为满足公司高速公路施工项目的技术管理需求，提升项目科技水平与工程质量，现面向社会诚聘科学技术部副部长1名。欢迎您的加入，携手共创高品质、高效率、创新型的高速公路建设项目！ 一、岗位职责 在项目总工指导下协助技术部长开展技术部日常管理工作，负责高速公路施工全过程技术管控，制定技术管理制度与实施方案；统筹施工图纸管理，组织编制并审核施工技术方案及专项施工方案；推动技术创新与应用，主持安全技术交底工作；参与质量安全检查，提出切实可行的技术整改措施；负责工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范，满足验收及档案归档要求。 二、任职要求 本科及以上学历，桥梁与隧道工程、土木工程等相关专业毕业；具备3年以上高速公路施工技术管理经验；熟悉国家施工规范、质量标准及相关法律法规，能够独立完成复杂技术方案的编制与审核；熟练操作办公软件、CAD、迈达斯等专业工具；具有较强的技术创新能力、组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力，责任心强，具备团队合作精神，能适应长期驻场工作环境。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪7500元（具体根据个人资历和能力面议）；其他补贴：含办公设备补助、通讯补助、防暑降温费、绩效奖金等。 职业发展：提供系统化职业培训和清晰晋升路径，表现突出者可晋升至项目总工程师等管理岗位。 其他福利：享受年假、季休假等多项假期福利，公司统一提供住宿、餐饮保障及年度体检；定期开展团队建设活动，丰富员工文化生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片、学历证书、职称证书、资格证书等相关材料扫描件）发送至邮箱：****************，邮件标题请注明“项目科学技术部副部长+姓名”。 2. 项目地址：贵州省黔东南州麻江县坝芒乡大开田村

岗位职责： 1. 负责公司ERP系统及B2B/B2C电商平台的前端界面开发与维护； 2. 主导复杂Web应用的前端架构设计与实现，保障系统的高性能、可扩展性及良好的用户体验； 3. 负责Vue技术体系核心模块的开发工作，涵盖状态管理、组件化方案、性能调优及多端兼容策略； 4. 推进前端工程化实践，落实持续集成/持续交付、代码规范化、自动化测试和性能监控机制； 5. 与产品、设计及后端团队紧密配合，主导技术方案评估，解决高难度前端技术问题。 任职要求： 1. 全日制大专学历； 2. 具备5年以上工作经验，计算机相关专业背景，有电商系统开发经历者优先； 3. 熟悉Web前端核心技术，JavaScript基础扎实，掌握DOM、BOM、Ajax、JSON等关键技术； 4. 精通HTML、CSS、TypeScript等语言，能合理规划CSS架构，熟练运用div+css进行页面布局； 5. 熟练使用React、Vue3、Node.js等框架进行前后端分离项目开发； 6. 熟悉基于Vue.js的uni-app开发模式； 7. 具备后端功能开发与维护能力，可处理业务逻辑与数据交互相关任务； 8. 拥有网站性能优化经验，能够提升页面加载速度、响应效率及资源使用率； 9. 具备出色的问题定位与解决能力，能及时响应并修复前端相关技术故障； 10. 关注前端技术发展及电商行业动态，具备持续学习意愿，不断提升技术竞争力； 11. 责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神。

web前端：任职要求： 1、具备1至3年前端开发工作经验； 2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术； 3、了解W3C标准与ES规范，掌握盒模型、常见布局方式，熟悉浏览器及移动端兼容处理； 4、熟悉微信小程序界面开发流程，掌握常用API调用方法，具备自定义组件开发能力； 5、熟练运用Vue框架，理解其核心原理，可独立实现常用组件开发； 6、熟练使用各类调试工具和抓包工具，具备独立分析、排查及总结问题的能力； 7、具备项目性能优化、构建配置及打包发布的实际经验； 8、有完整的小程序项目或Vue项目开发经历者优先考虑； 9、善于沟通协作，踏实稳定，持续关注前端技术发展。 工作内容： 1、负责微信小程序的前端开发与维护； 2、参与H5页面的设计与实现； 3、承担WEB管理后台的前端开发任务； 4、基于JNPF低代码平台开展项目开发，涵盖小程序端与网页端，需具备相应双端开发经验

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-09-07 岗位职责: 1，独立承担项目前端全流程开发任务，远程办公，无需坐班考勤，需具备4年以上实际开发经验，不接受新手 2，我方提供项目预算、周期及具体需求，候选人仅需确认是否可在规定时间和报价内完成交付 3，收到对应阶段款项后，将代码上传至指定平台或仓库 4，面试通过后签署兼职合作协议 5，合同签订后进入项目协作群组，需保持畅通，及时响应沟通 6，需具备较强责任心，确保每日推进进度，并在群内汇报当日已完成的工作内容，需能长期稳定参与项目 任职要求: 1，技术基础扎实，具备4年以上前端开发实战经验 2，能在约定工期内独立完成整套系统前端的开发与交付 3，精通前端框架Vue，熟练程度为硬性要求 结算方式： 1，各项目单独结算，按进度分三阶段付款：完成30%验收一次，完成60%验收一次，完成100%验收一次；验收方式为成果共享演示，项目经理确认后发起付款申请，随后上传代码至指定位置

1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

一、岗位职责 配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理，以及现场安装工作的监督。 二、任职要求： 2026届能源与动力工程专业学生

岗位职责 1. 负责营销支持类工作，重点开展公众号、视频号的全流程运营（包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘），为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务； 2. 承担基础网络运维任务，保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行，及时响应并处理常见网络问题； 3. 协助完成人事与行政日常事务，涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作； 4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料（如海报、短视频）制作，满足新媒体平台及销售推广的内容需求； 5. 具备淘宝店铺美化经验者，可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新，协同销售部门提升店铺流量与转化效果。 任职要求 1. 年龄22–28岁，态度积极，具备较强的学习意识、执行能力和抗压性，乐于接受多领域发展； 2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景，具备一定技术理解力，能较快掌握网络管理相关操作； 3. 熟悉AI应用，精通常用图片处理（如PS）和视频剪辑工具（如PR、剪映）； 4. 拥有良好审美素养，对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力，能输出契合公众号、视频号风格的内容； 5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先，具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分； 6. 具备良好的沟通协作能力，可同时承担营销、行政与技术支持类工作，高效对接销售团队需求； 7. 求职者请提交简历（如有运营案例或设计作品集，请一并附上，将作为优先参考依据），符合条件者安排面谈。 薪资待遇 1、薪资标准：4000-5000元/月，能力优异者薪酬可协商调整。 2、试用期三个月，期间缴纳社会保险，每周单休，提供工作午餐。

职位描述：职位优势： 我们是一支充满活力的团队，汇聚众多技术精英，思维开放，项目成熟，工作环境稳定，具备广阔的职业发展空间。 我们希望你： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，学历需在学信网可查，具备1-3年后端开发相关工作经验； 2、具备扎实的前端开发基础，对代码质量有较高追求； 3、拥有强烈的责任意识，对待每一项任务都能全力以赴，力求完美交付； 4、熟练掌握基于Vue的前端开发，同时具备ReactiveNative框架下的APP开发经验； 5、思路敏捷，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

熟悉各类小程序，家谱类，注册会员制度管理

遵义红花岗招铁皮/白铁保温，罐体保温

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

面漆工|2026年赤水套装门厂|赤水工业园区3期|1组|未提及|（周）

兼职一名，服务员 今天就要，下午5点到9点。 明天9点到1点 地址 路红砖院子

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

Al陪伴机器人:公司"OLLOBOT"品牌携首款Al陪伴机器人"OlloNi"亮相CES2026,展示科技+情感场景应用。 目前机器人研发团队50-60人,分工明确,预计年底量产。 岗位职责: 1.负责机器人STM32、Linux,Android平台的嵌入式软件及驱动开发(SPI/I2C/UART/MIPI等); 2.对接IMU、摄像头、ToF等传感器,完成数据处理与驱动适配; 3.协同算法、硬件、测试团队,推动产品量产落地; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业; 2.有电机控制产品经验,扎实掌握C/C++编程(多线程、内存优化): 3.熟悉Linux内核裁剪、驱动开发,或STM32/ESP32+FreeRTOS/RTT开发: 4.懂AndroidHAL层/JNI/NDK开发,了解Camera/Audio子系统者优先; 5.熟悉TCP/IP/MQTT协议,能使用Git/GDB/示波器定位复杂问题; 6.良好沟通协作能力,可阅读英文技术文档。

1.精通C语言编程,有3年以上相关工作经验; 2.熟悉Git版本控制工具; 3.具有良好的团队协作精神和沟通能力; 4.具备较强的自学能力和解决问题的能力; 5.有嵌入式系统开发经验,熟悉实时操作系统(RTOS)或嵌入式Linux等操作系统,并能够在此基础上开发嵌入式 设备驱动、应用程序等; 6.有写过裸机编程框架优先 7.具有智能硬件、物联网等相关领域的经验者优先考虑; 8.有良好的英语读写能力。 职位描述: 1.负责智能门锁软件的需求分析、设计、开发、测试、维护等工作; 2.参与门锁软件与硬件、云平台等各模块的协同开发; 3.负责编写清晰、高效、可重用的代码,确保软件质量和稳定性; 4.解决软件开发过程中遇到的各种技术问题和难题。

必要要求(不满足的同学请不要投递): 1.有海思平台开发经验 2.熟悉音视频、摄像头功能开发 3.有相关专业比赛经验优先,如电赛等 4.有一年嵌入式Linux工作以上 其他要求: 1.精通C语言编程 2.熟练掌握嵌入式操作系统的移植和应用,熟悉嵌入式Linux应用开发 3.熟悉串口、spi、i2c、mipi等通信协议 4.良好的人际沟通能力,团队合作适应能力自我驱动能力 5、有笔试环节

【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析，软件架构设计，以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言，熟练使用IAR，Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格，熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN，I2C、SPI、以太网等总线，有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性，可靠性设计理念: 7.性格随和，为人正直，具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验，熟悉Linux操作系统架构，掌握Linux下多线程编程、网络编程（Socket/TCP/UDP）及系统调试工具（GDB、Valgrind等）； 9.熟练使用Linux开发工具链（GCC、Makefile、Shell脚本），具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力； 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制（IPC）及设备驱动基础，有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。

职位描述 C语言 流媒体技术 音视频开发嵌入式技术 工作职责: 负责嵌入式产品的底层和应用开发开发。 岗位要求: 1、本科及以上学历，有相关嵌入式linux开发经验，熟悉linux交叉开发环境，熟悉bash，makefle等，熟练C语言编程。 2、熟悉uboot移植，内核裁剪，熟悉嵌入式linux驱动开发。 3、有海思平台SDK相关开发经验者优先。 4、熟悉sensor对接，有图像效果调试经验者优先。 5、有音视频开发经验优先，熟悉H264等

1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

组长 年龄18到55岁（有经验可以放宽），需要有带组经验。本公司是一家主要生产时装的外贸型制造企业，环境优越，待遇优厚，订单充足，流水线作业 薪资福利:3000—8000元／月（满勤奖200，加班费，离家远的可以包吃包住，生日福利） 招工人数:3人 工作地址:绥阳县幸福金港二栋一单元2楼

车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月，包吃、工资准时每月30号发放，，一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂

店面文员，主要负责账目登记与订单处理，协调生产环节对接。

24届科班性能优化培养生 划重点： 　　  1、仅限24届全日制本科计算机类相关专业 2、需签订培养协议，2年内不可主动离职，培养期第1-3月，月薪3K元/月，第3-6月，试用期月薪4K元/月，6个月转正后5K元/月 3、招聘人数4人，前4-6个月在西安进行集中培养学习。后续2人长期派驻重庆，2人长期驻留西安 4、每周五天工作制，每日8小时，周末双休，享受法定节假日 目标人群：24届全日制本科计算机相关专业 岗位类型：全职 培养方向：系统性能调优、性能优化、功耗与散热调控、流畅性与系统稳定性增强等 --- 一、招聘要求 1.技术基础 ·学历专业：计算机科学、软件工程、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历 ·操作系统：熟悉Android/iOS系统基本架构，掌握系统启动流程、进程调度、内存管理机制等核心概念 ·编程语言：掌握至少一门编程语言（如Java、Kotlin、C/C++、Python），具备基本代码阅读与调试能力 ·性能工具：熟悉主流性能分析工具（如Perfetto、Systrace、AndroidProfiler、Instruments等）的使用场景 ·基础理论：理解计算机组成原理（CPU/GPU/内存/存储）、多线程机制、网络协议等基础知识 2.软技能 ·学习与逻辑思维：对技术有敏锐感知力，能够快速掌握新工具与方法，思维条理清晰 ·问题定位能力：能基于卡顿率、帧率、功耗等数据追踪并分析系统性能瓶颈 ·沟通协作意识：具备良好的团队协作精神，可与开发、测试、产品等多方协同推进任务 ·抗压适应能力：能够胜任高强度迭代节奏下的持续优化工作

需要招文员两名，门窗厂，工资十提成，大约8000左右

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

对接订单，跟踪生产

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

负责工厂客户对接（微信端），处理客户订单信息、订单辅材的配料工作。开具单据、制表相关工作。要求认真负责，细心