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贵阳修文县招工长/工程师
8000-12000元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
水利工程项目设计
4000-6000元/月
水利工程师3-5年中专/中技需长期出差有水利工程师经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责: 根据项目需求,性别,,需住在雷山县城,具有水利工程设计工作经验,熟练CAD制图,Excel表格,WPS文档等,懂水文,并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
弱电工长,管交社保,责任心强。配合好项目工作。
1-1.2万元/月
工长
弱电带班,有7~10年工程经验,负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先
水电工程师
8000-12000元/月
水电工程师10年以上本科水电安装工程师,持中高级职称、建造师
房建项目,招10年以上工作经验的水电安装工程师,同时满足在甲方和乙方工作过,能独立主持水电安装工作,能善于和施工班组沟通,有较好的协调组织能力。审查图纸缺陷,编写施工方案,优化施工工艺,提出成本节约合理化建议。年龄要求35~50岁,身体健康。 注:项目自开自建,甲乙同体,工资每月按时到账,项目包食宿,工期5~10年。
工程师
1-1.1万元/月
工长工程师
光伏施工管理人员招聘 要求:有山地光伏现场管理经验,持证优先,能驻场,懂进度、安全、材料管控,会对接各方单位。能吃苦耐劳,技术过硬,工作地贵州,薪资面议。
水电工程师
7000-8000元/月
水电工程师5-10年大专
会编制临时用电施工组织设计,交底指导现场按照施组实施。
矿长
1-1.3万元/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
水电工程师
250-300元/天
水电工程师3-5年学历不限
超市店面布线,装灯,装桥架
贵州黔西南有没有安装门的师傅,介绍一下,在海天名城附近,安装五道门,有资源的朋友联系我
门窗安装
有没有安装门的师傅,介绍一下,在海天名城附近,安装五道门,有资源的朋友联系我
黔西南
8月12日 01:23拨打电话
服务员1-2人
烧烤店急聘两名服务员。30~45岁。身体健康,形象良好。具备良好的沟通服务意识能力。耐心对待客户,手脚麻利薪资待遇优厚。具体面谈。
黔西南
8月12日 01:23拨打电话
水电工开槽电力工程强电工1-2人
岗位职责: 1.负责强电系统及水电设施的现场安装、开槽切割、调试与日常运行维护 2.按规范开展配电线路敷设、电气设备接线、接地系统施工及并网配合工作 3.处理突发电力故障,执行安全巡检、隐患排查与整改闭环管理 4.配合项目进度,协调施工方、监理及供电部门完成验收与资料归档 5. 编制施工记录、技术交底、操作规程及竣工验收报告 任职要求: 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家《低压配电设计规范》《施工现场临时用电安全技术规范》等标准 3.具备强电施工实操能力,能独立完成开槽、布线、设备安装及故障判断 4.持有有效电工证、高压电工证者优先,注册电气工程师证书为加分项 5.责任心强,安全意识高,具备良好沟通协调与团队协作能力
黔西南 兴仁市
8月12日 01:21拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招水电、建筑木工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具
水电工家具安装打柜子木门安装建筑木工
黔西南布依族苗族自治州兴义市招水电、建筑木工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具
黔西南 兴义市
8月12日 00:34拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工
黔西南 兴义市
8月12日 00:29拨打电话
水利工程师
9000-15000元/月
水利工程师经验不限大专水利中级职称水利高级职称水利一建
因公司发展,现需相关持工程师或建造师证书人员,具体薪资待遇面议
水工设计师
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科设计院工作经历,胜任水工结构设计工作不需长期出差有水利工程师经验设计院工作经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责: 1、学历与专业要求:本科及以上学历,水工结构专业,专业基础扎实,熟练掌握水工结构力学、结构设计、水利工程构造等核心专业知识。 2、工作经验要求:具备3年及以上全职水工结构设计工作经验,及设计院从业经历。完整参与过多个水利枢纽、堤防、水闸、水库等水工结构主体项目的全流程设计工作,熟练掌握项目可研、方案设计、初步设计、施工图设计、报审配合等全套工作流程,精通水工结构相关国家、行业现行设计规范及标准,能够独立排查设计过程中的专业技术问题。 3、专业技能要求:熟练使用AutoCAD、理正水工结构、鸿业水利、PKPM等水工结构设计常用软件,可独立完成水工结构建模、计算分析、图纸绘制、设计说明书及成果报告编制工作;熟悉国内水利项目报批、审查流程,具备独立对接审图、答疑的专业能力,图纸绘制规范、严谨,无基础性设计失误。 4、项目适配能力:能够适配国内+海外水利水工结构项目设计工作,可接受项目阶段性工作调整及技术对接需求,具备跨地域项目设计配合、技术沟通能力,能高效完成各类项目节点任务。 岗位要求: 1、具有本科及以上学历,水工结构相关专业。 2、能负责各类水利水电、水工建筑物相关项目的设计工作,涵盖项目前期可研、方案设计、初步设计、施工图设计等全流程工作,独立完成水工专业相关设计内容、图纸绘制及报告编制。 3、能参与国内及海外水利工程项目的技术对接、方案研讨、现场踏勘、技术交底等工作,跟进项目落地全过程,及时解决项目实施过程中的水工专业技术问题。 4、严格遵循国家及行业水利设计规范、标准,保质保量完成设计任务,配合公司各部门完成项目报审、校对、审核及答疑工作。 5、主动跟进国内外水利行业新技术、新规范、新工艺,持续优化设计方案,提升设计效率与成果质量,配合完成公司技术沉淀与资料归档工作。 6、优先录用条件:拥有海外水利水工结构项目设计、现场技术对接、涉外项目配合经验者优先;具备良好的英语听说读写能力,可熟练完成英文图纸查阅、英文技术资料对接、涉外沟通工作者优先;学习能力极强,能够快速吃透新规范、新技术、新设计工艺,可快速适配不同类型水工结构新项目、新需求者优先;持有注册土木工程师(水利水电)相关证书者优先。 7、职业综合素质:工作认真严谨、责任心强,具备极强的细节把控能力和图纸审核意识;具备良好的团队协作、沟通协调能力,能高效配合团队完成项目统筹推进;抗压能力强,可适配项目攻坚阶段工作节奏,职业素养良好,服从团队工作安排。 职位福利:五险一金、双休、绩效奖金、带薪年假、员工食堂、健身房
水利工程师
4000-8000元/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建农田水利设计经验水利相关专业
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉排水等专业方案编制与优化 3. 参与项目前期调研、可行性研究、初步设计及技术审查工作 4.监督工程质量和进度,协调解决施工过程中的技术问题 5.编制技术报告、竣工资料及运维手册,配合项目验收与移交 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉国家水利行业规范及标准,掌握AutoCAD、GIS、HEC-RAS等常用软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应野外勘察及施工现场工作环境 5.有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先
水利工程师大专水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利报告编制经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计,编制技术报告与施工图文件 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作,确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建,对接水利主管部门,完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑 5.协助解决施工过程中的技术问题,参与工程验收及后期运行维护技术支持 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限 2.工作经验要求:不限,具备水利项目实践经历者优先 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范,能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性野外作业与项目驻场需求 5.持有水利相关职业资格证书(如注册水利工程师、建造师等)者优先
水利工程师
1.5-2万元/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验
要求。有内蒙古呼伦贝尔市高标准农田建设施工经验。有过硬技术。有一定管理能力和协调能力。
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
水电工程师3-5年中专/中技
有工厂修缮工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,懂水电项目,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
水土保持方案编制
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年本科
水土保持方案编制
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
水利工程师5-10年学历不限水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一、岗位职责 技术统筹管理:全面主导技术方案的编制与执行,负责施工组织设计及专项施工方案的制定与优化,确保技术实施的可行性与安全可靠。 现场技术指导:深入项目一线,监督技术措施落实,及时解决施工过程中的关键技术难题,协调各工序高效衔接。 质量管理体系:构建项目技术质量管理机制,组织开展技术交底、质量巡检及验收工作,保障工程符合设计要求及行业规范。 技术团队管理:带领技术团队开展各项工作,制定专业培训计划,提升团队综合能力,统一管理技术文件的编制、归档与移交。 风险防控与创新:预判施工中技术风险,制定应对预案;积极推广新技术、新工艺在项目中的落地应用,持续推动技术优化升级
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
合伙人
1000-3000元/月
工长工程师
社区旧改维修店,90平方,上下两层,一层为零维修店,二楼闲置,招同行业有创业想法的人,转化和落地零维修及旧改的装修项目
水电工程师5-10年中专/中技
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟悉GB 50303、GB50242等国家施工验收规范 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
水工设计
5000-9000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
职位描述 一、基本要求 本科及以上学历,水利水电工程/港口航道与海岸工程专业,无挂科。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,水利水电工程、港口巷道与海岸工程、农田水利工程等相同或相近专业; 2、工作中善于思考,乐于创新,能提出自己的想法建议和解决方案; 3、能熟练应用AutoCAD、 Microsoft office、autobank、理正及其他水工设计软件; 4、具备良好的抗压能力,可同时承担多个项目任务; 5、具有良好的职业道德,工作责任心强,态度积极端正,事业心强,为人正直,富有正能量,做事仔细严谨。 三、岗位职责 1、参与确定项目主要建设内容,核算工程主要技术指标; 2、参与项目设计方案、可研、初设及施工图等全阶段的规划、设计编制工作; 3、参与项目的设计管理及院内校审工作; 4、参与建设单位组织的项目各阶段技术审查会,并根据审查意见修改完善个人负责部分的设计成果; 5、参与配合建设单位进行项目实施招标投标,并提供技术支持; 6、参与项目实施期间的技术交底、施工图会审、施工过程技术服务、完工(竣工)验收等工作。 四、发展规划定位 公司采用技术岗和管理岗的“双通道”晋升机制。 1、管理岗:对于综合能力较强,且具备团队管理能力的骨干技术人才,年度考核优秀者,可申请由技术岗调整为管理岗,侧重向院内组长、副所长、所长、副院长、院长等管理岗位方向发展; 2、技术岗:对于乐于专研,技术能力较强的骨干技术人才,侧重向院内各级工程师、副主任工程师、主任工程师、专业带头人、专业总工、副总工、总工等技术岗位方向发展。 五、薪酬体系 公司本着收益惠及于员工的薪酬理念,鼓励员工多劳多得。 1.基本保障类:入职签订劳动合同,五险一金。 2.工资类:月工资、按月发放的季度奖金、节假日加班工资、年终效益工资。 月工资(5800元~7000元,根据定岗确定) 按月发放的季度奖金工资(1100~2200元,根据定岗确定) 年终效益工资:根据年度完成产值及考核情况核算发放。 发放。 所有收入发放不与收款直接挂钩。 3.福利类:日常福利、妇女节福利、夏季福利、生日福利、节假日福利、年会福利、 当季特产、团体旅游、定期团建、定期体检。 4.补贴类:通讯补助、餐饮补助、加班补助、住房补贴、出差补贴。 5.假期类:人性化考勤、周末双休、法定节假日、带薪年假、加班调休。 6.岗位晋升类:管理岗、技术岗双通道晋升。 7.技术培训类:集团入职培训、定期技术培训、师带徒、全国范围设计项目。 8.其他:注册师补贴、人性化管理、规范化管理、标准化管理。
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
一、主要岗位职责 1.承担水利水电工程勘察设计项目,负责专业技术方案编制与图纸设计; 2.参与公司水利行业甲级资质维护,包括注册人员备案、动态核查资料准备;协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作; 3.部分人员可根据公司安排,参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 二、任职要求 1.必须持有对应专业注册执业资格证书,证书可在 “四库一平台” 正常注册; 2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑(需提供项目合同、图纸签字页等证明材料); 3.职业素养:遵守行业规范,能参与资质动态核查、延续评审等工作,配合完成企业业绩录入。 三、资格证书要求: 1. 规划专业(3-4人)。具备注册土木工程师(水利水电工程-规划)执业资格;熟悉水利规划、水资源论证等业务,有大中型水利项目规划经验优先。 2. 地质专业(2-3人)。持有注册土木工程师(水利水电工程-地质)执 业资格;擅长工程地质勘察、地质灾害评估,具备水利枢纽地质勘察业绩者先。 3.征地移民专业(2-3人)。具备水利水电工程相关注册资格(含移民方向);熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程,有同类项目经验者优先。 四、薪资福利 1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月,优秀者可谈;
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