
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科业务提成不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责根据公司要求招聘高职院校实习生、毕业生;
2、负责跟进学校日常业务;
3、整理PPT等相关文档;
4、
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能适应快节奏工作环境,有较强的学习能力。
5、能够接受出差;
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技
1.岗位内容
网上发布招聘信息、筛选简历、邀约求职者到岗并做好面试邀约记录与登记。
2.工作要求
年龄18-30岁,熟练使用计算机基础办公软件、能耐心温和地与求职者沟通,各部门对接表达能力良好,做事认真负责。
3.上班时间
早上9:00-12:00,下午13:00-18:00
4.综合薪资:3-5k。
感兴趣的欢迎来咨询!
人事行政专员(双休)
2000-4000元/月
人事专员大专
福利待遇:
1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息;
2、五险;
3、节日福利;
岗位职责:
1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。
2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。
3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理;
4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅;
5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放;
6、处理领导临时交代的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。
2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。
3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1、人员统筹管理:负责施工项目中劳务人员的招录、进场登记、实名制信息维护及退场手续办理,保障人员安排与工程进度相匹配;
2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤状况,配合完成考勤统计及工资核算相关数据整理;
3、安全与培训:组织开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规程培训,监督作业过程中安全制度的落实情况;
4、劳资关系协调:处理劳务相关的争议及突发情况,协助推进工资支付、工伤处理等事项,确保现场管理平稳有序;
5、资料管理:负责劳务合同、资质文件、考勤台账等资料的收集、归档与动态更新,确保符合行业主管部门监管要求;
6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先考虑;具备3年以上建筑施工企业劳务管理或施工现场管理经验,熟悉劳务队伍运作机制;
2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规范,具有实际处理劳务纠纷的经历;
3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务管理信息系统,具备良好的组织协调、语言表达与应急处置能力;
4、职业素养:工作认真负责,能长期驻守项目现场,具备较强抗压能力和团队协作意识;
5、证书优先:持有劳务员、施工员等岗位资格证书或二级建造师执业证书者优先录用。
人力专员
2000-3000元/月
人事专员绩效专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理从0到1团队搭建经验
【工作内容】
薪酬绩效专员
-负责公司员工薪酬核算、绩效考核;
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务;
-负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等;
-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理专业;
-实习或者1年左右人力资源工作经验;
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解;
-具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
增员助理
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责
年龄28~45岁,男女不限
1.协助进行负责员工招聘
2.参与制定人力资源政策和流程,以支持企业战略目标
3.监控人力资源数据,提供人力资源报告给管理层
4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理员工关
2.拥有良好的组织和计划能力,能管理多项任务
3.对人力资源管理流程有深入了解,能够灵活运用
4.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通
5.拥有较强的问题解决能力,能够迅速应对并处理突发事件
薪资3000-5000
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
根据人力资源部的工作目标推进具体事务,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:
实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
高级人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建设快消/零售销售精通人力相关法规政策运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1- 招聘平台运营维护:全面管理直聘等招聘渠道,确保岗位信息及时更新、展示效果优质,积极回应候选人问询,充分挖掘和利用平台资源,增强企业招聘影响力。
2- 简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中高效识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式邀请候选人参与面试,按时完成每日筛选与邀约目标,践行“精准匹配”理念,确保优秀人才不被遗漏,保障用人部门需求。
3- 岗位胜任力模型搭建:协同业务部门共同梳理岗位要求,构建科学的胜任力标准,为人才选拔提供清晰依据,提升招聘的专业性与准确性。
4- 人才评估支持:在面试各阶段做好准备与配合工作,结合人才画像及胜任力标准对候选人进行综合评估,及时输出专业评价意见,辅助用人决策。
5- 新员工融入支持:负责入职前期准备、文化引导、入职后跟进关怀及问题协调处理,全程助力新员工顺利过渡,提高初期留存率。
6- 完成其他临时交办任务,持续优化人力资源工作流程。
我们期待你:
1- 学历专业对口:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,为职业发展奠定坚实基础。
2- 实践经验丰富:具备2年人力资源招聘工作经验,熟悉招聘全流程操作,有胜任力模型或人才评估项目实践经验者优先,能快速适应岗位要求。
3- 技能全面熟练:精通办公软件应用,具备良好的数据处理、沟通协调与抗压能力,熟悉人力资源系统操作者更具优势。
4- 综合素质优良:性格开朗,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于推动人才成长与发展。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
依据人力资源部门的工作目标推进执行,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
其他安装维修
招聘
资源县多利士木工机械有限公司现面向社会诚聘机器安装工多名,欢迎有志之士加入!
任职要求
45岁以下,高中及以上学历
2. 持有驾驶证,会基础电脑操作;
3. 熟悉常规机器安装流程,工作认真负责;
4. 服从公司管理与工作安排,执行力强;
5. 有相关安装工作经验者优先录用。
工作地点
资源县中峰工业园区·多利士木工机械有限公司
联系方式
电话/:
有意者请直接电话或联系洽谈!
种植工
中峰镇果园大量需要临时工,工作内容:果园移栽小苗,修枝等工作,一天八小时,80元一天
联系电话:肖总
种植工
广西桂林中峰镇果园大量需要临时工,工作内容:果园移栽小苗,修枝等工作,一天八小时,80元一天
联系电话:肖总
人力资源专员。助理。
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网运营市场/传媒/公关五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
海南确认键科技有限公司
(琼海市创业孵化基地)
招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助)
招聘人数:2
薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠)
岗位要求
1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历;
2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先;
3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程;
4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账;
5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。
岗位职责
1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查;
2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险;
3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理;
4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控;
5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护;
6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。
福利待遇
1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠;
2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险;
3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单;
4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。
联系人:陈元超
电话:
公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
招聘邀约日结170元/天
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服教育培训金融销售餐饮/酒店
招聘邀约日结170
各大招聘平台提供求职者名单
辅助邀约通知求职者入职
工作时间9-21点算一天
(工作3-5天熟悉后可居家办公)
工资日结170元/天
工作地址:石碁地铁站附近
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
线上聊天打字人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
线上聊天打字人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中居家办公接受居家办公
工作兼职日结岗位职责:
1。根据工作需求,完成指定的短期兼职工作任务;
2。工作时间灵活,根据个人能力和工作性质调整工作计划;
3。与团队成员保持良好沟通,确保工作效率和质量;4。日结
居家兼职招聘hrbp
3000-4000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
职位描述:
主要是线上负责我们公司的招聘工作,时间不限,不坐班,员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。欢迎来聊~
薪资:不会低于3000(月结)+邀约提成和加微信提成入职
学历不限 经验不限
薪资:日结
薪资范围 30-35元/时
职位关键词:不坐班
工作日期:长期
工作时间段:不限时间
每周工作天数 :无要求
兼职
【招聘启事】兼职岗位火热开启!
工作时间自由,灵活安排,完全不耽误照顾家庭、接送孩子——特别适合宝妈、全职太太。同时欢迎下岗职工,退伍军录用。
如果你曾被其他招聘拒绝过、因为各种原因没找到合适工作,别灰心,我们全部招收!零门槛,上手快,效益高,多劳多得,收入稳定可观。
无需经验,无需学历,只要你想干、肯干,我们就给你机会!欢迎私信或电话咨询报名,一起开启全新兼职之路!
联系电话 萍姐
工厂搬运工1-2人月结
滑石粉装包工高中及以上学历,叉车证者优先,若无公司提供培训。该职位负责包装、码垛入库等工作,掌握生产设备操作。月薪4000元,广西桂林招工2名。
收费员
岗位名称:道路泊位运营监管中队成员;优先岗位名称(有业务拓展和市场开发相关经验者)。岗位要求:1.监督管理道路泊位运营及收费员工作规范;2.具备一定管理能力与执行力,善于沟通,品行端正,责任心强;3.掌握基础电脑操作技能(Excel、Word),身体健康,能吃苦耐劳。薪资待遇:具体薪资未提及,可面议。
捡配件/打包
3000-4000元/月
包装工包吃1-2人月结建材
工作内容:打包玻璃、捡配件、协助出货部出货
职位要求:服从工作管理、爱干净、做事干净利落
工作时间:8:30-12:30,13:30-17:30;包吃 月休3天
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1、协助上级开展公司事业部的人力资源管理相关事务;
2、结合业务发展需求,制定并执行招聘计划,参与招聘体系搭建及人力资源优化与创新项目推进;
3、负责车辆调度管理及资产日常管理工作;
4、协调对接政府相关部门及党团工妇等组织事务;
5、负责社保、公积金申报及薪酬核算工作。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源领域工作经验,具有猎头行业背景者优先考虑;
2、能够独立完成行政类相关事务处理;
3、有互联网企业人力资源实操经验或团队搭建经历者优先。
品牌专员(文化传播方向)
5000-6000元/月
企业文化3-5年大专五险一金周末双休
【工作职责】
1、结合公司发展战略与文化理念,推进企业文化传播、宣传引导、员工活动组织、人文关怀实施及舆情管理等相关工作,助力提升团队凝聚力与战略目标达成;
2、构建公司层面的宣传体系,承担企业文化典型事迹的挖掘与推广,组织开展文化故事、重大事件等素材的采集与整理编撰,打造积极向上的内部舆论氛围与沟通生态;
3、统筹公司对外宣传平台(微信公众号、抖音号、视频号)的内容规划、内容创作、日常运营与维护,涵盖节庆节点推文编辑、发布管理、用户互动等工作,持续提升账号影响力与粉丝活跃度;
4、承担公司重要会议、专项活动等重大事项的新闻稿件撰写,负责现场摄影摄像及后续宣传执行;
5、参与企业品牌形象建设,策划宣传方案,编制对外宣传物料,落实品牌传播相关管理工作;
6、完成领导安排的其他临时性任务。
【任职要求】
1、年龄:28-40岁(特别优秀者可适度放宽),大专及以上学历,专业不限,性别不限;
2、经验要求:具备2年以上视频制作相关工作经验,拥有成功短视频运营项目经历者优先考虑;
3、能力要求:具备扎实的文字表达与宣传策划能力,善于信息搜集、整合与内容转化;能独立完成视频拍摄与剪辑全流程;熟练操作常用拍摄设备;精通剪映、PS等主流后期处理软件;
4、其他要求:工作认真细致,作风踏实严谨,具有强烈的敬业精神与责任感;具备较强的保密意识和追求卓越的工作态度。
广西桂林年龄:20–50岁,视力良好。订单稳定,长期招工,家门口上班,顾家、带娃、赚钱三不
3500-8000元/月
临时工月结
年龄:20–50岁,视力良好。订单稳定,长期招工,家门口上班,顾家、带娃、赚钱三不误,拥有稳定工作与稳定收入
薪资福利:个人计件,月薪:3500–8000元,长期稳定,待遇靠谱
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【内推荐小时工320一天】+豪华宿舍四人间+岗位自由包吃包住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
桂林线束厂正式工月入6000五险一金
5000-6000元/月
操作工普工线束厂餐补五险一金包住20人以上月结桂林
桂林永福苏桥线束厂招聘正式工
岗位:操作工/普工
工作内容: 汽车线束生产制作
综合工资(5000-6000):底薪2200+加班费(平时18.97元/小时,周末25.29元/小时,法定节假加日班3倍)+餐补150+其他奖励补贴
上班时间:八点到八点,两班倒,一个月倒一次班(具体根据生产安排),以站班为主
福利待遇:入职缴纳五险一金,住宿免费,吃饭有补贴150元。
要求:18岁-45(男女不限)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林哪里有兼职招聘的在线招聘信息,主要招聘桂林其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。