实习销售 底薪2000 金牌销售 工资面议

KTV营销专员职位描述 一、岗位职责 1. 负责KTV门店客源拓展与客户开发，挖掘个人、团体、公司团建、生日派对等各类消费客户，维护新老客户资源，建立长期稳定的客户合作关系。 2. 制定并执行门店营销推广方案，结合节假日、店庆等节点策划促销活动，提升门店包厢上座率与整体营业额。 3. 负责线上线下营销宣传工作，包括社群运营、朋友圈推广、本地生活平台运营、异业合作洽谈等，扩大门店品牌知名度与影响力。 4. 接待到店客户，做好客户咨询解答、包厢预订对接、消费引导等服务工作，跟进客户消费体验，及时处理客户反馈与问题。 5. 完成门店下达的个人业绩指标，统计客户消费数据、营销推广效果，定期复盘并优化营销方式。 6. 配合门店日常运营工作，协助布置派对场景、落实活动福利，维护良好的。 二、任职要求 1. 年龄18

公司简介 自营酱酒品牌（阳关）， 网销为主+电销为辅双模式，公司提供工作手机 + 100% 精准客户资源，每日分配 15-25 条平台老客数据，无需陌电、无需自主找客 工作内容： 负责京东 / 淘宝 / 拼多多 / 抖店已购客户引流私域，微信维护 + 电话跟进，促成酱香型白酒复购转化 薪资福利: 底薪 3500 + 丰厚提成 + 月度奖金池 + 年终奖，多劳多得，上不封顶 五险齐全，准时发薪，收入稳定有保障 带薪年假、带薪病假、带薪婚假，法定福利齐全 重要节日福利，1600 平舒适办公环境，团队氛围积极向上 工作时间:周一至周六 9:30-12:00，13:30-18:30 任职要求: 有半年以上白酒销售经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

贵州巴洛斯邦家居有限公司招聘销售专员8名，年龄45岁以下，公司是专业做全屋定制的工厂直营店，如衣柜、橱柜、酒水柜、餐边柜等。上班时间：早九晚六，午休两小时，每周调休一天，薪资待遇：底薪3600+提成。有经验者优先！联系电话：

熟悉公司特色食材产品，陌生拜访匹配的餐饮门店，推广，成交，应收货款，可适应地级市出差，工作需要有车或者两轮电瓶车代步，有餐饮相关熟悉工作者，有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的目标感和执行力，能独立开展客户跟进与成交工作 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观

负责跑市场业务，本公司面向餐饮店提供鲜肉配送，有实体店铺，现公司扩大生产规模，急需业务能力出众的人才，待遇福利优厚

主营：断桥铝门窗、系统窗、阳光房等，工厂自产自销，货源稳定、价格优势大 工作地点： 白云区科创南路 薪资：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金，收入上不封顶 福利：五险、补助、节日福利、带薪培训，带薪年假 岗位职责 1.开发、维护各地门窗经销商、建材门店、同行合作伙伴，拓展销售渠道； 2.洽谈合作、介绍产品与政策，完成签约、铺货及订单对接； 3.跟进合作客户的下单、发货、售后协调，维护客情，促进复购； 4.走访区域市场，挖掘潜在经销商，完成渠道销售目标； 5.收集市场行情、竞品信息，配合公司渠道推广工作。 任职要求 1.年龄 22-45 岁，学历不限；具备销售相关工作经验； 2.擅长商务沟通、谈判，能适应外出跑市场； 3.有建材、门窗、家居行业渠道 / 招商经验、本地客户资源者优先； 4.做事踏实有责任心，抗压能力强，有驾照优先。

明天机场下边找个代班

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

贵州松桃县上面位置要招一个抓机驾驶员，老板电话

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

团购客户开发、渠道拓展、订单洽谈、客情维护、业绩达成

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过小区驻点、线上推广、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的业主客户，积累优质客户资源。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工工艺、材料优势及服务流程，解答客户关于装修报价、工期、售后等各类问题，引导客户到店咨询或参观样板间。 3. 跟进客户全流程，从初步洽谈、上门量房、方案沟通到合同签订，配合设计师、项目经理完成后续服务，促成装修订单成交，完成公司制定的业绩目标。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，拓展业务渠道。 5. 及时了解家装市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，配合公司调整业务策略，完成上级安排的其他业务相关工作。

宣传与销售类的工作

服务员（3500+） 服务员（3000+） 客服经理（4000+） 销售（4000+） 客服经理的工作内容是拉人进来消费客人消费的钱就是你的提成拉的越多，提成越多，销售也是

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

置业顾问 薪资福利:无责底薪5000+超高提成 铜仁热盘，成交不愁；新人带教，轻松上手；2026年，马上有钱，想赚钱的速来 工作地址:原山水御园营销中心