岗位职责： 1. 策划并组织实施招生活动，吸引潜在学员参与 2. 通过高效沟通实现招生任务目标 3. 维护学员日常关系，保障服务流程质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育行业，积极面对挑战，有意愿在本领域长期发展

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，月薪普遍在4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生及家长群体加入； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力者，有助于高效管理队伍，加快执行进度

1. 客户开发与拓展：通过电话沟通、线上推广及线下活动等方式发掘潜在客户，整理客户资料；按时完成客户的拜访与跟进工作，建立并完善客户档案，持续维护良好的客户关系。 2. 课程销售与推广：结合客户实际需求，设计个性化学习方案，讲解课程亮点、核心优势及收费标准；灵活运用销售策略，有效化解客户顾虑，推动签约成交，达成个人与团队的业绩指标。 3. 客户服务与维护：为学员提供覆盖售前、售中到售后的全程服务，及时回应学习相关咨询；定期进行学员回访，收集意见建议，妥善处理投诉问题，提高客户满意度与粘性，助力复购或推荐新学员。 4. 市场与数据分析：密切关注教育培训行业趋势及竞品动态，为课程升级和营销优化提供可行性建议；汇总并分析销售数据，归纳成功经验，制定针对性改进措施。 5. 团队协作与支持：协同市场、教学等职能部门推进招生宣传、试听课组织等项目；积极参与团队培训，交流实战经验，帮助新人快速融入并提升业务能力。

岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与推介工作，通过电话、在线沟通或现场交流，为学员及家长提供专业的学习规划指导； 2. 精准把握客户实际需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成既定业绩指标； 3. 持续维护客户关系，定期回访潜在客户，提供全流程服务支持； 4. 配合参与市场推广活动，协助开展品牌课程的宣传落地； 5. 汇总客户意见与建议，持续优化服务环节，提高整体服务满意度。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3. 能力素质： - 热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； - 结果导向，抗压能力佳，具有销售思维或客户服务意识； - 熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30 午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉 岗位职责：工作职责 1、主要是负责考证培训课程的销售，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均20个/天），不需要应酬，在办公室轻轻松松达成销售，公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验，有药店店长工作经验更佳； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【公司福利】： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：，办公区内设休息区、微波炉

岗位职责: 1. 主动与潜在客户对接，深入了解其实际需求，提供专业的课程咨询与服务支持。 2. 积极传递课程价值，引导客户理解持续学习对个人发展的促进作用。 3. 根据客户具体情况制定专属课程方案，保障服务匹配度与满意度。 4. 协同团队成员参与市场推广活动及教育培训项目的策划与落地执行。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2. 能够准确分析客户的学习诉求，并提供针对性解决方案。 3. 具备协作精神，能够在团队中有效配合并贡献自身力量。 4. 保持持续学习态度，不断精进课程专业知识，提升服务质量。

负责学校的招生工作

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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一、岗位概述 课程顾问主要负责课程咨询、学员转化、学情跟进、客户维护，对接意向学员及家长，了解学习需求，匹配适合课程，提供专业学习规划，促成报名，提升续报与转介绍，完成招生业绩目标。 二、主要工作职责 1. 线上/线下接待来访学员和家长，解答课程、师资、收费、班型、上课时间等咨询问题。 2. 挖掘学员学习痛点、基础情况和学习目标，量身定制学习方案，推荐合适课程。 3. 跟进意向客户，定期回访，维护客户关系，促成试听、面谈和成交报名。 4. 组织、邀约学员参加体验课、公开课、活动，提升到店率和转化率。 5. 跟进在读学员学情，配合老师做好服务，提升满意度，促进续课、升班和转介绍。 6. 做好客户档案登记、数据统计，完成每日/每周业绩指标。 7. 配合校区完成市场活动、日常运营，维护校区形象。 三、岗位要求 1. 年龄不限，学历不限，热爱教育行业，有亲和力，沟通能力强。 2. 有销售、咨询、客服经验优先，无经验可带薪培训。 3. 目标感强，抗压能力好，积极主动，擅长客户跟进。 4. 三观正，有责任心，服务意识强，喜欢和学生、家长沟通。 四、岗位亮点 1. 底薪+高提成+奖金，多劳多得，收入可观。 2. 带薪培训，零基础上手，晋升清晰。 3. 工作环境好，团队年轻，氛围轻松。 4. 节假日正常休息，福利齐全。

一、岗位职责课程咨询与销售：深入学校、社区，给潜在客户提供完整的学校特色、专业的课程体系介绍和学习规划建议，完成个人及团队销售目标；客户关系维护：定期回访在读学员家长，反馈学员学习情况，提升家长满意度，促进续费及转介绍；市场活动支持：参与校区内外招生活动（如体验课、开放日、科普讲座等），收集潜在客户信息，提高转化率；学员服务：协助教务部门完成学员排课、调课等日常工作，处理简单的家长投诉；数据整理：及时录入客户信息，建立客户档案，对咨询数据进行分析汇总。二、任职要求具有自信力：年龄在30-35左右（优秀者可适当放宽），、五官端正；具有开拓精神：目标感强，抗压能力好，能够适应周末工作和寒暑假工作；沟通表达能力强；善于沟通，善于让被人接受自己的额观点。三、薪资福利薪资结构：底薪 + 社保 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖；试用期：1-3个月，表现优秀可提前转正，，薪资不低于转正的80%；社保福利：缴纳五险一金，享受年假；专业培训：提供系统的岗前培训、在职提升培训，清晰的晋升通道（课程顾问→资深顾问→销售主管→分管校长）；员工子女优惠：员工子女报读课程享受内部折扣；轻松氛围：团队年轻有活力，定期团建，免费午餐。

岗位职责： 1. 负责家长咨询接待，介绍架子鼓、音乐类课程，完成试听、报名、续费工作 2. 维护学员家长关系，做好日常沟通、回访与服务跟进 3. 配合校区完成招生活动、地推、公开课、节日活动等执行 4. 整理学员信息、跟进学习进度，协助老师做好家校沟通 5. 完成校区下达的招生目标与日常工作安排 任职要求： 1. 形象气质良好，沟通表达自然大方，有亲和力 2. 喜欢孩子，热爱教育行业，有耐心、责任心 3. 有销售、客服、前台、课程顾问、教培经验优先，无经验可带薪培训 4. 工作积极主动，抗压能力强，愿意学习提升自己 5. 年龄18-35岁，能稳定长期工作 薪资福利： 1. 薪资：底薪 + 高额提成 + 奖金 + 全勤奖，综合4000-10000+ 2. 福利：带薪培训、节日福利、生日福利、团队聚餐、带薪假期 3. 环境：年轻团队、氛围轻松、工作环境干净舒适 4. 发展：晋升空间大，能力优秀可升主管、店长

岗位职责： 1、该岗位为兼职，主要通过自身资源和渠道，建立与学院的招生合作关系。 2、做好合作单位的日常关系维护，配合处理合作期间的各类问题。 3、结合工作情况，为学院招生提供合理化建议。 4、无需坐班，根据兼职协议进行业绩提成。 5、工作能力强，符合要求的可转为正式员工。

岗位职责： 1、通过网络等多种方式（例如抖音、快手、小红书等）拓展招生渠道，了解学员需要，为学员提供咨询服务。 2、与企事业单位、中高职院校沟通，建立校企、校校合作关系。 3、处理招生过程中的各种突发事件，并协调内部资源，确保招生工作的顺利开展。 4、学院安排的其他工作。 职位要求： 1、熟悉自考、成教、国开等继续教育行业情况。 2、为人师表，品行端正。 3、专科及以上学历，有在线招生经验或招生渠道资源者优先。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳。

消防维保、消防检测、消防评估

负责招生工作的组织与实施，参与日常教务管理，配合教练完成教学辅助工作。 备注：从事搏击健身项目的招生及会员推广，服务对象为4岁及以上青少年和成人。

遵义市桐梓县招强电

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，予以重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向活泼，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战欲！（目标的达成源于自身的拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、做好售后服务； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、提升学员粘性，进行转化跟进，实现二次开发及转介绍。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（不限专业），全日制大专要求医药学相关专业； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、有教育行业销售经验者优先。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

遵义红花岗招强电。是农村改造。三相电。价格2.8一公里。月结。地点在广西。有会做的兄弟伙联系我。

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【招聘】监控、道闸、LED、电脑、网络、办公设备等弱电行业 安装与维护（2名） 固定工资：4000元 绩效工资：（4000至20000）上不封顶 详情面议 可招学徒：（固定工资：2000元） 以上岗位要求：20-40周岁，，能吃苦耐劳，服从管理，有集体精神，团结同事，沟通能力强，做事认真负责，有责任心。 联系地址：赤水市人民南路488至490号（亚安科技） ☎：（王经理）