岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

无内卷｜纯电话邀约客服 早九晚六 准时下班 【真正神仙文职岗！纯服务、不推销、不逼单、无销售压力】 岗位亮点（真实福利，全部属实） 纯内勤文职：仅负责前期电话沟通、客户预约登记，全程无销售性质，无业绩考核任务 作息超稳定：早9晚6、准时下班，绝不加班，下班时间完全自由支配 正规休息制度：周末双休 + 法定节假日照常放假，带薪休假待遇齐全 薪资清晰可靠：全员无责底薪，不玩套路、不虚假承诺 薪资待遇 无责底薪4000 + 满勤奖500 + 邀约绩效提成 综合收入4500-8000+，底薪固定保底，多劳多得，收入稳步提升！ 工作内容 1. 接听及拨打平台咨询客户电话，进行基础沟通与信息确认 2. 负责客户前期预约安排、信息登记及对接跟进 3. 整理客户基本信息资料 4. 工作内容简单轻松，无需谈单成交 公司福利 全员享受周末双休，法定节假日正常休息 节日福利礼品、每月温馨生日会 定期组织户外团建，团队氛围轻松活泼、年轻化 办公环境恒温舒适，整洁干净，无需外出奔波 新员工享带薪培训，专人指导，快速上手 任职要求 1. 普通话标准，表达流畅自然 2. 会基本电脑操作，打字熟练，零经验可培养 3. 性格踏实耐心，有意向长期从事稳定文职类工作者优先 适合人群 正在寻找稳定、准点下班、双休、无销售压力岗位的你 团队氛围融洽，无职场内耗，工作安心长久！ 追求平稳上班节奏的别错过

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

【职位描述】 1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理相关技能，参与门店日常运营与监督指导，深入理解公司运作流程及业务发展战略，全面参与管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理； 4. 作为管理储备人才重点培养，参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，助力提升整体运营效能； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限（应届生或毕业两年内人员均可报名）； 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织执行能力； 3. 对零售行业有高度热情，有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者； 4. 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店轮岗学习期为3个月，结束后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【基本待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元； 2. 全省范围内均有门店布局，根据实际情况就近分配工作地点； 3. 除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补贴。

购买五险 工作时间：9:00-19:00 享受15天带薪年假 法定节假日按规定休息 无责任底薪4000元+500元邀约奖励+3000元业绩奖金

高薪诚聘文员一名， 要求：熟悉软件操作、具备制表能力， 薪资：底薪4500至5500元+公司整体业绩高额提成。 要求：形象良好，性格温和，沟通表达能力强，接受夫妻同时入职。 综合收入5000—20000元。 业务员（多名）： 岗位方向：屋顶光伏阳光房推广 薪酬模式：上不封顶，多劳多得， 结算高效，绝不拖欠，每单独立结清。 工作区域：凯里市范围内， 性别不限，学历不限，欢迎加入。

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届生，优先考虑双一流及以上院校毕业生。招聘专业范围如下： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等相关专业； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价等； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等相关专业； 2. 新能源类：风能与动力工程、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。

后平找个小挖机师傅1个月，老板电话，

贵州松桃隔壁镇上一时尚餐厅要个湘菜师傅，注意了是（自配自炒模式）麻烦看好了再联系哦要求，必须要勤快，服从安排，技术过得去就行了，工资七千，月休三天，宿舍水电费大家平摊跑江湖的老师傅，不听打招呼的跟手机党勿扰联系电话张平台[抱拳][抱拳]

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招聘信息；年龄：20-40岁；学历：大专学历以上；岗位：办公文职电脑操作熟练、沟通力强（数据分析、资料收集整理、平台流程填报申请、上下沟通货品分配）等，工作时长：早8：20-晚5：10，月公休4天，薪酬：前三个月3500（不含）转正后到手3500；保险：五险；办公地点：经区九龙城，备注：不安排宿舍联系电话：孙

电脑打字，要求熟悉电脑拼音打字速度快，日结

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及入职跟进 2. 协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 维护和更新考勤、社保、公积金等基础人事数据，确保准确及时 4. 支持部门日常行政事务，如会议组织、文件归档及办公用品管理 5. 配合上级完成员工关系维护、企业文化活动策划与执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与执行力 5. 适应六休一、早九晚六工作节奏，能承受适度工作压力

保安公司文员 岗位职责： 1.负责保安服务项目标书的编制、排版、装订及投标全流程跟进 2. 日常整理归档客户资料、合同文件、人员档案等办公文档 3.办理保安员保险参保、续保、理赔等事务，确保信息准确及时 4.协助完成公司资质年审、报表填报及行政支持类工作 5.接待来访、收发文件、维护办公环境，保障部门高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源或相关专业优先 2.熟悉标书制作流程，具备独立完成保安类项目标书经验者优先 3.年龄25-35周岁，身高160cm以上，形象端正，沟通表达清晰 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，执行力佳 5.签订不少于6个月劳动合同，稳定性强，能长期稳定履职 薪资5500-6000 不包吃住额外有1400补助

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作节奏

明天白班江口，需要个一个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话

铜仁体育馆马戏实探招募抓紧时间报名一下谢谢[玫瑰]。

前台负责接待客人，记录客人信息，包吃包住，底薪3000一4000加提成，月休2一4天，接受无经验

前台负责接待客人，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位名称：AI智能伴学师。岗位要求：1.大专及以上学历。2.熟悉教育行业特性，对AI教育工具感兴趣。3.具备出色的沟通能力、亲和力、观察力和责任心。薪资待遇：底薪面议，另有伴学服务津贴及绩效奖金，综合薪酬待遇优厚。

26号招兼职男女不限要10位电话贵州铜仁

铜仁碧江区招前台

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及日程管理 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，确保信息高效传达 3. 撰写、校对及归档各类公文、报告和商务信函，保障文档规范性与准确性 4. 支持项目推进，跟进任务进度，汇总数据并协助编制阶段性汇报材料 5.管理办公资源及费用报销流程，优化行政支持效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与组织协调能力，形象气质佳，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.有服务意识与保密意识，职业素养高 5.专业不限，欢迎应届毕业生投递

井号优康宝贝招聘啦要求：阳光积极、有爱心、责任心、有较强的亲和力和学习能力，熟悉电脑基本操作，有销售经验优先联系:工作地点:石阡领秀城优康宝贝

【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!