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行政文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责各类文件资料的分类、归档与保管,确保信息管理规范且便于查阅; 2. 负责办公系统中的数据维护,保证信息录入准确并实时更新; 3. 高效执行日常行政工作,助力团队提升整体运作效率; 4. 协助内部沟通协作,包括会议内容的记录整理及信息传递。 任职要求: 1. 熟悉Office常用办公软件操作,如Word、Excel,具备基础的数据处理技能; 2. 具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作习惯,能同时推进多项任务; 3. 拥有较好的沟通表达能力,可与团队成员及外部人员顺畅交流; 4. 适应快节奏工作环境,具备应变能力,能灵活应对变化并及时解决问题。
文档管理员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料齐全与安全可控。 2. 快速响应文档的查阅、提取及传递需求,支撑各部门正常办公运转。 3. 按周期对档案信息进行核查与更新,确保内容真实有效且符合时效要求。 4. 配合开展项目相关材料的汇总、整理与存档,助力项目有序执行。 5. 持续维护电子及纸质文档系统,优化存储结构与检索方式,提升操作效率。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件使用,具备扎实的文档编辑与处理技能。 2. 具备较强的条理性和耐心,能高效完成大量资料的整理与管理工作。 3. 拥有良好的沟通协作能力,能够与内部团队及外部人员保持顺畅对接。 4. 有档案管理或相关领域经验者优先考虑,具备系统化管理思维者更优。 5. 工作认真负责,抗压能力强,能确保资料处理的及时准确与规范完整。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.参与通信领域相关项目的开发与落地执行 2.配合推进团队日常事务的协调与管理 3.协助组织开展公司内部培训及相关团队活动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习与适应能力 3.对通信行业具有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
储备干部管理生
4000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘岗位:管培生 公司发展迅猛,成立仅2年,营业额已突破亿元,员工规模超600人。因业务扩张需要,现面向社会选拔10名具备管理潜力的优秀人才,由总部人事总监亲自带教,培养周期分为三个阶段,共计6个月 要求: 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 曾担任大学班委、社团负责人,中共党员,或拥有管理、销售相关经验者优先考虑 3. 年龄21-32周岁;本科及以上学历优先,最低学历要求为大专 职位优势 1. 由人事总监一对一指导,晋升通道明确,培训结束后表现合格即安排管理岗位 2. 工作环境健康,无需饮酒,无应酬压力 3. 企业处于高速成长期,两年实现过亿营收,已完成B轮融资,加入即享发展红利 薪资待遇 基础薪资4k-8k,晋升管理岗后享受团队绩效提成3k-20k 岗位职责: 1. 在上级指导下参与市场策略的规划与落地执行 2. 协助团队解决运营问题,推动业务目标达成 3. 敏锐感知市场动态,积极提出优化与创新建议 部门工作内容: 对曾在本店购买酒类产品的老客户进行回访,了解使用体验,促进复购转化 工作时间: 上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,周日及法定节假日正常休息
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作,熟悉常用办公软件,能熟练使用EXCEL 备注: 1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限接受实习/在校生投递
岗位职责: 1.参与通信领域项目的开发与落地执行 2.配合完成团队日常事务的协调与管理 3.协助组织公司内部培训及相关活动 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速融入新环境,拥有较强的学习适应能力 3.对通信行业有强烈兴趣,愿意通过实践持续提升个人能力
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的巡查与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备良好的责任意识 2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至17:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。
全屋定制办公文员
3000-4000元/月
文员3-5年学历不限全屋定制衣柜
岗位职责: 1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3. 维护项目文档的完整性,确保信息实时同步更新 任职要求: 1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧 2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误 3. 主动融入团队协作,助力项目高效执行
医药公司开票员
文员
给客户开票、打电话、报计划 要求在医药公司做过开票员优先
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责公司日常运营管理,开展人员招聘,性别不限,需具备积极进取的态度和工作热忱。
遵义桐梓县狮溪镇的人吗,安装一套道闸。
安装道闸
桐梓县狮溪镇的人吗,安装一套道闸。
遵义 桐梓县
3月13日 03:12拨打电话
平车工冚车3-5人
本厂货源充足,工资准时,有生活补贴,招平车中,上工序2名,打边1名,冚车1名。地址:导航(优格曼)2楼,电话:
遵义
3月13日 03:11拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限,16-45周岁,不限学历 2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐,符合南北口味 2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
缝纫工3-5人
招聘: 1:熟手车位3名 2:长期双针车1名 3:手工多名(穿针扣、肩带打梱,年龄18-50) 本公司均为空调车间 地址:联六市场杰西卡皮具有限公司 电话:()
遵义
3月13日 03:00拨打电话
贵州遵义有没有人做二模,4栋一样
二次结构木工
有没有人做二模,4栋一样
遵义
3月13日 03:00拨打电话
文员
岗位职责: 1. 负责办公室文件整理、录入、打印、复印、扫描、资料归档。 2. 负责考勤统计、表格制作、数据录入等日常办公事务。 3. 接听电话、接待来访人员,做好登记及信息传达。 4. 完成上级安排的其他行政工作。 任职要求: 1. 会基本电脑操作,熟悉Word、Excel。 2. 细心认真,责任心强,服从管理。 3. 有无经验均可,肯学肯干优先。 工作时间: 早8:00—17:00,每天工作9小时,周末休息1天,每周轮休。 薪资待遇: 月薪3000元,全勤+节日福利。 这段直接用,不用再改了~
店员信息员
2000-7000元/月
文员高中及以上
懂电脑操作,
文员小吃厨师服务员面点厨师洗碗工
招聘 厨师:7000元(会风味小吃的优先) 洗碗工:4500元 前厅服务员:4500元 面点大工:6500元 面点中小工:4800元 食堂项目文员(储备经理):5500(有奖金 备注:以上职位包吃包住 (每周双休)(每周双休) (休息也管饭) (吃住条件好) 联系电话: (小草) ( 同步) 地址:北京市朝阳区水锥子北京财贸职业学院
北京 朝阳区
3月13日 00:21拨打电话
办公室文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公
,应届生优先,熟悉电脑操作,学习能力强,反应灵活,有一定抗压能力, 工作时间集中在晚上,能接受夜班。 上班工作时间:下午2:00—晚上11:00左右,公司以供食宿。 待遇面议 接受这个工作时间在投简历
文员会计厨师护工
本养老中心扩大经营! 特聘请业务院长两名。 管理院长一名! 厨师两名! 男女护工6名! 夜班护工两名! 会计一名! 文员两名!男士或退伍军! ☎同
青岛
3月12日 23:33拨打电话
跟单员1-2人月结
跟单 | 年龄18-55岁之间,要有吃苦耐劳的精神,具有有效身份证,身体健康,无疾病,无缝经验者公司负责培训,3天合格后上岗,薪资3000-6000,招聘1人 | 习水县岷山小学旁边 |
遵义 习水县
3月4日 16:18拨打电话
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
贵州遵义大刚驾校组团差人!!!3人以上(包含3人)组团报名,我们组团全包班报名价格是:
分拣临时工
大刚驾校组团差人!!! 3人以上(包含3人)组团报名,我们组团全包班报名价格是 :
遵义
3月7日 20:40拨打电话
接单员,熟练掌握电脑绘图及软件操作。
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上接待/外联
办公文员,负责与客户对接,协商处理相关事务
猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上农林牧副渔团队管理
1、负责猪场的生产运营、生产规划的制定与落实; 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业能力与综合素质;
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年高中及以上19点前下班服务业前台
负责来到店顾客的礼仪接待,登记表格
文员1-2人月结
物流客服文员 ,年龄20岁至35岁,高中以上学历,会说流利普通话,有较强沟通能力,必须熟悉电脑操作,有物流从事经验年龄可以放宽破格录用 薪资福利:新手零基础第一个月学习期补贴生活费,有老员工带,第二个月实习期,基本工资2000元,第三个月通过实际期后,基本工资++绩效补贴,满一年后工龄补贴每年每月补贴100元,五年封顶,按年计算 招工人数:1 截止3·13 工作地址:桐梓县百世快运,顺心捷达物流
遵义 桐梓县
3月10日 16:08拨打电话
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上物品采购/领用出入库处理库房管理
岗位定位: 仓库管理 岗位职责: 1. 核实货物信息的准确性,确保型号、颜色及数量无误。 2. 运用仓储管理系统实现库存的高效管控。 3. 维持库区清洁有序,落实分区分类存放制度。 4. 及时处置滞留物品,收发货后立即完成核查工作。 任职要求: 1. 熟悉仓储管理系统的操作流程。 2. 具备较强的整理与分类管理能力。 3. 能够快速应对并解决仓内突发问题。 4. 工作认真负责,保障仓储作业正常运转。
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