岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

无内卷｜纯电话邀约客服 早九晚六 不加班 【真正神仙文职岗！纯服务、不推销、不逼单、无销售压力】 岗位亮点（真实福利，全部属实） 纯内勤文职：仅负责前期电话沟通、客户预约登记，全程无销售任务、无业绩考核 作息超稳定：早9晚6、准时下班，绝不占用个人时间，生活节奏完全自主 正规休息：周末双休 + 法定节假日正常放假，带薪休假制度完善 薪资安稳踏实：全员无责底薪，不设套路、不搞虚高承诺 薪资待遇 无责底薪4000 + 满勤奖500 + 邀约绩效提成 综合收入4500-8000+，底薪固定保底，多劳多得，收入稳步提升 工作内容 1. 接听及拨打电话，与平台咨询客户进行基础沟通、信息确认 2. 负责客户前期预约安排、登记信息及对接协调 3. 整理客户基本资料，确保信息准确完整 4. 工作内容简单清晰，无需谈单成交 公司福利 全员享受周末双休，法定节假日按规定休假 节日礼品发放、每月举办生日会暖心关怀 定期组织户外团建，团队氛围轻松、年轻有活力 办公环境整洁舒适，室内恒温，无需外出奔波 新人享带薪培训，专人指导，快速上手 任职要求 1. 普通话标准，表达自然流畅 2. 掌握基础电脑操作，打字熟练，零经验可培养 3. 性格稳重踏实，有意向长期从事文职类工作者优先 适合人群 寻求稳定、不加班、双休、无销售压力岗位的可关注 团队协作融洽，无复杂人际，工作氛围轻松安心 适合希望踏实上班、稳定发展的你

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

室内办公不外勤，下午茶时光轻松惬意，工作氛围愉悦，身心舒畅快乐赚钱~ 面试通过率高，保持平常心，offer拿到手软~ 可接受零经验，可接纳职场新人，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手 无相关经历、无工作经验均可报名 我们提供免费带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展！！！ 月休6-7天，缴纳五险，享节假日福利、生日福利，带薪婚假/丧假/产假 薪资：综合5000-8500 期待您的加入~~~ 【温馨提示】公司招聘、面试、培训、入职全程不收取任何费用，请注意保管个人财物，谨防诈骗~~~

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免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

面试通过率高！长白班 【工作内容】： 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题，帮助用户办理平台垫资退款流程，无销售任务，工作内容简单易操作。 【岗位要求】： 1、年龄20-32岁，性别不限，需具备大专或以上学历。 2、普通话流利，熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】： 固定作息：早九晚六 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：前三个月综合收入3500-4000元，转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险，法定节假日按三倍底薪发放，入职满一年享5天带薪年假； 3、办公环境优越：5A级写字楼办公场地； 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径； 5、获贵阳市政府重点引进支持，公司位于云岩区政府旁，携手头部平台，致力于建设成为贵阳市标杆企业。

底薪2000元，提成另算

经过多个阶段轮岗锻炼，涵盖市场、后勤、行政财务及团队运营管理等内容 初期主要负责联通基础业务的办理与学习，后期逐步参与团队运营及管理工作 各阶段均配备专人指导与带教，帮助快速成长 综合薪资4500元，公司免费提供住宿，缴纳五险

铜仁市德江县招油漆工(油漆工(黑漆))顶面墙面喷黑60平方

铜仁市沿河土家族自治县

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消防整体调试

任职要求 1、年龄18–28岁，学历不限，有无相关工作经验均可，新手可带薪培训，上手简单。 2、熟练使用手机基础办公软件（抖音），能够完成简单数据录入、表格制作，打字流畅。 3、工作细心耐心、责任心强，做事认真负责，具备良好的沟通能力和执行力，服从门店管理安排。 4、性格踏实稳重，遵守公司规章制度，无不良嗜好，能够适应门店夜班工作、轮班工作制。 5、形象整洁大方，待人礼貌，具备基本的职业素养，能够长期稳定工作优先。 薪资福利 1、薪资稳定无拖欠，底薪+绩效奖金+全勤奖，待遇优厚，每月正常发放薪资。 2、店内提供良好的工作环境，办公岗位轻松稳定，无需外出、无业绩压力、不应酬、无推销。 3、新人一对一教学，工作内容简单易懂，快速上手，老员工全程带教。 4、享有全勤福利、节日福利、定期团建，表现优异者有晋升、加薪机会。 工作时间 下午3点到晚上9点

男女不限:17~25周岁;学历不限 现象良好、学历不限(接受无经验的、会有人教的、不收取任何费用、) 新员工不用担心我们这边会老带新和培训的哟!! 工作内容: 1.保管资料 2.整理会议的安排 3.协助人事部门处理员工入职、离职、请假、考勤等内容(重点) 工作时间:早上10:00-12:00午休一个半小时下午 13:00-18:00 (双休/国家法定节假日带薪休假)薪资待遇:月综合:5000-6000 实习期无责底薪3800+200全勤;转正后无责底薪4800+200全勤+提成包吃住,不收取任何费用。到期转正，或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建，绩效奖年终奖。

主要是有做过文员类的工作，会做工资报表，会Excel函数类电脑熟练就可以来上班

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

接单，录账

招聘工作人员1名。要求本科学历，专业不限。薪资福利方面，见习人员生活补助费不低于铜仁市玉屏县最低工资标准。见习期间，为见习人员购买人身意外伤害与住院医疗商业保险。招满即止。

招聘见习生。薪资待遇面议。可提供食宿。联系电话为姚双容。

在贵州铜仁，下午从事带班工作。合底工资为120元。

招聘假期兼职人员。要求能吃苦耐劳，会做家务，具备团队意识，主动性强，服从管理。薪资福利为2000元左右。招工人数为2名。大学生优先，需提供健康证。，或开学通知前一周。工作地址为人民广场。

招聘打称工人一名。工作地址为铜仁市人民医院同一超市。

麒龙国际招日结兼职，工作时间朝九晚五，管饭，人走账清，有意者可联系刘生待遇：120元天

前台负责接待客人，

明天白班江口，需要一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，

招聘多名临时工，工作认真踏实，执行力强，服从门店工作安排，时间灵活可配合岗位排班。7月份上岗，负责客户画像摸底、新品推广及门店辅助相关工作。每日工作时长为2至6小时，时间灵活。工作地址为石阡泉城别苑农贸市场（小象购批发超市）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排