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贵州遵义急招带班工长8名,薪资为6800至9900元/月,每月休息6天。
6.8-9.9千/月
工长月结
贵州遵义急招带班工长8名,薪资为6800至9900元/月,每月休息6天。
遵义
10月3日 16:59拨打电话
弱电工长,管交社保,责任心强。配合好项目工作。
1-1.2万/月
工长
弱电带班,有7~10年工程经验,负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。
其他生产营运人员1-3年本科UGSolidWorks工装工艺工装设计
【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路,装配夹具、模具、量具、试压工装; 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单,下发机加车间制作工装; 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准,跟进工装加工、装配、现场调试; 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题,持续优化工装; 5. 整理工装台账、图纸归档,申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业; 2. 工作经验:助理岗需1年以上机械工装设计经验,优秀应届生可放宽。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
生产技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资详情:7500-12000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00...
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
产线技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产产品设计生产技术研发新产品导入MasterCamSolidWorksUGCATIAAutoCAD
岗位要求: 1. 学历:大学本科,化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求:熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验:具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他:具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 岗位职责: 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写 3. 负责产线技术文档的更新与维护 4. 参与产线异常情况的实验验证,并完成实验报告撰写 5. 参与本产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化
贵阳开阳县招工长/工程师
6-7千/月
工长月结全职
贵阳市开阳县招工长/工程师
高速公路隧道工长/工程师
工长月结
高速公路隧道工长/工程师
实施工程师
5-8千/月
实施工程师3-5年大专线损
岗位职责: 1、负责南网统推线损系统的日常运行维护,保障各项考核指标顺利达成; 2、对接各地市用户需求,及时响应并处理用户反馈的问题; 3、开展报表数据分析,完成相关技术文档的撰写与整理; 4、配合完成用户交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或电力类相关专业优先; 2、具备2年以上电网信息化项目运维支持经验,有线损、营销、计量等业务支撑经历者优先; 3、掌握Oracle数据库基本操作,具备良好的文档编写水平; 4、具有较强的责任感和客户服务意识。
遵义红花岗区招工地小工/杂工,做基础砖,师傅,小工都要,工资这个月做,下个月月底结
砌砖小工
遵义市红花岗区招工地小工/杂工,做基础砖,师傅,小工都要,工资这个月做,下个月月底结
遵义 红花岗区
10月3日 20:06拨打电话
贵州遵义苏州路一火锅店找一个配菜大姐联系大妹姐工资4200非诚勿扰要勤劳踏实服从安排
4.2千/月
配菜1-2人月结
遵义苏州路一火锅店找一个配菜大姐联系大妹姐工资4200非诚勿扰要勤劳踏实服从安排
遵义
10月3日 20:04拨打电话
种植工月结
招聘削菇工和采收工。 削菇工负责削菇工作。采收工男女不限,年龄18至58岁。 薪资福利:综合月薪3000至5500元,可申请夫妻房。食宿成本低,每月180元包含三餐。薪资为计件制,多劳多得,单价公开透明。新人首月有保底,前10天保底80元一天,后20天保底100元一天,计件工资高于保底时按高者发放。 长期工、临时工、灵活就业人员均可。家中有孩子需要照看的人员,可与厂里协商灵活安排工作时间。 面试简单,携带身份证原件直接到厂面试,通过当天即可上岗。 工作地址:道真县尹珍街道办桑木坝村河口组。
遵义
10月3日 20:02拨打电话
遵义汇川区招工地小工/杂工1人
100-200元/天
小工力工1-2人
遵义市汇川区招工地小工/杂工1人,配合施工搬轻松的东西
遵义 汇川区
10月3日 20:01拨打电话
遵义红花岗区招水电
200-300元/天
水电工
遵义市红花岗区招水电
遵义 红花岗区
10月3日 20:00拨打电话
河北石家庄工地招聘工长一名。
工长
石家庄工地招聘工长一名。
石家庄
10月3日 20:01拨打电话
济南历城区招工长,家装领包一口价装修工长
工长装修工长全职
济南市历城区招工长,招家装领包一口价装修工长
工长工程师全职
1,制定每日施工计划并监督执行情况,并做好每日的工程日志。2,设备工具耗材的管理建档。并记录耗材更换,维修保养记录。3.与项目部协调现场作业面及施工进度管理。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
生产总监
1-1.1万/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验
薪资待遇:10000/月岗位职责: 1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理,提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理,推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门,保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案,落实安全生产责任制 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程,具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和成本意识
厂长/主管
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
设备维修主管
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,统筹当班人员的管理工作,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督,落实全过程跟踪检查,协调施工期间的各项配合工作。 3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度,设备到货后牵头组织开箱验收工作。 4. 在设备安装调试阶段,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。 5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务,包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
接单员
3-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差底薪+提成
岗位职责: 1、接收并核对客户订单,确保各项信息准确完整; 2、统筹协调相关部门,跟踪订单执行各环节进度; 3、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单过程中出现的问题; 4、建立并更新客户资料档案,完整记录订单信息及服务反馈。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与分析能力; 3、做事严谨细致,具备较强的执行力和责任感; 4、具有同行业从业经历者可优先录用。
项目经理/主管3-5年大专网络协议服务器配置网络交换技术售前支持售后支持工程管理技术管理硬件实施
岗位职责: 1,掌握智能家居产品的技术原理,具备基础的安装调试能力,熟悉暖通领域者优先,直接向项目副总汇报。 2,具备同时推进多个项目的能力,关注项目进度、质量与成本管理,擅长与客户交流及团队配合,拥有一定施工供应商资源者更佳。 3,作为项目主导人,协调销售、业主、设计师及家装施工团队间的对接,跟进各关键节点执行情况,确保项目按时高质量交付。 任职要求: 大专及以上学历,楼宇智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景。 2,有智能家居行业或智能化工程项目经验者优先考虑。 3,具备良好的沟通与组织协调能力,工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,适应加班及短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者更优:其他专业服务、智能硬件
对接订单,跟踪生产
4-6千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结学历不限全职跟单经验文员经验
对接订单,跟踪生产
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材
店面文员,主要负责账目登记与订单处理,协调生产环节对接。
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
公路养护项目主管
7-8千/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验有养护作业经验优先!企业内部技术项目管理
养护工人管理,修补工程组织实施!
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。 2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。 3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。 4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。 【岗位要求】 1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。 2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。 3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。 【考核 KPI】 1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降; 2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环; 3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
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