
人力专员
2000-3000元/月
人事专员绩效专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理从0到1团队搭建经验
【工作内容】
薪酬绩效专员
-负责公司员工薪酬核算、绩效考核;
-管理员工社保缴纳、公积金及劳动关系相关事务;
-负责员工福利相关工作,如:生日会、体检、节假日等;
-上级领导安排的其他事项。
【任职要求】
-本科及以上学历,人力资源管理专业;
-实习或者1年左右人力资源工作经验;
-对薪酬绩效、社保及劳动关系工作有基本了解;
-具备良好的沟通能力与责任心,能够细致处理各类人事事务。
招聘人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
任职要求:
1.年龄28-45周岁,具备大专或以上学历
2.具备3年以上社会工作经历
3.语言表达流畅,思维有条理,沟通能力突出
岗位职责:
主要通过电话进行人员招募,完成每日面试邀约任务
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
依据人力资源部门的工作目标推进执行,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
高级人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施销售人事/销售从业经验企业文化建
我们正在寻找一位积极主动、专业敬业的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营维护:全面管理直聘等各类招聘渠道,持续优化职位展示效果,确保信息清晰醒目,及时响应候选人咨询,最大化利用平台资源,提升企业雇主品牌形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐识人能力,从大量简历中快速识别匹配人选,运用专业且亲和的沟通方式发起面试邀请,按时保质完成每日筛选与邀约目标,践行高效精准招聘,确保优质人才不被遗漏,保障部门用人需求。
3-岗位胜任力建模:联动业务部门,共同梳理并构建岗位胜任力标准,为人才选拔提供科学依据,推动招聘工作标准化、专业化发展。
4-人才评估支持:在面试全流程中做好组织协调,结合人才画像与胜任力模型对候选人进行综合评估,高效输出专业意见,为录用决策提供有力支撑。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备,组织文化导入培训,持续跟进新人适应情况,协助解决实际问题,助力提升新员工满意度与留存率。
6-完成上级交办的其他人力资源相关任务,协同推动团队整体效能提升。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具备扎实的理论基础。
2-实践经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握各环节关键要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技术技能娴熟:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质出众:性格开朗积极,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
人力助理/实习岗
80-100元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
围绕人力资源部的工作目标推进执行,涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。
任职要求:
1、对人力资源工作有热情,未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。
2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。
3、文字功底扎实,熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。
4、能够适应出差安排。
发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、办理部门员工入职、离职、转正、晋升、调岗、定薪等人事变动相关手续;
2、落实并监督人力资源部及部门内各项人事政策的执行情况;
3、参与各类人事管理制度的优化与更新工作;
4、拓展并维护部门所需的招聘渠道资源;
5、开展招聘简历的初步筛选及面试流程的协调安排;
6、组织实施部门绩效考核工作并跟进执行过程;
7、统筹部门考勤数据管理与日常出勤监督;
8、负责人事档案资料的整理、归档与保管;
9、制定部门培训方案并组织落实相关培训活动。
任职条件:
一、教育背景:
人力资源管理、理工类等相关专业,985/211院校本科及以上学历,硕士优先考虑
二、工作经验:
具备相关领域工作经验者优先录用
三、工作技能:
1、熟练操作办公软件,如OFFICE系列工具;
2、掌握常规公文写作格式与文档编制要求;
3、具有较强的执行力、判断分析能力、沟通协调能力及责任意识
四、工作态度:
工作积极主动,细致严谨,具备高效执行力和良好的抗压能力
桂林临桂区临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营
临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖金100
上班时间:8:30-17:30,12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、开展招聘相关工作,维护招聘渠道,安排候选人预约及面试事宜;
2、负责员工档案的整理、更新与日常管理;
3、办理保险相关业务:包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作;
4、组织并落实劳动合同的签署与续签工作;
5、办理员工入职与离职的各项手续;
6、组织实施新员工入职培训及日常会议安排;
7、处理其他日常事务,执行上级交办的工作任务。
上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责:
根据人力资源部的工作目标推进具体事务,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。
任职要求:
1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。
3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。
4、文字功底扎实,熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。
5、能够接受短期出差安排。
发展方向:
实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人力资源助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上业务提成不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责根据公司要求招聘高职院校实习生、毕业生;
2、负责跟进学校日常业务;
3、整理PPT等相关文档;
4、
任职要求:
1、熟练使用办公软件,具备良好的文字处理能力;
2、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
4、能适应快节奏工作环境,有较强的学习能力。
5、能够接受出差;
邮政快递快递员月结
广西桂林全州邮政快递招聘快递员岗位,要求身体健康、吃苦耐劳,持有驾驶证C照,薪资待遇面议,预计工资范围在四千到五千左右。
维修电工电工证
招聘维修电工,要求初中及以上学历,年龄20至45岁,具有一年制造业设备电路维修经验并持有电工证书,工作地点在广西桂林,提供优厚薪资并接受倒班工作制。
桂林泓泰商贸有限...招聘C照货车司机
4000-6000元/月
面包车1-2人月结C1照驾龄1-2年
要求自带面包车,车型五菱宏光及以上,能够吃苦耐劳富有责任心,工作时间:早上7点~12点半左右,工作地址:灵川八定路,计件工资4000-6000+
原标题:《长期招聘多多买菜司机》
长期招聘多多买菜分拣员
2000-3000元/月
果蔬分拣打包免费培训1-2人月结全职
上班时间通常凌晨4-5点,下班时间早上9点半左右,半天班,工作是对商品进行投框整理打包,年龄要求18岁以上45以下,计件计薪,月薪1500-3000
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司人力资源,包括但不限于招聘、培训、绩效考核等;
2.参与设计和改进人力资源相关流程和政策,确保人力资源活动的顺畅进行;
3.构建和维护积极的员工关系,提高员工的满意度和组织的凝聚力。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、法律等相关专业;
2.三年以上人力资源管理经验;具有人力资源规划、管理体系建立的能力;
3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规;
4.对人力资源领域有深入的理解,能够根据公司需求提供专业的建议和解决方案。沟通协调、处理问题能力佳俱佳。
5.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能与不同部门有效合作。
工作时间:
1、每天8小时,单双轮休,享有国家法定节假日;
2、完善晋升制度,我们尊重工作努力、才能出众的员工,为员工提供平等的职业发展空间。
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
办公室文员
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息;
2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作;
3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会)
岗位要求:
1、男女不限:18-40周岁;
2、不限学历、不限经验、善于学习;
3、接受无经验小白/实习生。
待遇福利:
1、底薪+提成+奖励
2、办公室办公,无需外出,不加班;
3、节假日礼品,不定时下午茶、零食、聚餐、团建等
南阳宛城区[庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资:底薪3000+提成上班时间
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限有兼职可日结混合办公接受居家办公
不是招主播的!!![庆祝][庆祝]招聘:[庆祝][庆祝]人事[發]薪资:底薪3000+提成上班时间:7个小时【月休4天】工作内容:只需要招人(详情面谈)年龄20-48岁(有经验可放宽地址:建业17号楼1109电话:
临时工
广西桂林◆ 工作内容 ◆
收集及整理材料,按照要求建档
◆ 人员要求 ◆
男女不限,18-55岁,会使用电脑,工作需要非常细心,服从现场安排,认真负责,建议居住在附近以便早到岗
◆ 工作时间 ◆
长期稳定工作 周一到周五 ,8小时/天,每周至少5天
(初六后上班)
◆ 工作地点 ◆
大新地铁站100米以内
◆ 薪资待遇 ◆
120元/人,全勤500元/奖金(按月给)
工厂搬运工
有不想回家过年的朋友们,我在广西桂林承包个砖厂,不放厂过年,从装车到打料,整个生产班都要找人,有想做的朋友请连系我,电话
劳务主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上劳动关系办理招聘与配置
岗位职责:
1、人员统筹管理:负责施工项目中劳务人员的招录、进场登记、实名制信息维护及退场手续办理,保障人员安排与工程进度相匹配;
2、日常调度与考勤:依据施工进度计划调配各劳务班组,监督现场出勤状况,配合完成考勤统计及工资核算相关数据整理;
3、安全与培训:组织开展劳务人员岗前安全教育、技术交底和操作规程培训,监督作业过程中安全制度的落实情况;
4、劳资关系协调:处理劳务相关的争议及突发情况,协助推进工资支付、工伤处理等事项,确保现场管理平稳有序;
5、资料管理:负责劳务合同、资质文件、考勤台账等资料的收集、归档与动态更新,确保符合行业主管部门监管要求;
6、协作沟通:与项目部、分包单位及监理单位保持对接,及时反馈劳务管理问题并推动有效解决。
任职要求:
1、学历与经验:大专及以上学历,建筑工程、人力资源等相关专业优先考虑;具备3年以上建筑施工企业劳务管理或施工现场管理经验,熟悉劳务队伍运作机制;
2、专业能力:熟悉《建筑法》《劳动合同法》等法律法规,掌握施工工艺流程及安全管理规范,具有实际处理劳务纠纷的经历;
3、技能要求:熟练操作Excel等办公软件及劳务管理信息系统,具备良好的组织协调、语言表达与应急处置能力;
4、职业素养:工作认真负责,能长期驻守项目现场,具备较强抗压能力和团队协作意识;
5、证书优先:持有劳务员、施工员等岗位资格证书或二级建造师执业证书者优先录用。
兼职
桂林研学向导兼职寻求长期参与,工作内容包括布置场地、带班、管理纪律和道具收放,工资范围每天120150元,报名地点位于广西桂林。
高级招聘专员/招聘经理
3000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上线下零售综合人力部门不接受居家办公汽车公司人力资源部
我们正在寻找一位积极主动、专业扎实的招聘专员加入我们的团队,共同开启人才引进的新篇章!
你将负责:
1-招聘平台运营管理:全面维护直聘等各类招聘渠道,确保岗位信息及时更新、展示优化,提升职位曝光度,高效响应候选人咨询,最大化利用招聘资源,增强企业雇主形象。
2-简历筛选与面试邀约:具备敏锐的识人能力,能在大量简历中快速锁定匹配人选,运用专业且具亲和力的沟通方式邀请面试,每日保质保量完成筛选与邀约目标,践行“高效精准”招聘理念,确保优秀人才不被遗漏,满足业务用人需求。
3-岗位胜任力建模:协同业务部门梳理岗位需求,参与构建岗位胜任力模型,为人才选拔提供清晰标准,支撑科学招聘决策。
4-人才评估支持:在面试前后做好充分准备与协调工作,结合人才画像及胜任力维度对候选人进行综合评估,及时输出专业意见,助力用人部门做出合理判断。
5-新员工融入支持:统筹入职前期准备工作,组织文化融入培训,持续跟进新员工适应情况,协助解决初期问题,提升新人满意度与留存率。
6-完成其他临时交办任务,协同推动人力资源工作提质增效。
我们期待你:
1-学历专业匹配:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景,具备系统的理论基础。
2-实战经验丰富:拥有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘全流程运作,掌握关键节点操作要点;具备胜任力模型搭建或任职资格评估项目经验者更佳,可快速适应岗位要求。
3-技能全面扎实:熟练使用各类办公软件,具备良好的数据处理能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉HR系统操作者更具优势。
4-综合素质优良:性格开朗,富有耐心与同理心,乐于助人,致力于帮助人才实现价值成长。
人力
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖人员招聘、入离职手续办理及考勤管理工作;
2. 统筹办公物资采购工作,保障物资配置科学、供应及时;
3. 承担对外接待任务,展现企业良好形象与专业风貌;
4. 维护办公环境整洁有序,确保日常运营顺畅进行;
5. 负责公司各类项目申报材料的整理与提交;
6. 策划并组织实施党建相关活动;
7. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理内外部事务对接;
2. 有较强的组织执行能力与责任意识,可独立推进各项行政任务落实;
3. 遵守职业规范,具备敬业精神和服务意识;
4. 性格开朗积极,善于协作,具有良好的团队融入能力;
5. 熟练操作常用办公软件,具备高效办公处理能力;
6. 中共党员优先考虑;
7. 有项目申报或党组织活动组织经验者优先录用
急招 人走账清 320一天 包装质检 包吃住 宿舍2-6人间
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介
凭车票微信报名有2000元奖金发放
1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!
2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!
【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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人事行政专员
5000-7000元/月
HRBP3-5年本科及以上招聘团队搭建经验人事行政猎头业务部门
1、协助上级开展公司事业部人力资源管理相关事务;
2、结合业务发展需求,拟定并执行招聘方案,参与招聘体系搭建及人力资源优化、创新类项目推进;
3、负责车辆调度与资产统筹管理;
4、协调政府部门及党团工妇等相关事务对接;
5、办理社保公积金操作及薪资数据核算;
6、完成各类行政支持性工作。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源领域工作经验,具有猎头行业背景者优先考虑;
2、能够独立承担行政事务的组织与落实;
3、有服务业务团队的人力资源经验及团队搭建经历者优先。
工厂搬运工
搬磨具
工18 - 48岁,工人18 - 50岁。组装,检验,包边,返修,手工活
薪资福利:18元/小时,超产奖100 - 1000元/月+夜班20元/晚+餐补7元/天,月工资5500 - 7000元;提供住宿,6 - 8人间,5元/天包含水费,宿舍有空调热水,电费平摊
坐班,空调车间,车间干净整洁,不用穿无尘服;08:30 - 20:30,两班倒,一个月倒班一次,月休2 - 4天
工作地址:桂林临桂区环西路青网科技园内10栋7楼711室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林哪里有兼职招聘的在线招聘信息,主要招聘桂林其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。