招有责任心的小伙伴收银，制茶，煮茶，打烊

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 学习能力强，愿意接受标准化操作培训

有五年以上学校食材配送管理经验 有管理大型餐饮企业经营 大专以上文凭 负责任，有能力文凭可放宽

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货或损耗情况 5. 积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应快节奏工作及轮班制安排 4. 无不良记录，身体健康，持有有效健康证 5.愿意学习新品制作流程，注重细节与出品品质

一、岗位基础信息 岗位名称：奶茶店店员（茶饮师） 汇报上级：门店店长 用工类型：全职 工作模式：轮班制，含早班、中班，晚班，节假日需排班 核心目标：标准化出品、优质顾客服务、严守食品安全、维护门店环境卫生 二、岗位职责 （一）饮品制作与出品管控（核心工作） 班前完成备料：煮茶汤、熬制珍珠/芋圆/布丁、切鲜果、调配奶盖、分装果糖等，所有物料标注时效标签，过期原料立即废弃。 2.严格依照门店标准化配方、克重、冰度、糖度制作饮品，精准落实顾客备注（去冰、少糖、忌口、过敏提示），杜绝凭经验随意调配，避免错单、口感偏差。 3.熟练操作制冰机、奶茶机、果糖机、封口机、雪克壶、萃茶机、冰箱等全套设备，高峰期保障出餐效率，外卖与堂食订单区分打包、贴杯核对。 4.饮品出品前自查外观、配料，杜绝异物混入，把控饮品品质。 （二）前台接待、收银与订单处理 顾客进店主动礼貌问好，耐心介绍菜单、推荐爆款与新品，解答甜度、配料、价格相关疑问。 熟练使用收银系统，完成堂食点单、扫码收款、现金收银、团购券核销；同步对接美团、饿了么外卖订单，接单、打包、核对餐品，避免漏料、漏吸管、洒漏问题。 简单客诉前置处理：错单、饮品不满意、配送问题先安抚顾客，无法自行解决第一时间上报店长，严禁与顾客争执。 每日交接班清点收银钱款，核对营收账目，确保无长短款。 （三）食品安全、卫生消毒管理 个人仪容合规：上岗穿戴工服、工帽、口罩，指甲短且无美甲，不佩戴首饰操作饮品，上岗前手部消毒。 营业中随手清洁操作台、器具，定时对量杯、雪克杯、勺子热水消毒；闭店深度清洗设备、冰箱除垢、清理冰槽、垃圾桶。 干料、鲜果、乳制品生熟分区存放，严格执行原料先进先出，每日排查临期、变质食材并及时处理。 前厅桌椅、地面、卫生间、外摆区域随时保洁，水渍、洒落糖水即刻清理，防范滑倒风险。 （四）物料库存、收货与损耗管控 每日开班、闭店盘点杯子、吸管、原料等易耗品，库存不足及时向店长报货。 门店到货时协助店长验收物料：核对品类、数量、保质期，拒收破损、过期货品。 合理用料，杜绝刻意浪费、私饮偷吃物料，降低门店非正常损耗。 （五）设备日常维护与门店运营配合 日常使用后清洁保养各类设备，发现机器故障、漏水、制冷异常第一时间上报，禁止私自拆机维修。 配合门店促销活动、新品上线，参与新品试饮、店内海报陈列布置。 服从店长排班、调班、岗位分工，高峰期全员互相支援，保持团队协作。 （六）门店制度执行与其他工作 严格遵守考勤、着装、离岗、禁烟等门店管理制度，不私自换班、旷工。 完成店长临时安排的其他运营相关工作。 三、任职要求 年龄18-35周岁，身体健康，入职需，无传染性疾病；无硬性学历要求。 性格开朗有耐心，具备基础服务意识，善于沟通，能接纳高峰期高强度工作压力。 学习能力较强，可快速熟记菜单、配方、操作流程，有无茶饮经验均可，门店统一培训。 做事细心严谨，有较强食品安全意识，注重卫生细节，责任心强。 可适应轮班、晚班、周末及节假日上班，能长时间站立作业。 品行端正，不私拿营业款、不飞单、不徇私赠送饮品，遵守职业底线。 四、薪资与福利 薪资结构：底薪 + 全勤奖 福利：门店员工饮品福利、节日福利、定期团建、晋升通道（店员→领班→店长） 发薪日期：每月20日发放上月薪资

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制工作，包括早晚班及节假日上岗 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行及顾客反馈收集 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应快节奏工作环境，服从排班安排 3. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验可带薪培训 4. 初中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5. 形象端正，积极乐观，团队协作意识强

招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:新人奖2K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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常州仓库杂活小件搬运工，包吃包住，352一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

手工酸奶制作，工作内容简单，要求手脚麻利，55周岁以下。 工作时间大概10点到4点，根据订单量安排时间。 工资18元每小时。

观山湖食品厂诚聘工作人员 生产汉堡面包胚、工作简单不需要经验 1、薪资待遇： 每天160元左右，多劳多得 2、工作岗位： 负责成型、打面、包装、搬运等工作 3、任职要求：初中以上学历，满18岁即可 4、厂区福利：包吃住水电个人承担。 欢迎大家随时咨询报名！！！

襄阳味都食品厂 襄阳[玫瑰]招聘岗位： 配料组、面点组，水锅组、炊饭组、熟制组，盒饭组 [玫瑰]招聘要求： 1.年龄在18-45周岁； 2.能吃苦耐劳服从厂区安排； 工人需要能接受长夜班 4.接受无尘服，，。 5.，持证上岗； [玫瑰]岗位描述： 主要是做学生餐;热食类食品制售。 [玫瑰]工作时间： 长白班：7:00对下午16:00（6:00对下午15:00，8：00对下午17：00，视具体岗位情况而定）； 长夜班：凌晨3点30分到11：30 有夜班补贴 每个月4天休息（周六休） [玫瑰]薪资结构： 工人：20/小时。夜班补贴1~500 18/小时（长白班） 吃饭形式： 包三餐，自带餐具，带水杯； [玫瑰]薪资发放： 发薪日：每个月20日发上个月整月工资 其他须知 01、：是 02、是否穿无尘服：是 面试时间：9：00厂区门口集合面试 联系电话：（罗）

米粉厂看烘房

【岗位职责】 1. 负责酿酒生产过程中的各项操作，确保工艺流程规范执行。 2. 按时完成生产任务，保证酒品质量和产量达标。 3. 从事酿酒工人岗位，需适应体力劳动。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1．战略目标：协助上级依据公司年度计划及发展战略，对目标进行细化分解，积极配合达成个人、部门及公司整体战略目标。 2．工艺研究：参与或主导传统茶、抹茶、碾茶等类别的加工工艺研究项目。 3．产品研究：参与或主导传统茶、抹茶等相关产品的研发与创新工作。 4．质量研究：参与或配合开展与产品质量相关的研究与分析工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历 2、茶学或相关专业背景 3、具备2年以上茶叶加工领域工作经验 基本技能：熟练掌握常用办公软件操作 专业技能：熟悉茶叶审评流程，掌握茶叶加工基础技术，了解茶叶检测相关知识 管理技能：具备项目管理基础知识与实践能力

岗位职责： 1.负责茶席布置、茶具选配及茶艺表演，展现专业茶文化素养 2.熟练掌握绿茶、红茶、乌龙茶等各类茶品冲泡技艺与品鉴方法 3. 为顾客提供个性化茶饮推荐与茶知识讲解服务 4. 维护茶室环境整洁及茶具清洁消毒，确保服务品质 5.协助开展茶文化推广活动及日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.持有国家认可的茶艺师职业资格证书者优先 3. 具备基本服务意识与亲和力，能适应轮班工作制 4.学历不限，有相关工作经验者优先 5.无不良从业记录，身心健康，责任心强

蜜雪冰城石阡领秀城店 招聘长期工 16～35岁 有责任心 活泼开朗 勤快服从管理 最少8个月以上 各种福利： 奶茶免费喝 保底提成全勤 联系电话：微信同号！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

招聘饮品操作员一名，为临时工岗位。有销售经验者优先，要求做事踏实、有责任心、服从安排。工作内容包括接待进店顾客、引导消费、介绍特产产品，需具备较强的表达沟通能力。薪资为150元/天。上班时间为6至8小时，具体上下班时间根据景区人流量调整。工作地址位于梵净山风景区东门广场。

亮多多招聘面包烘焙师薪资：4000-8000+待遇面谈面试地点：江口亮多多，上班地点：万达幸福家园百姓亮多多联系电话：欢迎自荐、转发推荐，期待志同道合的你！

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茶百道招聘店员 【薪资待遇】综合薪资3000-5000元/月，底薪+提成+全勤奖，多劳多得，待遇优厚[__LINK_ICON] 【工作内容】 负责饮品制作、点单收银、外卖打包、物料备料、门店卫生清洁，日常门店运营工作，简单易上手 【任职要求】 年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可 做事勤快认真，有服务意识，能吃苦耐劳，服从安排 性格开朗，沟通良好，有团队协作精神，长期稳定优先 工作环境干净舒适，氛围轻松，员工福利，月休可调， 有意者直接联系：（电话/微信） 工作地址：金海湖商业街（茶百道）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展