具备扎实的教学实践经验，积极参与课程体系优化与教学改革工作，主动投身教学研究，持续反思并完善教学方式，运用现代教育技术，致力于提升教学水平

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

招骋教师：物理，化学，数学，英语

任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验，持有相关科目教师资格证，相关专业背景者优先考虑； 2、年龄在20至45周岁之间，符合应聘条件； 3、掌握教育心理学基础知识，具备较强的学习与适应能力； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5、富有亲和力，沟通能力出色，具备良好的知识传递能力； 6、热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和敬业精神。 岗位福利： 1、提供多元化职业发展通道及健全的晋升机制； 2、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 3、五险一金、带薪年假／寒暑假、生日关怀、专业技能培训； 4、享受职工子女及亲属优先就读的相关优惠政策；

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-07-31 岗位职责： 能够高效完成教学相关工作 任职要求： 1.具备责任心与耐心，善于调动课堂气氛 2.持有中国舞专业相关资格证书 3.具备独立授课及舞蹈编排能力

1. 到岗准备：提前到岗，清理教室、排查安全隐患 2. 学生入校：签到点名，观察孩子身心状态 3. 作业时段：督促独立完成作业，检查、讲解错题，维持自习纪律 4. 就餐/休整：管理用餐秩序，引导文明习惯 5. 安全离校：核对接送人，做好离校交接 6. 收尾复盘：整理教室，按需反馈家长

岗位职责: 1. 负责对接并整合各类学校相关资源。 2. 搭建并持续维护与校方管理层、班主任及授课教师的良好合作关系。 3. 与学生保持顺畅沟通，保障信息传达的及时性与准确性。 任职要求： 1. 具备亲和力，能有效回应并解决学生提出的问题。 2. 拥有较强的组织协调能力，能够高效推进各项工作任务。 3. 善于与团队成员及合作方建立长期稳定的合作关系。 4. 工作态度严谨细致，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.负责主播舞蹈课程的教学与编排，确保教学内容科学、系统、有趣 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织日常课堂管理、考勤记录及学习效果反馈，定期开展成果展示或汇报演出 4.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱教育事业，具备舞蹈专业背景或相关艺术类院校学习经历 2. 具备舞蹈教学经验者优先，有舞台表演或赛事指导经验更佳 3. 形象气质佳，表达清晰，富有亲和力与感染力 4.具备基本的音乐素养与节奏感，能熟练使用伴奏设备 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念 6.每天上5小时12点到17点

手机技术员品行端正、踏实肯干，具备良好的抗压能力与沟通表达能力；熟练掌握各类手机故障检测、维修实操技能，可独立处理手机常见维修问题；工作积极主动、责任心强、服从门店日常管理安排；有各类电子产品销售、数码售后相关从业经验者优先录用。负责门店各类手机故障检测、维修养护、故障排查、零部件更换等专业维修工作；做好维修设备工具整理养护、维修台账登记、客户信息记录等工作；对接到店客户，耐心解答数码产品及维修相关咨询，提供专业服务；协助门店完成电子产品、数码配件销售推广、客户维护等相关工作；严格遵守门店服务标准，保障维修质量与客户服务体验，完成门店交办的各项工作任务。薪资福利:月薪4000元起，薪资稳定优厚，福利完善入职缴纳五险一金，正规福利保障，平台稳定、晋升空间广阔招工人数:1名长期有效，招满即止工作地址:绥阳县鑫港城九机店

消防控制室值班员男女不限，年龄18-50岁，需持消监证薪资福利:3000-4000元/月招工人数:4名工作地址:宽阔镇、青杠塘镇、郑场镇

遵义市仁怀市招贴砖

护工年龄50岁周岁及以下人员，护工有相关经验者优先，特别优秀者原则上可适当放宽年龄限制。薪资福利:缴纳社会保险，工资待遇面议。招工人数:数名报名时间：即日起，招满即止。工作地址:桐梓县某医院

保洁人员年龄50岁周岁及以下人员，护工有相关经验者优先，特别优秀者原则上可适当放宽年龄限制。薪资福利:缴纳社会保险，工资待遇面议。招工人数:数名报名时间：即日起，招满即止。工作地址:桐梓县某医院

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

招聘优秀的老师，长期干，工资面议

菲恩英语现因校区发展需要，诚聘英语教师数名，携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作，根据教学大纲设计教学方案，打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况，及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈，助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训，共同打磨教学方法，优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作，维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历，英语相关专业优先，持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准，具备扎实的英语语法、词汇功底，熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业，善于激发学员学习兴趣，具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强，能够承受一定的教学压力，认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资3000-5000元/月，能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休，节假日正常休息，带薪寒暑假、一年15天年休等福利。

有英语教学经验，想要跳出自己创业。 有责任心，能够吃苦耐劳

尚上教育招聘简章 尚上教育，创办于2016年8月，现有融亿金街、国酒新城、体育馆四个校区，校园面积2500平方米，其中仁怀市尚上教育培训学校(融亿金街)是仁怀市义务教育阶段学科类校外培训机构保留的两家之一。 我们欢迎对教育充满梦想、想一起改变未来、不断追求个人成长、极度渴望价值创造、饱含工作热情的你加入。我们将为优秀人才提供富有竞争力的薪酬与福利，良好的工作环境和团队氛围，以及有助于个人职业发展的视野。 招聘岗位： 一、初高中数学 岗位职责 具备扎实的教学经验，积极参与课程开发与教学改革，主动投入教研活动，持续总结并优化教学方式，运用现代教育技术手段，致力于提升教学成效 任职要求 1、精通对应学科教学内容，持有相应教师资格证者优先； 2、性格积极乐观，举止得体，胸怀宽广，待人真诚，对学生认真尽责，具有强烈的责任意识； 3、讲解知识深入浅出，善于让学员高效理解与掌握所学内容； 4、具备良好的归纳整合能力，富有亲和力，认同青少年成长教育理念。 薪资待遇：5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假福利 你能得到什么？ 1.学习成长机会：新兵训练、职业君人打造等。 2.全面的职业晋升通道：管理通道—助理-专员-主管-主任-总监-校长；技术通道—星级教师-高级（首席）教师-专家。 3.五险一金、节日福利、结婚生育礼金等。 你要有什么？ 1. 热爱教育事业，乐于奉献，志在成为卓越的教育从业者； 2.本科及以上学历。应聘教师岗位需持教师资格证，师范专业背景优先； 3.具备良好的沟通表达能力，亲和力佳，气质端正，责任心强，心理成熟，热爱学习并追求进步； 4.具备强者心态，敢于挑战，执行力强，意志坚定。

【公司直招】3-5小时+管食宿+无需出差+不收费用+接受小白+带薪培训 岗位介绍: 酒吧gogo舞蹈老师 薪资待遇: 保底6000-12000/月，接受小白，免费培训，包装，入行，不收取任何费用，具体工作可以到公司面谈详谈，合适既上岗，本公司接受（长期 短期 兼职）管食宿，活动班车接送，不出差. 任职要求: ，身高160以上，体型均匀，形象优秀可降低身高标准，接受高跟鞋，对妆造不过敏，有上进心，不多事。 备注: 工作地址在贵州省遵义市汇川区，外地求职享有500元内

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 定期与家长沟通学生学习情况，协同促进学生全面发展 5. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习成效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（视具体用人单位需求可灵活适配） 3.教学经验不限，有中小学教学经历或教师资格证者优先 4.具备扎实的数学学科知识和清晰的逻辑表达能力 5.善于沟通互动，富有亲和力与课堂感染力

初中数学老师 上课认真、细心、负责任，有初中数学教学经验优先。负责初中学生数学学科一对一上课（全职兼职都可以，主要上周末，提供住宿） 薪资福利:3.8千—8千 招工人数:1名

招聘数学老师。提供住宿。（宿舍能做饭，水电公司承担）要求能胜任初高中数学教学一名。有责任心。吃苦耐劳。好学上进。有经验者优先考虑，没经验者也可，有老师培训、教课。薪酬：底薪1200课时。初中65。高中70。一对一（80分钟），寒暑假课多。一天不低于7节。薪酬平均4K至1W以上，多劳多得！能吃苦工资轻松破万。。

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学思维能力 3.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理发展与学习状态，及时与家长沟通反馈学习情况 5.协助完成学校安排的班级管理、考试命题、阅卷及教学资料整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.学历不限，专业对口或有相关教学经历者均可应聘

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定适合的教学计划 2. 开展一对一或小班形式的课程辅导 3. 定期反馈学生学习进展与课堂表现 4. 针对学生薄弱环节进行重点讲解与提升 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流 2. 态度认真，能够按时完成教学任务并保证教学质量 3. 有责任心，能够耐心指导不同学习水平的学生 4. 熟悉相关学科知识，具备较强的解题与讲解能力

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针对幼少儿英语口语教学 专注自然拼读（Phonics）课程授课 依托专业教材与教学体系开展课堂活动 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育行业、喜爱孩子 对待工作踏实认真，能按规范完成各项教学任务 在授课过程中同步做好与家长的有效沟通 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖 期待志同道合的伙伴加入 携手并进，共同学习，共同成长 本机构为全国连锁专业口语培训学校 拥有广阔的发展平台 只要您有能力、有担当 必将获得晋升与发展机会 每半年一次调薪评估，通过即可获得薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续产生岗位需求 我们注重人才储备，并提供以下晋升通道： 教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上级别教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练自然 5.学习能力突出 6.主要面向幼儿阶段开展英语教学 7.具备爱心、耐心与责任感 8.热衷于教育事业 9.发音准确标准 10.能胜任课堂组织及家校沟通工作 11.仅接受长期稳定发展者 我们期待的人才特质： 目标明确，具备职业规划 积极进取，心态乐观向上 抗压能力强，敢于迎接挑战 善于表达与沟通 具备团队协作精神 愿与团队互助共进的你