岗位职责： 1. 负责公司全屋整装销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2. 制定销售计划，完成销售目标，提供专业的产品咨询与解决方案； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2. 对建材行业有深入了解，有相关销售经验者优先； 3. 具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够承受工作压力； 4. 团队合作意识强，能够与公司各部门有效协作，共同推动业绩增长。

20人左右，男女不限，初中毕业以上学历即可，语言清楚，沟通能力强即可！工资提成！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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团购客户开发、渠道拓展、订单洽谈、客情维护、业绩达成

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1、负责市场开发、客户维护及销售目标达成。 2、收集行业信息，分析客户需求。 3、协调内外部资源，推动订单落地与售后服务。 4、完成公司下达的业绩指标任务。

【工作地点】 福州站 【招聘岗位】 高铁 动车组列车餐售员 【用工条件】 女性：身高1.55米以上 男性：身高1.68米以上 年龄：18周岁以上40周岁 学历：初中以上学历 形象：五官端庄，身体健康，形象气质好 能吃苦耐劳，适应工作期间长时间行走。有铁路列车商业销售经营的优先。需提供个人无犯罪记录证明。无大面积纹身。 【薪资福利待遇】 高铁 动车组列车餐售服务员月平均工资6000-8000元（底薪，提成，奖金）具体根据个人出乘工时及销售情况确定。正式工8000以上。上不封顶！ 其他福利：随动车组出乘期间异地免费住宿；春节，端午节，中秋节发放节日慰问品。 【休假时间】 本次招聘岗位为轮班制岗位，全年淡旺季综合平均后大致为： 上二休一 上三休二 月休10-12天 （实际情况需结合铁路运输安排，高铁 动车组列车开行情况确定）。

岗位名称：项目商机顾问（专员/主管/经理/总 监) 本岗位只招想挣钱的人，有挣钱欲望和动力的 本公司2025年销售岗位人均年收入58万元，你能挣多少全靠自己的能力，欢迎想挑战高薪的伙伴加入! 岗位职责： 1、负责甄选1000万以上注册资金的实力企业家 客户资源; 邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品/项目的成交和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优 先; 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强 者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的 优秀人才优先。 薪资结构：职位底薪（6K~12K）+浮动薪资（无上限）+业绩提成+业绩奖金+伯乐奖+创新奖;挑战年度特别奖励：住房大奖（以集团文件为准）！ 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速 融入，自我突破! 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销 副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走 向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金! 生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！ 贤内助奖发爱人！ 终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包 丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心 互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体 检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

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