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贵州遵义招聘身心健康员工，提供全面优厚福利包括包吃住、年终奖等，适合年龄25至50岁人士加入。

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在公司指定平台软件，完成手机语音、视频聊天任务 【工作要求】 1、年满23周岁 3、宝妈、主播均可 4、不限工作地点，在家即可完成 5、无任何押金报名费培训费等等不收取任何费用 立即报名 6、工资日结，平台自提 工作内容：在公司指定平台软件，完成手机打字、语 音、视频聊天任务 薪资待遇：1.文字聊天按条计费，接视频、语音按分钟 计费，高额礼物高收入 文字聊0.1-0.3条 语音聊0.5-1元-分钟 视频聊1.25-2.75元一分钟 2.工资日结，平台自提

有三轮车证，上门回收废品，工资:底薪+提成，3500～5000包吃包住，

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遵义长岭特殊钢有限公司招聘变电站副值1名，薪资为7000-8000。 工作职责：负责220KV-35kV变电站日常运行、值守及管理工作，严格遵守电力安全操作规程，保障变电站及厂区电力系统安全、稳定、连续供电。负责站内高低压电力设备的日常巡视、检查、保养及常规维护工作，落实设备运维计划，及时发现设备隐患，保障设备正常运行。熟练开展倒闸操作、停送电操作等核心工作，负责电力设备故障排查、应急抢修与异常处置，快速解决设备问题，减少停电损失。做好变电站运行数据记录、统计与分析，定期整理运行台账，撰写运行报告，根据设备运行情况提出合理优化改进建议。配合生产、检修等相关部门开展各项电力保障工作，做好日常对接与沟通，满足厂区生产用电需求。 任职要求：男女不限，熟悉220KV-35kV变电站整体运维工作，掌握高压配电设备原理、安全规程及现场操作流程。必须持有有效期内高压电工特种作业操作证，持证上岗，证件可正常查验。具备2年及以上220KV-35kV变电站运维相关工作经验，能够独立完成设备巡视、倒闸操作、隐患排查、日常运维等全套工作。具备扎实的电力设备故障诊断、研判和处理能力，可独立应对各类设备运行异常及突发电力故障。工作认真严谨、责任心强，具备良好的应急处置能力和团队协作能力，能适应变电站值守及现场作业环境，服从工作安排。 上班地点：贵州省遵义市红花岗区遵义长岭特殊钢有限公司。

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整个二楼没有人干活吗。

通辽万达广场招聘保洁员若干名可提供住宿！男女不限任职要求：身体健康爱岗敬业工资待遇：3000元+满勤+休息+节日福利+优秀员工！联系电话：另聘临时工若干名工作时间:早8:00-晚22:00

以上岗位月休3天，节假日补休，不忙，很爽，赶紧来，都好说话，不会可以教，加wx

招画线条的三名，刚出师不久的都行，只要线条画得好就行，另招采工图案花卉的一名跟画边脚一名。联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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1、人事招聘：无责保底2500+招聘提成 推荐奖1000/人｜500/人｜其它岗位300/人 工作内容:10:00——18:00，不加班，到点就下班。月休4天，个人灵活安排。 2、主持人：4000底薪+绩效（需要有经验、不接受小白） 3、化妆老师: 无责保底4000（需要有经验，不接受小白。） 4、山歌运营:底薪4000+绩效（需要有经验，不接受小白。） 5、单、团播艺人、山歌团 无责保底4000——10000+ 无责保底5000——10000+ 工作内容:接受无经验小白，只要热爱这个岗位就行。两班倒（10:00-18:00/18:00-2:00） ——招聘男女不限（18-38 ）岁 ——公司免费提供住宿 ——一对一带教，带薪培训 ——公司承诺无任何、以及

1、负责酒业销售岗位的人才招聘、简历筛选及面试安排； 2、办理员工入职、离职手续，考勤管理及人事档案维护等日常事务； 3、与销售团队保持对接，协助开展人员配置与员工关系协调工作。 任职要求 1、具备白酒或酒业企业人力资源相关工作经验，熟悉行业特性；无经验者请勿投 2、沟通表达良好，执行高效，能按时达成招聘任务目标 3、了解酒类销售运作模式及招聘策略 上班时间：9:10-18:00 午休2小时，单休，节假日按国家规定休假 薪酬结构：底薪+招聘提成（招聘人数越多，提成越高） 福利待遇：定期下午茶、团队建设活动、生日福利

主要负责招聘

1、合理规划企业人力资源配置，明确人员规模需求、岗位经验要求、综合素质及职业道德标准； 2、编制完善的员工手册与招聘管理制度，组织实施绩效评估、考勤管理及员工培训相关工作； 3、拓展多元化招聘渠道，开展简历筛选，并组织安排面试邀约； 4、管理员工劳动合同的签署与归档，办理劳动保险业务，对接外部劳动保障单位进行事务沟通； 5、定期开展员工考核工作，核查新进员工个人信息的真实性与完整性； 6、办理员工离职、辞职、辞退等各类人事手续。

工作时间：12:00-20:30（吃饭时间1小时）120一人工作地点：红花岗区丁字口星悦茂工作内容：活动咨询点兑换礼品联系方式：

【急招】人事 职位详情 【薪资】 无责底薪3000+提成(提成项目多)(无责底薪就是【没有任务，不会扣钱!】 【上班时间】 月休四天 单休一周休一天 任意调休 10.00−18.00 有时候还可以摸鱼，悄悄的 【工作内容】 1、负责在BoSs上发布公司要招的职位 2、在Boss上看在线简历进行筛选 3、在Boss直聘上招聘，邀约公司线下面试 【员工小福利】 1、我们有休息区，咖啡、果汁、奶茶应有尽有! 2、公司有微波炉、制冰机等~冷热随你自选! 3.公司都是年轻人，氛围很好，期待你的加入 4.公司有咖啡厅，奶茶，果汁，水果，零食，都是不限量，放心吃~ 惊喜多多。

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福利待遇：包吃+底薪+500全勤+月休5天+绩效奖金+带薪年假+不定期团建活动等 岗位职责: 1. 负责南将酒业人力资源招聘相关工作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等内容。 2. 参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，确保符合现行法律法规要求。 3. 协助上级搭建并落实绩效考核体系，参与配套福利方案的设计与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2. 适应能力强，善于学习新知识，持续优化工作方式以提升工作效率。 3. 对人力资源领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并实现自我突破。