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招聘教官和保安各1名。教官，年龄20-40岁，责任心强，服从安排，无犯罪前科，退役军人或有相关工作经验者优先。保安，年龄30-55岁，责任心强，服从安排，无犯罪前科。薪资福利：教官3500元/月，保安工资面议，包吃住。工作地址在兴仁市。

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

急招军训教官3人｜普安县江西坡民族中学薪资：220元/天工期：7天军训时间：上岗—结束（到校）地点：普安县江西坡民族中学结算：，不拖欠、不压工资要求：形象端正、服从管理、能吃苦耐劳退伍军人、体育生、有军训经验优先无不良记录、无大面积纹身、责任心强联系人：金教官联系电话

工作地点在贵州黔西南。有意者请联系。

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招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业。退伍军人或有工作经验者优先。工作内容包括负责喊学生起床、打扫卫生、整理内务，午休和晚休时的纪律和清点人数，校园巡查，食堂值班。薪资福利为3000至4500元每月，包吃包住，月调休4至6天。上班时间为星期一到星期五，星期六和星期天轮休。工作地址在兴义。

招聘教官6名，男女不限，年龄50岁以下，要求身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责。薪资面议，有意者可来电了解详情。面试地址为兴仁市真武山街道新三村安置区19栋二楼兴仁城南保安公司。工作地址为兴仁市百德镇、鲁础营回族乡。

招聘教官2名，，年龄20-40岁。要求责任心强，服从安排，无犯罪前科，退役军人或有相关工作经验者优先。薪资为3500元/月，提供食宿。工作地址位于兴仁市。

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