岗位职责: 1.协助完成金融产品的推广和销售工作 2.负责与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.协助处理客户的贷款申请和相关文件 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够快速学习并掌握金融产品知识 3.对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，岗位福利:周末双休节假日休 上班时间:9:00-18:00 12:00-14:00休息两个小时

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

薪资范围：5000-9000（含活动奖励）、办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少1年以上汽车维修接待工作经验；3.熟悉汽车养护原理和基本维修流程；熟练使用电脑软件4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，学习力强，有团队精神。

任职要求： 1、朝九晚六的固定工作时间，午休一个半小时，周六10点上班5点下班，周日固休。 2、法定节假日、年底一个月假期。 3、提供客户资源，无需外拓，职场办公。 薪资待遇：无责4000+绩效500+高额提成(3000-20w/单 薪资：试用期（无责底薪）3500加500绩效提成，转正（无责底薪）4000加500绩效+提成 工作地点：汇川区恒大城二期运动中心4楼

根据公司提供的客户信息，电话与客户进行沟通，邀约客户上门确认改建和装修方案。 高中以上学历，口齿清楚，思维缜密，标准普通话，熟练操作办公软件，特别是表格文件。 三年以上相关工作经验。

勤快自律，会操作手机、善于沟通即可

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，建立长期稳定的客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并推动业绩持续增长 4.协调内部资源，配合团队完成客户签约及后续服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有客户管理或销售相关经验者优先，具备一定市场敏锐度 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效完成客户资料整理与业务汇报

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

岗位职责： 1. 负责在指定区域内开展终端客户的拜访、沟通洽谈、实地考察及成交申报等业务拓展工作，达成公司下达的各项业务指标； 2. 负责客户贷后日常服务维护、租赁后续管理、相关业务手续办理、风险监测以及逾期款项的催收，保障客户满意度并有效控制风险； 3. 负责开发、维护和管理区域内的各类业务合作渠道，持续提升渠道覆盖范围与转化效率； 4. 负责收集所在区域的市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，并提出可行性市场优化建议； 5. 完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，专业包括金融、财务、法律、市场营销、管理或机械类等相关领域； 2. 能够适应区域范围内经常性出差，持有私家车及有效驾驶证者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、营销推广能力，掌握基本的风险管理知识。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

吸粪车来一个，自己打电话

遵义市桐梓县招架子工、工地小工/杂工

急招遵义市播州区石板镇绷工一名，具体详情请联系当地地址。

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上海路招聘炉子操作工，每月休息两天，工资待遇请通过贵州遵义电话联系。

双休 中国人寿招聘啦 职位：客户经理，助理 时间：早8：30~晚4：00中午休息两小时， 周六周日休息，法定节假日休息 年龄：20~50 薪资：无责底薪+双倍提成+绩效，福利待遇优厚 要求：高中以上学历，没有经验要求，公司统一培训，话术简单，公司提供客户资料和礼品 招聘公司：中国人寿 工作地址：道里区爱建上海街7号 招聘职位：业务员/销售、助理、其他 薪资：5千一9千 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与营销策略提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目协作，保障客户服务全流程高效响应 5.建立并维护客户档案，系统化管理客户生命周期，提升客户留存率与LTV（客户终身价值） 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，服务意识强 2.有客户服务、销售或业务拓展相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识，能适应短期出差 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与结果导向思维

任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：200-500+全勤+吃住； 2、入职考核通过后，公司会有晋升福利、节日福利、年终分红等； 3、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试

1、负责拓展信贷业务渠道，开发个人及小微企业客户，挖掘潜在信贷需求。 2、受理客户信贷申请，收集整理客户资质材料，包括身份证明，资产证明，收入流水等，并进行初步审核。 3、对客户的信用状况 ，还款能力进行尽职调查，撰写信贷调查报告，提出明确的授信建议。 4、跟进信贷审批流程，及时与风控部门，上级领导沟通，解决审批过程中的问题。 5、负责已放款客户的贷后管理工作，定期跟踪客户经营状况，还款情况，防范信贷风险。 6、维护良好的客户关系，解答客户关于信贷产品，还款方式等方面的咨询，提升客户满意度。 7、严格遵守国家金融政策及公司信贷管理制度，确保业务合规开展。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，金融，经济，会计等相关专 业优先。 2、经验：1-3年信贷业务，金融销售相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 3、能力：具备良好的市场开拓能力和沟通谈判技巧，能够独立完成客户开发与业务跟进；熟悉信贷业务流程及相关金融政策法规；具备较强的风险识别能力和数据分析能力。 4、素质：诚实守信，具备较强的责任心和抗压能力，工作严谨细致，有良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责金融机构（银行、保险、信托等）客户的开拓与维护，制定并执行机构合作策略 2.深入了解客户需求，提供定制化业务解决方案，推动产品落地与项目签约 3.协调内部资源，联动产品、风控、合规等部门，保障机构合作项目高效推进与合规运营 4.定期开展市场调研与同业分析，及时反馈行业动态及客户诉求，助力业务优化升级 5.完成年度机构业务拓展目标，定期汇报业务进展、客户情况及风险预警信息 任职要求： 1.具备金融、经济、管理等相关专业背景，学历要求：本科及以上（条件优秀者可放宽至大专） 2. 3-5年金融机构或大型企业机构业务、对公销售、战略合作等相关工作经验 3.熟悉金融行业监管政策及机构客户运作模式，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 4. 具备良好职业道德与合规意识，抗压能力强，能适应阶段性出差与客户拜访需求 5.持有基金/证券/银行从业资格证、CPA、CFA等专业资质者优先

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖励+5%—20%提成 普通销售人员综合月收入6K—8K；表现优异者可达8K—12K 2、提供五险，定期组织生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等员工福利 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推进签约达成 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、知识产权相关服务 三、任职要求：年龄30—40岁（具备行业经验者可适当放宽年龄限制） 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 工作地址：仁怀市五转盘皇家大酒店后方椰子企服

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

门厂: 招聘！ 销售经理2名 销售员10名 要求：在门行业有经验优先 月工资10000～20000 地址：仁怀金鸿旺门业 招聘人：袁先生

折扣卡创业:线上线下销售，月收入最低12000，无上限

岗位职责 对公司网店售后客户，通过微信沟进行维护、复购。 【任职要求】 1、一年以上销售经验； 2、性格开朗，普通话流利； 【福利待遇】 1、薪资：底薪3000，高提成，奖金（日奖、周奖、活动奖） 2、节假日：为员工发放节日福利，都可享有婚假、产假、丧假以及国家法定放假都全部带薪。比如春节放假半个月 3、环境：繁华地带、交通便利、高端大气写字楼、室内舒适办公环境、无需外出。 4、培训：我们有完善的培训体系，不用担心不会做，有一对一带教，带薪培训。 5、团队氛围：团队大部门都是90后，00后，公司定期举办生日会。 【岗位优势】 1、公司提供工作手机，工作号码，工作微信，工作电脑 2、不需要出差，不需要喝酒，不需要地推，不需要跑市场 3、工作氛围轻松 【晋升路径】 有完善的职级晋升路径和薪资晋升体系、结果导向选拔与晋升、公平公正； 专业线：初级-中级-高级 管理线：专员-主管-经理-总监 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月

有3一5年销售经验，吃苦耐劳，接受新事物较快，

岗位职责： 1. 负责通过公司提供的客户资源，以电话形式主动联系潜在客户，介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值，完成客户初步意向挖掘。 2. 精准记录客户需求、反馈及沟通要点，建立并维护客户信息档案，确保客户数据的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历与经验：初中及以上学历，18-40岁，接受[0-1]年电话销售或相关销售经验（无经验但有强烈销售意愿者可培养）。 2. 能力要求：普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力，能清晰、有条理地传递信息，善于倾听并把握客户需求；有较强的目标感、抗压能力及谈判技巧，能主动推进销售工作。 3.素质要求：工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作意识熟悉基本办公软件（Word、Excel）操作。 4. 其他：无不良职业记录，认同公司企业文化及产品理念。 A）工作时间：上午一点至晚上十点，每个月休息六天。 B）薪资待遇：3K+500绩效。 C）公司提供号码名单、话术、手机以及电话卡。 D）公司氛围轻松，欢迎投递简历~

岗位职责： 1. 协同销售总监完成销售目标的规划与落地执行。 2. 参与制定及优化销售策略，应对市场动态变化。 3. 带领并辅导销售团队，提升整体专业水平与执行效率。 4. 跟进销售团队日常运作，保障业绩目标顺利达成。 5. 妥善处理客户反馈问题，持续维护客户满意度与合作关系。 任职要求： 1. 具有高度责任心，工作态度积极严谨。 2. 出色的团队领导力与组织协调能力。 3. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责联通业务的宣传与办理，提升客户体验与满意度 2.解答客户疑问，保障服务品质，树立企业良好口碑 3.协同团队成员完成既定目标，推动整体工作效率提升 薪资待遇： 1.无责任底薪4000＋绩效＋奖金，另有多种激励政策 平均收入区间为4000-8000，上不封顶 任职要求： 1.******* 2.不限性别，零经验亦可，需具备积极进取的态度 3.拥有良好的沟通能力，能高效处理客户需求与问题 4.可在集体中发挥协作精神，迅速融入工作节奏 5.对岗位持有热情，愿意持续学习并不断提升自我 岗位福利： 1：员工关怀：生日庆祝、定期团队活动、免费下午茶（零食水果畅享）、业绩达标现金激励、提供配套齐全的小区宿舍（含洗衣机、热水器等设施，距公司步行八分钟，出行便捷） 2：成长机制：公开透明的晋升通道，助力综合能力全面提升。路径涵盖：新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：团队年轻化，氛围融洽，管理灵活轻松！期待你的加入！

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