风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 6000-20000/月 晋升方法： 根据现场工作表现满足升级条件； ②休假： 三个月休一次， ，六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道 四、工作地点：服从户籍所在地片区分配

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行流程，落实隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续精进风电运维技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障成因并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题及时解决。 3、周期性维护：依据维护计划，对风电机组进行定期保养，如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件，提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，挖掘运行规律，识别潜在风险点。 5、工作计划制定：结合设备实际状态及季节特点等因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作，确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理：负责作业现场的安全监管，把控施工质量与进度，发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职须持有国家规定三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

岗位内容： 1. 负责网站及APP的界面视觉设计，优化现有设计方案，持续提升用户的操作体验与感受。 2. 结合运营实际需要，确立设计调性，维护整体视觉风格的一致性与规范性。 3. 持续追踪设计领域的发展趋势与市场变化，提炼有效信息并融入产品与页面设计中。 4. 与前端工程师、产品经理保持高效协作，共同推动产品在交互与视觉层面的优化升级。 任职要求： 1. 精通Photoshop、Sketch等主流设计软件，具备独立承担设计任务的能力。 2. 拥有良好的美学素养和设计表现力，掌握基本的设计原理、配色技巧等相关知识。 3. 了解前端开发技术如HTML、CSS、JavaScript，能够顺畅实现设计与开发的对接转化。 4. 重视团队配合，工作积极主动，具备良好的项目推进意识与执行能力。

岗位职责： 1. 根据工作安排完成南明区范围内的日常工作 2. 严格遵守工作时间与操作规范，确保当日任务高质量完成 3. 主动与现场负责人沟通，及时反馈问题并配合协调解决 4. 妥善保管及交接相关物资或资料，维护良好职业形象 5. 遵守公司及客户方各项管理规定，保障工作安全与合规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能够按时到岗，具备基本沟通表达与执行能力 3. 工作认真负责，服从安排，适应日结类灵活用工节奏 4. 学历不限

新添寨北衙路。招聘杂工2名工资3000~3500。月体2天。10点至10点，晚班下午4点至零晨4点，18岁至55岁

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

遵义招聘有空的开孔师傅。

遵义市余庆县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展6.普通话流畅，具备一定经验优先考虑 7多劳多得，工资上不封顶有意者电话联系

职位内容 招聘岗位；招聘年龄16-38岁，满16岁即可！！！ 每周可借支生活费300-500不等 【一】、工作内容： 1、注塑工、操作工、质检员、注塑工、组装工、包装工、 寒假工、短期工等等。（新手有人帯） 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，独立岗位非流水线，轻松 【二】工作时间安排： 1、早上8:00-下午17:00 加班1-3小时 2、订单充足，常年加班稳定 【四】福利待遇： 正式工一个月到手纯工资 3800-5500元，加班稳定收入高 好处：人性化管理，简单容易上手，没有什么大开销，所得工资是纯收入，工厂郑重承诺，不收任何费用，不压工资，厂区包吃包住

岗位证书要求；低压/高压/高处特种作业证（可以自行从外面考证） 【工作内容】 1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划； 4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修，协调站长做好电站运营； 5.有多年高压实际操作经验，能够处理一般高压设备故障； 6.会看基本的电路图纸； 【工作要求】 1．中专/大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压/高压/高处特种作业证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

招聘其他职位负责找客户

招工贵州遵义招1个剪大肠的有杂活，工资电议

25岁以下，早上10点晚上10点

招聘：学校教官3500~4000+工作餐（上海路）薪资：3500-4000元/月员工*，170以上，当兵两年以上，年龄20--37岁以下，身体健康工资3500—4000，提供工作餐

3点上二换现在上一。压起的。人不走有一百。

中国人寿遵义市开发区支公司招聘大专及以上教育背景、年龄在25至46岁之间的预备主管职位，薪资待遇为每月一万元，工作地点位于贵州遵义。

仁怀市活动协助【工作时间】15.00-17.30左右07.30-16.00左右管午餐扣除1小时，不管则不扣【工作地点】仁怀汽车站【工作内容】面试现场布置，签到，引导，审核资料等【人员要求】年龄20-28周岁之间，男女不限，着正式白衬衫黑裤子黑鞋/小白鞋，普通话标准，五官端正，无明显染发及纹身，有面试协助经验优先【工资待遇】15元/时 银行卡发放注意:按实际工作时间结算薪资报名发一张近期生活照审核报名：

该岗位为后勤类工作，无销售性质！需外出作业，介意者勿投！建议自带交通工具！ 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪2300+500绩效（侧重工作态度）+六险+提成+现金奖励（每月10号发放），综合收入4-7k，上不封顶，多劳多得； 2、工作时间：早上九点至下午六点+每月四天休息+时间可灵活安排 3、法定节假日按规定正常休假 岗位职责： 1、‌设备维护与故障处理‌：负责辖区内支付宝“碰一碰”设备的安装、调试、日常巡检及问题排查，保障设备稳定运行。 ‌2、‌商家合作与运营支持‌：对接商户使用需求，宣传推广支付优惠活动（如收款补贴、用户立减等），提高设备活跃度和客户满意度。 ‌3、‌数据收集与流程优化‌：整理设备运行情况数据，分析商户反馈，持续优化服务流程与设备使用效果。 任职要求： 1、‌沟通能力‌：能够准确传达合作内容，及时响应并解决商户实际问题。 ‌2、‌执行力‌：能独立完成设备维护、活动落地等相关工作任务。 ‌3、‌适应性‌：适应外勤工作环境，具备应对突发技术状况的能力。

急招遵义县份兼职11月12-20号内 习水县、凤岗县4-6人一组配置： 领队1名：携带电脑，统筹本组工作 组员3-5名：配合协助开展各项工作，做事机灵，手脚麻利，18-45岁，服从安排 工作时间：9:00—18:00（12-13点休息吃饭）尽量本地的来图书入库扫码、整理等等工作【工作通知】1、本项目全省同步开展，各地班组任务标准一致。2、领队统一到遵义参加培训（组员不用）4-6人一组，服从领队安排，。3、工作必须细致严谨，严禁偷懒、出错、混乱，项目需验收，一旦出错甲方不予结算。4、原定工期3天，若保质保量、零差错2天完成，仍按3天结算，加班自愿。工资待遇:领队120/天，队员100/天，培训根据实际情况来联系人:发名字电话年龄做的县份咨询：

招聘驻校教官1名工资面议工作内容：日常课间巡逻，寝室管理。工作地点：遵义湄潭周末双休（必须退伍有管理经验优先）有意者联系林：（）