
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
储备干部见习生
3000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专个人客户门店销售地推销售保健品公司健康管理师三级
1、负责采集顾客健康信息,建立并维护健康管理档案;
2、掌握眼部、关节穴位按摩技巧,学习眼疾相关知识及艾灸技术;
3、通过门店血压检测吸引顾客体验产品,办理体验卡,挖掘顾客需求;
4、向顾客普及健康常识及健康产品信息
完善的福利制度:
1、可签订学校正式三方协议
2、提供配备齐全家电、独立卫生间的员工宿舍
3、岗前带薪培训(不收取任何费用)
4、“老员工一对一”指导,助力新人快速融入与成长
5、组织员工旅游、读书会等活动,充实精神生活
6、工作氛围轻松融洽,晋升通道清晰,发展平台广阔
7、定期开展周度、月度团队建设:聚餐、团建活动、生日会等娱乐项目
电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,协同土建、暖通等专业推进项目实施,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:带领电气设计团队开展工作,制定人才发展路径;编制企业内部设计规范,主持技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度及应急响应预案的制定,构建风险识别与评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程,能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与技术规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑,具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力,具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力,适应高强度工作节奏。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求:
1、工程类相关专业,985院校毕业;
2、发表SCI收录论文不少于2篇;
工作内容:
1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标;
2、组织各类科学技术奖项的申报工作;
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
电力工程设计员
5000-10000元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担电力系统的方案设计与规划任务,确保设计成果满足安全、经济及环保标准;
2、参与项目初期的实地勘察,获取关键设计参数,为后续设计提供数据支持;
3、利用专业软件完成电力系统设计,包含电气图纸绘制及相关技术计算;
4、与项目组成员密切配合,保障设计方案的可实施性与实际应用效果;
5、监控项目执行进展,及时处理设计环节中的各类问题,确保设计品质达标。
任职要求:
1、掌握扎实的电力工程理论基础,了解国家相关技术标准与行业规范;
2、精通AutoCAD、ETAP等电力设计类专业软件操作;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效整合内外部资源;
4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果;
5、具有电力设计领域实际工作经验者优先录用。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中生产计划管理食品安全管理体系
岗位职责:
1. 统筹生产运营管理工作
2. 负责质量管控及食品安全保障
3. 管理生产团队人员配置与调度
4. 优化生产工艺流程
5. 审核订单并组织生产排程
6. 保障工厂散客销售所需生产物料供应
7. 统筹配送环节的协调与执行
8. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,畜牧兽医、食品科学与工程专业优先,能熟练使用办公软件。
2. 有农产品加工、禽类屠宰或深加工行业从业经历者,学历条件可适当放宽。
3. 拥有5年以上禽类屠宰或肉制品加工领域生产管理经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等中层管理职务。
4. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先考虑。
5. 具备良好的协作意识,责任心强,富有集体荣誉感,工作认真细致,能够高效处理多项复杂事务。
综合年薪10万+
电气工程师
1-1.7万元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责各类成套开关设备的技术设计任务。
2、在本部门项目执行过程中,开展设计方案优化,推动设计降本增效。
3、协同物资部门推进库存元器件的合理再利用。
4、参与生产现场的技术支持与指导工作。
5、配合生产及质检团队,开展产品质量评估与检验工作。
6、协同相关职能单位,提供售前、售中及售后阶段的技术与商务协助。
7、依据不同客户的产品需求,组织并落实专项研发项目的推进与实施。
任职资格:
1、具备统招大专或以上学历。
2、电气工程及其自动化相关专业背景,持有助理工程师或初级工程师职称证书者优先。
3、具有5年以上同行业技术设计岗位工作经验。
4、掌握电气(机械)成套设备专业知识,熟悉成套产品设计流程与理念。
5、熟练操作电气及结构类专用设计软件,以及常用办公工具,具备良好的公文撰写与语言表达能力。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
电力设计工程师(应届毕业生)
3000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专
岗位职责:
1、承担电力系统的规划与设计任务,确保方案满足安全、经济及环保标准;
2、参与项目初期现场调研,获取并整理设计所需的基础资料,为后续设计提供支持;
3、借助专业工具开展电力系统设计,完成电气图纸绘制及相关计算工作;
4、与项目组成员密切配合,保障设计方案的可操作性与落地成效;
5、跟进项目执行进程,及时处理设计环节中的各类问题,确保设计成果质量。
任职要求:
1、掌握扎实的电力工程理论知识,了解行业相关的国家规范与技术标准;
2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合内外部资源;
4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。
开槽/切割1-2人
遵义市红花岗区招开槽/切割,地面开槽切割师傅一个,自带切割机,切出缝来就好了,我用挖机破路。工资面议
灯光设计师
岗位:室内智能灯光设计师(餐补+提成+年终奖)薪资:3500-6000元/月公司:大理九星商贸有限公司点链接-投简历:岗位:消控辅助员(上一休一+供吃)薪资:3500-3800元/月公司:云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历:岗位:服务员(节日福利)薪资:3200-3500元/月公司:祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历:
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖月休四天3Ds MAXAutoCADCoronaPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
习水典范装饰分公司启航了,特向优秀人士发出招聘邀请
一,市场专员:3名
1,有熟悉的家装业务工作经验
2,较强沟通交流能力和专注度
二,家装顾问电话客服5名
1,性格外向勤奋有目标三观人品正
2,为人善良懂感恩,用心和真诚做事的
三,设计师:
有至少2年以上设计经验
有谈单能力有责任心
薪资:底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。
联系人:(聂) 店名:典范装饰工作地点:习酒大道文昌小区微信:n 店名:习水典范装饰工作地点:文昌小区1-3楼微信:n联系人: 聂女士
遵义红花岗区需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中
需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
电镀生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。
3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。
4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。
6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。
2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。
3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
家装设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公别墅复式小户型普通住宅年终奖月休四天AutoCADLumionSketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
习水典范装饰分公司启航了,特向优秀人士发出招聘邀请
一,市场专员:3名
1,有熟悉的家装业务工作经验
2,较强沟通交流能力和专注度
二,家装顾问电话客服5名
1,性格外向勤奋有目标三观人品正
2,为人善良懂感恩,用心和真诚做事的
三,设计师:
有至少2年以上设计经验
有谈单能力有责任心
薪资:底薪+绩效+提成+季度奖+年终奖。
联系人:(聂) 店名:典范装饰工作地点:习酒大道文昌小区微信:n 店名:习水典范装饰工作地点:文昌小区1-3楼微信:n联系人: 聂女士
酷家乐设计师
3000-5000元/月
装修设计师3-5年高中现场办公远程办公医疗机构展厅办公室周末单休3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 量房勘测:上门实地量房,记录户型尺寸、梁柱、门窗、水电点位,精准复尺,规避尺寸误差。
2. 方案设计:依托酷家乐独立完成户型布局、全屋定制设计,输出效果图、全景VR、平面方案;配合CAD出具简易施工图、尺寸图纸
氧压空压班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责:
1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等及其配套仪表的日常运行与维护,确保供气流量和压力满足生产需求,保障氧气、氮气及压缩空气的供应量与品质稳定,协同完成各项生产任务。
2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各类安全与操作规范。
3. 按规定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确记录一次运行数据,遇异常情况须及时处置并上报工长。
4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机操作人员调整输气量,确保供气系统平稳过渡。
5. 发现设备存在重大隐患且无法立即汇报时,应依据操作规程优先采取应急措施保护设备,随后立即向工长报告,并留存处理记录。
6. 若对上级指令存有异议,应提出合理解释;如判定为违规指挥,操作人员有权拒绝执行,并向上级主管反馈。
7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,强化业务素质与操作水平。
8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的卫生清洁工作。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 需拥有同岗位2年以上实际工作经验。
3. 本岗位需同时承担主控室副操作员职责。
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
- 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
- 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
- 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
- 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
- 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
- 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
- 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
- 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
栏目概述
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