岗位职责： 1、依据公司发展战略规划，制定切实可行的销售方案，确保年度销售任务顺利完成。 2、组建高效能销售队伍，拟定团队成长与培养计划。 3、开发并完善销售渠道体系，推动市场占有率持续提升。 4、积极拓展外部合作机会，丰富业务路径与市场资源，增强企业市场竞争力及品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备市场研判及销售策略规划能力，拥有良好的沟通协调技巧。 3、具有突出的领导才能和团队管理经验，能够有效带领团队实现业绩目标。 4、行业背景不限，有矿业或贸易领域销售经验者优先

1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开发及日常关系维护； 3、承担辖区范围内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售工作； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务产业链发展，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备的市场推广； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系稳定的客户网络，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面对面销售或商务拓展经验，有toB领域实操背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够融入团队并协同作业； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力。

销售主管:薪资:8k-25k>岗位要求: 1、三年以上快消经验熟悉白酒市场:具备团队管理能力。 2、能高效执行区域策略, 带领团队完成目标擅长渠道维护。3、精通客户关系管理能组织推广活动，提升市场份额。>学历中专及以上年龄25岁以上，拟聘8人。销售经理(50人) 薪资:无责底薪3000+提成+社保 每天厂车接送，包吃 >岗位要求: 1、一年以上销售经验，热爱白酒行业具备客户开发热情。2、能有效利用公司客户资源独立完成洽谈与维护工作。3、具备团队协作精神能积极达成个人销售目标。>学历中专及以上，年龄20岁以上，拟聘50人。地址:茅台镇黔王酒厂联系电话:李总

月薪5000~8000，

主要销售一线品牌（国台酒） 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC）、企业、代理商 ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 快消品领域销售经历、电话营销经历、线上推广经验、线下拜访或面谈销售经验 ·该职位属于哪类行业？ 批发/零售、电子商务 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快速消费品 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 展会推广销售、电话沟通销售、互联网渠道销售

职责： 1.根据市场变化制定并落实销售方案，推动销售目标的实现； 2.拥有优质客户资源，具备丰富的团队管理经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞争信息，为公司策略调整提供数据依据； 4.巩固现有客户合作，开发潜在客户群体，拓展业务覆盖范围； 要求： 1.大专及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先； 2.具备较强的沟通与谈判技巧，能独立开展客户开发工作； 3.有自我驱动力，职业素养良好； 薪资： 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月，年底分红 岗位职责： 1.制定并推进门窗产品的销售计划，确保业绩指标达成； 2.负责客户关系的维护与深化，积极开拓新客户与新区域； 3.研判市场走向，提出产品优化建议，增强市场竞争力； 4.整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升服务体验； 5.参与市场调研工作，汇总行业动态，辅助企业战略决策； 任职要求： 1.掌握专业的销售方法与谈判策略，有实际成功案例； 2.熟悉门窗领域市场环境，洞察客户核心需求，市场反应敏锐； 3.具备优秀的团队带领能力，能够带动成员共同完成目标； 4.擅长跨部门沟通与协调，及时响应并解决客户问题； 5.责任心强，抗压能力佳，接受短期出差安排。

一、岗位职责 1、拟定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、统筹团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织持续发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，确保沟通顺畅，快速响应并解决各类问题。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系稳定。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电销或面销团队。 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，抗压性强，能推动目标落地。 4、具有较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1、底薪6-7K，综合收入8-14K 2、六险一金：缴纳五险一金，另增商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行 4、头部企业平台，95后、00后年轻团队，氛围积极活跃，定期开展部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工活动，覆盖多节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等激励 5、提供带薪培训与学习成长机会。 6、年度旅游、年度健康体检，“百万俱乐部”荣誉表彰及奖励，多元化高频次评优与竞赛奖金 【晋升通道】 销售经理—城市经理—大区经理—销售总监—事业合伙人—股东

积极主动，具有较强的沟通能力和适应能力吃苦能力

岗位职责: 1.积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2.结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3.定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4.配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4.具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

岗位职责: 1.开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.结合市场趋势及客户实际需求，优化调整销售方案与执行计划； 3.定期汇总并分析销售数据，为产品优化和市场策略提供有效依据； 4.参与各类销售活动的组织与实施，助力提升企业品牌影响力； 5.整合协调内部相关部门资源，为客户量身定制专业解决方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧； 2.拥有良好的团队协作意识，擅长客户关系的维护与管理； 3.对市场动向具备敏锐洞察力，能迅速响应环境变化； 4.自我驱动力强，目标感明确，积极主动推进工作进展； 5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与学习能力。

做地坝平顶老瓦房彩钢棚，必须熟手，

杨总龙平正手找带班！

《工程项目》招聘挖掘机驾驶员，长白班包吃住，上班9个小时，月薪7500～8500，具体面议，今天下午2点面试， 联系电话：（）

遵义苟江仓库招高叉车工月七千加45岁以内

全职，协助老板处理厂里的大小事务，品质监管。

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 1.推广办理信用卡配套POS机，协助客户维护信用卡相关权益。 2.需持有有效驾驶证，并具备个人车辆用于日常作业。 3.工作灵活自主，无需固定坐班，不设打卡制度。 4.服务范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司统一安排培训，资深人员带教，新人也能迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月综合收益可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备积极进取态度和良好的沟通亲和力。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

1.推广信用卡及POS机业务，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备个人交通工具。 3.工作时间灵活，无需固定坐班，不强制打卡考勤。 4.工作区域覆盖保定全市范围。 5.不限经验，公司安排系统培训，配备专人指导，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.拓展市场资源，开发新客户，维护并深化客户关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-12 1.负责信用卡POS机的办理，保障客户信用卡相关权益。 2.需持有驾驶证，具备自有车辆。 3.工作灵活自主，无需定点坐班，不设打卡制度。 4.工作范围覆盖保定全市区域。 5.不限经验，公司安排系统培训，资深人员带教，新人可迅速适应。 6.日收入300-1000+，首月收入可达8000+，次月稳定在10000以上。 7.需具备进取心，性格开朗，善于沟通。 8.负责市场拓展，开发新客户资源，维护并深化客户关系

职位名称：渠道销售 所属部门：运营部 工作地点：贵州省遵义市播州区保利未来城市 薪资范围：[5000]-[100000]元/月 工作内容：公司提供资源获取方法及资源运用技巧的系统培训。 任职要求：渴望高收入、追求快速晋升、心理素质佳、行动力强。 教育背景：不限 工作经验：不限 薪资福利：包含国内外带薪旅行、个性化激励奖励、年终奖、绩效奖金等多项福利 -薪资待遇：团队规模达600人，成员平均月薪1.5万元，提供具有市场竞争力的薪酬，依据个人能力与业绩发放额外绩效奖励。 -福利待遇：社会保险、带薪假期、节日礼品、年度健康检查、多样化团建活动等。 -职业发展：健全的培训支持与晋升通道，助力员工实现长期职业成长。

1、根据公司要求开展销售工作； 2、朝九晚六、包中餐； 3、工资待遇等面议。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成

1工作认真，能吃苦抗压2.收集客户资料，并转换开发新客户

顶俏洗衣液工厂店长期招聘销售人员。能力强的可组建销售团队，待遇优厚。可全职，可兼职，计件工资，上班不需考勤打卡，时间自由。

岗位职责: 1.负责南将酒业产品的市场推广与销售执行 2.持续跟进客户动态，优化客户服务质量 3.达成既定销售指标，推动个人与团队目标实现 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户沟通经验 2.适应独立作业环境，同时认同协作共赢理念 3.热衷于销售事业，具备较强抗压能力

有快消品销售经验！开发新客户维护老客户

岗位职责： 1. 负责通过公司提供的客户资源，以电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值，完成客户初步意向挖掘。 2. 精准记录客户需求、反馈及沟通要点，建立并维护客户信息档案，确保客户数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历与经验：初中及以上学历，18-40岁，接受[0-1]年电话销售或相关销售经验（无经验但有强烈销售意愿者可培养）。 2. 能力要求：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰、有条理地传递信息，善于倾听并把握客户需求；有较强的目标感、抗压能力及谈判技巧，能主动推进销售工作。 3.素质要求：工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。 4. 其他：无不良职业记录，认同公司企业文化及产品理念。 A）工作时间：上午一点至晚上十点，每个月休息六天。 B）薪资待遇：3K+500绩效。 C）公司提供号码名单、话术、手机以及电话卡。 D）公司氛围轻松，欢迎投递简历~

岗位职责： 1、负责高端婚恋服务项目的推广与销售工作； 2、主动联系并跟进客户，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作任务； 4、公司统一分配优质客户资源，工作场所固定，无需外勤、无需应酬。 任职要求： 1、年龄23-37岁，中专及以上学历，具备较强抗压能力，有电销或面销经验者优先考虑； 2、仪态端庄，性格积极向上，乐于沟通，富有同理心和服务意识； 3、表达清晰流畅，情商较高，能准确把握客户情感诉求；具备电话销售或面对面销售经验者更佳； 薪资待遇： 无责任底薪+奖金+双重提成+专项激励奖金 1.试用期前2个月享受3000元无责保障薪资+提成（10%-30%）（新人无需担忧过渡期，保底收入有保障） 转正后薪资结构：无责底薪3000元+提成10%-30% 2.提供员工下午茶、生日会、节日福利等关怀项目 3.表现优异者可获得额外现金奖励 在职顾问平均月薪达0.8w以上，顶尖人员月收入可达2w+ 完善的晋升通道——部门经理、店长、总监岗位均从内部选拔晋升 工作时间：（单休，每周一休息） 周二至周日：10:00-19:00（中午休息一小时） 地址：贵州省遵义市仁怀市国酒南路太古荟62栋6A1-3(kiki美甲三楼)

岗位职责: 1.负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品 2.完成销售目标，保持良好的客户关系 3.学习并应用销售技巧，提升销售效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队中快速融入，共同完成销售任务 3.对工作充满热情，有销售经验（网络销售、渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神，能够不断学习和适应新的销售环境