岗位职责： 1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管，确保信息管理规范且便于查阅； 2. 负责办公系统中的数据维护，保证信息录入准确并实时更新； 3. 高效执行日常行政工作，助力团队提升整体运作效率； 4. 协助内部沟通协作，包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求： 1. 熟悉Office常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础的数据处理技能； 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯，能同时推进多项任务； 3. 拥有较好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员顺畅交流； 4. 适应快节奏工作环境，具备应变能力，能灵活应对变化并及时解决问题。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求，支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新，确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档，助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统，优化存储结构与检索方式，提升操作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件使用，具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心，能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑，具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责，抗压能力强，能确保资料处理的及时准确与规范完整。

岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

招聘岗位：管培生 公司发展迅猛，成立仅2年，营业额已突破亿元，员工规模超600人。因业务扩张需要，现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才，由总部人事总监亲自带教，培养周期分为三个阶段，共计6个月 要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人，中共党员，或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁；本科及以上学历优先，最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导，晋升通道明确，培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康，无需饮酒，无应酬压力 3. 企业处于高速成长期，两年实现过亿营收，已完成B轮融资，加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k，晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责： 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题，推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态，积极提出优化与创新建议 部门工作内容： 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访，了解使用体验，促进复购转化 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日正常休息

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

岗位职责: 1.参与通信领域项目的开发与落地执行 2.配合完成团队日常事务的协调与管理 3.协助组织公司内部培训及相关活动 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境，拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业有强烈兴趣，愿意通过实践持续提升个人能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3. 维护项目文档的完整性，确保信息实时同步更新 任职要求: 1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧 2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误 3. 主动融入团队协作，助力项目高效执行

给客户开票、打电话、报计划 要求在医药公司做过开票员优先

负责公司日常运营管理，开展人员招聘，性别不限，需具备积极进取的态度和工作热忱。

桐梓县狮溪镇的人吗，安装一套道闸。

本厂货源充足，工资准时，有生活补贴，招平车中，上工序2名，打边1名，冚车1名。地址：导航（优格曼）2楼，电话：

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘： 1：熟手车位3名 2：长期双针车1名 3：手工多名(穿针扣、肩带打梱，年龄18-50) 本公司均为空调车间 地址：联六市场杰西卡皮具有限公司 电话：()

有没有人做二模，4栋一样

岗位职责： 1. 负责办公室文件整理、录入、打印、复印、扫描、资料归档。 2. 负责考勤统计、表格制作、数据录入等日常办公事务。 3. 接听电话、接待来访人员，做好登记及信息传达。 4. 完成上级安排的其他行政工作。 任职要求： 1. 会基本电脑操作，熟悉Word、Excel。 2. 细心认真，责任心强，服从管理。 3. 有无经验均可，肯学肯干优先。 工作时间： 早8:00—17:00，每天工作9小时，周末休息1天，每周轮休。 薪资待遇： 月薪3000元，全勤+节日福利。 这段直接用，不用再改了～

懂电脑操作，

招聘 厨师:7000元（会风味小吃的优先） 洗碗工：4500元 前厅服务员：4500元 面点大工：6500元 面点中小工：4800元 食堂项目文员（储备经理）：5500（有奖金 备注：以上职位包吃包住 （每周双休）（每周双休） （休息也管饭） （吃住条件好） 联系电话： （小草） （ 同步） 地址：北京市朝阳区水锥子北京财贸职业学院

，应届生优先，熟悉电脑操作，学习能力强，反应灵活，有一定抗压能力， 工作时间集中在晚上，能接受夜班。 上班工作时间：下午2:00—晚上11:00左右，公司以供食宿。 待遇面议 接受这个工作时间在投简历

本养老中心扩大经营！ 特聘请业务院长两名。 管理院长一名！ 厨师两名！ 男女护工6名！ 夜班护工两名！ 会计一名！ 文员两名！男士或退伍军！ ☎同

跟单 | 年龄18-55岁之间，要有吃苦耐劳的精神，具有有效身份证，身体健康，无疾病，无缝经验者公司负责培训，3天合格后上岗，薪资3000-6000，招聘1人 | 习水县岷山小学旁边 |

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

大刚驾校组团差人！！！ 3人以上（包含3人）组团报名，我们组团全包班报名价格是 ：

办公文员，负责与客户对接，协商处理相关事务

1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责来到店顾客的礼仪接待，登记表格

物流客服文员 ，年龄20岁至35岁，高中以上学历，会说流利普通话，有较强沟通能力，必须熟悉电脑操作，有物流从事经验年龄可以放宽破格录用 薪资福利:新手零基础第一个月学习期补贴生活费，有老员工带，第二个月实习期，基本工资2000元，第三个月通过实际期后，基本工资++绩效补贴，满一年后工龄补贴每年每月补贴100元，五年封顶，按年计算 招工人数:1 截止3·13 工作地址:桐梓县百世快运，顺心捷达物流

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

岗位定位： 仓库管理 岗位职责: 1. 核实货物信息的准确性，确保型号、颜色及数量无误。 2. 运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3. 维持库区清洁有序，落实分区分类存放制度。 4. 及时处置滞留物品，收发货后立即完成核查工作。 任职要求： 1. 熟悉仓储管理系统的操作流程。 2. 具备较强的整理与分类管理能力。 3. 能够快速应对并解决仓内突发问题。 4. 工作认真负责，保障仓储作业正常运转。