
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、开展招聘相关工作,维护招聘渠道,安排候选人预约及面试事宜;
2、负责员工档案的整理、更新与日常管理;
3、办理保险相关业务:包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作;
4、组织并落实劳动合同的签署与续签工作;
5、办理员工入职与离职的各项手续;
6、组织实施新员工入职培训及日常会议安排;
7、处理其他日常事务,执行上级交办的工作任务。
上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天。
招聘助理人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专/中技考勤管理绩效考核管理市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排,
办理新员工入职手续,
以及劳动合同的签署、续签与日常管理。
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排,
办理新员工入职手续,
以及劳动合同的签署、续签与日常管理。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人力助理/实习岗
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
根据人力资源部门的工作目标推进具体任务,涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理领域者优先。
2、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
3、文字功底扎实,熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。
4、能够接受短期出差安排。
发展方向:
实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘配置员工关系培训开发绩效管理保险
1、负责人员招聘工作,落实岗位配置、岗位调整及转正等相关人事事务;进行考勤数据统计,协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源管理体系;
2、负责办公用品的日常采购,建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订与更新手续;
3、承担来访人员接待工作,统筹办公室清洁、安全等基础行政事务;
4、按照招聘流程推进执行,协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等各项手续;
5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训实施效果及反馈情况;
6、负责社会保险相关事务的办理;
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织员工活动。
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科业务提成不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责根据公司要求招聘高职院校实习生、毕业生;
2、负责跟进学校日常业务;
3、整理PPT等相关文档;
4、
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能适应快节奏工作环境,有较强的学习能力。
5、能够接受出差;
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
根据人力资源部的工作目标推进具体事务,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:
实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1、人员统筹管理:负责施工项目劳务人员的招聘、入场登记、实名制信息维护及离场手续办理,保障人员安排与项目进度相匹配;
2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤情况,配合完成考勤统计及工资核算基础工作;
3、安全与培训:开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规范培训,监督作业过程中安全制度的落实情况;
4、劳资关系协调:参与处理劳务争议及突发状况,协助推进工资支付、工伤处理等事宜,保障施工现场秩序稳定;
5、资料管理:负责劳务合同、资格证件、考勤台账等资料的整理归档与动态更新,确保符合行业主管部门要求;
6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先;具备3年以上建筑企业劳务或施工管理经验,熟悉劳务队伍运作机制;
2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规定,有实际处理劳务纠纷的经历;
3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务信息化管理系统,具备良好的组织协调、沟通表达与应急处置能力;
4、职业素养:工作认真负责,能胜任施工现场长期驻守任务,具备较强抗压能力和团队协作意识;
5、证书优先:持有劳务员、施工员岗位证书或二级建造师执业资格者优先考虑。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
1.岗位内容
网上发布招聘信息、筛选简历、邀约求职者到岗并做好面试邀约记录与登记。
2.工作要求
年龄18-30岁,熟练使用计算机基础办公软件、能耐心温和地与求职者沟通,各部门对接表达能力良好,做事认真负责。
3.上班时间
早上9:00-12:00,下午13:00-18:00
4.综合薪资:3-5k。
感兴趣的欢迎来咨询!
指挥工安装设备货运司机
海纳文化招聘
1,舞美设计,要求会熟练使用cdr ps pr软件月薪3000–5000元
2.设备管理安装,要求会开小货车,勤快听指挥,月薪4000–8000
联系人:海纳文化
促销员月结
桂林猫儿山景区
2026年-19日2天
上班时间 10:00-18:00
人数:3人
工资:150元/人/天(月底银行转账)
联系:(请主动自我介绍:姓名年龄,身高,体重,照片,促销/工作经验)
维修电工打磨工厂焊工
临桂新能源厂14日面试以下岗位:
1⃣长白班普工
18-45岁 工人 长白班 14元/小时
2⃣电工(要有低压证或等级证)
18-45岁 男女不限 17元/小时
3⃣打磨工
45 岁以内,长白班 17 元/小时
4⃣焊工学徒,长白班17元/小时
以上岗位均:
可预支工资,工资可,不体检,餐补300每月初打到饭卡,包住(空调热水供应,水电费平摊)、非流水线工作岗位,每月20号发上月工资,不查案底,不查纹身。
联系电话:同号
人事 促销
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础人事数据分析
5.接待员工咨询,解答考勤、薪酬、福利等相关问题,维护良好员工关系
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容主要负责招聘员工,与这边公司对接信息,可以居家办公工作时间自由,工作比较简单,熟悉当下招聘软件,可以解决招聘端口的问题,工资可以日结周结等。对接的工作信息越多工资越高。
人力资源专员。助理。
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
海南确认键科技有限公司
(琼海市创业孵化基地)
招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助)
招聘人数:2
薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠)
岗位要求
1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历;
2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先;
3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程;
4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账;
5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。
岗位职责
1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查;
2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险;
3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理;
4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控;
5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护;
6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。
福利待遇
1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠;
2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险;
3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单;
4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。
联系人:陈元超
电话:
公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
招聘邀约日结170元/天
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训金融销售餐饮/酒店
招聘邀约日结170
各大招聘平台提供求职者名单
辅助邀约通知求职者入职
工作时间9-21点算一天
(工作3-5天熟悉后可居家办公)
工资日结170元/天
工作地址:石碁地铁站附近
桂林七星区【170元/天】普工长白班
4000-5000元/月
长白班车间普工无尘服免费培训20人以上月结可预支
1、【工作内容】:主要生产光纤,长白班、独立岗位、 坐班、 恒温车间、 需要穿无尘服。
车间可以带手机 上班时间不允许拿出来玩
2、【待遇】:18岁以上人员工价16元/小时正常不变,没有工期要求
8月31日在职的按16元/小时并补齐工价差额
3、【岗位要求】:16-35岁,16-40岁。无纹身无染发
【内荐直聘】桂 月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/长白班/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
(荔浦市急招)包装部普工 白班
4000-5000元/月
普工包住6-10人月结白班,坐班,大龄普工
荔浦普工招聘
【工作内容】:打申宿衣架帽钉,包装。
【相关要求】:18-50岁,男女不限,,身体健康,手脚灵活
【薪资待遇】:工资3500-4000左右,新员工前面一周计时。
【其他】:白班、 坐班。
【免费住宿】,加班包吃
上班地点:荔浦市马铃镇
高级人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建设快消/零售销售精通人力相关法规政策运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1- 招聘平台运营维护:全面管理直聘等招聘渠道,确保岗位信息及时更新、展示效果优质,积极回应候选人问询,充分挖掘和利用平台资源,增强企业招聘影响力。
2- 简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中高效识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式邀请候选人参与面试,按时完成每日筛选与邀约目标,践行“精准匹配”理念,确保优秀人才不被遗漏,保障用人部门需求。
3- 岗位胜任力模型搭建:协同业务部门共同梳理岗位要求,构建科学的胜任力标准,为人才选拔提供清晰依据,提升招聘的专业性与准确性。
4- 人才评估支持:在面试各阶段做好准备与配合工作,结合人才画像及胜任力标准对候选人进行综合评估,及时输出专业评价意见,辅助用人决策。
5- 新员工融入支持:负责入职前期准备、文化引导、入职后跟进关怀及问题协调处理,全程助力新员工顺利过渡,提高初期留存率。
6- 完成其他临时交办任务,持续优化人力资源工作流程。
我们期待你:
1- 学历专业对口:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,为职业发展奠定坚实基础。
2- 实践经验丰富:具备2年人力资源招聘工作经验,熟悉招聘全流程操作,有胜任力模型或人才评估项目实践经验者优先,能快速适应岗位要求。
3- 技能全面熟练:精通办公软件应用,具备良好的数据处理、沟通协调与抗压能力,熟悉人力资源系统操作者更具优势。
4- 综合素质优良:性格开朗,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于推动人才成长与发展。
兼职
招兼职:工资一小时25,男女不限。
工作内容:开直播,讲解车辆参数,(有话术)
工作地点:桂林市八里街重汽王牌
唐:
临时工
打包工年龄55岁以下,要求吃苦耐劳薪资福利:工资计件招工人数:数名工作地址:地址一:灌阳县,思源大酒店大门进转左边笫二个路口;地址二:桂林市,灵川县,八定路
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1、人员统筹管理:负责施工项目中劳务人员的招录、进场登记、实名制信息维护及退场手续办理,保障人员安排与工程进度相匹配;
2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤状况,配合完成考勤统计及工资核算相关数据整理;
3、安全与培训:组织开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规程培训,监督作业过程中安全制度的落实情况;
4、劳资关系协调:处理劳务相关的争议及突发情况,协助推进工资支付、工伤处理等事项,确保现场管理平稳有序;
5、资料管理:负责劳务合同、资质文件、考勤台账等资料的收集、归档与动态更新,确保符合行业主管部门监管要求;
6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先考虑;具备3年以上建筑施工企业劳务管理或施工现场管理经验,熟悉劳务队伍运作机制;
2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规范,具有实际处理劳务纠纷的经历;
3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务管理信息系统,具备良好的组织协调、语言表达与应急处置能力;
4、职业素养:工作认真负责,能长期驻守项目现场,具备较强抗压能力和团队协作意识;
5、证书优先:持有劳务员、施工员等岗位资格证书或二级建造师执业证书者优先录用。
长白班普工
4000-5000元/月
普工操作工长白班包吃包住20人以上月结
大量招普工,小时工,临时工,长期工,可短期做,
长白班为主,坐班为主,人走账清
介绍朋友一起来入职上班满月有奖。
[薪资待遇]:
长白班18元/小时,两班倒正式工薪资。到手4500~6000/月
[招聘要求]:
(1):不限学历
(2):身体健康
(3):踏实、工作态度好、有责任心
[招聘岗位]:
(1):普工:操作工、品保、质检、组装、包装
(2):所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性。
(1):公司提供一日三餐。
(2):提供住宿,宿舍4-6人间,设有空调、独立卫浴、衣柜。
(3):公司每季度可有一次晋升机会,根据考核成绩晋升相应的岗位。
[厂区优势]:
(优势1):所有岗位坐班,人性化管理,无需工作经验,细心即可。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林哪里有兼职招聘的在线招聘信息,主要招聘桂林其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。