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多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁2. 个人助理2名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-6000元3. 储备管理干部2名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/欢迎自荐，欢迎推荐！

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一、业务员（15名） 任职要求： 1.具有业务员、销售经验优先； 2.品貌端正、形象气质佳； 3.具备良好的沟通能力与表达能力，服从律所管理； 4.品行端正，无违法犯罪记录。 岗位职责： 1. 市场拓展，挖掘企业、个人法律需求，开发客户； 2. 对接潜在当事人，初步沟通案件情况，做好客户接待、信息登记与跟进； 3. 做好客户回访并配合主办律师，完成案件资料对接、业务资料整理等辅助工作； 4. 完成律所安排的市场推广、商务对接等其他业务工作。 二、薪资待遇： 基本工资+案件提成+五险一金+年终奖金 三、应聘方式 联系人：王律师 面试地点：遵义市新蒲新区礼仪街道平庄科创园1号写字楼12层

销售专员 岗位职责 1. 梳理市场相关信息，归纳客户实际需求，及时汇报行业趋势变化； 2. 接听客户来电，解答或受理课程相关咨询； 3. 落实客户回访及后续跟进任务； 4. 主动掌握学生学习进展中的困难并提供支持，与学员及其家长保持良好互动。 任职要求 1. 大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历条件； 2. 具备1年以上销售领域工作经验； 3. 了解教育培训类销售的标准流程及相关实操技巧； 4. 拥有较强的沟通表达与引导说服能力； 5. 具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作积极主动。 薪资待遇：8000+购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利

能与客户电话微信沟通，执行力强。与人沟通没有问题。有格局有胸怀

岗位职责： 1.负责酒吧客户开发与维护，完成月度销售目标 2.策划并执行酒水营销活动（如香槟推广、主题夜等），提升品牌曝光与消费转化 3.协同GOGO类娱乐运营团队，配合人事及现场管理做好客户动线引导与服务衔接 4.整理客户消费偏好及反馈，优化营销话术与产品组合建议 5.遵守行业规范，确保销售过程合规、服务专业得体 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力 2.有酒吧、夜场、高端餐饮或快消品销售经验者优先 3.形象气质佳，具备基础酒水知识及香槟文化认知更佳 4. 抗压能力强，能适应夜间工作节奏与灵活排班 5.具备团队协作意识，服从门店统一管理与营销调度

岗位职责： 1. 通过电话方式与客户保持有效交流，掌握客户现状，深入挖掘实际需求，协助客户缓解资金压力； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，量身定制合适的产品方案，完成合同签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 搭建并完善客户档案体系，定期回访老客户，持续巩固稳定、长久的合作关系； 4. 主动参与公司开展的各类培训活动，包括业务、产品、渠道及技能类培训，不断提升专业能力； 5. 公司配备系统工具及客户资源，无任何费用扣除，无需上交个人设备。 岗位职责： 1. 利用电话沟通方式，向客户提供专业装饰咨询，准确把握其服务需求； 2. 维系存量客户关系，实施周期性回访，提高客户满意程度与复购意愿； 3. 借助公司分配的资源渠道，主动拓展新客户群体，确保达成既定销售指标； 4. 规范记录客户信息，归集整理销售相关资料，保障数据真实完整。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能条理清晰地传递公司服务价值； 2. 拥有较强的客户导向意识，善于洞察客户需求并提出针对性解决策略； 3. 工作态度积极，心理素质良好，能胜任高强度工作节奏； 4. 熟悉装修装饰领域者优先考虑，无经验但学习意愿强烈者同样欢迎。

薪资待遇：无责底薪2500+高额提成+500熟悉企业文化奖＋500全勤，月综合薪资5000~10000不封顶！！ 此岗位真实可靠，无任何套路 接受零基础，公司提供带薪培训 拥有公平透明的晋升机制，不看资历看能力，有实力就能上 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 （公司直招，全程无任何收费） 岗位职责： 1、参与市场基础运营实践 2、与客户面对面沟通，讲解产品、报价并完成签约 3、参与团队管理，包括组建、培训及成员激励 4、协助主管完成公司制定的各项任务目标 5、负责新市场的开发与维护 6、表达清晰，具备责任感和进取心 7、大专及以上学历，有相关经验者优先（条件不符也可尝试） 职位亮点：工作内容简单易上手，配备专人一对一指导 老板豪爽常发福利，同事关系和谐，协作氛围浓厚 定期组织下午茶、团建活动及生日会 提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等设施 你在找机会，我们正等你

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与产品推介 2.按照销售流程完成意向挖掘、需求分析、方案介绍及促成转化 3.及时准确录入客户信息及跟进记录，维护系统数据完整性 4.积极参与团队例会与业务培训，持续提升沟通技巧与销售能力 5. 配合部门完成阶段性销售目标，确保业绩稳定达成 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有持续学习意愿和积极进取心态 3.能适应坐班制工作节奏，严格遵守作息时间（9:00-18:00，双休） 4. 无经验者可培养，有电销/客服经验者优先 5. 学历不限，责任心强，具备基本办公软件操作能力

1. 零基础可做，不要求经验，全程老员工一对一带着做 2. 公司统一提供客户资源，不用自己陌拜、跑市场 3. 办公室室内办公，不用风吹日晒，工作轻松 4. 工作简单易上手，主要负责线上沟通、跟进客户 5. 晋升透明，销售→主管→总监-副总2，能力达标优先提拔 任职要求 1. 年龄18–45岁，会基础沟通即可 2. 踏实肯干，想赚钱，愿意学习 3. 有无经验均可，新手优先培养

岗位职责： 1. 负责开展销售及服务工作，达成既定业绩指标 2. 维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，积极应对各类挑战 3. 热爱本职工作，具备高度的责任感和执行能力