无需负责拓客，主要对接营销人员邀约到店的客户，讲解企业理念、施工工艺、装修材料，并完成报价沟通及成交引导 要求具备相关工作经验

勤快自律，会操作手机、善于沟通即可

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 （该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

根据公司提供的客户信息，电话与客户进行沟通，邀约客户上门确认改建和装修方案。 高中以上学历，口齿清楚，思维缜密，标准普通话，熟练操作办公软件，特别是表格文件。 三年以上相关工作经验。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

薪资范围：5000-9000（含活动奖励）、办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少1年以上汽车维修接待工作经验；3.熟悉汽车养护原理和基本维修流程；熟练使用电脑软件4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，学习力强，有团队精神。

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招聘：【销售主管】&【销售精英】 底薪230070%提成 主管薪资面议（接受团队入驻） 【培训+团建+高提成+实力酒厂+硬核办公设备+优越办公环境+高回报+合理晋升空间】 一直招！ 有意向私信联系！

实地走访并开发目标客户，依据客户需求推介产品，完成售前及售后相关服务工作，年薪20万元以上

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啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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公司业务: 针对制造业提供品牌营销服务，从品牌建立保护到品牌推广营销。 岗位职责： 1.负责制造业客户的开发与维护，新开产品为短视频营销获客，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供更多公司专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度，实现客户的深入开发与服务 3.定期跟进客户反馈，协调内部资源高效处理问题，确保服务质量 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并提出优化建议 5.参与市场调研与竞品分析，为业务策略调整提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有较强的目标导向和抗压能力 3.有同岗位经验者，制造业行业资源优先 4.愿意持续学习行业知识，不断提升专业服务水平

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提供售后服务与保单检视 3.准确讲解各类保险产品条款，协助客户完成投保流程及相关文件办理 4.定期参加公司培训，提升专业能力与服务水平，确保合规展业 任职要求： 1.学历大专以上，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.遵守职业道德，认同保险行业，愿意长期发展

根据公司分配的老客户名单，联系客户让来公司参加活动，领取礼品，和客户参加各种活动。

[拥抱][拥抱][拥抱]招人啦！有没有正在找工作的朋友？感兴趣的快来聊聊！ 销售：底薪5000+提成+奖励； 工作时间：8：50-12：00；13：50-18：30 销售冲业绩拿高薪

职位描述 不接受兼职 甲年龄：25-45岁 岗位职责： 1。服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2。维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3。为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务；任职要求： 1，本科以上学历，25-45周岁； 2，热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；3，具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4，具有金融，策划，管理，保险，销售，医学，房产，法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖 +伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。 职位福利 多劳多得 保险 不加班 弹性工作 管理津贴 伯乐奖 岗位津贴 节假日 佣金 津贴 新人奖 央企 法定节假 晋升 公平公正

酒厂直聘销售经理 1、年龄20岁以上，身体健康，无不良嗜好；2、公司提供精准客户资源（新手也能轻松出单）；3、能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神；4、无经验者有专人一对一指导，有经验者可优先录取。能有效利用公司客户资源完成洽谈与维护工作、具备团队协作精神 薪资福利:无责底薪2500（每月都有）+500全勤+高额提成+，包吃（一日三餐），上下班厂车接送，固定月休4天，另有生日福利，公司团建活动，且公司具有完整的晋升机制 招工人数:30人 上班时间：8:30—17：00（午休两小时）；截止日期：12月6日 工作地址:仁怀市茅台镇椿树村黔王酿酒有限公司办公大楼

屋顶光伏发电，现在招业务员，有兴趣了解一下吗？（本地人业务好开展一点）

1.电商销售，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚，手机居家线上办公，时间自由。 2.工作内容简单，新人有免费完善的入司培训。 3.要求人品谦虚踏实，做事严谨，对自己的生活有目标有要求，勤奋有上进心，能够自律的工作，流量变现倍增收入 工资日结

汉台酒业在白酒领域深耕多年，凭借过硬的产品品质与强大的品牌影响力，赢得了市场的广泛认可。企业产品体系完善，覆盖高、中、低端多个价格区间，全面满足不同消费群体的需求。我们始终坚持品质为先、服务为本，营销网络辐射全国主要城市，与大批经销商及零售伙伴建立了稳固的合作关系。 一、岗位职责 1、客户开发与维护：主动拓展新客户资源，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标落实：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划并高效执行，确保完成或超越既定任务，促进产品在市场上的持续增长。 3、市场信息收集：持续关注行业趋势与竞品动态，系统性采集市场信息，为产品优化和营销方案提供切实可行的建议与数据支持。 4、推广活动执行：配合公司策划并落地各类促销推广活动，在终端渠道有效宣传产品，增强品牌曝光度与市场份额。 5、销售数据记录：规范管理日常销售数据，按时提交业绩报告，及时反映实际工作中遇到的问题，协助开展销售复盘与分析工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：不限。 2、经验背景：具有一年以上白酒销售工作经验者优先，了解白酒市场运作模式及流通渠道，拥有一定客户资源者更受青睐。 3、综合能力：具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能与各类客户顺畅交流；具备较强的市场敏锐度和应变能力，能在多变环境中捕捉商机；具有良好的团队合作意识，能与同事协同作战，共同达成业绩目标。 4、其他条件：热爱销售岗位，对酒类行业有高度热情，工作积极主动，责任心强，能够接受出差安排。 三、工作待遇 薪资结构：提供行业领先的底薪+高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入过万可期。 培训发展：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法、市场应对等内容，助力员工快速提升；晋升机制透明，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务。 工作环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

向全国各地招聘 一、公司客户接待服务员 二丶找兼职小时工、宝妈、学生、无业人员 三、人事部、招商运营可外包、 财富合作、、刘总

【职位亮点】 ·  【无经验？没问题！】 我们有完善的培训，老带新，让你快速上手！ ·  【稳定收入有保障】 无责底薪 + 提成 。 【工作内容】 1. 通过公司提供的电话和微信资源，联系正在找工作的阿姨； 2. 了解阿姨的求职意向和技能特长，为其推荐合适的家政岗位； 3. 维护与阿姨的关系，解答她们的疑问，帮助她们成功上岗； 4. 使用系统记录沟通情况，跟进后续状态。 【岗位要求】 1. 年龄35岁以内，性别不限； 2. 普通话流利，有良好的沟通意愿和学习能力； 3. 有责任心，有耐心，愿意帮助他人解决工作问题； 4. 有销售或客服经验者优先，但无经验者我们同样欢迎！ 【薪资待遇】 · 薪酬福利： 底薪 + 提成（多劳多得，上不封顶）。 · 工作时间： 朝九晚六，单休，享受国家法定节假日。 如果你正在寻找一个稳定、有前景、并且能真正帮助到他人的工作机会，请系我们！我们期待你的加入！

任职标准： 1、在校期间有组织过大型活动，会参与过学校管理优先考虑 2、有经验者优先考虑 3、班长、学生会主席、篮球队经历者优先 岗位类型：储备干部作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养，从基层做起，熟悉公司产品业务流程。 福利待遇： 1、试用期综合薪资4000到7000+绩效奖金+管理奖金+管理提成等于平均每月工资1w往上

岗位职责概述：根据公司的发展战略，组织达成所辖区域的销售目标，建立完善公司的营销网络区域布局和客户服务体系，树立公司品牌形象；产品品牌营销和推广。 工作任务1：协助制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和产品品牌营销和推广方案；负责组织制定和实施所辖区域的年度销售计划、月度目标分解及具体销售政策，并根据销售计划和政策的执行情况，提出修意见；负责所辖区域的人事、业务等问题决策，管控销售费用在合理区间，参与公司重大财务、人事、业务等问题决策。 工作任务2：组织所辖区域制定年、月、周工作计划和总结，指导监督其执行情况，并将有关报表、数据、总结及时上报销售副总经理；组织所辖区域加核心主品牌的推广与宣传工作，并督促其达成核心品牌销售目标；组织完善源头客户和战略客户负责制，参与源头客户和战略客户的项目的协助谈判与攻关工作，参与重要客户的维护工作；负责权限内销售合同的审核工作； 工作任务3：组织所辖区域的员工队伍建设工作，提出或审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核、奖惩意见；负责所辖区域的人才梯队建设与培养工作，组织开展对所辖区域人员的培训工作和团康活动；审核所辖区域人员的提成、补贴、奖励等薪资项目，组织设计所辖区域的激励机制、奖励政策及考评方案，对所辖区域人员进行有效地激励； 工作任务4：组织所辖区域建立并完善项目、销售与客户管理等相关内容的制度；监督检查现有制度执行情况，并提出改进意见。负责协调所辖区域内部、所辖区域之间、所辖区域与公司其它部门间关系，解决争议。 工作任务5：组织所辖区域开展市场调研与分析工作，建立健全市场信息收集、反馈系统；提出新品开发建议。参与制定公司品牌建设规划，并督促所辖区域实施；组织所辖区域策划并实施公司品牌宣传推广活动和产品促销活动；负责协调协作企业和合作伙伴的关系。 工作任务6：负责制定所辖区域年度、月度销售费用预算，审核并合理控制销售费用；组织所辖区域建立健全客户档案，并完善客户分类与评价体系；组织所辖区域售后服务工作，参与重大客户投诉案的协调处理工作；其它领导交办的工作任务。 工作协作关系：内部：销售副总经理、财务、所辖部区域经理、公司各职能部门经理；外部：相关政府部门、行业协会、客户、代理商等； 工作权限：公司重大人事、财务、业务决策建议权； 公司发展战略、经营计划、营销战略建议权； 权限内市场推广方案的审核权，重大推广方案的审核权； 权限内销售合同审批权，重大销售合同审核权； 代理商政策与选择的审核权； 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 对所属下级的工作的监督、检查权； 对所属下级的工作争议有裁决权。 任职资格要求：大学专科及相当以上 市场营销或房地产和建筑装饰等相关专业 工商管理类培训，人际关系能力培训 5年以上市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验,1年以上同等职位工作经验 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 具有较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力；工作有创新意识，具有战略前瞻性思维；具有较强的工作热情和责任感。 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备等 西南三省一市出差为主； 工作时间不确定，有时需要加班

1.负责开拓目标客户。 2.维护现有客户关系，定期回访沟通，挖掘客户潜在需求，提升客户复购率与满意度。 3.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时整理并反馈给团队，助力优化销售策略。 4.跟进客户订单全流程，协调售前咨询、合同签订、售后交付等环节，确保交易顺利完成。

1.负责公司销售活动的策划与落地实施，保障销售任务按时达成。 2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.定期参加团队例会，交流市场信息及客户意见反馈。 4.协同团队成员共同推进销售工作，助力整体目标完成。 5.参与销售方案的设计与优化，持续提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.拥有较强的市场洞察力与客户关系管理能力。 3.能适应快节奏工作环境，保持积极高效的工作状态。 4.具备优秀的统筹协调与领导能力，能带动团队实现业绩目标。 福利待遇：包吃+无责底薪+500全勤+高额提成+月休5天+公司提供精准客户资源+各类奖金+带薪年假+不定期团建活动等 1.实习期：3k+高额提成 2.转正后：4k+高额提成 3.额外奖金：代理/经销商招商成功者，奖金3000-3000元，根据首单打款金额而定。