不是电销！不是电销！不打电话！重要的事情说三遍！ 岗位职责： 1.前期主要负责产品以及业务的了解，只是进行线下业务办理，负责业务下单，以及业务基本操作流程。 2.后期是学习基本的用户运营，管理建设团队，处理售后，避免客诉。（全部都有人教有人带的） 任职要求： 接受无经验小白，退役军人以及有往管理层方向走的想法优先 岗位福利： 生日福利，节假日福利该有的都有，下午茶，一年3-4次团建 面试时间：早上10：00-12：00 下午14：00-17：00 工作时间：:周一到周六上班，星期天休息，法定节假日正常放假，早上8：30到下午6点，包住。 除节假日或者休息日外，欢迎到公司面谈了解！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 协同市场、产品等部门推进跨部门项目落地 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，配合中层管理人员完成日常事务性工作； 2. 根据个人能力与职业发展方向进行轮岗安排，推进顶岗实习实施； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推动考核项目的落地执行。 5. 无犯罪记录 任职要求： 1. 年龄在18-30岁之间，具备大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的组织协调能力，执行力强； 3. 沟通表达良好，工作态度积极向上，具有进取心； 4. 执行力突出，思维灵活，能提出建设性意见。 5. 愿意投身公司管理体系建设，与企业共同成长发展。 6. 无犯罪记录 薪资待遇： 1、 薪资结构：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000综合5000，试用期一个月，绩效随个人能力提升调整 2、 转正后：底薪+提成+奖金+补贴+团队分红，月收入4000—7000元 3、 公司提供每年四次总部带薪培训或赴国内其他单位交流学习机会。 4、 每月组织员工聚餐，每季度安排前往国内知名景区旅游。 5、 每年为表现优异员工提供2-4次出国或国内旅游培训名额。 一经录用，无需经验，享受免费带薪培训，不收取任何费用，住宿由公司统一免费提供。

1、面向18-27岁有志青年，接受应届毕业生及实习生 工作内容：试用期期间由团队主管带领，系统学习产品知识与推广技能；转正后可根据个人发展意向选择市场部或管理部方向，公司将依据实际工作表现进行综合评估 2、前期配备专人指导，全程带教，零经验者也可快速上手；一经录用，公司将提供良好的晋升平台与健全的福利保障 3、薪酬待遇：底薪4500元+绩效奖金+五险+免费培训+提供住宿；入职满半年后，员工平均月收入可达8000-15000元 4、福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游，生日专属关怀等 5、公司免费提供住宿，水电全免，配备齐全的家电家具，生活环境舒适，小区环境宜人，步行至公司仅需5分钟 6、工作时间：上午8:30—下午6:00，每周日休息，无需加班 培养路径：专员—主管—副经理—经理

1、年龄20-40岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼21楼 工作时间：早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐

本公司主要为广大应届实习生提供实习的机会，前期协助组长进行客户的维护和处理的工作，了解整个公司运作流程在这期间培养个人人际交往、语言表达、细致工作、会议以及管理等综合能力，对实习优秀者进行公司定向培养作为联通的储备干部 【任职要求】 1.诚信，有责任心，有较好的沟通能力。 2.有上进心，有较强的学习能力。 3.思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 4.无犯罪记录 实习三个月以上，短期不招！ 【薪资待遇及福利】 1.待遇：：底薪2000+300全勤+200交通补贴+1500绩效奖金＝4000。 2.福利：各项法定节假日+不定期员工活动+带餐培训+生日福利+团建聚餐。 3.一经录用可申请住宿。 4.接受小白，有无工作经验都可 5.无犯罪记录 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！ 【上班时间】8：30-18:00 【晋升制度透明化】 实习生---全职---主管---副经理---经理---区域经理 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、节日福利、员工旅游、定期团建

1、年龄20-40岁，历不限，专业不限 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，拒绝懒惰心态。 【薪酬待遇】 1、无责底薪+生活补贴+高利润提成+福利产品差价 2、福利：不定期聚餐，户外拓展，旅游，工龄满三年公司提供100000元无息购房首付，满两年公司提供50000元无息购车首付。 【入职培训】 入职后公司安排老员工师傅带领你，一对一的辅助指导，定期培训，争取在最短的时间内让你步入正轨，开启搞钱之旅！ 【工作流程】 很简单，运营贵州迎宾酒品牌，你的勤奋与努力是造就自己的价值与收入，重在于创造价值，帮助了多少人。 注：心术不正者勿扰，无责任心者勿扰，贪图懒惰者勿扰。 贵州迎宾酒有限公司遵义招商部愿景； 通过1-2年的努力让遵义分部内部90%的人员月薪过万，年薪过30万 工作地点：遵义市 播州区 保利写字楼21楼 工作时间：早9:20晚5:30，午休12:00～13:30。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 工作时间每周上班六天，休息时间可自由调整 每月休息4天，可倒休 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

急招住家带娃阿姨一名，一岁的宝宝，带到3岁，4000包吃住，下午做餐家常饭，月休4天。要求50岁左右。新蒲上班。。

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代班马上来一个电话，

放，明天后天去白班，荣威i6（新车）2点对2点，重庆路充电站交接班，要求：爱干净、讲卫生，认真负责，安心跑车的联系。放，7月1、2号大班（星期三/四）燃气车，车况好，外环路朱家湾摆车，要求：爱干净、讲卫生，认真负责，安心跑车的联系。放，7月1、2号晚班（星期三/四），荣威i6，忠庄车站对面向前充充电站交接班，要求：爱干净、讲卫生，认真负责，安心跑车的联系。长期招收出租车代班驾驶员、单班、大班、均有，产值随行就市，诚实守信，安心跑车的联系。联系电话：

遵义找五台四字头挖机，车况要好点的

工作地点：福州 工作时间：10:00-12:00 / 14:00-21:00 【先讲清楚，避免浪费时间】 本岗位无强制销售性质、无电销任务、不是机械复制粘贴的纯客服岗，也不是端茶倒水的打杂岗。 核心是协助团队做私域用户服务与运营工作，全程有人带教，零基础、应届生、转行均可投递。 岗位职责： 1、协助私域用户日常运营 配合团队做好付费用户的全流程服务：协助完成新用户上手指引、产品基础问题答疑；跟进用户使用中的问题，同步进度并做好记录；配合完成用户激活、案例分享、老用户唤醒等关键节点的运营动作，提升用户体验。 2、协助用户需求收集与整理 日常整理用户的咨询和反馈，归类高频问题与核心诉求，同步给产品、内容团队；协助跟进需求的落地进度，做好用户端的信息同步。 3、协助 AI 工具落地提效 在带教下使用 AI 工具（ChatGPT / 豆包 / Kimi 等）完成基础工作：包括 FAQ 知识库整理、标准化答疑话术汇总、用户标签分类、运营内容辅助生成等，学习用工具减少重复劳动。 4、协助运营 SOP 沉淀更新 配合整理有效的沟通逻辑、问题处理流程、用户运营方法，协助更新团队标准化 SOP 文档，沉淀可复用的运营资料。 任职要求： ▌基础要求（满足即可投递） 1、大专及以上学历，应届生、往届生均可，无运营经验也可投递 2、愿意学习私域运营、用户服务相关知识，能沉下心做沟通与执行类工作 3、接触过 ChatGPT / 豆包等 AI 工具优先，没用过也愿意主动上手学习 4、有社群管理、线上客服、用户服务相关经验加分，没有也没关系 ▌我们更看重这些软实力 1、人品踏实靠谱，做事细心有责任心，交付的工作有闭环，不敷衍不摸鱼 2、学习意愿强，愿意主动问、主动记，能快速上手新流程、新工具 3、文字表达通顺有逻辑，沟通有礼貌，能把事情讲清楚 4、有同理心，耐心温和，能站在用户角度思考问题 你将获得： 1、薪资：无责底薪 + 绩效奖金，具体面议，能力匹配可谈 2、系统带教：1v1 带教入门私域运营，从基础流程到方法论全覆盖，零基础也能快速上手 3、清晰成长：从助理到独立负责用户运营的晋升路径，能力达标即可升级调薪 4、工具支持：全套 AI 工具授权使用，教你用工具高效干活，不用自己花钱摸索 5、团队氛围：扁平化管理，年轻团队，无办公室政治，成果导向不内耗 面试流程 简历初筛 线上初面：视频沟通双向了解 线下终面：到公司面对面深度沟通 发放 offer

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1. 负责抖音本地推广告账户的日常运营与优化，包括投放策略制定、计划搭建、出价调优及数据监控 2. 分析本地推投放效果（曝光、点击、到店、转化等），定期输出运营报告并提出优化建议 3. 协同门店/业务方梳理推广需求，完成素材策划、落地页适配及活动节奏配合 4. 跟踪抖音平台新功能与本地生活政策动态，及时调整运营打法 5. 管理多门店/多账号投放，保障预算合理分配与ROI持续提升 任职要求： 1. 熟悉抖音本地推产品逻辑与后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会看懂转化漏斗与人群画像 3. 沟通协调能力强，能高效对接门店、销售及设计等多方角色 4. 学习意愿强，对本地生活服务行业有热情，责任心强 5. 学历不限，有互联网运营、本地生活或信息流广告经验者优先

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