岗位职责: 1.参与联通相关事务，配合完成日常工作任务 2.协同团队成员，保障项目按计划推进并准时交付 3.主动学习新技能，并应用于实际工作，持续优化流程 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训。行政及管理层统一组织培训。 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，具有管理潜力。 愿意从基层岗位踏实做起。 薪资待遇: 底薪3000+1500绩效+奖金，综合收入6000

岗位职责：欢迎零经验人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长。 薪资待遇：底薪4500（2000无责任底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能津贴）+1500绩效奖金 住宿环境优美，小区配套完善，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-14:00为午休时间）

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪系统培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能。 需具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。 工作积极主动，有较强的责任感和团队管理潜质。 愿意从基层岗位逐步成长发展。 薪资待遇：底薪4500元（2000元无责任底薪+200元车补+300元全勤奖+500元文化技能奖）+1500元绩效+额外奖金 综合收入约6000元，试用期一个月，次月起享受无责任底薪+提成+管理绩效，绩效随个人能力提升而增长。 住宿环境优越，小区绿化宜人，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容涵盖公司行政管理及管理层相关技能，公司全程带薪培养。 需具备较好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基层岗位开始学习与成长。 薪资待遇：首月无责任底薪4500元（2000无责底薪+300全勤+200车补）+1500绩效+奖金，综合收入约6000元；试用期为一个月。第二个月起实行无责任底薪+提成+管理绩效模式，绩效部分随个人能力提升而增长。 住宿环境良好，小区安全舒适。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进项目顺利实施 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息准确高效传达 3.能够适应变化，快速融入动态调整的工作环境 任职要求： 1.具备协作意识，能与团队成员保持良好配合 2.善于表达，能够条理清晰地传递个人观点 3.学习适应能力强，可快速应对新环境与新挑战

岗位职责: 1.参与储备干部培养计划，为后续管理岗位发展奠定基础 2.在团队中发挥积极作用，营造良好的工作氛围 3.抓住培训机会，持续提升个人专业能力与综合素质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高效的工作节奏，保持乐观进取的心态 3.有志于在通讯领域长期发展，具备强烈的学习动力和求知热情

主要负责线上与线下相结合的模式，通过线下楼盘等渠道开展合作，并进行后续的维护工作。

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

负责线上运营。宣传等工作。能学到很多东西

二合轮挖代班3天反手

剪车位 无经验可教。长期生产女士内裤 薪资福利:工价优厚，食宿方便，每月10号准时发薪 招工人数:20名 家门口就业，守家挣钱两不误

施工员 有相关资格证书，三年以上的工作经验。项目拓展相关工作 招工人数:1名 在家门口挣钱，既能照顾家人，又能踏实增收 工作地址:温水镇

母婴护理师 年龄35--55岁，有母婴经验及证书优选 薪资福利:3000 - 8000元 招工人数:5名 工作地址:习水县县医院后门红城家园2号楼3楼安贝之家月子会所

烧烤撒料师傅 18岁以上，服从安排，做长期的，过年不放假。在烧烤店工作，工作10小时 薪资福利:上班有奖金 请下午17：00点后联系，或者到店咨询 工作地址:滋州里大门口周记烧烤

人员要求： 1.不需要你有经验 2.年龄不要太大，要有上进心，不会的可以教 工作内容： 1.辅助拍摄、剪辑视频 2.实时观测账号 3.实时监测后台数据

负责发布公司账号

协助运营主管处理日常事务，有人带，工作简单轻松

学历高中以上，满18岁 热爱工作

薪资面谈

负责门店美团、饿了么外卖平台运营，增单 线下团餐推销，地推

岗位职责: 1.负责红花岗美团充电宝的日常运营与管理工作 2.保障充电宝服务的高效运行与服务质量 3.及时处理用户意见，持续优化用户体验 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识和团队协作精神 2.能够迅速应对并解决运营过程中出现的各类问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任感

岗位职责： 1.全面负责公司电商平台的日常运营与管理，提升用户活跃水平及销售转化效率； 2.策划并落实电商营销方案，优化商品陈列与浏览体验，强化品牌认知度； 3.跟踪市场动态与竞品动向，及时调整运营方向，增强平台市场竞争力； 4.整合内部资源，推进跨团队协作，保障项目高效实施与落地； 5.跟进核心业务指标，依托数据分析支持决策，持续提升运营质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑； 2.3年以上电商平台运营工作经验，具备家居装饰行业经验者优先； 3.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能基于数据反馈优化策略； 4.拥有出色的团队协作与跨部门沟通能力，能够带动团队完成既定目标； 5.富有创新精神，熟练运用各类新型营销工具和方式提升平台运营成效。

想挑战高薪的来 想换工作的来 想过规律生活、朝九晚五不加班的来 想享受免费餐食的来 想结识优秀伙伴的来 想工作轻松愉快还能赚钱的来 想拥有一份稳定发展、每月领取分红的工作吗 包吃，交通便利，办公环境开阔明亮 配备独立工位，团队氛围融洽有爱 无需担心学不会，也无需担忧收入问题 1.工作内容：学习并掌握产品相关知识（全程带教，手把手指导），向客户介绍并定制专属方案，推动产品推广与落地 2.上下班时间：上午10点至下午6点 3.每月休息四天 4.福利待遇：定期组织团建活动、提供下午茶，各类奖金福利不断，拿到手软 5.包吃

注：可提供实习证明，提供免费宿舍 岗位职责: 1.协同团队协作，落实上级交办的各项工作任务 2.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员高效互动交流 3.态度积极，适应能力强，持续提升个人工作效能 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能够融入多元化协作团队 2.拥有良好的表达能力，能准确传递个人观点与信息 3.主动进取，乐于学习新技能，追求流程优化与改进 岗位福利： 钓鱼，烧烤，不定期组织团队建设活动

负责门店美团、饿了么外卖平台运营，增单 线下团餐推销，地推

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

岗位职责：接受小白，带薪培训。培训公司行政管理层公司带薪培训。具备良好的沟通能力和应变能力。责任心强，具备管理意识。能接受从基层做起。薪资待遇：底薪4500（2000无责+200车补+300全勤+500文化技能奖）+1500绩效住宿小区环境优美水电费全免费、上班时间：8:30—18:00（中午12:00-2午休时间)

负责门店美团、饿了么外卖平台运营，增单 线下团餐推销，地推

一、岗位职责 1.店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2.推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3.数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4.活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5.跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、任职资格 1.经验要求： 必备：1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项：有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2.专业技能： 精通：京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉：京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握：基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解：基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3.核心素质： 数据驱动思维：具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向：目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力：电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识：深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4.学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、我们提供 -具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪+绩效奖金+提成）。 -包吃包住，工作无后顾之忧。 -完善的社保及福利体系。 -广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 -充满活力、积极向上的团队氛围。 -与行业领先品牌共同成长的机会。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的落实与管理，保障各项业务流程高效运转。 2.参与基础数据的整理与分析，为运营决策提供有效依据。 3.负责用户关系的维护与拓展，持续提升服务体验。 4.学习并熟练使用公司各类内部系统，包括人事、财务及数据相关平台。 5.配合团队完成项目的组织协调与具体执行工作。 任职要求： 1.工作态度积极主动，具备较强的适应能力与责任心。 2.擅长沟通交流，具备良好的团队协作意识，能有效开展用户对接。 3.对运营领域有强烈兴趣，乐于学习新技能与知识。 4.具备优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务。 5.对数据具有敏锐度，能通过数据分析推动运营方案优化。