工作内容：公司提供客户资源，负责对接联系，开发新客户并维护老客户关系。 邀约客户到店体验，到店即有奖励，后续无需跟进。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周末双休！周末双休！节假日按规定休息。 要求： 1、年龄22岁—40岁，经验不限，大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入5000+，上不封顶！！！ 历史薪资参考如下： 入职满三个月，平均薪资约4000元 入职满半年，平均薪资约6500元 入职满一年，平均薪资约8500元 福利待遇：周末双休 + 五险 + 下午茶点 + 晋升通道 + 每月生日会 + 不定期团队建设活动 + 春节带薪休假~~ 没有复杂套路！你的积极程度决定薪资水平，业绩表现决定实际收入！诚邀目标一致的伙伴加入我们~

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司设定的年度及月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，协同同事协作推进任务，协助服务工程师完成配件销售及客户关系维护等相关工作； 任职要求： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通表达与协调能力； 福利待遇： 1、额外享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期开展聚餐及团队建设活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您希望更快实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部王女士 电话：一九九八四四〇九三九七 上班地址：贵阳市南明区金融街1号12楼1211 工作时间：早9:00—晚18:00 （三周双休一周单休），国家法定节假日全休 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

底薪4500起，欢迎感兴趣的精英人才加入 直接带团队进场工资面议！ 新模式，新产品，新团队，新项目！ 全国市场一片空白！旺季进场最佳时机！底薪4500起，欢迎感兴趣的精英人才加入直接带团队 进场工资面议！ 新模式，新产品，新团队，新项目！ 全国市场一片空白！旺季进场最佳时机！

职位概述： 负责在门店以外的市场主动开发新客户，通过维护渠道合作伙伴及跟进多元销售线索，完成个人销售目标，是公司零售业绩增长的核心驱动岗位。 核心职责： 渠道合作与客户开发：系统开拓并维护区域内装修公司、设计工作室、独立设计师、等合作伙伴，建立稳定客情，拓展新客户资源。 销售目标达成：对自主开发及公司分配的销售线索进行全程跟进，完成需求沟通、商务谈判与合同签订，确保个人销售任务达成。 新方法学习与实践：在做好线下渠道的基础上，可学习运用公司提供的新媒体工具辅助获客，提升销售效率。 市场信息收集：收集所负责区域的楼盘动态、客户需求与竞争信息，及时反馈。 任职要求： 高中或中专以上学历。 1年以上销售经验，具备暖通、建材、家居行业客户开发经验者优先。 善于沟通，具备出色的商务谈判与客情维护能力。 目标感强，自驱力高，能适应高频次外出拜访的工作节奏。 （加分项）有新媒体运营、直播互动或社群维护相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责店内酒水产品的陈列、推介与销售，提升顾客购买意愿 2. 主动了解顾客需求，提供专业酒水搭配建议及消费引导 3.维护销售区域整洁与货品充足，及时补货并做好库存记录 4.配合门店促销活动执行，完成个人及团队销售目标 5.做好顾客服务与售后跟进，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对酒水行业有兴趣，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏零售环境 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-45岁，身体健康

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 工作地点在江苏常州

江口招一个临时杂务工能做三个月左右，一天工作十小时，工资6000元，包中吃，联系电话

招！护理员/护工 包吃住 工作内容：照顾老人日常起居、清洁护理、协助生活照料 要求：55岁以内，身体健康 薪资：试用期一个月，4000，试用期后5500-8000，购买5险一金，月休4天，月结不拖欠 工作稳定，长期有活

铜仁市德江县招电焊、光伏安装

盘信地区招聘挖机师傅，负责挖土、种树及油茶相关工作。薪资按日结算，一天一结。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、准确的线上咨询服务，解答各类业务相关问题 2. 根据客户需求匹配合适解决方案，协助完成流程指引与信息对接 3. 整理咨询记录与常见问题，持续优化服务话术与响应效率 4. 协同内部团队推进客户问题闭环处理，提升服务满意度 5. 严格遵守服务规范，确保咨询过程合规、中立、无销售导向 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3. 责任心强，耐心细致，适应线上远程协作模式 4. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于咨询服务发展的优秀人才

1. 高考志愿填报咨询规划。 2. 大学生与研究生的职业生涯规划与指导。 3. 配合公司完成升学咨询讲座、公益宣讲的筹备与落地，并能利用抖音直播等方式进行渠道拓展。 4. 配合公司完成信息化项目咨询等工作。

【岗位职责】 1. 通过电话、网络，沟通拜访企业家客户，了解客户企业管理上的状况与需求，推动客户成交； 2. 持续跟进沟通客户，与客户建立良好的关系，为客户提供基础的企业管理问题的解答； 3. 参与课程学习，现场服务支持企业家学习成长。 【岗位要求】 1. 年龄要求24 岁以上，沟通能力强，自驱力强，情商高，有销售经验曾在教育培训任职优先或对商业培训感兴趣优先； 2. 学历要求：本科及以上（学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来）； 3. 对企业管理有浓厚的兴趣，有企业内训和管理咨询沟通经验优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪+提成+奖金+年终奖 2. 免费的EMBA总裁学习课程 3. 接触企业家高端人脉资源 4. 完善的入职培训+在职培训机制（一对一带教老带新，小白也可以勇敢尝试） 5. 签订正式劳动合同，享受五险一金（定居落户不用愁） 6. 每年享受带薪年假、法定节假日福利 7. 良好的工作环境和团队氛围 8. 团建活动：定期团建、下午茶、生日会、节日活动、出国旅游、户外拓展等 加入巨海的三大收获： 1. 快速提升专业能力 2. 在巨海待满一年，相当于读了一个MBA 3. 在巨海待满三年，相当于读了一个EMBA

核心职责 人才寻访评估：主动挖掘人才，建立储备库 项目申报撰写：独立策划方案，撰写申报书 流程跟进管理：全流程把控，规范档案归档 任职资格与能力要求 学历要求：本科及以上，招聘或相关领域实战经验，熟悉政府及行业项目申报流程优先。 核心胜任特质：拥有卓越的文案撰写与逻辑思维能力，能独立完成高质量申报材料；具备出色的沟通协调与信息分析能力，抗压能力强，做事细心严谨，且具备高度责任心与快速学习能力。 工作时间：早九晚六 双休法休

工作方式：电话为主，线上辅助沟通，公司提供客户资源，不用外出 薪资：4500 底薪 + 2500 绩效 + 提成，提成上不封顶 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 学历经验不限，有培训，室内写字楼办公，期待想稳定增收的你！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募保险客户经理 1.公司：中国人寿保险有限公司铜仁分公司 2.职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3.待遇：基础薪资3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4.要求：28-42岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5.晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 地址：铜仁官塘花苑保发大厦

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门，反馈一线需求，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，能适应阶段性出差或外勤工作 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

槟榔销售人员，又熟悉客情相关工作经验者更好，熟悉客情，铺店，维系等底薪4000-10000具体细则面谈

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

宣传与销售类的工作

酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。 6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

一、工作岗位：加微信业务员 二、工作内容： 每日在各类社交平台主动寻找有闪婚远嫁意向的女性客户（年龄要求34岁以下），使用标准化沟通话术进行初步接触，成功引导目标客户添加微信即可。 三、薪资待遇： 1、综合底薪3000元（含500元住房补贴、200元交通补贴、300元全勤奖励） 2、试用期7天，属双向考察期，重点评估工作积极性与适应能力 3、任务指标：每周需成功添加8位符合条件的意向客户微信，月累计完成20人，未达标者扣除200元 奖励机制：每新增一位符合标准的客户微信，奖励10元；客户成功签约后即时发放提成，首单提成1000元，第二单1500元，后续每单递增500元，最高达5000元封顶 四、工作时间： 1、每日11:00上班，19:00下班，无需加班，公司免费提供午餐和晚餐 2、每月休息4天，实行单休制，可灵活调休，法定节假日正常休假 3、享有员工关怀福利、生日礼品，定期安排团队建设活动 五、岗位要求： 不限性别与年龄，需思维敏捷，手机操作熟练且反应迅速，学习能力强，具备高度责任心和团队荣誉感

网络营销获取联系电话，客服电话沟通成交，要求会开车，！

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解和满足企业客户的需求。 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00周末双休 薪资待遇:底薪3000+提成（20%—30%）+开单奖+季度王奖,综合下来8k左右，上不封顶 接受实习生，可签三方协议！！！ 福利待遇:每周下午茶，月团建，节假日礼品，五险一金，节假日正常放假，婚假，产假，带薪年假

工作内容和要求: 1.公司专注于智能节电设备的研发与生产，主要产品为商用节电装置，适用于餐饮店、便利店、台球室、办公室等高用电场所。通过免费试用周期铺设设备，帮助商户降低约20%的用电成本。 2.公司具备国家认证资质，集生产与销售于一体，并由后台提供完善的售后服务支持。 3.由项目经理带领团队实地开展市场推广与销售工作，无需打卡考勤，团队协作氛围积极融洽！ 4.有市场拓展或销售相关工作经验者优先录用！ 5.若无经验但学习能力突出、愿意接受外勤工作，也可加入，公司安排专人带教培训。 6.可接受销售性质及外出工作的候选人，请直接回复，我们将发送面试邀约。 公司正处于市场扩张阶段，现急需招募优秀新成员，薪资待遇优厚，福利全面，欢迎加入我们！ 员工福利 交通补助 通讯补贴 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖 五险一金

移动号卡推销专员 _ 岗位职责 _ 深入了解移动号卡的各类套餐，包括但不限于通话时长、流量额度、短信服务、增值业务等细节，根据客户需求精准推荐合适的号卡套餐。 _ 通过线上线下多种渠道，如电话营销、上门拜访、营业厅推广、社交媒体宣传等，积极拓展客户资源，完成号卡销售目标。 _ 为客户提供专业、热情、周到的咨询服务，解答客户关于号卡办理、使用、费用等方面的疑问，处理客户投诉和建议，提升客户满意度。 _ 收集市场信息和客户反馈，及时了解竞争对手动态，为公司产品优化和营销策略调整提供参考。 _ 维护客户关系，定期回访老客户，促进二次销售和客户转介绍，提高客户忠诚度。 _ 任职要求 _ 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通，准确把握客户需求。 _ 有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中完成销售任务。 _ 熟悉移动号卡业务和通信市场，有相关销售经验者优先考虑。 _ 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和销售管理系统。 _ 形象气质佳，亲和力强，有良好的服务意识和职业素养。 _ 薪资福利 _ 具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+销售提成，多劳多得，上不封顶。 _ 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。 _ 丰富的培训机会，公司提供专业的产品知识培训、销售技巧培训和职业发展规划指导，帮助员工提升个人能力和职业素养。 _ 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售主管、区域经理等管理岗位，带领团队创造更大的业绩。 _ 移动号卡销售代表 _ 工作内容 _ 积极开拓新市场，发展新客户，增加号卡销售业绩。通过参加各类营销活动、社区推广、异业合作等方式，扩大品牌影响力和客户群体。 _ 详细介绍移动号卡的优势和特点，如高速稳定的网络、丰富多样的套餐选择、优质的售后服务等，引导客户办理号卡。 _ 协助客户完成号卡办理流程，包括填写资料、实名认证、激活号卡等，确保办理过程顺利、快捷。 _ 定期整理客户资料，建立客户档案，对客户进行分类管理，以便更好地进行客户维护和跟进。 _ 配合公司完成其他相关销售任务和临时性工作安排。 _ 岗位要求 _ 热爱销售工作，有较强的销售意愿和进取心，渴望通过努力实现自我价值。 _ 具备良好的语言表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 _ 有较强的学习能力，能够快速掌握移动号卡的业务知识和销售技巧。 _ 具有良好的时间管理能力和执行力，能够按时完成销售任务和工作安排。 _ 能够适应灵活的工作时间和工作地点，接受外出推广和营销任务。 _ 薪酬待遇 _ 基本工资+高额提成，收入与业绩挂钩，优秀员工月收入可达[X]元以上。 _ 提供交通补贴、通讯补贴等福利，减轻员工工作成本。 _ 定期组织团队活动，如聚餐、旅游等，增强团队凝聚力和员工归属感。 _ 良好的工作环境和办公设施，为员工提供舒适的工作条件。 _ 移动号卡营销专员 _ 主要职责 _ 制定并执行移动号卡的营销推广计划，结合市场需求和公司政策，开展针对性的营销活动，提高号卡的市场占有率。