岗位职责： 1、依据公司战略方向制定销售规划与实施方案，明确销售目标及策略路径，确保与企业整体发展方向保持一致； 2、开展数据研究，洞察市场变化、行业走向及竞品动态，为产品或服务的市场定位提供决策参考，挖掘差异化优势； 3、组建并管理销售队伍（涵盖人才引进、业务培训、绩效激励与考核评估），指导团队日常作业，推动整体销售效能提升； 4、拓展新兴市场与潜在客户资源，同时维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5、跟踪销售核心指标，对营收、利润等数据进行分析，识别运营短板并制定优化方案，及时调整销售策略； 6、定期以月度形式向上级管理层汇报销售进展，输出经营分析报告，辅助战略决策； 7、落实上级安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。年龄*****（经验特别突出者可适度放宽）； 2.具备3年以上相同岗位从业经历（曾独立负责销售模块或带领过50人以上销售团队），具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和协作意识； 3、具备较强的承压能力以及市场研判能力；

完成目标！

欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 一、工作岗位：销售总监底薪4100（每⽉都有）+个人⾼额提成+团队⾼额提成+利润提成 ⼯作内容及要求：操盘整个团队！与董事长直接汇报工作！ 1、负责销售各个部门每月的业绩目标制定，每周的工作安排； 2、监督每个小组的业绩完成情况，以及指导和帮助销售人员开发客户、接待客户进行谈判促进成交； 3、要有责任心，平时能跟团队关系密切相处； 4、带团队同时要能关心到团队人员平时状态，要会留住和鼓励团队人员； 5、年龄20岁以上，热爱白酒行业，有过相关的白酒销售管理经验，沟通表达能力较强，处理问题能力较强； 6、也可以自己带团队过来公司给予平台发展； 福利：底薪+全勤+团队股份分红+个人超高额提成+团队高提成+公司奖金+年底奖金。 欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 二、工作岗位：销售管理部经理底薪2100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责销售团队的操盘与董事长直接汇报工作，每月的业绩目标制定，每周的工作安排以及一系列的工作安排。 2、监督各个小组的业绩完成情况，以及指导和帮助销售人员开发客户、接待客户进行谈判促进成交； 3、要有责任心，平时能跟团队关系密切相处； 4、带团队同时要能关心到团队人员平时状态，要会留住和鼓励团队人员； 5、年龄******，热爱白酒行业，有过相关的白酒销售管理经验，沟通表达能力较强，处理问题能力较强； 6、欢迎团队入驻，可以自己带团队过来公司给予平台发展； 福利待遇： 1、底薪+团队股份+全勤+个人超高额提成+团队高提成+公司奖金+年底奖金。 2、上班时间朝九晚六，午休2小时，月休6天，旅游假5天，每个月都有团建、生日聚餐等活动。 3、只要想创业，想赚钱，公司平台给你同时帮助发展。 三、工作岗位：销售精英（经理）100名底薪2000（每月都有）+高额提成+利润提成其他 工作内容及要求： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、不用每天打电话，平时微信销售联系客户； 4、业务包含品牌运营、代理招商、贴牌定制、封坛等； 5、要热爱白酒行业，你有赚钱欲望，不甘于平庸； 1、公司每天朝九晚六，午休俩个小时，月休六天，包吃（每天三菜一汤）；每月有团建不定时聚餐等； 2、无经验的公司有专业的销售主管一对一指导教会你如何聊客户，谈判技巧和方法让你出单； 3、公司都是96后的年轻人，公司氛围非常活跃。 4、销售专员月薪5k～10k，销售总监月薪8k～12k；销售副总月薪8k～15k； 5、在公司只要业绩够好可以有机会晋升到销售总监、销售副总。

底薪+销售额40%提成+日常销售激励 五险 中午提供工作餐 双休 专属导师一对一指导 职位晋升机会 不定期组织团队建设与旅游活动 年终奖金

工作内容 1、制定销售计划，带领团队达成既定业绩指标 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作及人员管理能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户服务观念 3、适应快节奏工作环境，能有效应对工作压力

有团队管理经验或具备带队能力者优先 月休四天 工作时间可选：上午10点至下午6点，或上午9点至下午5点，自由选择不强制 中午提供工作餐，公司食堂统一供餐 薪资完全看能力，你说了算，我们董事长亲自表态 公司正处于高速发展阶段，为加速扩张，现面向社会广泛招募优秀人才，渴望实现财富增长的伙伴欢迎加入 来我司面试体验满分，前台贴心接待，茶水招待，面试结束后零食水果可随意带走 自有食堂保障饮食安全，每日标准四菜一汤 最后强调：我们拒绝虚伪套路，杜绝空话假象，若存在虚假宣传，公司立即关停，绝不拖延！

1.岗位职责 接受总经理的工作指派，配合推进整体运营实施，落实营销管理相关工作。 2.任职要求 具备高管从业经历及营销团队搭建经验，个人擅长销售业务，拥有丰富的团队管理与培训能力。 3.特别说明 具备责任心与担当意识，对团队、公司及自身发展负责。有负债情况、渴望成功且具备强大执行力者优先考虑。 备注：从事搏击健身项目的招生与会员销售，面向4岁及以上青少年及成人群体。

白酒销售

工作内容 1、制定并实施销售策略，带领团队达成既定业绩指标 2、持续维护及开发客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和组织协调能力 2、具备扎实的商务沟通技巧和客户服务意识 3、适应高强度工作节奏，具备良好的压力应对能力

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地质量 任职要求： 1.具备出色的领导能力与团队管理经验，能有效激励和培养销售团队 2.拥有敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判技巧，适应高强度工作节奏 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作与资源整合 4.有强烈的目标导向意识和结果驱动精神，抗压能力强，责任心强 5.行业内有成功销售管理经验者优先，具备丰富客户资源者优先考虑

明天找个墩子带班辛苦费200，联系方式帅师

遵义市红花岗区招抹灰，搞过抗粒沙直接浆抹的，要会用尺方的师傅 工资面议

遵义市播州区招2一3名铝板安装熟练工，55岁以下，工资320元一4O0元，小工2人工资200一260元，分铝板撕胶布能上钢管架，十天左右人走钱清，二把刀非诚勿扰，

今天有没有得空新浦做家装水电的师傅，

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岗位职责： 1.负责公司产品（购车精准线索+汽车金融产品）在指定区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.管理并指导团队现场开展客户咨询、产品介绍及用户注册引导，完成每日推广目标 3.收集潜在客户信息并进行初步需求分析，定期反馈市场动态与竞品信息 4.协助组织线下推广活动，合作车商保持良好沟通关系 5.遵守公司推广规范，确保宣传物料的合理使用与保管 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车类市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.性格外向，积极主动，能适应户外工作环境 4.具备较强的目标感和团队协作精神，抗压能力强 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

岗位职责： 1.制定并执行酒吧营销策略，提升品牌影响力和客户粘性 2.策划各类线上线下推广活动，提高门店客流量与消费转化率 3.协调内外部资源，推动市场合作与资源整合 薪资待遇：月入6000以上（每日业绩冠军额外奖励）包住 要求：无不良嗜好 有无经验均可，新人1v1专人辅导，上手快赚钱快。 人性化管理，和谐团队

【我们是什么行业？】美业 【面试官】认准销冠团队：谭志祥谭总 【谭总亲自带你】让你少走弯路 【职位内容是？】对接全国美容院沟通项目招商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩再谈合作） 【每日工作流程是什么？】公司提供全国美容院资源以电销和微信」对接美容院老板娘（公司后续会安排售后老师」先帮店家启动爆体验卡拓客和业绩收现店里做出业绩赚了钱后再谈55分成或者2.98万加盟合作） 【为什么好开单？】不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 【薪资待遇】无底：提成10000元/家+爆体验卡提40元/张+复购40%提成（24小时发提成） 【？】收店率/优秀的同事单月收店可达20家599以上；加盟率/启动598元的店：目前70%的加盟率；例如：当月A业务员启动店，7家加盟：卡提＋加盟提成的综合收入8-10万以上！从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定30万＋还有很多月入20万＋、10万＋ 【可查证】新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 【可查证】我们分公司负责人95后1年半买911卡雷拉｜我们团队长98年开帕梅|公司员工奔驰、宝马遍地都是！ 【可目睹】 【重点！】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】因为全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决眼部衰老问题。但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。 【常见问题】岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事进行1对1培训；行业经验：我们优仙大部分同事基本都没有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。【工作时间】早上09:30-下午18:30；做六休一、周日休； 【岗位要求】需要有电销经验，年龄满26-38周岁；有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！！追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间 【面试官】认准销冠团队：谭志祥谭总 【谭总亲自带你】让你少走弯路

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

具备医药基础知识，热情大方，从事过药店店员，理疗按摩的优先。 上班时间：8：00-5：00 薪资：底薪加提成（销售、手法等），（试用期底薪2000，3个月转正后2500）

贵州茅河窖酒业有限公司 招聘岗位：销售专员/招商专员：有一定工作经验，责任心强，（男女不限） 薪资待遇：5000-20000（上不封顶） 招聘人数：各10人（公司有专业的销售精英团队，新人小白可带；） 年龄：20-50岁 公司福利：高提成、奖金补贴、五险、定期组织团建、包吃； 工作时间：9:00-11:3013:00-17:30（法定节假日全部享有，每周单休；） 地址：遵义市播州区保利置业大厦/遵义市汇川区苏州路常青藤 联系电话：黄女士

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理汇报，协助优化销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有网络销售或电销经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应线上沟通为主的销售模式 3.工作积极主动，具备较强的目标意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关行业经验者可获得优先考虑

本公司专业调味品批发十余年，现公司代理各大品牌，市场遍布整个遵义的市区和县份，公司拥有先进的销售理念及强大的销售团队，为迎合市场需求及渠道拓展，现招聘业务专员数名 1、岗位职责：负责现有市场老客户的维护、开发新客户 2、任职要求：有相关行业经验的优先 3、岗位福利：饭补、住宿补、出差补、年终奖、各种聚餐 4、薪酬待遇：底薪+高提成+补贴 期待有志之士加盟，共谋发展，共创明天！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并推动业绩持续增长 4.协调内部资源，配合团队完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与业务汇报

岗位职责： 1.为顾客提供专业化的饰品讲解与搭配建议，优化购物体验； 2.维系新老客户联系，提升客户满意度与长期粘性； 3.达成个人销售指标，主动参与团队销售任务与协作； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善应对顾客咨询及反馈问题； 2.掌握基础销售方法并具备执行能力，可有效完成业绩目标； 3.具有团队协作精神，乐于与同事共同推动销售增长； 4.对饰品品类及相关市场有一定认知； 5.工作积极进取，抗压性强，拥有较强的自我激励能力。

贵州迎宾酒业集团执酱事业部因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售精英100人 无责任底薪2000元/月+行业最高提成销售额100%(综合年薪30w-80w)人均工资达到遵义市最高2.8w+ 贵州迎宾酒业集团执酱事业部，同时也是遵义排名第一的的白酒销售团队 ①【单位]:贵州迎宾酒业集团执酱事业部 ②【位置]:遵义保利置业大厦20、21楼整层 ③【薪资待遇]: 无责底薪2000/月+入职奖励+高额提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间]9:00-6:00、中午一个半小时午休、酒店用午餐、月休6天，经常双休、节假日休息。 ⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、600位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房 联系方式

通过手机联系客户，销售产品

城市经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到团队管理，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作轻松，时间自由