促销人员五官端正，有一定的销售经验，能接受偶尔喝点啤酒，性格开朗，全职10小时，13：00～23：00，下午18点左右可回公司吃饭，兼职5小时制，18：00～00：00。促销薪资福利:薪资月均3500～7000上不封顶，可全职可兼职招工人数:3名工作地址:思思南

有驾驶证及驾驶经验！口齿伶俐，能有效和客户沟通，有团队合作精神！服从公司安排！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进销售进度，准确录入客户信息及销售数据，确保CRM系统更新及时 5.参与市场活动执行与反馈，协助优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.普通话标准，亲和力佳，有客户服务或行业经验者优先

薪酬组成：固定薪资+浮动薪资4k-6k，提成另计，综合收入5k-12k 【岗位职责】 1、积极开拓团餐领域客户资源（包括企业食堂、学校/医院后勤部门、餐饮连锁品牌、团餐供应企业等），通过电话沟通、实地拜访及参与行业展会等形式建立业务联系，推动新客户签约落地。 2、持续维护现有客户关系，定期进行回访，收集反馈意见，协调处理订单执行、产品质量及售后服务等相关问题，提升客户满意度与合作延续性。 3、依据公司整体销售目标，制定个人或区域市场销售计划，拆解为月度、季度任务并推进实施，确保销售业绩与利润指标顺利完成。 4、主导销售合同的协商、签署及资料归档工作，明确价格政策、结算周期、违约责任等关键条款，保障合作流程合法合规。 【任职条件】 1、具备大专及以上学历，市场营销、食品科学、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具有1年以上团餐销售、食材类（如肉类、生鲜）销售或面向餐饮B端客户的拓展经验，熟悉团餐采购运作模式（如招投标、定点供货）者更佳。 3、具备良好的语言表达能力，能准确传递产品优势，高效对接客户方采购负责人、后勤管理人员等，掌握价格谈判技巧与异议应对策略。 4、善于构建并维系长期客户关系，能够通过需求洞察实现产品精准推荐，增强客户依赖度。 5、可独立规划销售方案并执行落地，适应高频外出拜访（如每日多点位走访）、承受业绩考核压力，并能接受短期出差安排。 6、持有C1或以上驾驶证，具备独立驾驶能力（因部分客户需现场接洽，对交通便捷性有较高要求）。

招聘要求：1、年龄不限；2、身体健康、无不良嗜好；3、能熟练使用电脑办公；4、工作认真、积极、有高度的责任心、敏锐的市场眼光和良好的职业操守；5、能适应在毕节地区内出差的要求，有驾照能熟练安全驾驶车辆；6、有医药销售工作经验，有自己的工作见解。 薪资福利:面议 招聘人数:数名 工作地址:贵州省毕节市毕节高新技术产业开发区青龙街道新鑫科技园20号厂房

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杂工，打杂

印江县城招聘一名会做酸汤牛肉火锅（带炒家常菜）厨师一名，工资面议，

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家政保洁1、身体健康，吃苦耐劳，具备基本卫生清洁常识；2、有良好的服务意识，能遵守工作规范，按时完成任务；3、无需经验，公司提供基础操作培训；4、年龄适中，能适应上门服务的工作模式；。1、负责家庭日常清洁维护，包括地面清洁、家具擦2、按标准流程完成房间整理与垃圾清理，保持环境整洁有序：3、根据客户需求提供定期或深度保洁服务，确保服务质量稳定：4、使用专业工具和清洁剂安全作业，合理节约耗材：薪资福利:待通：提成制招工人数:10名工作地址:贵州省铜仁市沿河县团结街道红星桥社区移民路26号

招聘：招利好供销城，聚果缘山南店，长期促销工资1800+提成工资3500-5000元要求能卖货月休4天电话

招工，出门卖鞋工两名，夫妻也可以！工作轻松，工资200--260可日结工资！有能力不怕你拿高工资，出发！想去的联系

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万德隆高新店招促销一名，48岁以下，有健康证，干过销售优先。电话

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石阡【十里香餐馆】招聘前台营业员：1名工资3500元/月，月休2天；也可排每月4个上半天...负责来客接待、点餐引导、收银、简单台账、前台卫生...氛围轻松，工作稳定...有意请致电：

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十里香餐馆｜招聘前台营业员1名工作内容：来客接待、点餐引导、收银、简单台账、前厅卫生薪资：3500元/月上班：8:30起，食客离店下班休息：月休2天；也可排每月4个上半天氛围轻松，工作稳定有意请致电：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

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任职要求： 1、****** 表达清晰流畅，语音富有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，积极主动，充满工作激情 3、有上进心，具备良好的学习能力和出色的沟通技巧 工作时间： 早上 9：00—12：00 下午14：00—19：00 午休2个小时，周末双休 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话接听与拨打及微信回复客户咨询，完成客户邀约到访（仅负责邀约环节，无需谈单） 薪资结构:无责底薪3000（转正3500）+回款提成(10%-35%)+开单奖+到访奖+月季奖励；综合薪资8k-2w

任职资格： 1、年龄18-40岁，学历不限 2、有白酒销售经验者优先考虑 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，积极进取，踏实肯干，拒绝消极怠惰 待遇： 1、底薪2500元—4500元，月休4天+高额提成+多项福利奖金！ 2、公司拥有完善的产品供应链支持 3、注意！本公司不回收资源，资源归属个人（不封号） 4、公司提供成熟模式，助你高效出单 5、公司配备系统培训，助力快速成长 招兵买马，诚邀新人加入 我负责引路，你负责赚钱 2024全新筹备，全新出发，全新启航！ 有梦想、肯实干、能坚持、愿改变、热爱学习的你！来吧，加入我的团队！详情咨询 罗女士 ***********

● 招聘选片师 薪资7k-12k 职责： ● 对影像素材（照片/视频）进行甄别与筛选，挑选契合项目要求的高质量内容 ● 准确把握画面的视觉美感与情绪表达，确保与策划思路一致 要求： ● 具备影像类相关经验，具备良好审美能力，工作认真细致 ● 熟悉基础影像处理软件者优先考虑 投递简历至[邮箱]，期待你的加入！

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.双休，日工作时间6.5小时 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

汉台酒业在白酒领域深耕多年，凭借过硬的产品品质与强大的品牌影响力，赢得了市场的广泛认可。企业产品体系完善，覆盖高、中、低端多个价格区间，全面满足不同消费群体的需求。我们始终坚持品质为先、服务为本，营销网络辐射全国主要城市，与大批经销商及零售伙伴建立了稳固的合作关系。 一、岗位职责 1、客户开发与维护：主动拓展新客户资源，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标落实：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划并高效执行，确保完成或超越既定任务，促进产品在市场上的持续增长。 3、市场信息收集：持续关注行业趋势与竞品动态，系统性采集市场信息，为产品优化和营销方案提供切实可行的建议与数据支持。 4、推广活动执行：配合公司策划并落地各类促销推广活动，在终端渠道有效宣传产品，增强品牌曝光度与市场份额。 5、销售数据记录：规范管理日常销售数据，按时提交业绩报告，及时反映实际工作中遇到的问题，协助开展销售复盘与分析工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：不限。 2、经验背景：具有一年以上白酒销售工作经验者优先，了解白酒市场运作模式及流通渠道，拥有一定客户资源者更受青睐。 3、综合能力：具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能与各类客户顺畅交流；具备较强的市场敏锐度和应变能力，能在多变环境中捕捉商机；具有良好的团队合作意识，能与同事协同作战，共同达成业绩目标。 4、其他条件：热爱销售岗位，对酒类行业有高度热情，工作积极主动，责任心强，能够接受出差安排。 三、工作待遇 薪资结构：提供行业领先的底薪 + 高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入过万可期。 培训发展：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法、市场应对等内容，助力员工快速提升；晋升机制透明，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务。 工作环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其熟练使用系统功能。 3、收集市场动态与竞品情况，并及时反馈相关信息； 4、参与销售策略的研讨与优化工作； 5、与研发及售后团队协作沟通，协助处理用户问题，促进产品功能完善与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业者优先考虑； 2、工作经历：具备SaaS类软件销售、服务支持或项目实施经验者优先； 3、职业素养：积极进取，勇于面对挑战，具备强烈的学习成长动力，职业态度端正、执行力突出。