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“薪菁英招募计划” ​一、招募单位: ​保单服务专员，综合金融主管 ​二、基本要求:25-45岁，大专以上学历（面试优秀者可放宽） ​三、工作内容:售后服务、业务咨询、团队管理等 ​四、福利待遇:养老、医疗、意外保障，弹性工作时间，综合年薪6万-20万元不等

售后服务、业务咨询、团队管理等

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赴新程，共荣光｜阳光保险邀行业菁英同行 以专业赋能财富，以格局定义未来 一席高阶平台，解锁职业无限可能 诚聘保险业务精英/管理人才，与远见者，筑共赢之路。 有同业经历，聘任为主管，前三月达成架构薪资3000+，聘任为经理，前三月达成架构薪资5000+。详情请到公司详细了解！

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招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题， 2.拥有良好的团队精神，能与团队成员有效沟通， 3.对保险行业有一定的了解和兴趣，具有较强的产品知识和市场分析能力 4.能够独立处理和解决客户的理赔问题

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岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、制定并落实新能源产品的销售策略，确保销售目标的达成； 3、研究市场需求变化，提供专业的技术方案与产品支持； 4、整合内外部资源，保障销售项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的客户拓展经验； 2、了解新能源领域，掌握行业相关政策及发展趋势； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、抗压能力强，执行力突出，注重工作成果与目标达成。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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健康财富规划师（HWP）是定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，这个全新的职业，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划的解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下泰康首创的全新职业，HWP是一支比肩律师、医生、会计师的专业化、职业化精英队伍，是纵观高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式综合性健康和财富管理解决方案的提供者。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的主题，泰康通过打造长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 其中长寿闭环是指寿险与养老服务构成的闭环，客户购买寿险和年金保障，在养老社区里安享晚年；健康闭环指健康险与医疗服务构成的闭环，客户购买健康保险保障，在医疗体系享受诊疗等健康服务；富足闭环指养老金与资管构成的闭环，客户购买各类财富管理产品实现财富的保值增值，保障自己的医疗和养老需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.HWP卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.HWP卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.HWP健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 5．特色培训：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、"桃花深处﹣走进泰康之家"志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.季度旅行，全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

泰康人寿的健康财富规划师（HWP）是一个融合保险、医疗养老和财富管理的复合型职业，旨在服务高净值人群的全生命周期和全财富周期需求。以下是该职位的详细介绍： 一、职位定位与核心职责 1. 复合型职业定位 HWP并非传统保险销售，而是整合泰康“保险+医养+资管”战略资源的综合服务专家，定位为“全科医生+理财规划师+保险绩优代理人”。 2. 服务对象 主要面向高净值人群（如高知、高管、企业主），提供涵盖健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 3. 核心职责 - 制定个性化健康与财富管理方案； - 依托泰康大健康生态（如养老社区、医疗资源）开展体验式营销； - 通过团队管理实现业绩与团队规模的双增长。 二、职位亮点与优势 1. 收入结构 - 高额津贴：首年提供18个月英才津贴，最高可达16万/月，综合年薪50万起步； - 多元收入：包括佣金、管理津贴、团队育成奖、年终奖等，收入无上限。 2.灵活工作模式 每日核心工作时间仅2小时（如早8:00-10:00），法定节假日全休，支持灵活展业。 3. 晋升机制 - 公开透明的晋升路径：从专业顾问到合伙人，最终晋升为“HWP企业家”，享有业务分红、团队传承等权益； - 企业家级精英可享受职务津贴、管理佣金、分红及客户传承计划，职位和团队可传承给家人。 三、培养与赋能体系 1. 专属培训 - 学术资源：清华/北大深造、GPA全科医生学院（医学知识）、ETA精英财富学院（金融、法商等课程）； - 国际视野：国内外名校游学（如新加坡、美国），提升专业能力与圈层资源。 2. 实战支持 - 全国43个养老社区体验资源，结合“超体销售工具”实现场景化营销； - 三位一体职场（教育培训中心、健康财富中心、体验中心）提供高端办公与客户服务场景。 四、任职要求与招募对象 1. 基本条件 - 年龄：25-45岁（特别优秀者可放宽至50岁）； - 学历：大专及以上。

收入详情 收入范围：7000-12000元/月 试用期收入：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成、按保费金额提成 奖金补贴：话费补贴、绩效奖金、全勤奖、个人绩效津贴、团队管理津贴、月度达标补贴、季度晋升补贴、育成新人津贴、晋升奖励、优质团队补贴、个人业务提成 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专及以上（欢迎宝妈加入，工作时间可灵活安排） 岗位职责与福利： 公司提供客户资源（无需自行开发新客户），享有各类活动补贴 工作内容： 担任保单售后服务专员，主要负责老客户的理赔服务、保单年度检视、续费提醒、保全办理及邀请客户领取礼品等后续服务工作 福利待遇： 每月组织团队旅游、亲子活动、相亲联谊等丰富文娱活动，提升生活品质；周末双休，法定节假日正常休息 定期开展商务礼仪、个人IP打造、金融专业知识等培训课程，助力员工快速成长 综合收入：3000至12000元+各项津贴+业务提成 新员工入职后综合月收入不低于6000元 入职满三个月员工综合月收入达8000元起 年度享受旅游、健康体检、节日礼包、生日礼物、下午茶等贴心福利 工作时间： 不加班，周末双休，早9点至晚5点上班，午间休息2小时，法定节假日带薪休假

岗位职责： 为家庭/个人做健康保障、养老规划、财富管理方案，对接高端医疗、养老社区资源，维护客户关系，拓展优质人脉。 任职要求： 25-50岁，大专及以上，沟通表达好，有销售/服务/金融/健康行业经验优先，无经验可培训。 薪资福利： 底薪+高提成+绩效奖+年终奖，收入上不封顶 免费专业培训，晋升透明，时间自由，可长期稳定发展 享高端客户资源、医疗绿通、团队扶持

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

招聘景区营销负责人

贵州红四渡酒业集团，前身是近60年的宋氏烧坊，是茅台镇首屈一指的民营酿造企业。1986年建厂，共有大型生产车间9个，年产5000余吨，库存两万余吨，总厂占地面积130余亩，在职员工五百余人。 现因业务扩展需求，特诚聘以下人员： 一、销售精英 任职要求： 1、20—38岁； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力； 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心； 4、能接受出差对接客户者优先考虑！ 工作职责: 主要对接品牌代理商、贴牌定制酒、招商为主，跑全国各大地方糖酒会，对接全国各地各大酒商。 福利待遇： 1、有责保底2300元+个人业绩提成70％+年终奖+高额业绩完成提成； 2、厂里提供各大地方糖酒会资源【】； 3、月休假4天； 4、包吃，包住； 5、厂车接送； 6、公司每个月组织团队聚会和不定时旅游。 工作时间：上午9：00—下午17：00（含午休） 联系电话：袁总 工作地址：贵州红四渡酒业集团厂区 贵州红四渡酒业集团总部

玛维斯门窗销售精英招募令 【公司简介】 玛维斯门窗成立于2009年，深耕门窗行业十六载，现已成为集研发、生产、销售于一体的现代化企业。我们以“客户至上、精益求精”为理念，专注中高端门窗、雨棚等全屋定制产品，业务覆盖重庆、成都、郑州等全国多地，年总产值超千万。现因业务拓展，诚聘销售精英加入，共创行业标杆品牌！ 【招聘岗位】 门窗销售顾问（若干） 【岗位职责】 1. 负责客户接待与需求挖掘，提供专业的产品方案及报价； 2. 推广公司中高端门窗、雨棚等产品，完成个人及团队销售目标； 3. 维护客户关系，定期回访并优化服务，提升客户满意度； 4. 收集市场动态及竞品信息，为公司策略提供建议； 5. 配合团队完成销售活动及项目跟进，确保高效执行。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，1年以上销售经验（优秀应届生可培养）； 2. 具备建材、家居行业经验者优先，熟悉门窗产品知识更佳； 3. 沟通能力强，抗压性好，有责任心及团队协作精神； 4. 自备交通工具，适应短期出差（部分岗位）。 【薪资福利】 -底薪+提成：无责底薪3000元/月+销售额3%提成，月均薪资6000-12000元，上不封顶； -超额奖励：月完成10单额外奖励销售额1%，业绩突出者可享年度分红； -福利保障：话补、交通补、节日礼金、生日福利； -成长关怀：专业培训、晋升通道、年度旅游、定期团建； -工作氛围：朝九晚五（9:00-12:00/13:30-17:30），弹性工作+人性化管理。 【工作地点】 桐梓县娄山关国际商贸城玛维斯门窗旗舰店 【加入我们】 这里不仅是一份工作，更是实现自我价值的舞台！玛维斯门窗期待与您携手，以品质产品赢得市场，用专业服务成就客户，共享行业发展红利！ 玛维斯门窗——让每一扇窗，见证品质与梦想！

网络销售，不用出去跑业务，不用端酒杯，办公环境好！ 无经验要求，网络销售，电话销售！！！ 【工资福利】 底薪2200+品牌产品40%的高额提成，周冠 亚 季军奖励，中午包吃，年终福利 【工作时间】上午9:00-12:20，下午13:20-18:00全天工作8小时，每个周固定周六休息！ 【岗位介绍】 1、我们接受小白，没有销售经验也完全可以胜任，因为我们有成熟的渠道和销售模式，更有全新的资源渠道和销售方式。 2、我们提供的不是一个岗位，你找的也不是一份工作，加入我们，我们会给你一个更长远，更稳定的美好未来 3、公司运营自有主线品牌，具备完善的销售和后勤体系！ 4、让你实现人生价值的晋升机制，在这里不光是能安居乐业不仅能挣高薪，更能提升你全方位的力。 5、入职培训、全新的销售渠道体系、年终奖以及一对一的专人辅导让你早日实现高薪梦想、成熟的晋升机制一个有梦想有追求有目标有信仰的公司期待您的加入! 让您在这个行业里实现一年买车，两年买房！！！

别说市场难、行情差，看看我们的战绩就知道：活动套餐力度大，内部员工福利多，教你方法打破“卖不动”的魔咒 我们“双11”战绩就是最好的证明，我们订单爆仓、业绩飘红：如果你现在的平台与行业不行，期待你的加入[勾引][勾引][勾引] ①【单位】:贵州迎宾酒集团执酱迎宾有限公司全国运营中心 ②【位置】:播州区保利置业大厦20楼—21楼 ③招销售精英100人【现有人员800人】 【薪资待遇】: 责底薪2300【一分业绩都没有都是2300】+高额提成+社保+旅游+年度分红+节日福利奖励丰厚+等 ④【上班时间】9.00-5.30、午休1.5小时、每周可双休，节假日休息，过年放假一个月左右

1工作认真，能吃苦抗压2.收集客户资料，并转换开发新客户

工作内容 1、带领销售团队，规划并实施销售策略 2、把控销售全过程，保障业绩指标的完成 3、开发并维护客户资源，扩大市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通及客户维护意识 3、适应高强度工作环境，具备良好的应变与决策水平

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工作内容：茅台酒直采客户经理 1、利用公司分配的客户资源开展日常维护与交流； 2、依托公司提供的客户信息，通过电话方式与客户建立联系，挖掘需求，添加微信回访并收集资料完成邀约。 任职要求： 1、性别不限，年龄满18周岁以上； 2、学历及专业无限制，对销售有热情，具备良好沟通意愿； 3、具备团队协作意识，拥有协调能力与客户开拓能力； 4、性格开朗积极乐观，表达能力强，热爱营销岗位，渴望高收入者优先； 5、了解互联网应用，能熟练操作电脑及常用网络沟通工具。 福利待遇： 1、无责任底薪4300元+丰厚提成+年终奖金； 2、企业氛围活跃，定期组织聚餐、学习分享、多类旅游项目，生日庆祝、节日礼品、激励奖品不断，不定期开展户外拓展活动，团队凝聚力强； 3、提供系统化岗前培训，零经验也可迅速上手。

职位详情 工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午16:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招