搜索
登录注册
OpenMini
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师大专
岗位职责: 1、电气项目预案、风险评诂及资源整合,PROJECT进度跟进; 2、项目电气原理开发与设计,电气元件的选型,清单BOM; 3、PLC程序开发与设计,人机界面程序开发设计; 4、电气项目调试、跟进与改进。 岗位要求: 1、大专以上学历,电气自动化、机电一体化相关专业; 2、3年以上工作经验; 3、熟练运用西门子PLC、施耐德PLC编程; 4、团队意识、沟通能力强。
电气自动化技术员
7000-11000元/月
电气工程师3-5年中专/中技仪器仪表工程师电控工程师
电控工程师、PLC工程师、仪器仪表工程师,待遇8-15K,年龄30-45岁 1.电气自动化、仪表或相关专业,具备三年以上本领域工作经验。 2.具有电气设备的设计、安装与调试方面的丰富实践经验。 3.能独立承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序编写,并对原有程序进行优化、更新。 4.可自主完成系统设计、程序编制、现场调试及故障检修工作。 5.负责电子系统、仪器装置及相关设备的检测、测试与维护作业。 6.掌握变频器工作原理与结构,能够实施维修作业及参数设置等故障处理。 7.熟悉10KV工业供电系统与设备电气控制回路,制定相应的维护保养方案。 8.熟练操作常用办公软件,如word、excel等。 9.持有高低压电工操作证、仪表工程师资格证者优先考虑。
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师5-10年中专/中技电气工程师证
1、电气工程及其自动化、自动化等相关专业,具备工程师及以上职称者优先; 2、具有 3 年以上煤化工、化工或大型制造业电气专业工作经验; 3、熟练掌握第三方购电流程、电力交易规则、丰谷电价政策及应用策略,有第三方购电、电力市场交易经 验者优先; 4、精通电气系统原理,熟悉高低压配电、电机控制、PLC/DCS 等系统; 5、具备电气设备故障诊断和处理能力,能独立完成电气设备的检修和维护工作。了解煤化工生产工艺对电力供应的要求。
电气设计工程师
7000-9000元/月
电气工程师5-10年本科电气工程师证机电类二级建造师证书电工作业证电气机电工程相关专业电控工程师
1、具备全日制本科及以上学历,电气工程、机电工程或相关专业背景,品行良好,责任心强,工作认真严谨,踏实肯干,能承受一定工作压力,年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准,具有5年以上相关工作经验,无任何违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目各阶段的现场管理流程,能够独立完成相关专业技术图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可主导编写施工管理类方案,了解国家及地方有关法律法规、行业政策、技术规范与标准,清楚各类行政手续办理程序。具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、观察能力、判断分析能力以及现场应变能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术要求,熟练掌握中低压电气设备安装施工规范,能制定施工进度计划,并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部主管的统筹安排下,按时保质完成公司下达的各项任务。 6、持有二级建造师资格证书(机电专业)或电工作业操作证者,在同等条件下优先考虑。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科设计电力设计西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计
岗位职责: 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务; 3. 支持设备安装与现场调试,提供售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用; 3. 熟悉运动控制技术,能熟练运用伺服、步进系统,具备机器人开发经验; 4. 具备独立完成整套项目从开发到设计落地的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金; 3、晋升通道:设立管理与技术双发展路径,结合员工职业规划定制成长方案; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假; 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
电气工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养低压西门子欧姆龙施耐德
岗位职责: 1、依据公司及部门设备管理规范,制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件; 2、结合设备运行特性,识别关键备件需求,设定备件库存上下限;负责设备程序的定期备份与核查工作; 3、开展设备故障根因分析,推动优化改进措施,预防问题重复发生,并基于分析过程编制处理报告,归档至设备知识库,支撑设备全生命周期管理及团队经验沉淀;针对典型故障组织横向排查并对维护人员实施专项培训; 4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准,对现场执行过程进行全程监督,控制技术方案偏差,严格把控实施进度与质量要求; 5、负责企业水、电、气等能源系统的稳定供应及设备运行状态监控与突发故障应急处置;参与动力设备事故调查与原因分析,审核事故报表,落实预防措施,并承担动力设备检修及相关技术资料的整理归档工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上设备管理相关工作经验 2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识;能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸 3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识; 4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
熟悉并撑握数控机床的电器系统及理论知识,有驾照的优先
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责: 1. 技术指导与方案设计: 负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)电气系统的整体技术方案编制,涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备市场竞争力的电气设计方案。 2. 设计管理与质量控制: 担任电气专业负责人或项目总控角色,全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作,对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。 3. 标准化建设与技术革新: 参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态(如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。 4. 外部协作与客户沟通: 对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute),开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接,精准把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。 二、任职要求: 1. 教育背景与执业资格: 学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 资质条件:具备注册电气工程师(供配电)证书者优先;拥有高级工程师职称者优先。 2. 工作经历: 年限要求:8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。 项目履历:须作为电气专业负责人或核心设计人,完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全过程设计工作。 具有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。 3. 专业能力: 熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。 熟练使用AutoCAD进行图纸绘制;掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。 4. 综合素质: 抗压能力:能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。 沟通表达:具备良好的逻辑思维与语言表达能力,可清晰传递复杂技术内容。 团队协作:具备跨专业协同意识,能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
电气工程师3-5年本科西门子三菱欧姆龙PLC设计控制系统自动化设计设计
岗位职责: 1. 负责自动化设备电气系统的研发、程序编写及电气方案设计工作; 2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序开发任务; 3. 配合设备安装与现场调试,提供售后技术支持,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气或自动化相关专业,具备3年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识; 2. 熟练使用三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC进行系统开发; 3. 熟悉运动控制技术,能熟练应用伺服、步进系统,具备机器人开发经验; 4. 具备独立承担项目整体电气开发与设计的能力。 福利待遇: 1、工作保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金; 3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划提供成长支持; 4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动; 5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假。 职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
电力设计员
4000-5000元/月
电气设计师1-4天
一、专业与学历要求 1.专业背景:需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12; 2.学历要求:部分岗位接受应届毕业生,但需具备即时实习能力1。 二、技能与经验 1.软件操作:熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1; 2.设计规范:熟悉35千伏及以上电缆设计规范(主网方向)或20kV及以下配电设计规范(配网方向)23; 3.区域经验:部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③; 4.项目能力:能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计,包括可研、施工图及竣工图编制2。 三、职业素养 1.沟通协调:需具备较强的内外协调能力,能参与设计交底及项目工代服务2;
贴标签食品厂普工用品厂操作机台免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
常州仓库小件搬运工,260一天,包吃包住,年龄18~50不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
贵州铜仁青山蓬找挖机师傅带班,
挖机司机
青山蓬找挖机师傅带班,
铜仁
5月31日 16:17拨打电话
铜仁思南县招砌砖/石内人员
200-300元/天
砌砖1-2人
铜仁市思南县招砌砖/石思南县内人员
铜仁 思南县
5月31日 16:11拨打电话
长白班普工电子厂餐补包住20人以上月结
本地长白班,铜仁电子厂招聘 长白班,坐班 【招聘岗位】:普工(男女不限) 【生产产品】:生产手机配件等 【招聘要求】:16-46岁以内 【薪资待遇】:底薪1890加班(周一至周五16.2 星期六星期天21.7工资计时) 【综合工资】:4-5k左右 【工作时间】:长白班岗位,每天上班10-12小时左右,月休2-4天 【食宿】:吃饭餐补12元/天(6元一餐标准餐)住宿免费水电平摊
设计师
3000-7000元/月
设计师1-3年学历不限
主要负责效果图制作及后期渲染工作,国语沟通无障碍,年龄 23 到 35 岁之间,
深圳市龙华区大浪凯豪达广场找平面图效果图设计师,价格可谈,有经验者优先
1-1.1万元/月
效果图设计5-10年大专
深圳市龙华区找平面图效果图设计师,整层楼平面图效果图设计,有能力者,经验者联系
深圳市龙华区大浪凯豪达广场找平面图效果图设计师,价格可谈,有经验者优先
1-1.1万元/月
效果图设计5-10年大专
深圳市龙华区找平面图效果图设计师,整层楼平面图效果图设计,有能力者,经验者联系
效果图设计5-10年大专
岗位职责: 1. 负责建筑/室内/产品等项目的效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2. 独立完成平面类设计工作,包括宣传海报、展板、画册、VI延展等视觉物料 3. 对拍摄素材或渲染图进行后期处理,提升画面质感与表现力,确保成片符合品牌调性 4. 配合设计、策划及市场团队,高效输出符合项目节点的视觉内容 5. 整理并维护设计资源库,保障文件规范性与可复用性 任职要求: 1. 熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力,对色彩、构图、光影有敏锐把控 3. 能独立理解设计方案,具备较强的视觉转化与创意执行能力 4. 工作细致负责,具备良好沟通意识与团队协作精神 5. 有相关行业作品集者优先
合伙人
1.5-2万元/月
设计师1-3年大专
会设计出图,做效果图,有想法自己创业的,
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师3-5年本科设计维修/保养PLC设计自动化设计
岗位职责 1、配合电气主管开展设备检修工作,保障设备稳定运转,落实节能降耗措施; 2、协同电气主管提供工厂技术指导与优化支持,助力生产目标顺利达成; 3、负责公司电气设备备品备件需求的汇总整理及到货后的验收管理。 任职资格 1、本科及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业; 2、具备3年以上相关工作经验,掌握设备生产工艺及电气系统基础知识; 3、了解工厂常用低压电器的工作原理与性能特点,熟练进行继电器控制电路的维护与故障排查,具备电子电路与程序控制的基本认知,熟悉设备拆装、保养及日常点检的流程与规范。
电气调试技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与产品在研发、测试、设计环节的优化工作,助力提升产品整体质量与性能。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化机制。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等基础理论。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 接受区域内项目驻点安排,能适应所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能主动管理自身工作以支持团队目标达成。 4. 学习能力强,具有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
变电站一次安装师傅,接线调试师傅
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限JavaUnix电路设计PLC工程师电控工程师万用表OrCAD
变电站一次安装师傅 二次接线调试师傅 工作经历5年以上
电气工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 承担输变电二次专业相关工作任务,保障项目按计划推进并如期交付 2. 与项目组成员保持高效协作,协同推动各项工作有序开展 3. 持续改进作业流程,提高工作效能,具备独立出差执行任务的能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员实现顺畅对接与信息互通 2. 能够适应较强的工作节奏,确保各项任务在规定时间内完成 3. 拥有积极的团队协作意识,快速融入团队工作氛围 任职要求:需具备独立完成220kV及以下电压等级二次设计的能力 岗位职责:
电气试验员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年大专电气试验
负责10kV/35kV/110kV 及以上变电站、线路、配电房电气设备交接试验、预防性试验、诊断性试验。 试验设备包括:变压器、断路器、开关柜、电缆、避雷器、互感器、电容器、继电保护装置等。 熟练操作试验仪器:绝缘电阻测试仪、直流电阻测试仪、介损仪、耐压试验装置、局放仪、继保测试仪等。 严格按照国家 / 电力行业标准(DL/T 596 等) 及安全规程开展试验,确保数据真实准确。 现场记录试验数据,编制试验报告,判断设备是否合格,对异常情况提出处理建议。 参与设备故障排查、抢修试验及大修、技改、新投运验收试验。 负责试验仪器、工器具的日常维护、保养、校验与管理,保证设备完好。 严格执行电力安全工作规程,办理工作票、操作票,落实安全措施,杜绝违章作业。 二、日常管理与配合 配合项目施工、调试、验收全流程,服从现场负责人安排。 按要求完成试验资料整理、归档,配合甲方、监理、电网公司验收。 遵守公司出差、外勤、登高、野外作业制度,适应长期出差 / 驻场。 参与安全培训、技术交底、技能提升学习。 三、任职要求 持电气试验作业证、高压电工证优先 电气相关专业,有现场试验经验 能看懂一次 / 二次图纸,会写试验报告 责任心强、安全意识高,能吃苦耐劳、适应户外及登高作业
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责 1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计工作,涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统及智能化系统等内容;能独立完成电气设计方案编制与图纸绘制。 2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写工作。 3. 为项目现场提供专业技术支持,协助解决设计实施过程中的技术问题。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业;持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。 2. 知识技能:熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。 3. 工作经验:具有3年以上建筑电气设计工作经验,有数据中心项目设计经验者优先。 4. 项目现场配合:能够及时响应现场技术支持需求,参与项目各方协调沟通,适应项目制工作节奏,可接受短期出差或临时外派驻场。 5. 其他:具备良好的语言表达能力、逻辑思维清晰、学习能力强;具备较强的沟通协作与组织协调能力。
电气工程设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师网络工程师证电气网络设备
电力工程设计岗位,负责小区配电及35kV线路等相关设计工作, 需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。 有意者请加微信发送个人详细简历,微信号:***********
电气工程助理
8000-10000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试西门子三菱欧姆龙
1. 配合电气工程师完成电气系统方案设计及施工图绘制;(可参与技术改造项目) 2. 协助开展电气设备的安装、调试及日常维护工作;(掌握设备安装调试流程,具备复杂故障排查能力) 3. 参与工程项目进度管控及相关技术支持事务; 4. 协同解决生产过程中出现的技术难题及应急突发状况。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、能承受工作压力,具备良好的责任心和敬业精神。
风电设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责:承担风力发电领域相关工作任务,需具备良好的学习能力及沟通协作能力。 任职要求:大专及以上学历,能吃苦耐劳,接受出差安排,服从工作调配
电气工程师1-3年大专传感器控制器
整车返修电气工程师职责 1. 故障诊断:针对整车电气系统(包括线束、传感器、ECU、车载电子设备等)在返修过程中出现的故障进行准确排查,依托电路图纸与诊断设备完成问题分析与定位。 2. 返修实施:制定电气类故障的返修处理方案,开展线束修复、电子元器件更换、软件升级等作业,确保操作满足整车电气规范要求。 3. 质量管理:完整记录返修过程中的各项信息(如故障表现、处理措施、零部件更换情况),统计高频电气故障,提出可落地的改进与预防建议。 4. 技术支撑:为返修产线提供电气专业技术支持,快速响应现场突发电气问题,协同质量团队完成电气相关质量问题的溯源分析。 5. 流程改进:参与制定及优化整车电气返修流程和标准作业文件(SOP),持续提升返修作业效率与一次修复成功率。 6. 跨部门协作:联动研发、采购等部门反馈电气部件实际使用中的质量问题,配合完成零部件的测试验证工作,推动问题有效闭环。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供铜仁电气设计师招工在线招聘信息,主要招聘铜仁电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐