岗位职责: 1. 开发新客户资源，运用专业沟通方法推广公司产品并促成合作； 2. 维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 协同制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成； 4. 汇总市场动态与行业资讯，及时向内部相关部门传递，助力产品优化与市场决策。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有积极进取的心态和目标达成意识； 2. 拥有较强的表达能力与谈判能力，能顺畅开展客户交流； 3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成销售工作的能力； 4. 认可团队协作，能与同事紧密配合，共同实现业绩目标。

【安踏】玉屏旺加惠广场安踏店招聘导购员一名：有良好的沟通能力，服从店铺管理，有鞋服销售经验优先，待遇详情到店现场洽谈。。

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找个照顾老人的护工，照顾对象，女，81岁，脑出血患者，左手左脚无法行动，目前在石阡家里休养，基本无自理能力，薪资可谈，联系电话

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

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薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募保险客户经理 1.公司：中国人寿保险有限公司铜仁分公司 2.职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3.待遇：基础薪资3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4.要求：28-42岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5.晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 地址：铜仁官塘花苑保发大厦

1、岗位职责：开拓地区市场业务，负责渠道开发与拓展，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调及业务推进能力 2、任职要求：能长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 3、岗位福利：提供快速晋升通道、享受带薪年假、定期组织团队建设活动 4、工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可自由外出开展业务 5、薪资待遇：底薪5000元（具体面议），提成4000-6000元/台，另享额外激励，无阶梯限制，收入上不封顶，月入过万较轻松

主要工作业务节流

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户，也可开发了直接交与后台 3、目前销售产品针对线上线下两个模块 提成比例不同。 4、自由度较高的合伙人制度，参照港式办公室。 5、可根据公司名单进行联系 也可自行开发销售线。 任职要求： 1、具有销售能力是基础，能清晰地了解到产品的功能以及适配说明。 2、有较强的市场敏感度和客户服务意识； 3、可转Ai应用销售岗 但是要通过两道题，通过后销售分成提升30% 4、进度提成、T+7 即每周发放 岗位福利: 1: 入职期间有基础软件应用开销支持（首月）通过合作考察期即为入职期间持续使用。 2: 产品提成系数20%—60% 根据产品以及跟进程度对应定格提供。 3: 符合条件者入职交五险一金 4: 同时招大学在校合伙人，我出技术资金做你的种子轮投资人，欢迎有意向有热情的学生参与到时代的创业洪流中。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘：销售人员 薪资：无责底薪3000（每月）+高额提成+奖金+包吃+每月团建+节假日福利 打破传统获客，全新获客方式， 不封号，不频繁，一天轻松获客100-300客户；别担心卖不出去酒，一对一辅导，好学易懂，半个月就成功上路，三个月成为老司机。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入10000-20000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、具备经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味十足的在职培训，助你快速上手； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，赡养父母，抵御突发风险； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，全方位拓展视野、修养与人脉圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能提升生活格调、情感经营与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作互助，绝不让你孤军奋战，温暖如家，爱在良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，无责底薪3000元+10%-30%高比例提成，在职顾问平均月薪超0.8万元，表现优异者月入2万元以上；

诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障 1. 公司提供稳定客源：已搭建完善流量系统，每日精准推送客户资源，你只需专注销售服务与客户关系维护，无需自行拓客。 2. 保底底薪保障：享有3200元保底薪资（含全勤奖励200元），另享20%业绩提成，收入清晰稳定。 3. 上班时间：上午十点至下午六点半（中午休息一个半小时），每月休息4天（周末固定休假），工作节奏有序。 4. 高收入空间：用心经营月入8000以上，积极突破可达15000以上，发展空间广阔（可超3万）。 5. 加入门槛简单：******，具备上进心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。 真诚邀请：期待专注销售、无须担忧客户来源的你加入，用诚意收获丰厚回报！

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公司主营国台酒系列产品， 要求： 1、具备强烈的赚钱意愿， 2、性格积极乐观，抗压能力出色，行动力强； 3、热爱销售行业，并愿意长期深耕于销售领域； 薪资详情： 无责任底薪2300元+提成+分红，综合收入8000-80000元/月

有经验者可优先沟通，待遇优厚 1. 主要负责协助客户挑选照片，推荐合适的优惠套餐供客户选择 2. 无需外出开拓市场，无需拜访客户，客源由公司提供

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置业顾问 有无经验均可（有销售经验者优先） 薪资福利:底薪3000+提成（综合薪资6000-8000）月休4天 招工人数:10 工作时间8：30-17：00（午休两个小时） 工作地址:思南县星之源观澜

我们正在招聘一位酒水营销员为高端餐厅提供优质的客户服务。 工作内容： 熟练掌握菜单知识，为客人提供专业的餐饮建议； 确保餐厅环境整洁，布置规范； 根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进； 配合餐厅的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 3.有高端餐饮服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神。