工作内容： 负责非诉讼业务方向，处理客户相关的非诉事务，包括合同审查、合同拟定、起草律师函、起诉状等各类法律文书 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景，需持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

工作内容： 负责非诉讼业务方向，处理客户相关的非诉事务，审核合同，起草及修订各类合同，撰写律师函、起诉状等法律文件 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景，须持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

工作内容： 负责非诉业务方向，解答客户非诉类法律问题，审核合同，起草定制化合同文本，撰写律师函、起诉状等各类法律文书 岗位要求： 本科及以上学历，法学专业背景并持有法律职业资格证书，具备5年以上法务工作经验，拥有一定团队管理经验，曾担任法务主管职务，有带领团队经历

岗位职责： 1、配合律师完成案件材料的整理、归档及各类法律文书的准备工作； 2、参与法律调研工作，搜集并分析相关法规与案例，为律师提供有效支持； 3、协助撰写法律文书，包括起诉书、答辩书、法律意见等文件； 4、协助律师与客户对接，准确记录会议内容，确保信息顺畅传递； 5、跟踪案件执行进度，协助办理法院材料提交及其他日常行政事务。 任职要求： 1、法学专业，具备本科或以上学历； 2、了解常见法律文书规范，拥有扎实的文字表达能力； 3、学习能力强，逻辑清晰，能迅速理解法律法规及案件核心内容； 4、具备良好的沟通与协作能力，能够融入团队高效作业； 5、工作认真细致，责任心强，能在高强度工作中保证工作准确性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.开展法律知识宣传，增强员工法治观念； 2.回应员工法律问题咨询，协助处理相关法律事项； 3.策划并实施法律培训活动，强化员工法律理解与应用能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.可独立开展法律事务处理，掌握基础法律专业知识； 3.拥有协作意识，能与各部门有效配合开展工作。

岗位职责: 1.为负债个人及企业制定科学的债务管理方案并提供专业咨询支持； 2.协助客户处理逾期贷款事务，涵盖信用卡、网络借贷、展期申请及利息优化等事项； 3.保障客户在服务过程中的正当权益，确保操作合规并体现专业水准； 4.借助公司配备的专业工具与资源，高效完成债务咨询与规划全流程服务。 任职要求： 1.具备高度的服务责任感，能主动响应并妥善解决客户实际需求； 2.拥有良好的语言表达与协调技巧，善于与客户建立信任关系； 3.熟悉相关法律法规基础内容，可结合实际情况提供合理化建议； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，持续提升自身专业服务能力。

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月薪8-20k 2、工作时间：9:00-18:00，每月休息6-8天，节假日按国家规定执行 3、提供带薪培训，依法缴纳社保 工作内容 1、公司提供案件资源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询 2、回应客户各类疑问，促成与客户建立委托合作 3、将案件资料准确移交办案律师，并持续跟进案件办理进展 4、持续学习法律基础知识及案件沟通技巧 5、配合谈案部门的日常协助与管理工作 【职位要求】 1、年龄30-42岁，具备销售或管理相关经验 2、形象良好，气质出众，不限性别，具备优秀沟通能力，品行端正，工作细致严谨，思维有条理； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富从业经历者优先； 4、曾在公检法系统工作者优先考虑； 我们为您提供：完善的培训机制、快速的成长通道、清晰的晋升路径

「职位详情」: 1.无需找客户，公司提供有效资源，根据网推所的资源，接受当事人线上或者线下面谈的案源咨询。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。 3.跟律师以及后期服务团队沟通客户情况，交接客户相关资料，跟踪案件发展和回款。 「任职要求」: 1.接受无经验小白，入职后有老带新手教学，但是要求有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，有一定的抗压能力。 「福利待遇」: 1.试用期底薪3300+提成，转正底薪3800+案件的服务费提成+奖金， 2.周末固定单双休，朝9晚6.30，坐办公室，午休一个半小时; 3.遵循法定假日放假，依法享受带薪休假; 4.节日福利，生日福利，转正福利，不定期下午茶和聚餐。

岗位职责: 1.负责法务相关退费事项的办理与跟进 2.对接客户沟通，保障退费流程顺畅推进 3.配合法务环节，协助处理退费中的法律相关事宜 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识 2.可独立完成法务退费工作的处理 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成任务目标 4.有进取心和赚钱意愿，年龄需满25岁，学历不低于初中

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岗位职责: 1.独立应对和处理各类法律事务，涵盖案件研判、证据搜集与归档、法律文书的撰写及审核等工作。 2.为委托人提供专业法律建议与支持，参与企业日常法务运作。 3.主动参与团队协作交流，分享实务经验，配合团队完成重大或复杂项目中的法律支撑任务。 4.维持与客户之间的顺畅沟通，定期汇报案件进展情况，持续巩固客户信任与合作关系。 任职要求： 1.具备坚实的法律理论基础，通晓相关法规条文及司法操作实务。 2.拥有出色的逻辑推理与问题剖析能力，能自主完成法律事务的处理与决策。 3.具备良好的语言表达与协作意识，能在集体中发挥协同作用。 4.遵守职业操守，品行端正，责任心强，工作严谨细致。 授薪律师/专职律师均可/主播律师

岗位职责：协助律师处理案件、出庭等法律事务。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

招聘交通事故及工伤事故人伤理赔服务 要求口齿清晰最好做过销售工作经验人员 待遇面议

一、岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，推动成交并负责客户后续跟进。 2.深入了解客户在法律层面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次业务转化。 二、岗位要求: 1.公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，新人同样能脱颖而出。 2.具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听客户需求，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.最高可达25%的业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法务团队保障：联合多家律师事务所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、通过公司全网引流，使用微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压力 薪资构成： 底薪5000元+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责: 1.负责开展调解工作，妥善处理客户争议与问题 2.配合法务部门推进相关法律事务的执行与跟进 3.提供专业、合规的法律咨询支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够独立应对并有效化解各类纠纷情况 3.拥有团队协作意识，能与法务团队高效协同作业

上班时间自由安排，只要处理法院执行案件，日常合同，可兼职全职，详细可谈，，

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，带薪参加培训 4、享节假日福利，提供下午茶，定期组织团建活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待当事人法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推动案件办理进程。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备一定法律基础知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先） 3、形象良好，性别不限，品行端正，工作认真，条理清晰

工作内容： 应届生可招！！（专业不限，入职提供系统培训） 1.公司配备客户资源渠道，通过电话与客户沟通，了解客户需求并整理客户信息。 2.负责案源开发，向客户推介公司非诉服务及企业法律服务套餐。 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力与清晰的逻辑思维； 2、工作态度积极乐观，能适应一定工作压力； 3、学习意愿强，对法律行业有热情，形象端正良好。 工资：无责任底薪3k-3.5k-4k+7-17%提成，综合月收入4k-7k+ 上班时间：早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：五险+全勤奖励+不定期下午茶+团队建设活动+节日福利+带薪年假

负责案源的对接，团队的工作管理

（甲方直接招聘，非外包岗位，需轮班倒班，需外出办公） 【岗位职责】 1.前期咨询对接：基于公司提供的已咨询过的委托人信息，通过线上渠道进行初步咨询回应，负责将案件顺利转接至公司内部律师团队进行后续处理。 2.日常客户沟通：负责与日常客户保持交流互动，与客户建立情感共鸣，同时向客户清晰传达我们的服务价值理念与核心宗旨。 3.服务品质保障：致力于为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度。 4.零经验友好：本岗位仅需掌握基础法律话术，不涉及复杂法律问题解答，因此欢迎经验但积极进取的求职者加入，公司提供成长空间。 【薪酬与福利】 1.薪酬结构：责任底薪3300-3800元起，叠加高额提成机制，并设有周奖金、月奖金等激励措施，月综合收入轻松突破8000元，上不封顶，薪资增长完全取决于个人能力与努力程度。 2.工作时间：标准工时制，早9:00至晚18:30，含1.5小时午休时间，周末大小周，法定节假日正常休假，助力员工保持生活工作平衡。 3.员工关怀：提供下午茶、绩效奖金、转正福利、生日专属福利、节日礼品等多元化福利项目，全方位提升员工幸福感。 4.培训与发展：公司构建了完善的培训体系，涵盖入职带教、岗位技能培训及晋升发展培训，助力员工快速融入并实现职业成长。

工作内容： 1、负责公司法律服务产品的推广与销售，涵盖合同审查、修订及全流程管理； 2、参与企业劳动用工相关法律事务，包括员工关系协调与劳动合同管理； 3、协助处理诉讼与仲裁案件，提供专业的法律支持与解决方案。 岗位要求： 1、掌握系统的法律理论知识，已取得法律职业资格证书； 2、有律师事务所或互联网企业工作经验，了解团队运作及法律事务流程； 3、具备较强的沟通技巧和职业操守，能高效应对各类法律问题。