岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与周期，提出降本增效建议 5.处理采购异常（如交期延误、质量争议、退换货等），推动问题闭环解决 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购单据处理与数据分析 4.具备基础合同法常识，了解行业常用物料及市场行情者优先 5. 学历不限，有制造业、工程类或快消行业采购经验者更佳

工作职责： 1. 配合采购专员开展原材料、辅料及生产所需物资的采购实施，落实订单跟踪、到货核验及问题处理。 2. 管理供应商信息档案，按时更新资质文件与合作记录，为供应商考核与优化提供数据支持。 3. 负责采购相关资料的分类归档，如合同文本、发票单据、检验报告等，保障采购过程可查可溯。 4. 关注市场行情变化，协助开展成本对比与价格分析，助力实现降本增效目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或食品类相关专业优先考虑。 2. 熟悉食品生产领域的采购流程及相关合规标准，具备食品行业采购实习或实际经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅对接供应商及内部生产、仓储等职能部门。 4. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础。 5. 作风细致认真，责任心强，抗压能力良好，能适应高效运转的生产保障工作节奏。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及合同签订，保障采购成本与质量平衡 2.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.协同业务/生产部门梳理需求，优化采购周期与库存周转效率 4.维护供应商档案与采购数据，定期分析价格、交期及履约表现 5.遵守合规流程，落实采购制度与廉洁从业要求 任职要求： 1. 采购、贸易、物流或相关专业背景，学历不限 2. 具备采购实操经验，熟悉供应链基本运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先

1:通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单; 2:无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购! 3:通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗!(有相关工作经验者优先) 岗位需求: 需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，负责帮公司在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1，24-55岁，男女不限，有电商，运营，销售或者有创业经验等相关工作经验者优先，公司提供免费岗位培训。 2:一年及以上工作经验; 3:工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 4:具有较强的组织协调力，统筹力，执行力;5:能熟悉基础电脑办公设备使用;薪资待遇:月薪5000+ 工作时间:9:00-17:00，周天，法定节假日固定休。工作环境优雅，工作内容轻松。

20人右，男女不限，初中毕业以上1学历即可，语言清清楚楚，沟通能力强即可！工资提成！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本变动并提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购台账及数据分析 4.具备基础的合同法及商业伦理认知，遵守企业采购合规要求 5. 学习能力强，适应快节奏工作，有制造业/工程类行业经验者优先

物资采购专用设备制造 岗位职责： 1、分析采购需求，独立完成采购询价、比价及供应商开发与评估工作； 2、拓展并维护采购渠道，与供应商保持良好合作关系； 3、协调公司内部部门与外部供应商之间的沟通，跟进采购订单进度，及时处理相关问题； 4、参与采购项目的执行过程，确保项目按时、按质、按量完成； 5、参与产品询价、比价、议价流程，开展价格分析工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先，具备1年以上采购工作经验； 2、熟练操作office办公软件，学习能力强，能快速掌握各类业务相关系统； 3、熟悉采购基本流程，具备采购需求分析能力，可独立开展询价、比价及供应商开发评估工作； 4、具有良好的职业操守，抗压能力突出，富有创新意识，擅长沟通协作。 薪酬福利： 1、薪酬：试用期3个月，4800元/月，转正后6000--7000元/月+绩效奖、年终奖。 2、提供系统化培训，明确的职业发展路径，与天睿节能共同成长的发展平台。 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、带薪年假、周末双休

1. 协助开展供应商的开发、评估及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与跟进，协调处理异常问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 调研市场行情动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 7. 具备五金工业品行业经验者优先考虑

招聘启事 招聘岗位：办公室文员 1. 任职要求： ◦ 熟悉海尔系统、天合系统的操作，掌握日常流程处理； ◦ 工作细心严谨，有较强的责任意识，能熟练使用常用办公软件； ◦ 能够接受异地工作安排，限外地户籍人员； 2. 福利待遇： ◦ 提供食宿，工作环境安定； 3. 工作地点：绥阳 百味一庄 有意者可联系详谈。

任职要求： 1. 年龄要求为22岁-33岁； 2. 工作时间：朝九晚五（午休一个半小时）； 3. 周末双休，节假日正常放假，缴纳五险 无责底薪：4800+300全勤+提成 岗位职责： 1.负责后台数据订单处理及整理整理、 2.坚决执行公司策略，有一定的执行力和学习能力。

需挖机代班司机一名，联系电话

叉车工6000以上1年以上实操经验，熟练操作叉车25-40岁，有叉车特种作业证，有N2叉车证，初中及以上

有做地板砖师傅没有，我有新建两层地砖和墙砖需要做？。

服务员以前做餐饮的优先，年龄25-58周岁，。五官端正、为人大方、勤劳-善良、服从管理，具有团队合作精神的优先薪资福利:工资面议最高可到4000元招工人数:2工作时间：9：00至21：00正常休息三个小时工作地址:二桥、李渭宗祠旁藏龙湾冷水鱼

招聘食堂工人1名。要求年龄20-54岁，有良好的思想政治素养，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；工作责任心强，能吃苦耐劳，符合饮食岗位人员体检标准。服从学校管理，团结同事，工作积极主动，具备服务师生意识，有一定的沟通协调能力。薪资为1890元/月。入职必须缴纳社保，，享受寒暑假及国家节日的正常休息。工作地址位于沿河县思渠镇杨楠幼儿园学校食堂。

负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

铜仁碧江区招前台

前台负责接待客人，

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

现货订单专员 一、薪资福利待遇 1、工资有责4000+提成，可全职可兼职，公司不定时聚餐、团建； 2、免费培训3-5天，考核通过正式上岗。 二、岗位职责 1、及时跟踪及处理线上指定平台贸易订单； 2、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单； 三、任职要求 1、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通: 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力，能熟悉基础电脑办公设备使用； 3、年龄20-40岁，有相关工作经验者优先。 四、工作时间 上午:9:00 --12:00 下午:13:00 --16:00 工作时间:周一至周五，周末双休(或者单休)，节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排