岗位职责: 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中阶段俄语课程教学 2、组织并执行俄语课堂教学，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传工作 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持 4、参与俄语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、俄语专业本科或以上学历，具备俄语专业四级及以上水平者优先，师范类背景优先考虑，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可协商 3、性格亲切，具有教育热情，富有责任感 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从工作安排，踏实肯干，工作态度严谨认真 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展研学活动，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩效评分进行发放

岗位职责: 1.负责越南语相关翻译任务，涵盖文件、邮件及各类资料的笔译工作。 2.参与商务洽谈和会议，承担现场口译支持。 3.与越南合作方保持顺畅沟通，消除语言交流障碍。 4.协助团队完成市场信息收集及产品文档的翻译整理。 任职要求： 1.精通越南语，具备出色的口头表达与书面翻译能力。 2.拥有翻译实际工作经验，了解商务场景下的语言应用。 3.具备良好的协作意识，能高效融入团队工作氛围。 4.工作认真细致，有耐心，责任心强并遵守职业规范。 5.能够应对和解决在越南市场中出现的语言沟通问题。 工作地点：云南红河，包食宿

岗位职责： 1. 协助俄语区域客户完成日常交流，提高客户体验与满意度； 2. 负责俄语客户资料的翻译与整理，保障信息传递准确无误； 3. 配合俄语市场推广工作，参与文案翻译及活动方案执行； 4. 保持客户联系，及时收集并传达客户的反馈与建议； 5. 协同处理俄语区订单跟进及售后支持，确保服务流程高效运行。 任职要求： 1. 俄语熟练，具备扎实的听、说、读、写应用能力； 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能有效回应客户疑问； 3. 熟悉常用办公软件，掌握基础翻译工具操作技能； 4. 工作细致认真，学习能力强，能快速适应新环境； 5. 具备团队协作精神，能在高效工作节奏中稳定发挥。

【急聘】越南语翻译（驻越南胡志明市）——高薪外派+职业晋升+海外发展平台 一、岗位职责 1. 负责中越双语口笔译工作，包括商务会议、项目沟通、文件资料（合同、方案等）的精准翻译，确保信息传递无误。 2. 协助对接越南当地客户、合作伙伴及政府机构，搭建顺畅的沟通桥梁，保障业务高效推进。 3. 参与公司海外项目的日常协调，处理中越团队间的沟通衔接事务，助力项目落地执行。 4. 整理翻译资料并建立双语知识库，优化翻译流程，提升团队沟通效率。 二、任职要求 -语言能力：越南语专业优先，高中及以上学历，母语为越南语或中文，双语听说读写流利，具备专业翻译能力。 -经验要求：半年越南语翻译相关经验，有海外工作、商务翻译或制造业/贸易行业翻译经验者优先；应届生优秀者也可考虑。 -能力素质：沟通表达能力强，反应敏捷，能快速适应跨文化工作环境；责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 -其他要求：持有有效护照，能长期驻派越南胡志明市，无不良记录。 三、我们能提供 -极具竞争力的薪酬：月薪7k-9k（根据经验面议）+海外驻派补贴+绩效奖金+年终分红，综合收入高于行业平均水平。 -完善的福利保障：五险一金+带薪年假（15天起）+法定节假日+年度体检+节日福利（春节、中秋等）。 -优质的生活支持：提供胡志明市厂区精装住宿（家电齐全）、交通补贴、餐饮补贴，解决海外生活后顾之忧。 -清晰的职业发展：定期专业培训（翻译技能、跨文化沟通等）+内部晋升通道（翻译→资深翻译→翻译主管→海外业务经理）。 -丰富的文化体验：每年组织越南境内团建（岘港、芽庄等），感受当地风土人情，平衡工作与生活。 四、应聘方式 1. 简历投递：请在招聘平台上将个人简历投递，邮件主题注明“越南语翻译+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→线上双语笔试+面试→发放offer→办理入职及签证手续。 3. 工作地点：越南胡志明市（公司海外办公区，交通便利，周边配套完善）。 五、派遣企业优势 企业优势——扎根隆基，立足胡志明，赋能职业高度 1. 名企背书，平台实力过硬：任职企业为隆基绿能（全球光伏行业龙头企业），深耕新能源领域多年，技术、产能、品牌影响力均居世界前列。胡志明工厂作为隆基海外核心生产与业务基地，运营成熟、管理规范，工作稳定性与职业背书力远超普通企业。 ​ 2. 行业前景广阔，成长空间多元：光伏产业是全球清洁能源核心赛道，政策支持力度大、发展潜力足。入职后可深度接触新能源行业全链条（生产、技术、商务、供应链等），不仅限于翻译工作，还能积累行业资源，未来可向“翻译+行业专家”（如光伏商务对接、海外项目协调）方向转型，职业路径更宽。 ​ 3. 本地化保障完善，工作生活无忧： ​ -隆基胡志明工厂位于交通便利区域，周边配套（餐饮、商超、医疗）成熟，且工厂内部设有员工食堂、休息区等设施，工作环境舒适； ​ -公司有成熟的海外员工关怀体系，配备专职团队协助解决签证续签、本地生活适应（如语言帮扶、文化指导）等问题，避免海外工作“孤军奋战”； ​ 4. 团队氛围优质，资源对接高端：工厂团队包含中越资深技术、管理人才，日常可接触行业前沿技术与商务资源，既能提升双语沟通能力，也能学习光伏专业知识，实现“技能+行业认知”双重提升。

岗位职责: 1.日常口笔译工作，包括文件翻译、现场沟通等 2.高情商处理跨文化交流细节，协助推进工作顺利开展 任职要求: 1.国内本科及以上学历，俄语相关专业优先 工程相关经验优先 2.俄语口笔译能力突出，高情商，应变能力强 福利待遇: 五险一金，双休，节日福利

一、语言支持： 1. 会议口译与记录、跟进： (1) 承担中俄高层会议期间的现场双向口译工作，保障双方沟通准确无误。 (2) 编写并整理中俄双语版本的会议纪要，明确各项任务分工及完成时限，持续跟踪执行情况。 2. 书面翻译与校对： (1) 实时关注办公系统中中俄文信息流转，及时修正机器翻译偏差，确保核心指令传达清晰。 (2) 将区域经理对团队成员的工作部署以双语形式归档留存，防止理解出现歧义。 二、项目协调与进度管理 1. 项目会议参与与任务追踪： (1) 全程列席区域经理组织的项目会议（非仅限翻译角色），深入掌握项目推进细节与实施难点。 (2) 梳理会议中需中俄双方协作落实的任务清单，同步分发至对应责任人，并定期核查进展。 2. 任务闭环管理： (1) 建立重点客户及客户拜访任务台账，覆盖从任务下达、执行反馈到成果验收的完整流程。 (2) 对于延误或受阻任务，主动调配资源或上报中方管理层协助处理。 3. 指导俄方员工操作CRM系统，查阅客户资料，规范填写销售日志。 三、问题预警与中俄协作 1. 风险识别与反馈： (1) 识别公司制度落地过程中的潜在问题，分析因文化差异导致的协作障碍（如中俄员工配合不畅）。 (2) 发现俄方及跨国籍团队在协作中存在的具体问题，提出可行性优化建议，提醒相关领导推动改进。 2. 协同优化机制： (1) 制定并推行中俄团队通用沟通模板（如标准化汇报格式、任务交接清单），降低信息传递误差。 四、客户现场支持 1. 项目实地介入： (1) 随同区域经理及团队前往项目现场，协助完成客户拜访记录工作。 (2) 协助国内技术团队与当地人员开展现场工作，配合项目组完成拜访信息整理。 2. 跨团队关系维护： (1) 策划小型文化交流活动（如节日聚会、工作餐会），增进中俄团队间的互信与协作氛围。 职位要求： 1. 语言能力：全日制本科及以上学历，俄语相关专业，精通中俄双语听、说、读、写，熟练运用矿山或管理类专业词汇。 2. 文化敏感度：熟悉中俄商务文化差异，具备预判和化解跨文化沟通冲突的能力。 3. 项目跟进管理：具备任务分解、优先级判断及多任务并行推进的能力。 4. 问题解决：善于从零散信息中发现系统性风险，并推动形成闭环解决方案。 5. 需接受外派及出差安排。

工作内容： 1.负责2-3款游戏产品的本地化全流程管理，涵盖需求对接、计划制定、资源协调、执行监督及翻译审核等环节 2.积极与业务团队及相关本地化人员沟通，深入理解业务难点，提供切实可行的本地化策略支持 3.协同本地化主管、语言顾问及外包服务商，保障项目在本地化方面的目标顺利实现 4.主动应对项目范围调整，提前识别并应对潜在问题 5.跟踪项目进展并监控实施过程，及时发现和处理本地化相关风险，确保按时保质达成质量、成本与周期目标 6.总结项目经验，分享有效方法，推动本地化流程与规范的持续改进 7.承担游戏业务LQA项目的全部职责，包括前期准备、任务分发、进度跟进、交付核查及项目结项等日常事务 任职要求: 1.具备良好的中英文能力，拥有项目管理或本地化领域相关背景 2.富有责任感，工作细致认真，具备较强的自我驱动力 3.2年以上相关岗位工作经验，具备跨国企业项目运作经历者优先 4.有游戏行业或本地化服务经验者优先考虑 5.掌握常用本地化工具者优先

岗位职责： 1.负责将中文的文档、视频等多媒体资料精准转化为俄语，确保语义通顺且符合当地文化习惯； 2.对已翻译内容进行审核与优化，提升文本的专业水准和阅读体验； 3.配合完成俄语相关的沟通协调、商务洽谈及文字材料编写，保障信息传递无误； 4.持续关注俄语市场语言动态，调整并完善翻译规范与表达风格。 任职要求： 1.俄语相关专业大专或以上学历，具备俄语水平认证者优先考虑； 2.熟练掌握中译俄及俄译中技能，具有扎实的书面表达功底； 3.熟悉俄罗斯及周边俄语使用地区的文化背景，能准确体现文化细节； 4.工作认真负责，注重细节，能够在规定时间内高效完成各项翻译任务； 5.具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，可同时推进多项工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-31 德语、法语、西班牙语配音剪辑兼职 工作内容： 负责在系统后台对德语、法语、西班牙语教学音频进行文本匹配剪辑与标记，确保音频内容与对应文本准确衔接，便于用户实现点读学习功能 要求： 具备音频和对应文本材料，掌握基础德/法/西语能力，能识别并判断发音准确性，欢迎小语种在读学生及语言爱好者报名； 熟练操作常用剪辑工具； 自备电脑设备，每日可保证至少2小时在线工作时间； 报酬：50元/每小时音频时长

你想收获人生中的第一桶金，实现自我价值吗？加达公司诚挚邀请您的加入！ 那么你将负责： 协助每一位有出国意向的客户整理相关材料，如身份证等文件的翻译工作，并为其量身定制海外出行方案。 你需要具备以下条件： ①英语专业四级及以上或通过CET6（满足其一即可），熟练使用常用办公软件及翻译工具 ②应届生/实习生提供带薪培训 ③具备良好的沟通能力，热爱本职工作，富有责任心 公司背景： 营口加达移民留学有限公司成立于2014年，已在行业内稳步发展十余年。目前拥有员工50余人，主营业务涵盖加拿大、美国、澳洲、英国等国家的出国服务。公司正处于快速发展与扩编阶段，期待每一位有梦想、有激情的年轻人加入我们，共同创造辉煌未来！ 我们为每位员工提供以下福利待遇： -薪资结构：底薪+绩效+额外红包奖励+年底双薪，收入上不封顶，薪资按时发放 -五险一金、享受法定节假日、节日福利、定期团建活动、员工旅游 -充满活力的年轻化团队，资深导师一对一指导新文案专业技能 -企业为积极进取的优秀员工提供完善的晋升通道 真诚期待您的加入！

有做防水的师傅没有，活在兴仁，面积有八百多平方左右，可包工包料，也可以单做，电话

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加油员 男女不限，年龄在45周岁以下，高中及以上学历，有相关工作经验者优先，无不良嗜好、身体健康、能吃苦耐劳、爱岗敬业、遵守公司相关规章制度及服从公司安排 薪资福利:缴纳五险一金，工资2800 - 3500元/月，工资数据为绩效按表现为满分计算的应发工资标准，包吃包住，上六休三，节假日福利，入职体检在入职满半年以上可， 招工人数:2名 报名时间为2026年2月22日至2月28日； 工作地址:丫他服务区加油站

端子技术员 男女不限，能够接受加班，视力良好 薪资福利:面议，有意可来电了解详情；包吃包住(计时定量或计件)，能适应加班；公司实行22天制8小时，8小时以外按加班核算，周六周天全天加班计算；核算方式：底薪1750+全勤200元/月+加班费+工龄工资50（一年50，两年100以此累计）+特殊岗位津贴200元/月，周一至周五加班14元/小时，周六周日，加班15元/小时，月综合工资4000 - 6000元。超产奖100元/月至上不封顶 招工人数:5名 公司待遇优，氛围好，可拿大量手工外发； 工作地址:安龙县五福街道龙成大道黑石头瑞龙产业园2号厂房昌润电子科技有限公司

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

英语翻译，每天工作9小时，每星期休一天

需要您外语本科毕业，适应晚上工作。我们主要是面向美澳政府官员宣传，所以你要有比较宽的知识面。其他小语种我们也欢迎!

我司主营业务为投资咨询，商业咨询，移民投资规划 工作内容： 1.负责客户文件的翻译和核对 2.配合顾问解答客户/渠道的疑问 3.对客户的申请资料进行核对及内容补充 3.完成领导安排的其他工作 要求：英语专业四级以上，具有基本的公文写作能力 工作时间： 周一到周五 9：30-18：30 员工福利： 每个月员工聚餐和生日聚餐，年度旅游团建等

工作内容： 1. 配合项目经理完成译前审核、文档排版、译后校对等相关事务 2. 利用公司提供的资源与平台，系统学习翻译项目的操作流程与管理方法 3. 试用期为六个月，考核达标后可晋升为项目经理 岗位要求： 1. 具备一定的翻译实践经历，有项目助理相关经验者优先 2. 英语专业能力突出的应届毕业生亦可申请 福利： 五险一金、年度体检、十三薪、生日福利、团建活动等

岗位职责： 1.负责海外APP的日常翻译、用户意见处理及线上活动组织，落实上级安排的各项任务； 2.对用户反馈进行归纳分类，并向产品团队准确传递问题信息，结合用户实际体验提出优化建议； 3.汇总整理客户端使用需求，快速对接公司内部相关部门，推动用户问题的有效解决； 岗位要求： 1.精通土耳其语，具备将其作为工作语言的能力，同时中文表达流畅； 2.了解土耳其地区的文化习俗与行为习惯； 3.热爱游戏产品体验，具备较强的服务意识，能高效应对玩家在使用过程中遇到的各种问题； 4.具备同理心，可提前识别潜在争议，妥善处理用户投诉与反馈；

工作内容 1、全面负责英语外贸翻译的各个环节，保障翻译质量与项目进度； 2、依据实际翻译需求，高效完成各项翻译任务； 3、参与外贸项目的分析、讨论及商务谈判等相关工作。 任职要求 1、具有较强的英语学习能力与执行能力； 2、具备优秀的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力； 3、具备良好的进取心和抗压能力，目标明确。英语6级及以上

岗位内容： 1. 承担公司各类英文材料的翻译任务，包括邮件、文件、合同、技术文档等。 2. 配合相关部门完成与海外客户的英文邮件往来与沟通支持。 3. 参与涉外会议、商务谈判的口译及书面翻译工作。 任职要求： 1. 具备扎实的英语听、说、读、写能力，拥有良好的语言表达与翻译功底。 2. 能适应高强度工作节奏，具有一定翻译实践经验，熟练操作常用办公软件及翻译辅助工具。 3. 具有出色的团队合作意识和沟通技巧，思维灵活，条理分明。 4. 有医疗、实验室、HVAC、工程等相关行业背景者优先考虑。

工作内容： 负责地图标注结果的翻译工作 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡语专业毕业。 加分项：持有celpe-bras或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书者优先。 2、具备较强的学习能力，态度积极主动，工作认真负责，思维清晰，富有责任心。 3、能够接受周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日适度加班。 备注： 该岗位不要求具备地图处理相关经验，但必须具备扎实的葡萄牙语语言能力

岗位职责： 对游戏内用户生成的文本、图片、语音等UGC（UserGeneratedContent）内容进行标签分类与标注 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，土耳其语相关专业，持有土耳其语等级认证证书者优先； 2.中国籍，具备土耳其语国家或地区留学或生活背景，掌握当地方言者优先考虑； 3.语言基础扎实，书面翻译表达流畅，具备笔译实践经验，掌握双语能力者优先； 4.有语料标注、社区内容安全审核等相关工作经历者优先； 5.熟悉常用办公软件及计算机操作； 6.热衷游戏体验，熟悉PUBGM者优先； 7.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和敬业精神； 8.沟通能力强，工作态度积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

工作内容： 医院的患者主要来自海外，需承担医生与患者之间的沟通协调工作，具体职责如下： 1、协助医生进行查房工作； 2、传达并解释医疗方案； 3、负责患者的日常交流与沟通；

根据音视频内容完成中文与葡萄牙语、法语、德语、西班牙语四种语言之间的双向准确翻译， 能够准确把握语境，妥善处理歧义表达及文化差异问题。

按天计，有从事外贸工作的优先考虑，

【岗位职责】 1.负责翻译稿件的低级错误核查，识别并反馈其他问题，准确标注错误类别； 2.审核译文是否满足客户需求，检查排版是否存在明显格式异常； 3.参与跨部门协作，如协助优化项目管理流程相关工作； 4.完成上级交办的其他任务 【任职要求】 1.小语种专业背景：泰语、葡萄牙语、阿拉伯语、德语等语种均可报名； 2.英语水平需达到六级或以上； 3.具备良好的语言感知力，善于学习与归纳总结； 4.工作认真负责，有担当意识； 5.欢迎应届毕业生投递 【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30离岗（午休1小时40分钟，日均工时满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3.假期待遇：享有育儿假、法定节假日、带薪年休假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝津贴+提成收入； 5.办公配置：每人配备笔记本电脑一台，疫情期间、限电等特殊情况下可居家办公，工作不受影响； 6.团队氛围：工作环境轻松，团队成员年轻有活力，每日16:00-16:30为休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，支持员工进行瑜伽锻炼、体育活动、小区散步、玩桌游等休闲方式； 7.节日关怀：年度福利价值约￥1200元/人，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余文娱活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 9.办公位置：交通便捷，地处孵化园地铁站出口，地铁18号线、1号线、9号线直达； 10.成长空间：不设晋升上限，多劳多得，公平竞争机制，采用军阶式管理模式，为每一位愿与企业共同发展的员工提供实现职业理想的机会！

岗位职责: 1. 负责英文内容的翻译工作，确保译文准确、流畅 2. 协同团队协作，高效完成各项翻译任务 3. 持续提升翻译能力，积极学习相关知识与技巧 任职要求: 1. 具备扎实的英语沟通能力，能准确理解并传达信息 2. 能在规定时间内完成上级安排的翻译工作 3. 具有良好的团队协作意识，能够快速适应团队环境 福利待遇 1. 办公环境舒适，团队氛围融洽，成员充满活力 2. 享有生日福利、节日礼品及年终奖金等福利 3. 建立健全的薪酬体系与考核晋升制度，为优秀人才提供清晰的薪资成长路径 4. 每月10日准时发放薪资 5. 周末双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假随工龄递增