岗位职责： 1.为潜在客户提供建设性的课程咨询与专业服务； 2.结合客户实际需求，合理推荐匹配的课程内容； 3.维持与客户的顺畅交流，深入挖掘需求，提供定制化解决方案； 4.定期回访客户，汇总意见信息，快速响应并处理相关问题； 5.与团队成员协同配合，合力达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与咨询素养，能准确把握客户诉求； 2.热爱教育领域，致力于提供高水平的专业咨询服务； 3.具有良好的协作意识，能够与同事高效互动； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出； 5.乐于持续学习与自我完善，积极应对行业发展趋势。

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于遵义市中心，交通、生活圈十分便利。 面试/办公场地：贵州省遵义市汇川区珠海路万豪国际写字楼602

岗位职责: 面向各学校家长群体开展英语课程讲解，结合家长实际需求，制定个性化学习方案，清晰阐述课程特点、核心优势及收费标准；熟练掌握销售方法，有效回应客户疑问，推动课程签约，达成个人与团队的业绩指标。 团队协作与支持： 协同市场、教学等相关团队推进宣传推广、试听课程等落地活动；积极参与内部培训，交流销售心得，助力新成员高效融入并提升业务能力。 岗位福利: 无责任底薪3000+阶梯提成实际收入不低于4000+五险节假日正常休息

岗位职责 1.研究相关市场数据，归纳客户需求，掌握并反馈市场变化情况； 2.接听客户来电，解答或获取有关课程的咨询信息； 3.落实客户回访及后续跟进工作； 4.及时掌握并协助解决学生在学习中遇到的困难，与学生及其家长保持良好互动关系。 任职要求 1.大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上销售领域工作经验； 3.熟悉教育培训类销售的流程及相关技巧方法； 4.具有较强的沟通表达与说服能力； 5.具备团队协作意识和职业敬业态度，执行能力强，能承受工作压力，富有责任感。

负责学校的招生工作

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、熟练掌握公司业务流程及App使用功能，熟悉课程体系结构，清楚各班型对应的配套学习资料； 3、跟踪学员的学习进度，结合实际学习表现，定期开展学员回访工作； 4、每周为学员制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，落实后续服务支持； 5、及时解答学员疑问，激发学习主动性，提升教学成果通过率； 6、增强学员归属感，持续进行转化维护，推动复购及口碑推荐。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（专业不限），全日制大专需为医药学类相关专业； 2、具备良好亲和力，应变能力突出，沟通表达流畅，热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达能力强，工作逻辑清晰，执行高效； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作意识； 5、有教育行业销售经验者优先考虑。 薪资福利： 无责底薪（3300-3800）＋高额提成＋月度奖励＋年终激励+股票期权 其他福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-3个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。

【高薪诚聘】课程销售顾问 我们是谁？ 专注美业技能培训13年，全国拥有13家直营校区，团队规模超200人，行业综合实力稳居全国前三。 致力于帮助14****女性掌握美业技术、实现创业理想，践行“让生命绽放”的使命。团队氛围温暖有爱，工作环境轻松愉悦，同事中不乏颜值与实力兼具的优秀伙伴！ 你要做什么？ 1.交流互动：通过线上方式与学员沟通，倾听她们的职业诉求，精准推荐适合的美业课程，如新娘化妆、美甲设计、旅拍造型等热门项目。 2.职业引导：协助学员制定职业发展路径，助力其结业后顺利就业或成功创业，赢得学员信赖与认可。 3.课程推广：根据学员需求推荐匹配课程，完成月度销售目标（初期2万，进阶挑战5万以上），获取丰厚提成，当前团队月收入区间为5k-30k！ 你需要具备什么？ 1.热情开朗型人格：善于与人沟通，语气温和亲切，能传递真诚与善意，让人愿意敞开心扉。 2.目标驱动型选手：渴望通过努力获得高回报，不惧销售挑战，有拼劲、有野心，追求高收入。 3.沟通表达能力强：擅长倾听与引导，能清晰传达课程价值，灵活应对各类咨询与疑问。 4.美业兴趣爱好者：对美妆、美容等领域有兴趣，愿意学习行业动态，为学员提供专业建议。 5.具备一定经验：年龄23岁以上，具有一年以上销售岗位经历，有教育、保险、医美、家装类课程销售背景者优先，学历要求高中及以上； 薪资福利有多香？ 1.无责任底薪+高比例提成+多重奖励：包含5-7%提成+资源激励+达标奖金+日激励+月度奖+季度奖+年度奖+旅游基金+成长学习金+年终分红，收入组合丰富多样！ 2.晋升通道畅通：从课程顾问晋升至组长、总监岗，能力决定速度，管理岗享团队绩效、年度分红及额外激励！ 3.温馨员工关怀：定期组织团建活动、聚餐福利、外出旅游，提供系统培训（涵盖美业知识与销售技能），99%女性友好职场，工作愉悦且富有成长性！ 为什么选择我们？ 1.企业稳健可靠：女性创始人引领，业内影响力强；品牌信誉佳，近两年业绩稳步提升；薪酬水平与综合竞争力位列全国前三，13年运营从未拖欠薪资，经营稳定不裁员。 2.办公条件优越：坐拥城市核心商圈办公区，交通便利，周边生活配套齐全，全天候空调环境，免受风吹日晒。 3.收入与成长兼得：不仅收获可观薪资，还能深度积累美业认知，提升职业规划与销售实战能力，未来发展方向多元广阔！ 价值观正向积极：坚持诚信服务、专业推荐，拒绝夸大营销，用真心与实力陪伴学员圆梦，成就他人同时也成就自己！

一、岗位职责: 1、负责向学生及家长介绍学校情况与专业设置； 2、对接有意向的学生，开展后续跟进与回访工作； 3、通过电话进行邀约，并持续做好沟通与反馈。 二、任职要求: 1、有1-3年销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交流； 3、乐于学习，工作态度积极主动； 4、具有较强的责任意识，能对自身工作及学生发展负责。 三、福利待遇: 1、提供食宿（校内）； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖励； 3、具备晋升机会，或可申请内部转岗。

岗位职责： 1.负责招生相关工作，拟定招生方案； 2.负责开展线上线下招生宣传推广； 3.负责接待招生咨询，及时回应学生及家长的各类问题； 4.负责招生后续支持，协助完成学生入营流程跟进。 任职要求： 1.形象良好，气质端正； 2.具备优秀的沟通技巧与服务意识； 3.有一定市场营销及推广实践经验； 4.具备较强的组织协调能力与团队协作精神； 5.语言表达清晰流畅； 6.学习能力强，能快速适应工作节奏。 欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。 岗位福利:年终奖、包住

1.包吃包住。 2.提供客户资源。 3.合作制，高提成。 4.正处招生旺季，短期内可获得优厚回报。

因业务扩展，现招聘： 1：贵州美宜佳主管2人，贵阳1人，遵义1人，薪资+车补+绩效待遇8000+ 美宜佳业务员8人（每人负责20家美宜佳） 品牌：皇家小虎/蒙牛 招聘区域：遵义，习水，毕节，黔西，凯里，盘州，贵阳 薪资待遇 底薪3500+车费补+绩效奖。购买当地社保，综合工资5500以上不封顶。晋升空间大。 岗位需求 1，，45岁内。 2，自备交通工具（必须有电动车） 3，有快销品促销经验。 4，表达流利，具有较好的应变能力和亲和力，服从管理安排，主动积极，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较好的团队精神。 5、每人覆盖美宜佳门店20家 ☎联系电话:郑女士

招聘：公路工程项目安全管理岗 薪资：薪资面议 职位详情： 招聘岗位： 公路工程项目安全管理岗 基本要求： 2019年至2021年毕业大学本科学历（第一批次录取）、研究生学历人员。 薪资待遇： 试用期本科6千至8千元/月，研究生9千元/月，转正后按绩效工资。 招聘人数：4人 岗位说明： 负责项目安全生产、文明施工管理工作，巡视检查施工现场安全，排查危险源，能独立完成安全管理方案及报告，能开展安全教育培训等工作。

遵义市招二次结构木工、工地小工/杂工

遵义市播州区招二保焊/气焊、电焊。日工资300—350元，9个小时，带证。干到年底清工资。

活计可以干到腊月二十，想干的，兄弟伙些联系。

公司简介： 我们是一家创新型教育机构，依托人工智能与大数据技术，打造智能学习生态。通过智能学习机实时采集学生学习数据，精准分析薄弱环节，为初中及高中学生提供个性化学习方案。 岗位职责： 1：通过电话+微信与家长沟通进行销售和推广 2：解答客户疑问，提供专业的解答。 3：维护学生家长的关系，确保家长的满意度。 任职要求 1：具备出色的沟通技巧和说服能力。 2：能够熟练使用电话销售技巧，能够与团队成员协助完成销售目标。 3：有从事过电话销售或k12教培行业相关的工作经验 薪资待遇 1：试用期工资4500（底薪3500+绩效1000按公司评分考核确定） 2：试用期一个月 工作时间： 周二到周日 上午9：30-12：30 下午14：00-18：30 休息时间：周一

岗位职责​ 1、核心续费工作：通过电话沟通的方式，与已成交客户建立紧密联系，深度了解客户课程学习情况、需求及潜在痛点，精准推荐符合客户需求的续费课程方案，达成续费目标；​ 2、客户关系维护：定期跟进客户，主动反馈课程更新动态、学习资源等信息，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作关系；​ 3、需求挖掘与反馈：及时收集客户对课程内容、教学服务等方面的意见与建议，整理后反馈至相关部门，助力产品与服务优化；​ 4、数据记录与分析：详细记录客户沟通内容、需求信息及续费进展，定期整理销售数据，分析续费转化情况，总结经验并优化沟通策略；​ 5、目标达成：严格遵守公司电销工作规范与流程，积极完成个人及团队制定的月度、季度、年度续费业绩指标。​

负责招募家政服务的阿姨技能培训，然后上户服务。 负责招募和孵化创客以及合伙人！

岗位职责： 1.负责央国企求职培训产品的销售工作，完成公司下达的销售目标 2.根据公司提供的客户名单，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 任职要求： 1.大专以上学历，致力于长期在教育服务行业发展，有电话销售经验或教育培训行业（尤其职业培训、求职培训领域）销售经验者优先。 2.积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

薪资待遇：买五险一金，月休8天，10号发薪，试用期3个月可保底4500，目前在职员工薪资平均在8k-18k，针对35岁左右有小孩的，员工报读有折扣 学规师需求校区 东山口、杨箕、同和、梅花园、大润发、宝华路、龙珠、融创、华师、岗顶、猎德、亚运城、南沙、钟村、丽影、鹭江、中海誉城 工作内容： 1、按照分校区招生目标，完成或超额完成业绩目标； 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化辅导方案； 3、配合营运主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案； 4、与教学教务部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳； 2、善于交流，懂教育心理学或教育销售优先； 3、能洞察客户心理，掌握客户需求； 4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识； 5、主动热情、积极进取，踏实、肯干。

要出来干活的兄弟联系我工地湖北宜昌，220万，有意者电话聊

岗位职责： 1.负责课程咨询与推介工作，通过电话、在线沟通或现场交流，为学员及家长提供专业的学习规划指导； 2.精准把握客户实际需求，推荐匹配的课程方案，推动报名转化并达成既定业绩指标； 3.持续维护客户关系，定期回访潜在客户，提供全流程服务支持； 4.配合参与市场推广活动，协助开展品牌课程的宣传落地； 5.汇总客户意见与建议，持续优化服务环节，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备教育领域销售或咨询服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.能力素质： -热衷教育事业，具备出色的沟通技巧和亲和力； -结果导向，抗压能力佳，具有销售思维或客户服务意识； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力； 上下班时间： 早8:30-17:30午休12:00-14:00 周末双休 福利待遇： 提供午餐，入职即办理五险一金 薪资待遇： 底薪加提成，具体面议

主要维护维修教育设施设备，相关，工作轻松自由上班时段包吃，包车船费

工作内容 1、为学员提供专业化的培训辅导，保障教学品质的稳定与提升 2、参与课程方案的设计与持续优化，增强学习过程的实用性与体验感 3、积极与学员互动交流，营造良好的学习氛围，调动学习积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学员进行有效沟通 2、热爱教育行业，能灵活处理教学过程中出现的各类问题 3、拥有团队协作意识，能与团队协同配合，共同促进教学质量提升

遵义市桐梓县招强电

遵义市仁怀市招强电

找有高压电工证，和登高证的人，要6人，工期一年

遵义市汇川区招弱电/安防

遵义市仁怀市厂区监控，门禁升级改造，需要有经验，有电工证的个人或团队（可外包），服从厂方管理。管中午饭，需要电工证。

遵义市桐梓县招强电