你好！我们公司现诚邀一位富有热情的弱电工程师加入我们的团队！ 你将主要负责公司弱电系统的方案规划、设计实施、安装调试及日常维护，保障各类技术设备安全高效运行。 如果你具备扎实的弱电系统理论基础与实操经验，并乐于在协作中发挥价值，那正是我们期待的人才！ 岗位要求方面，需具备本科及以上学历，专业为电子、通信、自动化等相关方向，且拥有3年以上弱电工程领域从业经历。 同时，熟悉弱电各子系统的技术应用，具备出色的沟通协调能力与现场问题处理能力者将被优先考虑！

聘：弱电工程师 售前售后 岗位描述： 1、协助客户经理开展项目售前技术支持，包括与客户进行技术沟通、编制技术方案、组织方案讲解与答疑； 2、负责项目现场实施工作，完成设备安装、系统调试、人员调配，保持与客户的顺畅对接，及时收集并反馈客户需求； 3、指导绘图人员完成施工图纸绘制，优化和完善项目技术方案，对项目执行过程进行监督与管理。 任职要求： 1、掌握弱电及智能化系统（如视频监控、门禁控制、停车场管理系统、综合布线等）中至少3个子系统的方案设计与施工流程；（具备该条件者优先） 2、具备2年以上IT系统集成或网络类项目售前、售后相关工作经验； 3、有参与大型项目整体解决方案规划、设计及落地实施的经历； 4、具备较强的沟通表达能力，能准确理解并归纳客户实际需求； 5、具备良好的团队合作意识和协作能力； 6、学习能力突出，自律性强，能够独立承担工作任务； 7、工作认真负责，富有职业操守、强烈的责任感与创新意识。持有专业资格认证、职称证书、建造师资格证、预算员证等相关资质者优先录用。

1、有PLC工作经验， 2、有改造过水泵房控制柜实现自动化控制经验， 3、有供水、排水、自来水水厂、污水处理厂等项目经验。

1. 负责维修、养护项目内公共设施设备，服从调遣，及时处理各类突发事件，排除设备故障并进行维修、养护； 2. 服从工作调度，及时处理各类报修事件； 3. 负责协助对装修工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪并及时上报； 4. 负责项目弱电工程重大维修任务的牵头工作； 5. 精通大型住宅或商业项目智能建筑工程的各子系统的设计（如：楼宇对讲、监控报警、门禁、背景音乐、安防自动化等系统）。

1、负责项目内公共设施设备的维修与养护，听从工作安排，快速响应各类突发情况，及时排除故障并完成维修保养任务； 2、遵守工作调度指令，高效处理各项报修需求，确保问题及时解决； 3、配合开展装修工程的日常巡查与监督管理，发现违规装修行为及时跟进并上报处理； 4、牵头承担项目弱电系统重大维修工作的组织与实施； 5、熟悉大型住宅或商业项目智能建筑各子系统的规划设计，包括楼宇对讲、监控报警、门禁控制、背景音乐、安防自动化等系统。

基站设备安装，

任职要求： 1. 计算机或电子工程类相关专业，中专及以上学历，年龄在45周岁以下； 2. 掌握计算机、操作系统及网络基础理论，具备基本的组网实操能力； 3. 熟练使用AUTOCAD、OFFICE等常用办公软件，能够独立完成相关文档编制； 4. 具备弱电系统基础知识，熟悉视频监控、报警系统、门禁控制及综合布线等内容； 5. 工作积极主动，责任心强，具备创新意识，拥有良好的学习能力与问题分析解决能力； 6. 根据个人工作能力与实际表现，提供相应的职业晋升机会； 待遇：年收入5-8万元 如到公司不便，可安排电话面试

懂弱电智能化，部分计算机软件使用优先

请直接通过留的电话与我联系，急招！ 岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络等）的现场安装、调试与维护 2. 按图纸要求完成桥架、支架的测量、切割、安装及固定，确保水平度与承重合规 3. 配合项目经理完成弱电管线敷设、设备接线及系统联调工作 4. 识别并规避施工中的安全隐患，落实安全防护与文明施工要求 5. 做好安装记录、验收资料整理及客户使用培训支持 任职要求： 1. 有弱电/安防或桥架/支架安装相关实操经验，能独立完成基础作业 2. 熟悉常用弱电设备品牌及桥架安装规范（如GB50311、GB50312） 3. 具备基本识图能力，能看懂弱电点位图、桥架走向图 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备登高作业基本能力 5. 无学历硬性要求，持电工证、高空作业证者优先

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、广播、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及施工技术支持 3.配合甲方完成系统验收、文档整理及操作培训 4.定期巡检弱电设备，及时排查故障并提供优化建议 5. 协同强电、暖通、消防等专业完成多系统集成与联调 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、华为等）及行业标准规范（GB/T 50311、GB 50312等） 2. 具备独立完成中小型弱电项目实施能力，能看懂CAD图纸及系统拓扑图 3. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP/信息系统项目管理师证书者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5.能适应短期出差及现场技术支持工作

遵义市绥阳县招泥瓦工

绥阳地区招聘力工从事修道工作，提供食宿，薪资为200元。工作安排可能为饭后立即开始。平均每日收入约230至240元，工资按日结算。要求应聘者吃苦耐劳，无法承受重体力劳动者请勿联系。工作强度较大，工期约一个月。完工后，可继续从事缝石笼工作，直至小年。非诚勿扰。

绥阳地区招聘力工从事修道工作，提供食宿，薪资为200元。工作安排可能为饭后立即开始。平均每日收入约230至240元，工资按日结算。要求应聘者吃苦耐劳，无法承受重体力劳动者请勿联系。工作强度较大，工期约一个月。完工后，可继续从事缝石笼工作，直至小年。非诚勿扰。

贵州省遵义市汇川区高桥街道人民路植物邻都紫荆苑，110平方米二次开荒保洁。薪资420元加5元好评，包验收。8点半到达工作现场。

遵义市桐梓县招电焊、工地小工/杂工

高速 AI 服务器内部线束业务，产品面向 GPU / AI 服务器平台，涉及PCIe / CXL / Gen-Z / NVLink 等高速互连。 现招聘具备实际项目经验的资深工程师，负责客户需求对接 + 定制化线束方案开发。 岗位职责 •负责 AI / 服务器内部高速线束 的方案设计与开发 •根据客户系统架构，完成线缆结构、电气参数及材料选型 •直接对接客户硬件/系统团队，输出定制化技术方案 •参与高速信号完整性分析，配合完成 TDR / VNA / 眼图等测试 •支持样品开发、问题分析及量产导入 •为销售及项目提供必要的技术支持 任职资格 •本科及以上学历，电子/通信/自动化等相关专业 •5 年及以上高速线束或高速互连相关经验 •熟悉 PCIe（Gen4/5/6）、CXL、Gen-Z、NVLink 等高速接口之一或多项 •掌握高速差分信号基础原理（阻抗、插损、串扰等） •能独立理解客户需求并转化为工程方案 •具备良好的沟通能力和工程落地能力 加分项 •有 AI / GPU / 数据中心服务器项目经验 •熟悉 DAC / Twinax / 服务器内部线束 •有 VNA、TDR、BERT 等高速测试经验 •有从 0→1 启动新产品或新业务的经验

岗位职责： 1. 负责现场设备的运维支持； 2. 熟悉并处理简单通讯协议相关问题； 3. 进行输电线路可视化摄像头故障排查与维护； 4. 接受外勤出差任务，完成现场技术服务与支持工作。 任职要求： 1. 持有高低压电工证； 2. 具备基本通讯协议知识，能进行基础通信问题判断； 3. 能独立完成摄像头类设备的故障诊断与处理； 4. 可接受外勤及出差安排。

通信代维人员，懂熔接，抢险

熟练基站设备安装，室分安装

岗位职责： 1. 通信系统及设备维护：负责通信设备、通信电源、通信空调及通信系统的巡检、维护、维修，并做好相关记录； 2. 通信工程实施：负责通信设备/系统的安装、调试，保证工程质量、进度和客户满意度； 3. 完成公司安排的其他事项。 工作时间：8:30~17:00，长白班，双休，国定假正常放假 工作地点：上海市 任职要求： 1. 年龄： 2. 学历要求：大专及以上 3. 需求专业：机械电子工程、能源与动力工程、电气类、电气工程及其自动化、通信工程 4. 工作经验不限，持有电工证及相关工作经验者优先，持有C1以上驾驶证者优先 5. 学习能力强，能尽快熟悉公司产品应用技术，掌握其安装实施规范 工作性质：外勤

1、负责远程给客户搭建软件设备 2、远程给客户解决软件问题 3、不用出差公司坐班

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行流程，落实隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续精进风电运维技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责光伏电站系统方案设计、技术选型及可行性分析 2.编制项目初步设计、施工图设计及技术规范书 3.参与现场勘查、并网接入方案制定及技术对接工作 4.协助完成项目验收、并网调试及运行技术支持 5.跟踪光伏新技术、新设备发展，优化系统设计与成本控制 任职要求： 1. 光伏、电气工程、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏系统设计或电站建设相关经验，经验不限 3. 熟悉光伏组件、逆变器、支架及并网技术标准与规范 4. 能熟练使用PVsyst、AutoCAD、Excel等设计及办公软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

风电塔筒油漆工、维护保养工、高空作业工

1、负责钢铁厂内各类生产设备（以非标设备为主）的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作，运用CAD、SolidWorks等绘图工具完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新，为设备维修、技术改造及备件采购提供准确的图纸支持。 2、构建并持续维护设备全生命周期的技术档案体系，涵盖原始设计资料、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容，确保档案信息与设备实际状况一致，为设备运维管理及故障溯源提供可靠的数据基础。 3、参与设备技术升级、节能优化、自动化改进等项目实施，承担改造前现状测绘与可行性评估，以及改造后结构验证和图纸更新工作，保障设备改造成果符合生产要求和技术规范。 4、针对易损件或已停产零部件，组织实施逆向测绘，输出加工图纸或技术参数，协调外部协作单位完成备件试制，并监督加工过程与成品质量，确保替换件与原装设备匹配可用。 专业技能：测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景，熟练操作CAD、SolidWorks、UG等主流设计软件。 核心素质：具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力；熟悉设备管理流程及测绘相关的国家与行业标准规范。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理 4.目前我国在风电运维（陆地风电、海上风电）都是大力扶持的，各方面待遇都很好，也是我国电力发展的重中之重！

【岗位职责】 1. 负责消防系统设计、评估及技术方案的编制与审核； 2. 主持消防安全评估、消防设施检测及隐患排查工作； 3. 参与重大消防项目的技术指导与现场支持； 4. 协助企业完善消防安全管理体系并提供专业咨询； 【岗位要求】 1. 具备一级注册消防工程师资格证书； 2. 熟悉消防相关法律法规及技术标准； 3. 具有较强的分析判断能力与专业技术解决能力； 4. 能够独立承担项目技术负责人职责，责任心强；

1、设备巡检：定期开展风电机组现场巡查，检查设备运行状况、电缆连接是否可靠、各部件紧固情况等，保障机组稳定运行。 2、故障诊断与处理：当风电机组发生异常时，迅速判断故障成因并实施有效维修，需具备扎实的电气与机械技术基础，确保问题及时解决。 3、周期性维护：依据维护计划，对风电机组进行定期保养，如清洁设备表面、更换老化或磨损零部件，提升设备运行可靠性与寿命。 4、数据记录与分析：完整记录设备运行参数及故障信息，并对数据进行归集与分析，挖掘运行规律，识别潜在风险点。 5、工作计划制定：结合设备实际状态及季节特点等因素，编制运维与检修计划，并推动计划落地执行。 6、现场安装与调试：承担风电机组的现场组装、系统调试及试运行工作，确保设备投运前各项指标符合标准要求。 7、安全管理：负责作业现场的安全监管，把控施工质量与进度，发现隐患及时报告并处置。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料、新能源等相关工科专业优先；中专学历者需具备一定电力、维修或机械相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及常用办公软件操作技能； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄20—34岁； 6、无色盲、色弱，不恐高，无犯罪记录； 7、入职须持有国家规定三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等！ 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资： 6000-20000/月 晋升方法： 根据现场工作表现满足升级条件； ②休假： 三个月休一次， ，六险一金，，人才定向培养，晋升平台通道 四、工作地点：服从户籍所在地片区分配