新蒲新区平安大道6号遵义师范学院行政楼432

新蒲悦江府3小时有空没有。

打包员薪资福利:待遇面谈招工人数:数名