岗位职责： 1.负责辖区内诊所、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药店店员等专业人员传递最新医药信息，开展产品培训。 3. 制定并执行个人月度/季度拜访计划，达成既定销售目标 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 4.有责任心、抗压能力强。 5. 认同合规推广理念，具备职业操守与学习意愿

装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 通过线上与线下多种渠道开发潜在客户，涵盖小区驻点推广、参与家装展会、家装平台线索跟进、老客户推荐资源挖掘、电话及微信主动开拓等方式。 2. 初步接洽客户，收集并记录房屋户型、装修预算、风格倾向、施工时间等关键信息，建立完整的客户档案资料。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 安排上门量房并进行初步沟通：协同设计师实地测量房屋数据，现场回应客户关于空间改造、施工工艺、材料选用及报价构成的基本问题，增强客户信任感。 2. 方案呈现与报价协商：配合设计师向客户展示装修设计方案、效果图及施工流程，细致说明报价明细（含主材、辅材、人工费用及可能增项），全面解答客户对价格、工艺标准和工期安排的疑问。 3. 持续跟进需求并推动成交：对意向客户保持高频沟通，结合客户反馈优化方案或调整报价，有效化解顾虑，推进签订装修合同，落实定金或首付款收取，达成既定业绩指标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 成交后迅速对接设计团队与施工部门，完整传递客户各项需求及个性化要求，确保订单顺利移交，保障项目按时启动。 2. 在施工期间关注客户意见，协助处理客户与工程团队之间的轻微分歧，做好关系维护，提升满意度，减少退单风险。

集团公司整装客户的发展与邀约和维护

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招卷闸门维修

目前有贴砖师傅联系我，有两栋私人自建房需要贴砖，工作地点在贞丰白层，有意者可电话联系。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

广西百色隆林罗湖吉利吕业市招泥瓦工、二次结构木工9公分高19公分×19公分格音砖抱括二次桔构140元每立方

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招矿工、开挖/支护、其他工程司机 一个带班能力的班长保底五百 会打支护的小工保底400 中掘机司机保底15000 以上工种计件另算，不足保底按保底算。

缺编区域大邑、崇州、金堂、青白江、成都主城区以外区域 医药代表 一、任职资格: 1、能吃苦耐劳; 2、善于沟通，积极阳光; 3、有交通工具; 4、具备一定的经济基础; 二、待遇情况: 绝对按照多劳多得分配制度(收入平均在万元以上)。 三、公司提供资源情况: 1、平台资源:四川省公司运作十余年，拥有强大的5大系统支撑(营销系统、商务系统、财务系统、学术系统，后勤系统); 2、品牌资源:公司六年都医药排名前百强，川企前三甲; 3、产品资源(行业质量*):部门有几十个产品，而且都是自己公司生产高质量产品，这几年药品质量问题，涉及很多企业，好医生质量经得起检验，没有一次质量事件。 4、人才培训资源 好医生是业内公认的人才培养较强企业，重视对人员的培训和帮扶，只要你有学习的心态、吃苦耐劳的精神，公司有信心帮你培养成医药销售精英; 四、好医生药业四川省区业绩: 1、连续8年超额完成公司任务; 2、单部门2018、 2019年度年完成销售均超5000万； 3、连续8年被好医生药业集团评为优秀团队； 五、寄语： 在好医生药业的平台上奋斗，靠的不是个人，而是一个团队、一个集体、一个系统。 期待你的参与！

岗位职责 1.根据公司销售战略，完成中药饮片销售目标; 2.负责新客户的开发，商务洽谈、合同跟进、客情维护； 3.负责公司推广活动的实施，确保完成销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，有一年及以上医药销售相关工作经验，熟悉医药流通市场规则; 2.能够接受出差，适应外勤拜访工作; 3.中药学专业或者有中药饮片招商经验优先。 工作时间 朝九晚六、双休、法定 薪酬福利 薪酬:综合薪资6000-20000元/月； 福利:社保、团建、节假日等福利。

岗位职责 1.根据公司销售战略，完成中药饮片销售目标; 2.负责新客户的开发，商务洽谈、合同跟进、客情维护； 3.负责公司推广活动的实施，确保完成销售目标。 工作时间 朝九晚六、双休、法定 薪酬福利 薪酬: 综合薪资8000-20000元/月； 福利: 社保、团建、节假日等福利。 任职要求 1.大专及以上学历，有一年及以上医药销售相关工作经验，熟悉医药流通市场规则; 2.能够接受出差，适应外勤拜访工作; 3.中药学专业或者有中药饮片招商经验优先。

【工作地点】四川成都（四川省人民医院） 【职位要求】 1、大四/五在校生 2、本科学历医药相关专业 3、沟通能力强，学习能力强，勤奋踏实 4、有医药行业发展意愿及规划 【福利待遇】 1、工资待遇有行业竞争力 2、表现优异者推荐转正 有师傅耐心带教，待遇优厚

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

销售专员 年龄25-55岁，男女不限 薪资福利:3000-15000元 招工人数:数名 工作地址:贞丰县星中心转盘处1-19-20号门面富猫法务 联系电话：【微信同号】

有从事石英石岩板相关工作经验的销售两名，男女不限，

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，跟进派车，转换成交，维护老客户，开发新客户 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与策略提升转化率 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有目标感和持续学习意愿，适应快节奏工作 3. 会简单电脑办公 4. 具备销售意识，有电话销售、客服或推广类经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，无不良从业记录

兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1：销售团队长岗位 2：销售专员 3：智家工程师（兼销售） 待遇福利 1、销售团队长：6000-12000元/月， 2、销售专员：4000-10000元/月 3、智家工程师：5000-10000元/月 岗位要求： 1、23-45岁，无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售与顾客接待，提供专业用药咨询与健康指导 2.严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 准确完成处方审核（在执业药师指导下）、配药及销售记录，确保用药安全合规 4.维护店堂环境整洁，定期盘点库存，及时反馈缺货及滞销信息 5.配合开展会员服务、健康讲座等门店营销活动，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限 2.热爱零售服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 3.遵守职业道德，无销售假劣药品等违法违规记录 4.能适应轮班制，具备基础计算机操作能力

屋顶分布式光伏开发推广，可兼职，可全职，可承包开发团队。目前已施工并网三兆瓦左右，公司在凤凰城河边，开发区域：全册亨县独家！认真一点一万左右，努力一点两万以上~创维光伏

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导商务谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内部资源（产品、技术、交付等），保障客户全生命周期服务体验 4. 定期复盘客户合作情况，识别增长机会并推动二次销售或扩单 5. 收集市场及竞品信息，为公司战略决策提供一线业务洞察 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标导向性强 3. 具备较强的逻辑分析与方案呈现能力，能独立撰写商业提案 4.抗压能力强，适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.学历不限，有成功操盘千万级项目经验者优先

岗位职责： 1.负责药品销售、用药咨询及健康指导，为顾客提供专业、贴心的药学服务 2. 严格执行药品验收、陈列、养护及效期管理，确保药品质量安全合规 3.熟练操作收银系统，完成日常结算、库存盘点及销售数据录入 4.配合执业药师开展处方审核与调配辅助工作，遵守GSP规范要求 5.维护门店整洁与形象，参与促销活动执行及顾客关系维护 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业或有药店工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.遵纪守法，无不良从业记录，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 及时跟进订单进展，协调内外部资源确保交付质量 5. 定期整理客户信息及销售数据，提交分析报告 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常报表 4. 学历不限，热爱销售工作，有进取心和团队协作精神 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

福利待遇： 1、不定期团建 下午茶 生日福利 节假日福利 公费旅游 2、提供不定期专业带薪培训和提升机会 团队晋升机制公平公开公正 3、底薪+5%-20%提成点+奖励+包住+包吃+五险 工作内容： 1、线上打字聊天沟通客户 了解客户需求 解答客户疑问促进成交 2、室内办公室电脑办公 3、不打电话不跑业务 4、上午9:00开始上班，中午休息一个半小时，下午18:30下班 国家法定节假日带薪休假 工作要求： 1、18~30周岁 不限专业 不限男女 不接受兼职和短期 2、会基础电脑打字办公 具有良好的素养和工作态度 3、对工作认真负责 有敬畏心 积极正能量 4、接受小白 有师傅教带

招聘，销售，3000底薪 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责招聘渠道维护、简历筛选及基础面试协调工作 3.支持销售流程管理，包括客户信息录入、进度跟踪及报表整理 4.运营数据收集与初步分析，协助优化转化路径与用户触达策略 5.配合跨部门协作，完成运营相关文案、物料及基础内容支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有招聘或销售支持类实习/工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应多任务协同节奏 5.对互联网运营、人力资源或销售运营方向有发展意愿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，完成新开客户开发目标； 2、制定并执行客户拜访计划，确保达成区域及每日拜访要求； 3、推动客户下单SKU增量及新市场渗透，达成销量目标； 4、负责新品及重点产品的分销工作，确保市场覆盖率； 5、协助执行公司促销计划，提升促销活动效率； 6、监控客户库存及产品进出货情况，及时汇报异常； 7、完成销售数据报表及竞品动态收集工作，定期反馈主管。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售经验，具备餐饮行业或快消品销售经验者，熟悉调味料行业市场动态者优先； 3、具备良好的沟通能力、数据分析能力及客户管理能力； 4、能适应长期外勤工作，熟练使用基础办公软件。 职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、交通补助

岗位职责: 1.开发新客户资源，运用专业沟通方法推介公司产品并促成合作； 2.维护客户关系，持续跟踪客户需求，提供针对性的解决方案； 3.协同制定并落实销售计划，确保销售业绩达标； 4.汇总市场动态与行业资讯，及时向内部相关部门传递，助力产品优化与市场决策。 任职要求： 1.热爱销售工作，具有积极进取的心态和目标感； 2.拥有较强的表达能力与谈判水平，能与客户高效互动； 3.工作踏实负责，具备独立开展销售工作的执行能力； 4.具备良好的协作意识，能与团队紧密配合，共同推动目标实现。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具备优良的个人操守和职业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行。 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评估，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元化学习体系，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理团队储备优质人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。