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区域总监
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行销售管理经验企业客户/渠道开发及运营政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学
岗位职责: 1.策划并执行区域销售计划,确保完成公司下达的销售任务。 2.组织并指导区域销售团队,推动团队目标的顺利达成。 3.拓展并维护客户资源,提高客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪销售进展,评估业绩表现,及时优化销售方案。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及团队管理背景。 2.具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定互信的合作关系。 3.对市场趋势具有较强感知力,能灵活应对市场环境变化。 4.掌握数据分析方法,善于利用数据驱动销售策略改进。
区域总监
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售经验软件推广经验团队建设及管理能力房地产证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融产品推广经验教育/培训产品推广经验独立开拓市场能力
一、岗位基本信息 岗位名称:区域总监 汇报对象:销售负责人 管辖区域:遵义市下辖指定区县 团队规模:带领20人以上区域销售(含销售代表、主管等) 二、核心岗位职责 1.业绩达成:根据公司与遵义联通合作目标,制定区域年度及季度销售规划,主导推进通信业务(如5G套餐、宽带办理)、终端产品(手机、智能设备)以及增值服务的销售任务,确保各项指标完成率超100%。 2.团队管理:统筹区域团队的人才招募、系统培训与绩效考核工作,持续提升团队作战能力。 3.客户服务:全面负责区域内个人客户及政企客户(包括中小企业、事业单位)的关系维护,处理重大客户投诉,提高客户满意度;挖掘存量客户的复购与推荐潜力,协同遵义联通组织客户回馈活动。 4.数据复盘:定期汇总区域销售数据(如单品销量、人均产出)和渠道运营数据(如单人效能、转化水平),结合薪酬方案中“业绩与提成联动”机制,识别短板并优化策略,每周向总负责人提交分析报告。 三、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,具备3年以上通信行业(联通、移动、电信)或代理渠道销售管理经验,熟悉遵义本地市场动态与用户需求者优先考虑。 2.能力要求:具备目标分解与执行落地能力,能带领团队实现业绩突破;擅长沟通协调,可独立对接遵义联通区域负责人及渠道合作方;熟练运用Excel等工具开展数据分析。 3.职业素养:认同企业价值观,具有高度的责任意识与抗压能力,能适应区域内频繁出差,严格遵守通信行业合规规范(如用户隐私保护、业务操作标准)。 4.其他:理解薪酬激励体系运作逻辑。
区域负责人
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责辖区内的业务开拓,策划并落实销售方案,达成既定业绩指标; 2、统筹管理区域团队,增强团队协作氛围与整体执行效率; 3、持续维护并深化客户关系,保障客户体验与满意度; 4、跟踪市场发展趋势,快速响应环境变化并优化业务策略; 5、整合跨部门支持资源,保障项目高效推进与落地。 任职要求: 1、具备较强的组织领导力及团队管理实践经历; 2、具有良好的市场洞察力与业务开发能力; 3、沟通协调能力强,能够妥善维护客户关系; 4、能适应常态化出差,具备较强的心理承受能力; 5、有相关行业从业经历,了解本地区市场情况者优先。
市场销售总监/经理
7000-12000元/月
渠道经理社保包吃保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
急招“市场销售总监/经理”职位,六险一金,周末双休,每月8天休息,免费工作餐,薪资:7000以上加提成,要求:有销售工作经验,可以带团队,沟通能力抗压能力强,有银发资源优先。工作地点:南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐,加微信详聊,微信号:[玫瑰]
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理市场开发及维护企业服务个人市场信息收集及分析业务流程管理及优化
岗位职责: 1、依据公司战略方向制定销售规划与实施方案,明确销售目标及策略路径,确保与企业整体发展方向保持一致; 2、开展数据研究,洞察市场变化、行业走向及竞品动态,为产品或服务的市场定位提供决策参考,挖掘差异化优势; 3、组建并管理销售队伍(涵盖人才引进、业务培训、绩效激励与考核评估),指导团队日常作业,推动整体销售效能提升; 4、拓展新兴市场与潜在客户资源,同时维护现有客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿; 5、跟踪销售核心指标,对营收、利润等数据进行分析,识别运营短板并制定优化方案,及时调整销售策略; 6、定期以月度形式向上级管理层汇报销售进展,输出经营分析报告,辅助战略决策; 7、落实上级安排的其他相关工作事项; 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考虑。年龄*****(经验特别突出者可适度放宽); 2.具备3年以上相同岗位从业经历(曾独立负责销售模块或带领过50人以上销售团队),具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和协作意识; 3、具备较强的承压能力以及市场研判能力;
销售片理
9000-14000元/月
销售总监5-10年大专及以上
岗位职责:1.销售目标管控:主导目标分解与追踪,将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标,制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施:负责制定分销渠道的销售政策,并指导其落实,确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升:协助组织架构设计,规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析:建立营销体系数据模型,及时输出销售分析报告,有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调:收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划(及时追加或调减)、监控库存周转,推动滞销品清货,优化库存结构。 6.制度流程优化:推动部门内部制度和流程建立,加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理:根据预算目标、费用相关制度,对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核,以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控:建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作,规避经营风险。 9.资料建档与信息传递:经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理(归档、整理、建档、保管)等。市场信息传递、整理,及时汇总和提报; 10.领导交办其他事务:如营销培训、会务组织等。 任职要求:学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析,能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统,擅长流程标准化与风险管控,具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调;较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责:岗位职责 1.业绩管理:负责管理指定片区的销售工作,指导落实销售政策,完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发:拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意,优化渠道结构,合理搭建经销商体系。 3.客户维护:定期拜访辖区经销商/批发商/零售商,每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通,了解经营痛点,宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖:按分销优先级实现品类铺市,核心品类、战略大单品全分销,达成市场覆盖率目标。 5.政策落地:推动月度重点工作的落地展开,推动辖区市场铺市和动销,确保促销活动精准执行。 6.价格维护:负责辖区价格秩序管理,监督客户执行公司价格体系,避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设:围绕优势城市/系统,打造标杆城市/系统(经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等),从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌:负责管辖区域市场动态,收集市场信息,为销售提供数据和策略。 9.日常管理:各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求:任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理,具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差,抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年,熟悉销售全流程及渠道管理,有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
销售总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略
岗位职责: 1.负责销售渠道的开发与维护,推动市场销售业绩增长; 2.策划并落实销售方案,确保达成公司既定销售目标; 3.跟踪市场变化,为产品优化和服务升级提供可行性建议; 4.梳理分析销售数据,助力市场推广活动高效开展; 5.维护客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业定制化解决方案。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达及商务谈判能力; 2.具有较强的市场洞察、营销策划与推广执行能力; 3.能够独立规划工作时间,合理推进销售任务达成; 4.富有团队协作意识,善于与团队成员协同配合; 5.热爱销售工作,抗压能力强,具备结果导向思维。
区域主管
5000-9000元/月
区域总监1年以下学历不限招商加盟省级销售管理客户合作政府对接
岗位职责: 1.主导区域市场销售战略,确保达成既定销售目标。 2.带领并激励区域销售团队,提升整体业绩与工作效率。 3.优化客户关系管理体系,提高客户满意度与忠诚度。 4.跟踪分析市场动态,及时调整销售策略以应对竞争与变化。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力及高度的责任意识。 2.能够灵活适应市场变动,拥有良好的市场洞察与销售规划能力。 3.具备优秀的沟通协调技巧和客户服务导向。 4.具备较强的独立作业能力与创新思维。
白酒销售总监
2-3万元/月
销售总监1-3年高中及以上销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验营销能力批发/零售较少出差和外勤
底薪+销售额40%提成+日常销售激励 五险 中午提供工作餐 双休 专属导师一对一指导 职位晋升机会 不定期组织团队建设与旅游活动 年终奖金
监理
驿大项目管理有限公司黔东南州分公司,因业务发展需要,决定面向社会招聘现场监理员或实习监理员、署假工若干名,要求工程类或经济管理类专业的历届、应届或在校学生,须年满十八周岁
遵义习水县招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
遵义市习水县招地坪/自流平/固化
遵义 习水县
1月18日 13:15拨打电话
遵义湄潭县招水工
水工
遵义市湄潭县招水工
遵义 湄潭县
1月18日 13:13拨打电话
遵义桐梓县招光伏安装
光伏安装
遵义市桐梓县招光伏安装
遵义 桐梓县
1月18日 13:08拨打电话
遵义习水县招工地打磨工
面议
打磨完工结算
遵义市习水县招工地打磨工
遵义 习水县
1月18日 12:51拨打电话
遵义播州区现在去龙坑,4小时,需要擦玻璃姐妹有空的请联系。
保洁1-4天
现在去 播州区龙坑,4小时,需要擦玻璃姐妹有空的请联系。
遵义 播州区
1月18日 12:51拨打电话
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目; 2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力; 3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域总监
1000-2000元/月
区域经理1-2人5-10年硕士及以上
见面聊,有工作经验优先
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事 【共创事业共赢未来】 ——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场 一、项目亮点 1.轻资产创业模式: -零库存压力(总部统一配送) -智能化后台管理系统 -区域市场独家运营权 2.多维收益体系: -即时销售分成(日结) -区域管理津贴 -季度业绩分红 -年度战略成长基金 3.创业支持体系: 专业市场分析团队 定制化营销方案库 全天候运营指导 数字化管理培训 二、合伙人画像 1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情 2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先) 3.具备创业者精神与市场洞察力 4.拥有良好的社群运营能力 5.适应新零售业态的快速迭代 三、合作优势 √弹性工作时间:自主安排每日运营节奏 √智能系统支持:实时追踪经营数据 √区域保护机制:保障合伙人市场权益 √持续培训体系:定期行业专家辅导 √成长晋升通道:优秀者可参投分公司 【共创流程】 意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能 携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利! ※联系方式: 王经理(微信同号)
三门峡湖滨区区域总监
区域经理
区域总监
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:【销售主管】&【销售精英】 底薪230070%提成 主管薪资面议(接受团队入驻) 【培训+团建+高提成+实力酒厂+硬核办公设备+优越办公环境+高回报+合理晋升空间】 一直招! 有意向私信联系!
回收项目合作人
5000-8000元/月
城市经理经验不限学历不限
1,工作地点:在你所在城市的本地市场开展业务 2,工作内容:收购老旧废弃的二手手机,通过价差获利 3,工作时间:时间自主安排,与公司属合作模式 5,要求:熟悉各类手机型号,具备基础的手机检测能力 6,公司提供“手机回收报价表+培训资料”,可先免费申领 6,若暂不具备相关经验,可提供指导,支持先领取资料自学 7,每日上午9点至晚上8点,公司有专人在线协助你完成回收操作 8,需具备较强的学习意愿,主动掌握手机回收相关知识 9,有较强的创收目标。项目初期公司可为你承担600元运费支持
健康管理
3000-4000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售直销门店销售按单提成医疗/大健康招商/商户拓展类服务无经验要求
我们是健康管理中心,是加盟连锁品牌店 有美容养生,有理疗服务,健康管理(健康监测,健康评估,健康干预,8大健康解决方案)市场主管,市场销售 全职,兼职均可以,报酬可以日结
渠道经理6-10人3-5年高中及以上团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验
1.战略规划与执行:负责制定并执行公司在目标住宅小区的家用中央空调业务销售战略、市场拓展计划及年度销售目标。 2.渠道开发与管理: ·主导与房地产开发商、物业公司、家装设计师、工长等关键渠道的商务洽谈与合作关系建立。 ·系统性地开拓和管理新建楼盘、高端小区的合作项目,从源头获取客户资源。 3.团队建设与管理:组建、培训和管理一支高效的小区销售团队,激发团队潜能,带领团队完成销售指标。 4.市场活动策划:策划并组织实施在小区内的品牌推广、团购、业主沙龙等市场活动,提升品牌知名度和集客能力。
销售经理
100-200元/天
销售经理1-2人日结1年以下学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技互联网金融金融产品网络营销经验金融产品销售经验
月薪5000~8000,
招商总监
6000-11000元/月
销售总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.策划并执行系统的招商方案,推动品牌在各区域市场的持续扩张。 2.统筹招商团队的日常运作,确保团队高效完成既定业绩指标。 3.与意向合作方保持顺畅对接,提供专业化的招商支持与咨询服务。 任职要求: 1.具备出色的商业敏感度和沟通能力,擅长开展商务洽谈与协调。 2.有团队管理实践经历,能够带动成员协同推进目标实现。 3.对行业动态具备前瞻判断力,能依据市场变动及时优化招商规划。
联通业务销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住交通补助生日福利餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
注:该岗位为销售性质 可出具实习证明;刚毕业的你也一定很关注薪资 1、试用期无责底薪2000+绩效1000+企业文化考核500+全勤500 2、做得好1个月左右可转正提升,表现出色一年可有3-4次免费旅游机会 3、提供免费公寓式住宿,希望可以给你节约500-1000租房费用 我们希望你是一个(任职小小要求) 1、学历最好大专以上,但是只要优秀都没问题 2、想锻炼自己、愿意挑战自己,从性格内向到性格外向,外向再到发展;有组织协调团队的能力。 3、需要了解并掌握专业知识,掌握基本的销售技能、技巧,有带教新人的能力。(接受无经验的,公司会提供专业的带薪培训) 4、你是想要高薪的人;不甘于躺平,不甘于安稳,想通过自己的才华来成就自己。 5、公司为员工提供广阔的晋升空间(新人-组长-主管-副经理-经理), 6、管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制,实际公平晋升! 公司地址:遵义市红花岗区新蒲新区林达阳光城13栋7--3号
销售总监经验不限学历不限团队建设及管理医疗/大健康商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤企业证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场开发及维
工作内容: 1、依托公司提供的客户资源开展日常维护与交流; 2、通过电话方式与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,积极挖掘销售契机并达成业绩目标; 3、持续服务已有客户,深化合作内容,激发客户潜在需求; 4、定期跟进合作客户,增强互信,构建稳定持久的合作关系。 任职要求: 1、性别不限,年龄满18周岁以上; 2、学历及专业不限,对销售工作有热情,具备良好沟通意愿; 3、具备团队协作意识,协调能力佳,拥有客户开拓潜力; 4、性格开朗积极乐观,表达能力强,热爱销售岗位,渴望高收入者优先; 5、熟悉互联网操作,能熟练使用电脑及各类网络沟通工具; 6、配备专业导师全程指导,零经验者也可加入,专人带教,系统培训,助力新手快速成长为业务能手。 工作时间:9:00—12:00,14:00—18:00,月休4天,五险一金+全勤奖+节假日福利+不定期团建+带薪休假+交通补贴+团队激励奖金 工作地点:遵义市汇川区恒大城运动中心4楼 福利待遇: 1、无责任底薪3000元+1000元绩效+5%提成; 2、企业文化活跃,聚餐、学习交流频繁,组织多种旅游活动,享有生日会、节日礼品、奖励福利,定期开展户外拓展,团队氛围融洽; 3、公司提供系统化岗前培训,无论是否有经验均可迅速上手; 4、晋升通道完善:销售专员—组长—主管—总监
酱酒销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限团购销售基本坐班销售额提成TOG混合办公
积极主动,具有较强的沟通能力和适应能力吃苦能力
销售副总经理
3000-4000元/月
销售总监1-3年高中及以上
岗位职责: 1.协同销售总监完成销售目标的规划与落地执行。 2.参与制定及优化销售策略,应对市场动态变化。 3.带领并辅导销售团队,提升整体专业水平与执行效率。 4.跟进销售团队日常运作,保障业绩目标顺利达成。 5.妥善处理客户反馈问题,持续维护客户满意度与合作关系。 任职要求: 1.具有高度责任心,工作态度积极严谨。 2.出色的团队领导力与组织协调能力。 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
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