
运营
1-1.1万/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
抖音运营
3-4千/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长
3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4.思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,热爱新媒体行业,学习能力强,责任心强
新媒体专员
4-6千/月
新媒体运营1-3年大专喜欢文旅行业,喜欢乡村混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
石门天乡文旅康养度假区自媒体运营岗位
一、岗位职责
(一)账号矩阵整体运营
1. 全权负责石门天乡官方全平台新媒体账号运营,包含抖音、视频号、小红书、微信公众号、朋友圈私域社群等,搭建规范化、体系化的文旅康养自媒体传播矩阵。
2. 结合项目森林康养、山居度假、医养服务、乡村文旅核心定位,制定月度、季度、年度运营规划、内容排期与推广策略,贴合渝黔区域客群喜好,持续提升品牌曝光度、知名度与美誉度。
3. 负责账号日常维护,及时回复用户评论、私信、咨询,维护粉丝粘性,搭建良性的用户互动体系,沉淀精准度假、康养客群。
(二)原创内容策划与制作
1. 独立完成全平台原创内容全流程输出,包括文案撰写、脚本创作、场景取景、视频拍摄、剪辑包装、图文排版、海报制作等,无需外包,独立产出高质量素材。
2. 内容聚焦项目核心业态:森林风光、山居民宿、康养理疗、田园生活、园区活动、义诊公益、业主日常、四季美景、特色美食等,打造差异化国风疗愈文旅内容IP。
3. 紧跟新媒体平台热点、文旅行业趋势,结合节假日、季节节点、项目专属活动,策划创意短视频、图文攻略、探店随笔、康养科普、生活vlog等多元化内容,保证内容更新频次与质量。
(三)活动宣发与流量转化
1. 负责项目线下活动(康养义诊、节庆活动、业主沙龙、招商推介、文旅体验活动)的前期预热、中期直播/纪实、后期复盘传播,形成线上线下联动的完整宣发闭环。
2. 策划短视频团购、康养套餐推广、景区引流、业主招募、推广大使招募等营销内容,配合项目销售、招商、物业团队,实现线上流量转访客、转咨询、转成交。
3. 挖掘私域流量价值,运营业主社群、意向客群社群,定期输出优质内容、福利活动、项目动态,提升用户留存与复购、转介绍率。
(四)数据复盘与优化迭代
1. 每日监控、每周汇总、每月复盘各平台核心数据:播放量、点赞、收藏、转发、涨粉量、互动率、私信咨询量、到访核销量、转化量。
2. 根据数据反馈优化内容方向、拍摄风格、发布时间、话题标签,迭代运营策略,规避流量短板,持续提升账号传播力与变现能力。
3. 定期整理运营工作报告、爆款内容案例、用户偏好分析,为项目品牌推广、活动策划、产品升级提供数据支撑。
(五)品牌物料与辅助工作
1. 负责项目日常宣传海报、活动海报、朋友圈短文案、宣传短句、短视频封面等轻量化宣传物料设计制作。
2. 收集整理行业优秀文旅康养账号案例,对标学习创新,打造属于石门天乡的专属自媒体风格。
3. 配合公司行政、招商、运营部门完成各类品牌宣传、对外推广、舆情维护等辅助工作,完成领导交办的其他相关工作。
二、绩效考核办法及标准
(一)考核总则
1. 考核对象:自媒体运营在岗人员
2. 考核周期:月度考核(每月1-30日),季度综合复盘
3. 考核构成:基础工作(40分)+内容质量(30分)+数据业绩(20分)+协同创新(10分),总分100分,绩效工资与考核分数直接挂钩。
4. 考核结果分级:优秀(90分及以上)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下)
(二)详细考核标准
1. 基础工作(40分)
- 账号更新达标(20分):抖音/视频号日均更新1条,小红书每周4条及以上,公众号每周1篇原创推文,按时完成内容排期,缺更1次扣2分,扣完为止。
- 日常运维到位(10分):工作日2小时内回复平台私信、评论、用户咨询,社群日常维护活跃,无用户投诉、无负面舆情,出现超时回复、消极应对每次扣1-3分。
- 资料归档规范(10分):所有原创视频、图文、素材、报表按时分类归档,每周提交运营数据报表,漏交、混乱每次扣2分。
2. 内容质量(30分)
- 内容原创度(10分):所有发布内容100%原创,无抄袭、搬运、违规素材,出现非原创内容单次扣5-10分。
- 内容适配度(10分):内容贴合石门天乡文旅康养定位,画面质感高级、文案贴合国风疗愈风格,无低俗、不符调性内容,内容跑偏单次扣3分。
- 精品内容产出(10分):每月产出3条及以上优质精品内容(高清、有创意、贴合项目卖点),少1条扣3分。
3. 数据业绩(20分)
- 流量增长(10分):账号月度总播放量、粉丝量稳步增长,无大幅下滑,数据持续低迷且无优化措施扣5-10分。
- 引流转化(10分):每月通过自媒体带来有效客资咨询、线下到访、社群新增用户,完成月度基础引流指标,未达标按缺口比例扣分。
- 加分项:单条视频播放量破10万、单月涨粉超1000、产出爆款出圈内容,单次加3-5分(总分可超100)。
4. 协同创新(10分)
- 部门配合(5分):积极配合招商、活动、物业、义诊等各类宣传工作,响应及时、执行到位,推诿拖延每次扣2分。
- 创新优化(5分):主动优化内容风格、运营玩法、引流方式,主动输出新方案、新思路,无创新、无复盘优化不得分。
(三)绩效奖惩规则
1. 优秀(90分及以上):全额发放绩效工资+月度绩效奖金,优先评优、晋升。
2. 良好(80-89分):全额发放绩效工资。
3. 合格(60-79分):发放80%绩效工资,限期优化不足项。
4. 不合格(60分以下):发放50%及以下绩效工资,约谈整改,连续两月不合格予以调岗或辞退。
5. 重大奖励:打造现象级爆款内容、为项目带来大规模曝光和批量成交,给予专项现金奖励。
三、石门天乡自媒体运营招聘海报文案
【海报主标题】
寻热爱山海的你|石门天乡文旅康养 自媒体运营专员 火热招聘
【海报副标题】
栖山居·遇山水·创流量|解锁国风疗愈文旅新赛道
【企业简介】
石门天乡文旅康养度假区,坐落渝黔交界山水秘境,集森林康养、山居度假、田园休闲、医养宜居、乡村文旅于一体,依山傍水、风光旖旎,深耕高端康养与休闲文旅产业,坐拥原生态自然生态资源,打造渝黔一站式康养度假目的地。现因品牌发展升级需要,诚招自媒体运营人才,携手共生成长!
【岗位职责】
1. 负责抖音、小红书、视频号、公众号、私域社群全平台账号运营,制定运营策略与内容规划;
2. 独立完成短视频拍摄、剪辑、文案创作、图文排版、宣传物料制作,打造项目专属国风疗愈内容IP;
3. 围绕景区风光、康养服务、园区活动、山居生活、公益义诊等内容持续输出优质原创作品;
4. 负责线上活动策划、热点借势、流量引流,联动线下活动完成全链路宣发;
5. 数据分析、内容复盘、策略优化,沉淀精准客群,提升品牌影响力与转化效果。
【任职要求】
1. 年龄20-38岁,大专及以上学历,1年及以上文旅、景区、民宿、康养行业新媒体运营经验,优秀应届生可放宽;
2. 熟练掌握短视频拍摄、剪辑(剪映等)、图文排版、海报基础设计,能独立完成全流程内容产出;
3. 懂文旅康养内容调性,擅长国风、治愈、田园、慢生活风格内容创作,网感好、创意足;
4. 熟悉抖音、小红书、视频号平台规则与流量逻辑,具备数据复盘和运营优化能力;
5. 热爱山水自然、热爱文旅行业,责任心强、执行力高,擅长沟通协作,能配合落地各类活动宣传。
【我们的福利】
稳定薪资4000+丰厚绩效奖金2000+爆款内容专项奖励+期权
优美山水办公环境,远离喧嚣,沉浸式康养工作氛围
节日福利、带薪休假、定期团建、员工福利住房
平台广阔,晋升透明,可全程参与项目品牌成长
【岗位信息】
招聘人数:1人
工作地点:贵州道真·石门天乡文旅康养度假区
到岗时间:尽快到岗
【联系我们】
咨询电话:
应聘邮箱:@qq.com
欢迎热爱文旅、擅长新媒体的追梦人,共筑山水康养理想地!
【海报底部slogan】
以流量赋能山水,以匠心传播康养
石门天乡|静待有才的你,并肩同行
抖音推广员
5-6千/月
新媒体运营经验不限高中视频剪辑足球抖音获客弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责抖音平台日常运营,通过私信互动精准获客,提升用户转化率
2.独立完成短视频选题策划、脚本撰写、剪辑发布及数据复盘全流程
3.深入理解抖音平台规则与算法逻辑,持续优化内容策略与账号权重
4.监测竞品动态与行业趋势,及时调整运营方向以保持账号活跃度与增长性
5.配合团队完成阶段性营销目标,保障私域流量池稳定扩充
任职要求:
1.年龄18-30周岁,性别不限,对新媒体有热情和网感
2.熟悉抖音平台运营机制,具备基础视频剪辑能力(如剪映等工具)
3. 具备良好的沟通力、执行力与抗压能力,能适应节奏紧凑的工作安排
4.学历不限,有成功引流或账号从0到1运营经验者优先
5.严格遵守平台规范,无违规记录,具备基础数据分析意识
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2. 策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3. 监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意能力强,能独立完成选题到发布的全流程
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1. 负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力
短视频拍摄剪辑与运营
4-9千/月
新媒体运营3-5年大专专业拍摄职场矩阵营销短视频运营后期剪辑旅游
岗位职责:
1. 负责短视频内容的拍摄统筹与后期剪辑,覆盖抖音、视频号等平台
2. 主导短视频的创意构思与制作执行,保障内容品质与用户吸引力
3. 跟踪短视频数据表现,持续优化内容运营策略
任职要求:
1. 具备出色的内容创作实力,能独立完成短视频项目的策划与推进
2. 熟悉主流短视频平台运营规则,具备账号与内容的高效管理能力
3. 拥有较强的数据分析意识,能依据数据反馈及时调整内容方向
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
【旺季招聘280一天!】
【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000+,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
KTV酒水营销 服务员
6-8千/月
服务员包住包吃11-20人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.性格开朗,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
5. 包吃包住,月休四天,工作环境温馨有序
日入500+有保底 只要会说话小白就可 包宿提供设备9
1-1.7万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
招募【聊天主播】抖音 平台
在家工作,不露脸形式,提成日结 有无才艺均可
年龄:18~35周岁
要求:有无经验都可(只要够努力,能学习)
1. 抖音平台 每天下播自提40%+月结(0-4)% +奖励
2. 设备:手机+一个安静的直播环境
3. 普通话标准即可,纯绿色语音电台
4. 兼职选1个时间段(3小时)月入8K+。全职选2个时间段(6小时)月入1.5W+
工作时间段:9-12 12-15 15-18 18-21 21-24 24-3 3-6
6.首月保底1500-2500,第二月转正保底3小时2000元 ,6小时4000,可签劳务合同,提供设备宿舍
7.可以兼职,可以短期,可以做假期工
8.本公司申明:全程无任何费用
新媒体运营
1-6千/月
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营
2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝粘性
3. 分析平台数据(阅读量、涨粉数、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳
4. 学历不限,热爱互联网与内容创作,学习能力强、责任心强
5. 具备团队协作意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境
新媒体推广经理
1-1.5万/月
新媒体运营1-3年大专不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作
3. 分析平台数据(阅读量、互动率、转化率等),优化运营策略并定期输出复盘报告
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式
任职要求:
1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,具备实操经验
2.具备良好的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并落地执行
3.掌握基础图片编辑(如PS/稿定设计)及视频剪辑工具(如剪映/PR)
4. 思维活跃、责任心强,具备独立推进项目的能力
5.学历不限,有成功运营案例或相关作品集者优先
自媒体运营(居家办公)
50-100元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
本岗位居家办公,不需要线下面试,日结
工作职责
1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维,根据团队安排完成素材整理与发布流程。
2。追踪抖音平台热门趋势,配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。
3。落实账号互动工作(如评论回复、关注引导),提升用户活跃度与粘性。
4。汇总账号基础运营数据(播放量、点赞数等),及时汇报运营过程中的异常情况。
任职要求
1。学历不限,了解抖音平台基本规则,具备学习基础运营操作的意愿。
2。做事踏实细心,有责任感,能协同团队完成日常运营支持任务。
抖音客服 日结 可居家 接受无经验
50-110元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作职责
1。负责抖音账号的日常内容更新及基础运维,根据团队安排完成素材整理与发布流程。
2。追踪抖音平台热门趋势,配合团队进行内容方向的初步构思与资料归集。
3。落实账号互动工作(如评论回复、关注引导),提升用户活跃度与粘性。
4。汇总账号基础运营数据(播放量、点赞数等),及时汇报运营过程中的异常情况。
任职要求
1。学历不限,了解抖音平台基本规则,具备学习基础运营操作的意愿。
2。做事踏实细心,有责任感,能协同团队完成日常运营支持任务。
新媒体运营
100-150元/天
新媒体运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝量与互动率
2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析各平台数据(阅读量、转化率、涨粉率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标
5. 监测行业动态与竞品动向,及时调整运营方向与内容形式
任职要求:
1. 热爱新媒体行业,具备敏锐的内容感知力与网感
2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有成功运营案例者优先
3. 具备基础图片处理、视频剪辑及数据分析能力
4. 优秀的文案功底与创意策划能力,能独立完成全流程内容产出
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识
五官端正,善于沟通。
3-6千/月
其他咨询顾问1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识
2. 能够高效处理客户咨询,确保服务质量
3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄要求:24-35岁
直播运营主管
6-7千/月
直播运营1-3年学历不限电商类
我们正在招聘一位专业的直播运营经理,全面负责公司直播业务的管理与优化工作。
工作内容:
1. 策划并落地实施直播运营方案;
2. 统筹直播团队运作,保障直播内容的专业性与高品质;
3. 监测并解读直播相关数据,持续提升运营表现;
4. 联动各部门资源,推动直播项目高效协同开展;
5. 关注直播领域发展趋势,快速响应并优化策略方向。
岗位要求:
1. 具备3年以上直播运营相关工作经验;
2. 深入了解直播行业生态,拥有可验证的成功项目经历;
3. 具有出色的团队协作与跨部门沟通能力;
4. 以数据为导向,熟练掌握数据分析方法与工具;
5. 热爱直播行业,思维活跃,富有创新意识。
游戏陪玩
50-550元/天
游戏陪玩有提成20人以上完工结算假期工全职兼职游戏
王者荣耀 代练/陪练热招
全段位/巅峰赛/国标单量拉满,技术上分、娱乐陪全岗位缺口
兼职全职均可 | 时间自由安排 | 居家即可办公 | 全网最高提成
国服/省标大神额外享专属分成倾斜
短视频内容运营
3-6千/月
视频运营经验不限学历不限抖音
我们正在招聘一位短视频运营专家,致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。
工作内容:
1. 制定并实施短视频内容发展规划;
2. 通过用户行为数据及反馈分析,持续优化内容表现;
3. 对接内容创作者,保障输出内容的质量与风格一致性;
4. 跟踪行业动态与竞品动向,灵活调整运营策略。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,新闻、传媒类专业优先考虑;
2. 具备2年以上短视频领域运营经验;
3. 熟悉主流短视频平台的运作机制与推荐算法;
4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识;
5. 热爱短视频行业,持续关注市场趋势与创新方向。
高端婚恋顾问(高提成+社保)
3-8千/月
婚恋咨询师有提成月结1年以下大专电话销售经验
【岗位职责】
1. 负责高端婚恋产品的销售和推广。
2. 联络、跟进客户,维护良好的客户关系。
3. 顺利完成个人业务指标及上级交给的其他任务。
4. 公司统一提供高端客户资源,无需外出、不应酬。
【岗位要求】
1. 23-37岁,大专及以上学历,抗压性强,有电销或面销经验。(优秀者可放宽学历年龄要求)
2. 形象气质佳;热情,开朗,乐于助人,善于表达。
3. 语言表达流利,情商高,善于挖掘会员内心情感需求;有电话销售/面销经验优先。
【福利待遇】
1. 无责底薪3000元+提成(10%-30%)+专项奖金(在职顾问平均薪资达0.8w以上,优秀者月入2w+)。
2. 员工下午茶、生日会、节假日福利。
3. 优秀员工现金奖励。
晋升途径:经理——店长——总监,均为内部晋升。
工作时间:周二至周日10:00-19:00(午休12:30-14:00),周一单休。
工作地点:贵州省遵义市仁怀市国酒南路太古荟62栋6A1-3(kiki美甲三楼)
新媒体运营策划专员
3-5千/月
新媒体运营1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力
小红书运营
5千-1万/月
新媒体运营1-3年学历不限lp运营
负责公司或工作室小红书平台的内容策划及产品推广文案撰写
具备小红书运营经验或内容策划经验者优先考虑
擅长文案提炼,具备较强的创意与创新能力
底薪4000-5000+转化提成
抖音短视频内容运营
4-8千/月
视频运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责抖音短视频的内容规划与执行,增强品牌曝光度及用户参与度;
2. 研究短视频平台运营数据,迭代内容方案,提升视频播放表现与粉丝增量;
3. 关注时下热点话题,融合品牌调性打造具备传播潜力的短视频作品;
4. 整合内部资源,联动创意团队与市场单元,保障视频内容高效输出;
5. 定期评估视频运营成效,优化策略方向,持续提高内容品质与用户留存。
任职要求:
1. 深入理解短视频生态,掌握抖音平台机制及用户行为特征;
2. 具备出色的创意构思能力,能独立完成视频脚本创作;
3. 具备扎实的数据分析技能,可依据数据表现调整运营路径;
4. 拥有良好的沟通协作能力,能有效推进跨职能协同工作;
5. 对热点趋势有敏锐洞察力,能快速应对市场动态,捕捉内容机会。
其它要求:
1. 具备酒水行业从业背景者优先考虑
2. 有IP培育相关经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义自媒体求职招聘微信群在线招聘信息,主要招聘遵义新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。