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招人：找三个摊位打包打饭的长期稳定兼职！男女不限每天十一点到一点左右，下午四点半到七点左右！要求手脚麻利，动作要快！工资1500-2000包吃！电话：地址：新蒲大学城附近

工人工人1名。要求，吃苦耐劳，35岁至50岁的薪资福利:3000元招工人数:1：上班时间，，4点到下午6点，包吃工作地址:黔北商贸水果市场

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工人吃苦耐劳，35岁至45岁薪资福利:3000元招工人数:1上班时间，，4点到下午6点包吃工作地址:黔北商贸水果市场

普定县美的光伏公司招聘业务员！测量员！！和文员！！职位详情 岗位要求：业务员负责寻找各乡镇闲置平顶房，无需投资，人脉关系广，行业内高额提成， 1，价格高，备案快，施工快，结算快，(可兼职)年龄不限，行业不限。 2，负责公司业务管理对接，具备良好的人际沟通，管理协调 3，从事过保险行业，商品地推，光伏同行业经验者优先。 测量员岗位要求：自带车！认真负责！不会可学！ 工作时间：不用打卡上班，时间自由 薪资待遇：底薪3000+提成，综合15000左右，上不封顶。

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遵义市红花岗区招砍伐工岗位职责： 1.负责林区树木的现场勘察、定位及安全砍伐作业 2. 严格按照林业管理规范和安全操作规程开展伐木工作 3.配合完成木材归堆、装车及现场清理等后续工作 4. 定期检查维护伐木工具及个人防护装备，确保作业安全 5.遵守当地生态保护政策，杜绝违规采伐行为 任职要求： 1.年龄24-65周岁，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2.具备基本体力与野外作业适应能力，能胜任山区林地工作环境 3.有林业相关从业经验者优先，接受岗前安全培训 4.持有有效身份证件，服从统一调度与现场管理 5.无违法犯罪记录，具备良好职业操守和团队协作意识

遵义市红花岗区招钢筋工

绥阳地区招聘力工从事修道工作，提供食宿，薪资为200元。工作安排可能为饭后立即开工，平均每天收入约230至240元，工资按日结算。要求应聘者吃苦耐劳，不能承受重体力劳动的人员请勿联系。工作强度较大，工期为一个月。完工后，可继续从事缝石笼工作，直至小年。非诚勿扰。

绥阳地区招聘力工从事修道工作，提供食宿，薪资为200元。工作安排可能为饭后立即开工，平均每日收入约230至240元，工资按日结算。要求应聘者能吃苦耐劳，体力充沛，无法胜任重体力劳动者请勿联系。工作强度较大，工期预计一个月。完工后，可继续从事缝石笼工作，直至小年。非诚勿扰。

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急招一剪一翻最好是夫妻，工资8000，包吃包住。上班时间。11点半到凌晨4点。工资准时发每个月15号地址在江西吉安，最好这两天能到，大多数都剪二毛肠二毛精一天要四五十斤，一天杀一百四五十头，四个人干，卖鲜货，卖不完的打包进库详细情况。聊，。手机号

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环北市场招有经验管店的一名招星期六兼职1000-1500一天店里气氛好电话同步

【梦幻娱乐 销售部招聘】 薪资：3000-8000元/月 要求：敢于表达，能带动现场氛围，服从安排 联系人:成总 坐标：桐梓记忆3栋2楼梦幻娱乐 夜场不缺人，缺的就是敢玩敢嗨的你！

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贵州黔馆品牌有限公司招聘销售人员，工作地点位于仁怀市浙商酒店4楼。招聘人数为30名。薪资待遇为底薪2200元加高额提成。

岗位职责： 1、月子房的销售，跟进客户的服务体验，以及协调处理客户需要； 2、建立并系统维护客户和潜在客户的档案，并及时更新现有客户数据，收录从各个渠道得到的其他客户信息数据； 3、监督及反馈月子中心的客户满意度，及时处理客诉； 4、做好老客户的后期情况跟踪并做好客户关系维护； 任职要求： 1. 专科或以上学历，专业不限，形象气质佳； 2.有过餐饮销售、高端女装销售，4s店销售经验的优先考虑； 3. 具备一定抗压力和良好沟通力及处理问题的能力；

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招聘：保洁兼营业员薪资：2000~3000元/月招聘人数：1人职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】年龄，学历不限，经验不限【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】2000~3000元/月【福利待遇】具体面议【工作地点】绥阳县温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。请向平台举报。

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1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。

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