岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！岗位职责: 1.负责联通业务的推广与办理，提升客户满意度 2.处理客户咨询，确保产品质量，维护公司形象 3.与团队合作，共同完目标，提升团队绩效 薪资待遇： 1.无责底薪4000＋绩效＋奖金，其他奖励机制平均工资4000-8000，不封顶 任职要求： 1.18-35周岁 2.不限男女，小白都可，要求有上进心 3.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 4.能够在团队中发挥积极作用，快速适应工作环境 5.对工作充满热情，有持续学习和改进的意愿 岗位福利： 1：员工福利：生日会、定期团建会、免费下午茶（零食水果随便吃）、业绩奖励红包、提供免费小区宿舍（洗衣机热水器等基本的配备都有，离公司八分钟距离，通勤方便） 2：能力提升：公平公正的晋升空间，全面提升个人能力。新人-组长-主管-副理-经理-总裁 3：公司都是年轻人，好相处，氛围好！工作轻松人性化管理！欢迎你的加入！

工作内容 1、协助开展法律诉讼及非诉讼事务的全流程管理，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，配合完成相关执行事项； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 4、条件优异者可考虑培养为合伙律师。 任职要求 1、持有法律职业资格证及律师执业证，具备良好的学习能力与执行能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，具有明确的职业发展方向与目标意识。

公司直招，机会难得！！！有意向可直接电话联系，沟通后安排面试！！！ 不限经验、不限专业、不限学历，只要工作认真、踏实肯干、积极向上 [超值福利] 1、底薪3600（公司无全勤考核，请假无忧！！！）+高提成（通提50%！！！），新人综合收入普遍7000以上 2、每日9:30上班，轻松避开早晚高峰！！！享受双休制度，法定节假日照常休息，入职即享14天带薪年假 为方便异地或距离较远的伙伴，公司统一提供住宿（距办公地步行仅10分钟）！！！ 生日当天放假1天+生日礼品+节日福利+每日下午茶（水果、零食、奶茶、糕点等）+团队建设经费+年度公费旅游+年终奖金等多项贴心待遇 3、清晰的晋升机制：不设年限，唯才是举，过程公开透明； 普通职员–––小组长–––储备主管–––正式主管–––区域负责人 4、办公环境舒适，团队氛围融洽：成员以90后、00后为主，彼此支持协作，无内耗无纷争，上级亲和公正，沟通无障碍 【你的工作内容】 日常使用抖音、小红书等社交平台，发布动态（文案由公司统一提供），参与互动评论，操作简单，上手快，压力小！ 岗位要求 1、无需相关经验，专人带教，一对一指导，流程化操作，轻松掌握； 2、具备学习意愿，态度积极，性格开朗，善于沟通

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，确保目标客户充分认知产品的功能特点及核心优势。 2.与客户建立并维护长期稳定的业务合作关系，深度挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案。 3.按计划达成销售指标，持续优化个人业绩表现。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力和销售实战经验。 2.能够独立应对和解决销售流程中的各类问题。 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。

岗位优势： 工作内容轻松；高收入！高收入！高收入！ 氛围愉悦，上手简单。 免费提供系统的岗前专业培训。 公司全程提供100%优质客户资源支持。 无需拨打陌生电话！无需拨打陌生电话！无需拨打陌生电话！ 二、工作内容： 1、核实客户订单信息的准确性。 2、添加客户微信并维护微信客户关系，便于后续产品推荐。 三、薪资范围：4500—10000/月 四、公司福利： 1、享受带薪休假 2、缴纳五险 3、话费补贴、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团队建设活动、绩效奖、工龄奖、节假日福利 五、岗位要求： 1、具备良好的沟通技巧与应变能力 2、具备销售经验，了解公司产品 六、上班时间 1、早九晚六，午休一个半小时 2、每月休息4天，固定周末休息 国家法定节假日享受带薪休假 公司直招！公司直招！公司直招！

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提高客户认可度与满意度 3.持续掌握产品信息，优化销售方法与沟通能力 任职要求: 1.具备出色的表达能力及销售实战能力 2.可独立推进销售进程，同时具备协作意识 3.热爱销售岗位，积极主动，目标感强

岗位职责: 1.开展法律知识宣导，增强员工法治观念 2.策划并参与法律培训活动，帮助员工掌握必要的法律常识 3.协调处理各类法律事务，提供专业的法律支持与咨询 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力 2.能够自主推进工作落实，具备较强的责任意识 3.具有良好的团队协作能力，可与各部门协同开展工作

如果你对酒水销售充满热情，如果你渴望收入与汗水真正成正比，那么请停下来，这份职位就是为你准备的！ 贵州酱父仁酒业集团作为垂直酒类全产业链企业，集团整合供应链、OEM/ODM及数字化管理服务，旗下涵盖营销、科技、供应链等子公司，形成覆盖国际资本贸易的酒类生态体系。平台产品线包括酱香、清香、浓香等主流香型，延伸至配制酒、养生酒、红酒及洋酒等全品类，支持全国一件代dai发。企业通过技术赋能与资源整合，致力于打造酒类行业综合服务平台。 岗位职责： 1.负责公司旗下养生酒的销售与推广。 2.开拓并维护餐饮渠道、烟酒店、商超、团购客户等销售终端，建立稳固的客情关系。 3.独立开发新客户，完成从拜访、洽谈到签约的全流程。 4.收集市场信息，及时反馈客户需求与竞争动态。 我们期待的你： 学历与经验：中专及以上学历，有1年以上销售或客户服务相关工作经验者优先（对应届毕业生，我们同样敞开大门！我们看重的是你的潜力和态度）。 核心能力： 1.学历不限，有酒水销售经验者优先！ 2.性格开朗，沟通能力强，热爱销售，不怕挑战。 3.有强烈的赚钱欲望，具备出色的客户开发和维护能力。 4.有驾照及自备车辆者更佳（方便拜访客户）。 5.（对应届毕业生）只要你够自信、够拼，我们愿意从零培养！

1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先。 2.工作经验：具有1-3年市场推广、品牌营销相关工作经验，有AI科技、互联网行业背景者优先，熟悉内容创作、短视频运营领域者更佳。 3.技能要求： -具备较强的市场洞察力，能通过数据挖掘用户需求与行业动向，例如结合热点趋势制定有效推广方案。 -拥有出色的文案表达与创意策划能力，可独立完成品牌传播文案、活动策划等内容输出。 -熟悉抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营逻辑与推广方式，能灵活使用平台工具开展营销动作。 -具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效联动内部技术、产品部门及外部合作方。 4.职责描述： -负责公司“魔法AI”“管家婆辉煌智能体”等产品的市场推广工作，制定并落地线上线下推广计划，提升产品曝光度与用户规模。 -关注市场变化与竞品动态，结合产品特性挖掘潜在机会，提出产品改进与营销创新建议。 -策划并执行品牌宣传活动、行业展会等项目，拓展外部资源，如与MCN机构、行业协会建立合作联系。 -跟踪评估营销效果，收集用户反馈信息，输出数据分析报告，持续优化推广策略以提升转化效率。 5.其他要求：认同公司“让每个创意闪耀”的价值观，对人工智能、生成式AI技术有强烈兴趣，学习能力突出，能快速适应行业演进与企业成长节奏。

岗位名称：货车司机（拉普货） 岗位要求：1.B2驾照2.35年相关工作经验3.需熬夜工作，适应长途驾驶 薪资待遇：月薪1000011000元/月。

左加右公司下午需进行品检带班和多项辅助工作，包括穿鞋带、挂吊牌、贴成分标以及防霉片，涉及加班情况，工作地点在贵州铜仁。

招缝头带班人员，工作地点在大唐公园旁边的贵州铜仁。

铜仁市碧江区招护坡/边坡涵洞小工200技工了260至300一天工作9小时包生活住宿工资年前付清

石阡需要四台轮试爬山虎拉混凝土、联系方式 姚总

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

年龄20~60之间，文化程度不限，能够吃苦耐劳，有梦想，有追求的

通过自己的渠道联系客户。

酒水客户经理工作内容 1. 客户开发与维护：拓展餐饮、商超、酒吧等渠道新客户，建立客户档案，通过定期拜访、需求沟通维护长期合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司指标制定个人销售计划，推广酒水产品（白酒、啤酒、红酒等），谈判合作条款、签订合同，确保销量与回款达标。 3. 市场与竞品调研：跟踪区域内酒水市场动态，分析竞品价格、促销策略，反馈市场需求与客户建议，为公司产品调整提供参考。 4. 促销活动执行：策划并落地终端促销活动（如品鉴会、买赠、陈列推广），协调物料支持，提升产品曝光与动销率。 5. 订单与售后对接：接收客户订单，协调仓储、物流确保按时交付，处理客户投诉、退换货等问题，保障服务质量。 6. 渠道管理与维护：维护终端陈列形象，监督产品铺货率，协调经销商、终端门店关系，优化销售渠道效率。 7. 数据统计与汇报：记录销售数据、客户往来情况，定期提交销售报表，复盘工作成果并调整策略。 需要我帮你整理成简洁的面试版工作内容，或补充某一细分场景（如餐饮渠道、高端酒水）的具体执行细节吗？

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、具备开朗的性格，待人热情，具有良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等

月薪2800～无上限 无责底薪2800，月休三天，提成为业绩的10％～15％，公司氛围良好，欢迎有能力的兄弟姐妹们加入我司！

负责邀约客户到店消费，维护公司形象

岗位职责: 1.为客户提供建筑装饰设计及施工全流程的专业咨询支持； 2.结合客户的实际需求与审美倾向，制定专属的家庭装修设计方案； 3.持续与客户保持高效互动，确保服务各环节的问题得到快速响应与处理； 4.持续优化客户体验，维护长期合作关系，保障服务品质符合客户预期。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能精准捕捉并回应客户需求； 2.热爱家居装修领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3.拥有良好的协作态度，能在集体中贡献正面影响与支持； 4.熟悉室内设计与施工工艺细节，可提供专业性指导与定制化建议。

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

遵守公司制度，服从安排

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司统一组织的培训课程，通过考核后获得上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台基础上构建个人管道经济体系，发挥创业潜力。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格开朗大方，积极主动，具备较强的团队协作意识； 3、有事业心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，纳入供应商库，保障业务持续增长； 6、保持与客户的长期稳定合作，维护公司利益与形象。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质佳，性格乐观外向，主动性高； 3、具备优秀的沟通能力、执行力和管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作精神和谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企事业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+提成； 2、可申领相应样品酒； 3、公司定期安排培训学习机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享受高额绩效奖金。 工作时间： 上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30