岗位职责: 1.教授高中物理课程，确保学生能够理解和掌握物理知识点； 2.设计课程内容，准备教学材料，组织和参与课堂及校外教学活动； 3.根据学生的学习情况，调整教学方法和内容，以提高学生的学习兴趣和学习效果； 4.参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备良好的职业道德； 2.拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生、家长和同事沟通； 3.具备较强的教学能力和创新意识，能够设计和实施有趣、有效的教学方法； 4.能够使用现代教育技术和工具，不断提高教学效率和质量。

按照教学计划落实各项教学工作。

岗位职责: 1.承担生物学课程的教学工作，确保学生有效理解并掌握相关知识要点； 2.策划教学方案，编制教学资料，组织实施课堂教学及课外实践活动； 3.跟踪学生学习情况，开展学业评估，提供针对性辅导，协助克服学习困难； 4.参与校内科研项目，带领学生开展科学探究与实践； 5.维持课堂纪律，构建积极互动的学习环境。 任职要求： （硬性要求：本科及以上学历，至少两年以上教学工作经验） 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，善于调动学生学习积极性； 2.对生物学科充满热情，关注前沿科研动态； 3.有强烈的责任意识和协作精神，能与团队协同推进教学工作； 4.拥有良好的统筹与执行能力，能够高效组织课堂与学生管理； 5.热心教育事业，恪守教师职业操守。 岗位福利: 1.五险一金、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训 2.多通道职业发展路径、完善合理的晋升机制 3.全面竞争力的薪酬福利体系 4.职工子女、亲属就读优惠政策

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。 需有2年以上的教学工作经历，拥有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名方式：本次招聘采取线上提交简历的形式，应聘者可通过万行教师人才网上传个人简历。 也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.简历初审：学校在接收到简历后将开展初步审核，符合条件的候选人将在7个工作日内收到邮件或电话通知，邀请来校参加初试。 3.初试安排：初试形式为多位考官对一名教师进行课堂试讲及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。 初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试环节：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间段，到校与校区校长进行深入面谈。 5.协议签订：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，请提前准备相关入职资料，具体入职时间由双方协商确定。 劳动合同签署：正式入职后签订劳动合同，并参与入职培训，随后进入岗位开展工作。

本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证，普通话水平达标。需有2年及以上教学工作经历，具有全日制学校任教经验者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式，应聘者可将个人简历投递至我校招聘邮箱：**********************（邮件命名格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，并安排到校参加初试。 3.初试：初试形式为多位考官对一位教师的课堂教学展示及简要面谈，具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，将根据整体表现由学校统一组织安排到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：复试合格者于当日签署任职协议，明确双方权利义务，入职前需备齐相关材料，具体到岗时间以双方协商为准。 签订劳动合同：正式入职后签订劳动合同，接受入职培训，进入岗位工作。

按照教学计划落实各项教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-29 岗位职责： 1.负责物理科目的讲授，帮助学生掌握核心概念与基本原理 2.参与教学内容规划，持续改进授课方式与教学效果 3.保持与学生及家长的有效交流，定期汇报学习进展与表现 任职要求： 1.具备扎实的物理学专业知识，能灵活应用于实际教学场景 2.善于调动学生对物理的学习热情，助力其综合素质发展 3.具有协作意识，能够与团队成员共同推动教学品质提升

本科及以上学历，具备相应教师资格证，普通话标准。需有2年及以上教学工作经验，拥有全日制学校任教经历者优先考虑。 1.报名：本次招聘采取线上提交简历方式进行，应聘者可通过万行教师人才网投递个人简历。也可将简历直接发送至我校招聘邮箱：**********************（邮件标题格式：姓名+学部+科目）。 2.初审：学校在接收简历后开展初步审核，符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知，安排来校参加初试。 3.初试：初试形式为多位面试官对一位教师的课堂教学展示及简短面谈，具体时间由校区联系人通过电话沟通确定。初试结果将于三个工作日内反馈给本人。 4.复试：通过初试的教师，学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校，与校区校长进行深入面谈。 5.签订任职协议：通过复试的教师将于当日签署任职协议，明确双方权利义务，并在正式入职前备齐所需材料，具体入职时间由双方协商确定。 签订劳动合同：入职后按规定签订劳动合同，参加入职培训，进入正式工作阶段。

负责初高中物理课程教学，本专业或具备相关经验者优先考虑！ 任职要求： 需掌握物理学领域的专业知识与教学能力，并持有相应的教师资格证。 岗位职责： 包含制定教学方案、备课、授课、作业批改、学生辅导及学习引导等工作。 工资构成：基本工资+课时费+年终奖 晋升渠道：学科助教—学科教师—教学组长—教学主管—教学经理（季度考核合格可逐级晋升）

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一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

招收初高中物理老师，老师，要求有经验，对中考高考知识点有大概框架，熟练掌握中高考知识考点，思维灵敏，性格活泼，善于引导有耐心，

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

【岗位职责】 1、根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 2、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 3、依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 4、根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 5、按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 6、按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 7、实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 8、积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作； 9、积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 10、积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动； 11、积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作； 【任职要求】 1、形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证； 2、同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3、学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4、熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5、了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6、三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。 【全职教师上班时间】 坐班，周一周二休息，周中上班时间13:30-20:00； 周末可排早班（8:00-17:00），正常班（9:00-18:00）

公司名称：智慧树 职位名称：全脑教师 任职要求：最好是师范学院或师范专业的，周六周日上班，要有笔记本电脑 薪资待遇：一小时50元，一节课两个小时100元（周结） 工作地点：余庆县司法局旁 联系人：覃老师 联系电话：

长期招聘兼职: 条件:大专或以上学历，有教师资格证优先。 有培训经验者优先。 主要工作内容:周六周日上课。 待遇:150-300元/天 招生奖励另算，详情可或打电话了解。 店名：神墨教育 工作地点:习水 咨询电话：

菲恩英语现因校区发展需要，诚聘英语教师数名，携手深耕教育事业。岗位职责1.负责中小学英语课程的教学工作，根据教学大纲设计教学方案，打造趣味与实效兼具的课堂。2.精准把握学员学习情况，及时进行课后答疑、作业批改与学情反馈，助力学员攻克学习难点。3.参与校区组织的教研活动、备课会与师资培训，共同打磨教学方法，优化课程内容。4.配合校区完成学员学情跟踪、家长会沟通等工作，维护良好的家校关系。任职要求1.本科及以上学历，英语相关专业优先，持有英语专业四级/八级证书、教师资格证者优先。2.口语流利标准，具备扎实的英语语法、词汇功底，熟悉中小学英语教学大纲。3.热爱教育事业，善于激发学员学习兴趣，具备良好的课堂把控能力与沟通表达能力。4.责任心强，能够承受一定的教学压力，认同机构的教育理念与发展方向。薪资福利1.底薪+课时费+绩效奖金+续课提成，综合薪资3000-5000元/月，能力突出者薪资上不封顶。2.每周双休，节假日正常休息，带薪寒暑假、一年15天年休等福利。

工作职责：1.根据0-12岁特殊儿童(如自闭症、发育迟缓、语言障碍等)的个体差异，制定个性化教学计划，开展一对一或小组授课。2.实施言语治疗、行为干预、感统等康复课程,定期评估儿童发展进度并调整方案。3.与家长保持密切沟通，提供家庭指导及阶段性成果反馈。4.参与机构教研活动，探索融合教育模式及数字化教学资源开发。 任职要求： ●专业背景:特殊教育、学前教育、心理学等相关专业优先，本科及以，上学历(优秀者可放宽至大专); ●技能经验:具备1年以上特殊儿童教学或康复经验，ABA行为干预、PEP-3、VB-MAPP等技术者优先; ●持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书

岗位职责: 1.教授3-学生英语课程，确保教学质量和学生学习效果； 2.参与教学研讨和培训，以提高教学技能和水平； 3.有效地与学生和家长沟通，了解学生需求和学习情况； 4.设计和实施有趣的教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 5.维护课堂秩序，创造一个积极、互动的学习环境。

英语，数学，物理，化学各科教师

岗位职责: 1.负责3-学员的英语授课工作，保障教学过程的专业性与学习成果的有效性； 2.积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养； 3.保持与学生及家长的良好互动，及时掌握学生的学习动态与个性化需求； 4.创新教学方式，设计生动有趣的课堂内容，提升学生对英语学习的积极性； 5.管理课堂教学秩序，营造活跃、正向、参与感强的学习氛围。 任职要求： 1.热爱教育行业，性格亲切，富有责任感和耐心； 2.英语口语表达流畅，发音标准清晰； 3.具备主动学习意识和开放包容的思维方式； 4.善于团队合作，拥有良好的人际沟通与协调能力； 5.拥有英语母语国家学习或教学相关经历者优先考虑。

商业管家 身高1.55米以上，大专及以上学历；2.有1 - 3年物业服务工作经验者；3.年龄要求20 - 35之间，身材均称、面貌端正、形象气质佳，身体健康；4.有较强的沟通能力与服务意识，有执行力与责任心，有抗压与应变能力，办公技能熟练。1.客户服务与关系维护 日常接待：负责租户的日常接待、咨询，响应各类服务需求。投诉与报修处理：受理租户的投诉、求助及报修，全程跟踪直至解决，并进行回访。主动沟通：定期拜访或联系租户，进行满意度调查，维护良好的客户关系。2.租金与管理 收缴：负责物业管理费、水电费及其他代收代缴的收取。催缴：对未按时缴纳的进行及时、有效的催缴工作。3.租务手续办理 入驻/退租：为客户办理入驻、装修申请备案、退租等全套手续。装修管理：进行装修巡查，监督施工规范。4.现场品质管理与运营支持 日常巡查：定期巡查楼宇公共区域、设施设备及空置单元的状态，发现问题及时协调处理。活动协助：协助策划与组织楼宇的社区文化活动、节日布置或营销活动。行政支持：管理租户档案、服务记录等资料，并定期撰写工作报告。5.突发事件应对 配合处理漏水、停电等突发事件，及时上报并跟进后续整改。 薪资福利:1.薪资范围：5000 - 6000元/月（做六休一）；2.入职后公司购买五险一金；3.带薪年假、包一顿中餐、节假日福利等。 招工人数:1名 截止：12月28日

1.工作内容：认真履行教师岗位职责，深入研究教材内容，科学制定教学计划并高效实施，确保教学任务顺利完成。注重激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方法，保障教学质量稳定提升。需熟悉人教版英语教材体系。 2.任职要求：本科及以上学历，英语相关专业，普通话表达清晰标准，具备扎实的儿童教育实践经验。语言表达流畅，沟通能力出色，性格开朗活泼，具有良好的亲和力，热爱与孩子互动交流。擅长激发儿童学习主动性，有效吸引学生注意力，授课逻辑清楚、重点明确，课堂氛围生动有趣且组织有序。 3.特别说明：我们拥有一支充满朝气与活力的团队，提供优质的教学环境，日常有机会与外教协作交流，助力口语能力不断提升。定期开展团建活动及外出旅游，丰富团队生活。绩效奖金丰厚可观，薪资无上限，完全取决于个人能力表现。与年轻团队共同工作，不仅收获收入，更能享受工作的乐趣。

岗位职责： 1、承担高中各学科的教学工作，保障教学质量并促进学生学业提升； 2、参与课程开发、教学讨论及教研会议，优化教学方式与课堂成效； 3、开展课后答疑辅导，协助学生攻克学习过程中的重点难点； 4、定期参加教学考核，结合学生反馈持续改进授课策略； 5、与家长保持密切联系，及时沟通学生学习表现及发展情况。 任职要求： 1、持有高中教师资格证书，了解高中阶段课程设置与教学要求； 2、具备扎实的学科专业功底，能胜任多个科目的授课任务； 3、拥有良好的课堂组织能力及学生指导实践经验； 4、具备优秀的沟通能力，可顺畅与学生和家长互动交流； 5、热爱教育行业，富有责任感并具备团队协作意识。

负责初高中物理教学工作， 本专业背景或具备相关经验者优先考虑！