遵义线下拓展运营招聘

女（18-35）岁，性格开朗，善于沟通，待遇面谈

线下推广，圈层，沟通能力极强

招聘大三实习及应届毕业生（实习生可出实习报告）

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！岗位介绍：一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。岗位职责：1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略；2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队；3、维护并提升品牌形象与公司形象；4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！职位要求：1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。2、具有良好的口才和语言表达能力。3、有良好的团队合作精神。注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

对都匀市内环境熟悉，各个行业基本行情数据有大概了解。主要是做数据调查。工作轻松自由。

无资金压力，无运行难度，无需下载，好推广，正规渠道，扫码即锁粉，容易烈变，刚需行业，一日三餐少不了，分享赚米，团队无限代收益，美团饿了么强大背景让你无忧，不限上班时间，不限地点，兼职，全职都可以，说不定兼职比你打工赚的强不少，美团饿了么不倒，我们收益到老，如果你不想错过这个机遇，点击下方联系方式，我们好好唠唠

年龄身高不限，男女不限，需要人员若干名，有创业经验的优先

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小区推广

杭州市区招线下拓展运营

主要做高速机电安装，找工人，最好是做过的

赤水有面漆师傅愿意打突击的联系

工地小工

金沙县招石工师傅做河道堡坎计件50一立方多劳多得

主要办公室打电话

精通手机电脑操作

底薪1000十提成工资月发。年龄18---30左右试用期2天，中午工作餐

美团优选招聘～农安职位详情：市场拓展BD综合薪资：5000-10000福利待遇：底薪➕提成➕油补➕五险1、 负责区域内社区团长拜访、开拓、签约、培训、维护。2、了解区域内的行业动态，竞争品牌的市场政策、销售情况的调查分析。3、配合执行公司下发的一切工作指标，良好的执行能力。任职要求：1、 高中及以上学历2、 有快消、O2O销售、社区团购等销售从业经验。3、 有强烈的责任感、使命感、自我驱动能力、沟通表达能力和抗压能力。4、要求有车。联系电话：孙晶旭

线下实体任务专员

工资加提成10000保底，有驾照，大专学历以上，男女均可，年龄40左右。

经理，副经理

男女均可，年龄18一40岁，工资面议。

职位要求：1、独立运营天猫/京东/淘宝/拼多多/等店铺，熟手优先；2、按受熟悉(过渡)期后利益合伙分成模式者优先;3、利润分成模式代运营可合作，其他方式勿扰；保驾护航：1、公司自有供应链(各地特产、食品、茶叶、酒水等400多个单品)优势，运营场地一万余平，集产品开发、云仓、物流一体化系统，提供并承担所有您运营所需，让您轻松完成业绩；利益保障：1、有经验熟手8000起(现有员工多数两三万/月)，新手(熟悉过渡)期2500-6000元，业务稳定后实行利润分成制，2、定岗(业务稳定)后提供五险；共同原景谈钱不伤感情、有拼劲、有真本事你就来！

【家庭光伏高薪招聘】公司专业从事光伏电站建设，现在因业务扩展，招聘业务拓展专员：20名（男女不限）薪资待遇面议:只要你足够上进，月薪不封顶1.対接区域内村、鎮等相关部门2.负责区域内用户光伏租赁渠道建设，客户开发业务。3性格外向，善于沟通和协调，能够灵活处理业务方的关系常年招聘业务精英，沟通能力强，目标感强，有责任心！欢迎有能力的你加入我们团队！联系电话：李总：

主要对周边配套餐饮服务的宣传

不接受白瓢正在扩大工作室规模需要徒弟入手帮忙

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市场拓展岗位职责第1篇职责:1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。2、负责编制市拓实施计划并推行,负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。岗位要求:1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。3、具有政府资源、营销思维广。市场拓展岗位职责第2篇职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。

薪资：活动运营1.组织和策划线上、线下的推广活动;2.挖掘和分析市场活动数据用以指导市场活动和产品改进;3.处理日常运营合作及产品推广事务;4.组织对外媒体联系与各媒体单位建立良好的合作关系;5.负责部门工作流程和报表的拟写制作。

1、线下邀约客户，为客户讲解享老产品规划方案，2、线下门店体验客户的沟通，产品分析，项目介绍3、管理并维护客户关系.任职资格：1、愿意从事养老行业，为老年人享老做优质规划。3、从事过房产，大健康，金融行业的可适当放宽年龄4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、有团队协作精神，善于挑战。