岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书优先 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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1.完成教学计划及学校规定的教学任务，进行公共类课程的授课。 2.积极参与教研，持续优化教学方法；通过了解行业前沿动态等方式更新知识体系。 3.关注学生上课状态及学习成绩，积极与学生共同配合辅导员工作，进行班级管理。 4.协助教学管理，开展学习效果评估与教学反馈。 5.遵循教师职业道德规范。 任职要求：45岁以内，统招本科及以上学历，思政相关专业，要求高中及以上教师资格证，有2年及以上中特、习思想、马克思主义原理等思政类教学经验者优先 要求准备20分钟习思想、马哲相关内容试讲+教案1-2张A4纸 试讲形式：以ppt形式展示，结合板书

岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理：常驻合作院校，负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理，纠正学生散漫陋习，开展职业素养、实习心态教育，做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导：熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境，在校提前植入企业管理标准，真实宣讲实习内容，减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进：负责学生统一送岗、入职安置；学生上岗后驻企跟进1-3个月，配合企业指导老师开展工作，专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳：对接学校与各门店企业老师，同步学生在岗情况，及时处理实习各类适配问题，杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘：建立实习生管理档案，定期复盘流失问题，优化前置管理方案，提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可，教育、管理类相关专业优先； 2. 善于学生纪律管理、思想疏导，沟通协调能力好，抗压能力强； 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差； 4. 责任心强、处事踏实，有学生管理、校企合作经验优先，应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元，能力优异可面议； 2. 做五休二（双休）、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建； 3. 驻企出差补贴，晋升通道清晰，长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月（长期全职岗）

招聘全天影子老师，男女不限。要求持有特教相关证书，具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生，全天影子支持。学生情况：社交边界感敏感，情绪稳定性差，理解能力差，存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招，不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

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招聘电脑管理员，共10名。要求年龄在23至49岁之间，大专及以上学历，男女不限。需具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷，适应能力强，具备一定的抗压能力，有无经验均可。薪资福利：考核通过后进入试用期，完成基础任务工资为5000元加分红，转正后工资5000元起。法定节假日放假，提供部门聚餐，机动上班时间。需进行岗前3至5天培训，考核通过方可入职。工作时间：星期一至星期五，法定节假日全休。每天上班时间为9:30至16:30，工作任务完成后可随时申请下班。工作地址：兴义印象兴义写字楼3栋2402。

招聘电脑操作员10名。要求具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷，适应能力强。办公室坐班，无需外出跑业务或打电话。无经验均可，公司提供统一培训。工作内容包括学习线上电子商务贸易知识，严格按照公司技术指导把握市场机会并完成指定目标，分析市场动态并制定合理的产品预购和预售策略，确保日常流程顺畅，处理贸易相关的申报与结算工作。薪资福利：有责底薪5000元/月加分红。周末双休，法定节假日正常休息，另有团建、部门聚餐、节日员工福利及机动上班时间。工作任务完成后可随时申请下班。

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招聘电脑管理员10名。要求年龄23至49岁，大专及以上学历，男女不限，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷，适应能力强，具备一定的抗压能力，有无经验均可。薪资福利：考核通过进入试用期，完成基础任务工资5000元加分红，转正工资5000元起。法定节假日放假，部门聚餐，机动上班时间。工作时间：星期一至星期五，法定节假日全休。每天上班时间9:30-16:30，工作任务完成后可随时申请下班。需进行岗前3至5天培训，考核通过方可入职。

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招聘两名杂工。要求身体健康、整洁积极。工作地点在贵州黔西南兴仁广禾附近。薪资福利待遇面议。有意者可来电咨询了解详情。

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招聘新菁英计划主管2名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，男女不限，条件优异者可适当放宽。薪资为4000-7500，周末双休，工作时间短，可兼顾家庭及生活。不限经验，公司提供免费培训。工作地址位于兴义桔山汇金中心A栋十层。

岗位名称可能有多个，以分号隔开。岗位要求：工作细致认真负责，积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神。薪资待遇：基本工资加绩效奖金加提成。