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招聘暑期工数名。要求具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。

招聘高层次人才。要求具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守中华人民共和国宪法、法律，坚持社会主义核心价值观，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。品行端正，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁，紧缺专业可放宽到50周岁，年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康，人格健全，安心工作，有较强的事业心和责任感。薪资福利方面，高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持，具体待遇面议。被学校聘用后，还可享受以下待遇：、、，其中火车票范围不包括软卧，高铁票报销范围不包括一等座和商务座，轮船票报销范围不包括游轮，高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴，如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇，对应专业技术七级岗位，但须在三年内通过评聘取得相应资格，如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的，符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。第五类人才引进岗位需求详见附件1。注：应聘人员专业名称与公布专业不一致，但研究方向与需求专业相一致的，须提供能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料，例如作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章，或作为主要参与人参与或主持的厅级及以上项目研究成果，或发明专利，或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证，论证结果不通过的，资格审核不通过。正式聘用后，与学校签订《铜仁学院博士工作协议书》及《事业单位人员聘用合同》，前四类人才的合同期限可以根据实际情况实行“一事一议”，第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。

熊家屯铜仁碧江需招募空闲时间的带班人员。

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贵州铜仁思南县招聘市场维护人员，要求持有C1驾照，负责散装白酒的铺货工作，月薪福利超过2800元。

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招聘实习生，要求年龄18周岁及以上，中专以上学历，2027年6月之前毕业。需能适应夜班和站立工作，具备吃苦耐劳的精神，服从管理。薪资福利为综合薪资2200-4000元。需要能接受夜班，来之前可以自行适应凌晨2点下班。工作地址位于思南县板桥镇朝阳村张家坡3组。

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铜仁日丰总代理目前在聘岗位：服务工程师1名：薪资待遇：底薪+提成4500-8500左右（水管检测）家装专员（销售岗）2名薪资待遇：试用期工资4500元/月，转正底薪加提成综合薪资6500-12000元，年龄28-42岁，有销售经验可优先考虑防水施工员5名：薪资待遇：试用期工资4000元/月，转正底薪加提成综合薪资8000-12000元，师傅包教包会岗位要求：1.学历要求小学文凭以上2.年龄要求在25-40岁之间 3.吃苦耐劳，服从管理市场专员2名:试用期无责4500元，转正底薪+基础工作提成+额外销售提成，月薪8000左右以上岗位老带新、有无经验均可、月休四天，带薪年假，国家节假日工作地址：铜仁市东太建材市场日丰总代理有兴趣请私聊：

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招聘全职和兼职人员。要求身体健康，会使用智能手机并熟悉地图导航，需自带交通工具（电动车或摩托车）。要求踏实肯干，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，男女不限。薪资福利方面单量稳定，福利好，工资结算方式灵活。招聘人数为大量。