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职责： 1. 根据市场变化制定并落实销售方案，推动销售目标的实现； 2. 拥有优质客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3. 跟踪行业趋势，采集竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4. 巩固现有客户合作，开发潜在客户群体，拓展业务覆盖范围； 要求： 1. 大专及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先； 2. 具备较强的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3. 有自我驱动力，职业素养良好； 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月，年底分红 岗位职责： 1. 制定并推进门窗产品的销售计划，确保业绩指标达成； 2. 负责客户关系的维护与深化，积极开拓新客户与新区域； 3. 研判市场走向，提出产品优化建议，增强市场竞争力； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升服务体验； 5. 参与市场调研工作，汇总行业动态，辅助企业战略决策； 任职要求： 1. 掌握专业的销售方法与谈判策略，有实际成功案例； 2. 熟悉门窗领域市场环境，洞察客户核心需求，市场反应敏锐； 3. 具备优秀的团队带领能力，能够带动成员共同完成目标； 4. 擅长跨部门沟通与协调，及时响应并解决客户问题； 5. 责任心强，抗压能力佳，接受短期出差安排。

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岗位职责: 负责省酒在全国范围内的招商拓展工作 开发新市场、拓展新客户、维系老客户关系，拟定营销策略方案，达成既定业绩目标 开展市场调研、分析市场需求、制定开发计划 薪资待遇:⾯议 欢迎有志于高收入者加入 招聘岗位: 招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人 岗位福利: 周末双休、法定节假日、不定期团队建设活动、共享酱香酒行业增长红利

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职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户开发，通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达目标客群 2. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率政策及申请流程，协助完成资料审核与进件提交 3. 维护存量客户关系，开展用卡指导、额度管理及分期营销等增值服务 4. 按时完成公司下达的发卡量、激活率、交易额等核心业务指标 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、消费贷等相关销售经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核节奏 4. 诚实守信，无不良征信及金融从业违规记录 5. 持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者优先

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

岗位职责: 1、按照公司标准，开展产品项目相关市场信息的采集、整理与分析工作； 2、积极拓展新客户，发掘潜在客户资源，完善客户信息档案； 3、向合作医生全面介绍公司各类产品，持续推广最新项目进展； 4、负责区域内医生专业能力的提升规划与学习组织安排； 5、协同运营部门为合作医生提供引流支持，策划并执行季节性推广活动。 招聘条件： 1、年龄28-40岁； 2、具备3年以上销售工作经验，熟悉遵义地区基层医疗市场资源，拥有较强的市场开拓与开发能力。 上班时间: 早九晚五点半，不坐班

负责美团团购业务，全职兼职均可

任职资格 1、年龄18-45岁(能力突出者可放宽)，学历不限，专业不限。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 3、创业公司，需要有闯劲的人共事，有目标有干劲有拼劲，追求高薪且实现高薪。 4、工作时间:9点到12点，下午1:45点到18点，中午休息1个半小时[薪酬待遇] 1、工资:底薪最高3500+高利润提成+车补 2、福利:不定期聚餐，户外拓展，旅游 3、奖励:个人当月业绩、团队当月业绩奖励，优秀员工奖，突出奖， 4,、节假日福利，生日福利，带薪休假 5、 入职后公司安排师父一对一的辅助指导，有培训也有考核，在一个公司要么挣钱要么.. 小白也可，新方法，薪路子，上手快，运营总监亲自带领上路，有想发来了解，，互联网+思域营销白酒,互联网短视频赛道加黑科技引流私域营销‮当是‬下大‮境环‬不好时！必选‮一的‬个赚钱‮行的‬业，如果能打破传统思维，那么赶‮联紧‬系我吧！欢迎加入一起发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.有销售相关经验者优先 5. 学历不限。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成

薪资待遇：无责底薪2500+高额提成+500熟悉企业文化奖＋500全勤，月综合薪资5000~10000不封顶！！ 此岗位真实可靠，无任何套路 接受零基础，公司提供带薪培训 拥有公平透明的晋升机制，不看资历看能力，有实力就能上 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽 （公司直招，全程无任何收费） 岗位职责： 1、参与市场基础运营实践 2、与客户面对面沟通，讲解产品、报价并完成签约 3、参与团队管理，包括组建、培训及成员激励 4、协助主管完成公司制定的各项任务目标 5、负责新市场的开发与维护 6、表达清晰，具备责任感和进取心 7、大专及以上学历，有相关经验者优先（条件不符也可尝试） 职位亮点：工作内容简单易上手，配备专人一对一指导 老板豪爽常发福利，同事关系和谐，协作氛围浓厚 定期组织下午茶、团建活动及生日会 提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等设施 你在找机会，我们正等你

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普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

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岗位：人事专员、营销专员（服务员） 工作内容：人事专员：主要负责公司招聘、如招聘人事专员、营销专员、服务员。 营销专员：主要负责订台订酒 薪资：人事专员是3000元的底薪、每个月有招5个人的任务、如招满5个人超出、一个人安400元算 营销专员是2600元的底薪加300元的全勤加300元的制度、跟业绩挂钩、也有其他福利与提成工资也叫高些工作简单容易上手 一个月有3-4天休