书法教学 要求大专以上学历有相关资质证明 岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员的书法课程教学，包括硬笔与软笔书法基础及进阶训练 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员书写水平与审美能力 3. 组织课堂练习、作品点评与阶段性成果展示，激发学习兴趣与自信心 4.参与教学教研活动，优化教案与教学方法，提升教学质量 5.配合机构开展家长沟通、学员评估及教学反馈工作 任职要求： 1.大专及以上学历，持有教师资格证或书法相关专业资质证书者优先 2.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 3.熟悉楷书、行书等常用书体技法，有扎实的书法功底和示范能力 4.有亲和力与耐心，善于引导学生养成良好书写习惯 5. 具备基本的教学文档整理与课后服务意识

岗位职责： 1、负责艺考生双语播音校考专项教学。 2、负责训练学生无稿口语输出、表达逻辑与临场应变能力。 3、纠正学生发音、语感及口语问题，开展校考模拟训练，针对性提升应试水平。 4、按教学计划备课授课，跟进学生学习情况，完成课堂反馈与阶段辅导。 岗位要求： 1、本科及以上学历。双语播音专业优先。 2、需持口语等级证书、雅思等。 3、具备1年及以上艺考双语教授经验。 4、责任心强、耐心细致，课堂氛围好，能配合机构排课。 薪资待遇100-300元/课时，资质优秀、持证者薪资从优，课时稳定、长期合作优先。

1. 认真负责。 2. 有经验优先。 3. 可教以内的孩子。

招聘美术教师3名，招满即止。要求美术相关专业出身，具备良好的美术专业功底；性格温和有耐心，善于沟通引导孩子，热爱教育行业，工作认真负责，有相关教学经验者优先。工作内容包括负责少儿美术课程的教学授课，根据教学大纲完成备课、课堂教学、课后点评工作；引导学员艺术创作，培养孩子艺术兴趣与审美能力；配合校区完成学员维护、艺术课程推广及招生辅助相关工作。薪资福利为底薪2600元加上课提成、招生提成及多项福利，多劳多得，薪资稳步提升。工作地址位于仁怀市体育馆十字路口零食很忙楼上三楼夏加儿艺术。

因我校工作需要，现需招聘美术教师若干名。 【岗位要求】 1. 专业美术学院毕业。 2. 同等条件下有教育工作经验者优先。 3. 工作认真负责，有目标、有追求、有爱心、有耐心和较强的责任心。 金沙神墨教育欢迎每一个热爱教育的老师加入我们

远程接单，地区不限，适合宝妈，美术老师兼职要求: 1，自备画筒，一单35-100不等，一周一结，长期稳定 2，美术绘画功底优秀，时间富裕，沟通能力强 3，有时间观念，负责任，能按时交稿，拖稿勿扰 4，沟通附带作品 5，擅长儿童画创作与马克笔手绘，色彩表现力，造型把控灵活。

岗位职责： 1.负责少儿/成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2.根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 定期组织课堂作品展示与阶段性成果汇报，加强家校沟通与反馈 4. 参与校区美育活动策划与执行，如画展、艺术节、公开课等 5. 维护教学环境与教具管理，确保课堂安全与教学品质 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与表达能力 2.有美术相关专业背景或教学经验者优先 3. 具备基本的课堂组织与学生管理能力 4.持有教师资格证或美术类职业资格证书者优先 5.学习能力强，愿意持续提升教学水平与艺术素养

【岗位职责】 1. 指导学生在美术领域的学习，包括绘画、雕塑等。 2. 设计和实施创意美术项目，激发学生创造力。 3. 组织和参与学校的艺术活动，包括展览和比赛。 4. 与学生和家长保持有效沟通，确保教学内容和目标的准确传达。 【岗位要求】 1. 对美术教学充满热情，具备良好的组织和指导能力。 2. 能够设计富有创意和启发性的课程。 3. 具有优秀的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够有效管理课堂，确保学生参与度和学习进度。

【岗位职责】 1. 设计和实施针对不同年龄段孩子的美术课程，激发孩子的创造力和艺术天赋； 2. 组织和指导孩子参与美术活动，包括绘画、摄影等，以提高孩子的实践能力和艺术感知能力； 3. 与家长进行有效沟通，反馈孩子在美术课程中的进步，以及家长可以如何支持孩子的艺术发展； 4. 了解孩子个性及喜好，为家长提供个性化艺术教育方案建议。 【岗位要求】 1. 美术相关专业毕业，具备扎实的美术理论和良好的美术实践能力； 2. 拥有与孩子进行有效沟通的能力，能够理解并尊重家长的建议； 3. 对儿童艺术教学充满热情，具备创造力和耐心，能够激发孩子的潜力； 4. 能够提供个性化的艺术教育方案，适应不同孩子的学习需求。

招聘高空架设作业工，持证上岗，厂房安装作业，联系电话舒

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招聘学徒，要求能吃苦耐劳、有责任心。工资待遇面议。包吃包住。工作地址：石阡县汤山镇城北。

1小时100块钱 一天工作8小时岗位职责： 1.负责面向不同年龄段学员的书法课程教学，包括硬笔与软笔书法基础及进阶训练 2.制定个性化教学计划，定期评估学员学习进度并反馈给家长或校方 3. 参与书法教室日常管理，维护教学环境与教具整洁有序 4.配合机构开展书法展示、考级辅导、文化活动等延伸教学服务 5.持续提升专业素养，参与教研交流与教学方法优化 任职要求： 1.热爱传统文化，具备良好的书法功底和审美能力 2.有教学经验者优先，无经验但具备较强表达力与亲和力者亦可考虑 3.普通话标准，耐心细致，善于激发学生学习兴趣 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成教学任务 5.学历不限，艺术类、教育类相关背景优先

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化教学计划，定期开展学习成果评估与反馈 3. 组织书法展览、考级辅导、文化讲座等课外活动，提升学员艺术素养 4. 维护课堂秩序，营造专注、雅致、富有传统文化氛围的学习环境 5.配合校区完成招生咨询、家长沟通及教学资料整理等协作任务 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底和良好的示范书写能力 2.有书法教学经验者优先，无经验但具备优秀潜质者亦可培养 3.普通话标准，亲和力强，具备耐心、责任心与基本沟通能力 4.学历不限，书法专业、师范类、艺术类相关背景优先 5.持有教师资格证、书法等级证书或参展获奖经历者更受青睐

书法老师男女不限、本科及以上、持证执教，专业对口，红河县户口优先。薪资福利:4000元+，外加其他福利。招工人数:一名报名时间：2026年11月5日-11月15日；报名方式：（简历+学历证书+教资，发送电子邮箱）或添；面试地点：红河县工作地址:红河州红河县

岗位内容： 1. 设计并编写书法教材，制定教学计划和课程体系。 2. 通过教学引导、指导学生进行字帖、毛笔字等练习，提高他们的技能水平。 3. 制定优秀学生的选拔标准，并组织参加省级及以上比赛。 任职要求： 1. 热爱书法事业，具备良好的书法功底和丰富的教学经验。 2. 具有较强的文字表达能力和语言沟通能力，能够与学生、家长沟通良好。 3. 有扎实的教育理论基础和教学方法，能够有效地激发学生的学习兴趣和自学能力。 4. 具备团队合作精神及责任心，在工作中能够积极配合协作。

千朵汉字，全国校区1000家左右，招聘“资深硬笔书法老师”岗位。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，喜欢小朋友，具备较强的亲和力，性格开朗，责任心强，主动积极，情商高。 2. 以下履历候选人优先：书法专业、硬笔书法教学经验、培训机构或幼儿园工作经历；愿意挑战高薪酬者为佳。 【岗位职责】 1. 工作内容包含教学、招生及续费工作。 【薪资待遇】 1. 收入结构：底薪5k到6k + 招生提成 + 课时费。 2. 平均月工资8k-25k。 3. 工作优秀者有利润分红，可入股成为合伙人。 【工作地点】 滨江区或杭州市区其他地址。 【工作时间】 1. 周二至周五：14:00-20:30； 2. 周六：8:30-20:30； 3. 周日：8:30-17:30； 4. 周一休息。 【福利待遇】 1. 社保，法定假期，春节超长假期。 2. 公司提供22天带薪专业岗前培训，定期能力培训等。 【岗位亮点】 1. 我们只做硬笔书法。 2. 机构地址在学校附近，招生获客相对容易。

【岗位职责】 1. 教学辅助：协助主讲教师进行课程准备，包括但不限于场地布置、教学器材准备等。在课堂上协助主讲教师管理学生，确保课堂秩序，提高教学效果。根据教学需要，参与课程设计与开发，提供创新性的教学方法和活动建议。 2. 学生管理：关注学生的学习进度和表现，及时与主讲教师沟通，共同制定个性化的教学方案。负责学生的考勤记录，及时反馈学生出勤情况，确保教学计划的顺利实施。协助主讲教师进行学生评估，提供客观、公正的评价意见，帮助学生提升舞蹈技能。 3. 家长沟通：定期与家长沟通，反馈学生的学习情况和进步，解答家长关于课程和教学的疑问。协助组织家长会和公开课，增进家长对课程的了解和信任，提高客户满意度。 4. 团队协作：与教学团队紧密合作，共同完成教学任务，提高教学质量。参与团队内部的教学研讨和经验分享，不断提升自身的教学水平。 5. 其他任务：完成上级交办的其他相关工作，如课程宣传、资料整理等。积极参与机构组织的各项培训活动，提升个人专业素养和教学能力。 【岗位要求】 1. 舞蹈相关专业毕业，具备扎实的舞蹈基础和教学能力。 2. 热爱教育事业，具有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与主讲教师、学生及家长保持良好的关系。 4. 有少儿舞蹈教学经验者优先考虑。 我们期待您的加入，共同为孩子们的舞蹈梦想助力！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

招聘！因我校发展需要，规模扩大，现需招口才老师数名。 【岗位要求】 1. 专科以上文凭； 2. 有耐心和责任心； 3. 有工作经验者优先； 4. 普通话二甲以上； 5. 男女不限。 【福利待遇】 待遇：面谈 工作地点：金钻年华停车场二楼神墨教育

1. 本科及以上学历，性格活泼大方，热爱少儿教育； 2. 具备书法或者美术功底，有少儿授课经验优先； 3. 持有教师资格证优先录用； 4. 对待孩子认真细心，善于沟通，有责任心，能够调动课堂气氛。

【岗位职责】 1. 设计并实施创意播音与主持课程，提升学生的语言表达和舞台表现力； 2. 组织和参与学生活动，提高学生的实践能力和自信心； 3. 与学生及家长保持有效沟通，确保信息的准确传递和反馈； 4. 持续跟踪学生学习进展，提供个性化指导和建议。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和亲和力，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 2. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 3. 对教育行业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我； 4. 能够灵活安排工作时间，确保教学活动的顺利进行。

岗位职责 1、负责4–12岁少儿硬笔、软笔书法教学，按照教学大纲开展课堂，保证课堂秩序与教学质量。 2、根据学生基础因材施教，纠正孩子握笔、坐姿、笔顺、结构等书写问题，提升孩子书写规范度与审美。 3、课后简单点评学生作业，记录学生学习情况，跟进学员学习进度。 4、配合校区日常教学工作、课堂维护、家长简单沟通，配合阶段性课堂展示、作品评比。 5、爱护学生、耐心教学，维护良好的课堂氛围与校区口碑。 任职要求 1、热爱教育、喜欢孩子，有耐心、有责任心、谈吐端正。 2、书法基础扎实，楷书工整美观，懂基本教学方法，有无经验均可（可带薪培训）。 3、有书法功底、师范生、美术/书法专业、有教学经验、证书者优先。 4、形象干净大方，沟通顺畅，稳定长期优先。 薪资待遇 1、薪资稳定可观：底薪＋高提成＋课时奖＋满勤奖＋节日福利 2、新老师统一系统培训，不用自己备课，成熟教学体系。 3、工作氛围轻松、单纯，无复杂职场内卷，都是艺术类老师团队。 4、长期稳定可晋升主教、教学主管，适合长期发展。

1. 负责少儿口才、播音主持课程备课、授课。 2. 课堂认真负责，耐心引导孩子，纠正发音、台风、语言表达问题。 3. 做好课后家校沟通，定期反馈孩子学习情况，维护家长关系。 4. 配合校区教研、公开课及各类演出活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-31 1.具备责任感，热爱教育行业，对孩子有亲和力，富有耐心与爱心 2.无需坐班 3.遵照教务主任的教学规划执行教学任务

【岗位职责】 1. 负责美术课程的设计与实施，提高学生的美术素质和创造力； 2. 组织和指导学生参与美术活动，激发学生对美术的兴趣； 3. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业指导； 4. 参与美术教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的专业知识，对美术领域有浓厚兴趣； 2. 善于沟通与合作，能够与学生和家长建立良好关系； 3. 具备较强的上进心和自我驱动力，能够不断提升个人专业水平。

岗位职责： 1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和基础制定个性化教学方案，提升学生的绘画技能与艺术素养 2.组织课堂活动，激发学生对美术的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.定期开展作品展示与教学成果评估，及时反馈学生学习进展，与家长保持良好沟通 4.参与课程研发与教学改进，持续优化教学内容和授课方式 5.协助校区完成招生宣传、公开课演示等相关教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神 2.美术相关专业背景，具备扎实的绘画功底和艺术鉴赏能力 3.能够独立完成备课、授课及课后反馈，适应不同年龄段学生的教学需求 4.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，具备培训经历或教学成果者更佳 5.工作地点在本地，能稳定长期发展，认同机构教育理念并愿意共同成长

岗位职责： 1、负责美术教学团队的日常运营与指导工作，保障教学质量和课程进度； 2、编制教学方案与课程体系，统筹并优化各类教学环节； 3、跟踪学生创作进程，给予专业点评与提升建议； 4、参与行业调研，掌握市场趋势与需求变化，持续完善课程内容； 任职要求： 1、具有扎实的美术教学背景，对教育工作充满热情； 2、具备优秀的团队管理能力，能够带动团队提高教学能力； 3、熟练掌握多种美术教学手段与工具，可灵活应对不同年龄层学生特点； 4、具备良好的表达能力和亲和力，善于与学生及家长进行有效沟通。