拆迁安置补偿合同审计及台账管理。……………………..

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生 → （轮岗期满定岗）→ 项目主管/经理/部门副职 → （2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

办公室接单，画图等工作。

工作内容： 1、负责日常事务执行，包含文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与公司内部会议及活动的协调与安排。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，拥有较强的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件及行政相关工具。

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

职位描述： 1、协助部门开展新媒体相关支持工作； 2、按时完成上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、性格沉稳踏实，具有良好的沟通协调能力及抗压素质； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣； 3、面试合格后安排资深员工带教； 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-12-31 对接各类项目资源及合作机会，与招标单位、具备资源的个人或机构建立稳定合作关系，实现项目收益共享，涵盖工程审计、财务审计、资产评估等领域。

入库出库，简单的账目

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

贵州省兴仁市巴铃镇百卡煤矿，招一名通防副总，生产副总，安全副总，机电副总，代班六个，

黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏安装山地柔性光伏，6分一瓦，包括立柱安装，组件安装，张拉，斜拉，抗风。材料无人机到到位，班组自己接材料，挂材料是我的人，能做的来电，非诚勿扰

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招屋顶光伏学徒工、光伏安装、电焊。待遇面议

招临时裁剪一名330裁泳装，地址金井千裕里面

岗位职责： 1.严格按照安全操作规程进行井下矿产开采作业，确保生产安全与作业规范 2.负责采矿设备的日常检查、基础维护及简单故障处理，及时上报异常情况 3.配合地质、测量等技术人员完成采掘计划执行与现场数据反馈 4.参与班前安全确认、班中巡检及班后交接工作，如实填写作业记录 5. 遵守职业健康与环境保护要求，正确佩戴和使用劳动防护用品 6.懂煤矿井下支护、喷浆、会使用风动工具 任职要求： 1.身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷，能适应倒班及高强度劳动 2.具备基本安全生产知识，持有有效《金属非金属矿山安全作业操作证》或愿意在入职后考取 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和应急响应能力 4. 年龄18-55周岁，学历不限，有相关从业经验者优先 5.服从管理，遵守企业规章制度及国家矿山安全生产法律法规 6

岗位职责： 1. 负责对组织内部经营活动的控制体系及风险管理相关流程进行审查，评估其适当性、合规性与有效性，识别关键问题并跟进整改进展； 2. 对公司高层管理人员履职情况开展审计，并结合企业实际实施专项审计任务； 3. 参与重要职能部门整合以及新增或调整的业务、服务、流程及其内部控制机制的评估工作； 4. 承担舞弊行为的调查与取证工作； 5. 协助对接外部审计机构及监管检查，推动外部审计和监管意见的落实与整改跟踪； 6. 按要求编制并向公司总部报送各类审计报告； 7. 根据规定建立内部审计档案，及时整理并归档已完成项目的审计资料； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备内部审计与外部审计双重经验者优先； 3. 持有CPA、中级会计师或中级审计师证书者优先； 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 深入理解业务运作，识别、评估并监控传统及新兴业务中的潜在风险，诊断现有流程或系统中存在的短板，提出切实可行的风险防控方案，推动业务流程、系统功能及管理政策的持续优化与升级。 2. 定期整理与分析违规数据，形成数据分析报告，输出合规改进建议，与业务部门保持高效沟通与协作；推动相关系统、制度、规则及流程的完善，有效降低运营风险。 3. 承担经营管理审计、专项审计、经济责任审计、离任审计等各类审计任务，独立完成从审计计划制定、现场实施到审计报告出具的全流程工作。 4. 负责审计过程中与各相关部门的对接与协调，跟进审计结果及建议的整改落实情况，确保整改措施有效执行。 5. 负责项目成本与价格合规性监督，构建并优化项目动态成本监控体系及业务数据台账，全面跟踪项目生命周期内的成本执行状况。 6. 主导审价工作的全流程管理，组织完成项目成本核算、价格测算以及报审材料的编制工作。 7. 推动跨部门协作与数据统一管理，搭建审价数据库，为管理层决策提供数据支持。 任职资格 学历要求：本科及以上学历，法律、审计、风险管理等相关专业优先。 经验要求：具备约5年审计、合规风控、监察或审价相关工作经验，熟悉企业内部监督工作的流程与方法。 专业知识：掌握审计与财务基础知识；具有审价实操经验，熟悉J品、J工审价及财务验收等工作内容，了解4号文、11号文、18号文等相关政策文件。 技能要求： 1. 具备较强的调查分析能力、逻辑思维能力和判断力，能敏锐捕捉问题并深入挖掘根本原因。 2. 拥有良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够清晰准确地传达观点并撰写各类专业报告。 3. 熟练操作办公软件及相关监督工具，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 具备主动学习意识和环境适应能力。 素质要求： 1. 具有高度的责任感、原则性与职业操守，坚守职业道德底线。 2. 抗压能力强，应变能力佳，能够应对复杂工作场景和突发事件。 3. 工作作风严谨细致，关注细节，执行力强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、配合项目主管开展大中型项目的审计工作； 2、独立负责中小型项目的审计任务； 3、对初级审计人员进行指导与专业培训。 任职要求: 1、具备注册会计师资格或通过注册会计师考试两门以上者优先； 2、本科及以上学历，有在会计师事务所或企业财务岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 4、工作认真投入，富有责任感，具备较强的团队合作意识； 5、熟练操作计算机及常用办公软件。

1、具备会计、财务、税务、审计等相关专业背景，掌握基础的会计、税务及审计理论知识； 2、工作态度端正，细致认真，具备吃苦耐劳精神，熟练操作计算机，精通Excel、Word等办公软件； 3、具有较强的学习意愿和成长意识，遵守规章制度，能够接受工作安排并积极配合执行； 4、年龄不超过25岁，身体健康，能适应频繁出差，需自备笔记本电脑，确保任务高质量按时完成； 5、优先考虑居住在北京的应届毕业生及大三大四在读学生，有会计师事务所实习经历者优先。

岗位职责: 1、配合项目主管推进大中型项目的审计执行； 2、独立负责中小型项目的全流程审计工作； 3、对初级审计人员实施有效指导与专业培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上会计师事务所工作经验； 2、持有注册会计师资格或通过注册会计师考试两科以上者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及分析判断力； 4、工作认真负责，富有团队合作精神； 5、熟练操作计算机及各类办公软件。

开票，报税。开单记账

开票报税，开单记账。

有出纳工作经历优先，会基础办公软件、税务软件。 细心负责、诚实守信 周末双休，工作稳定

招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报

【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店～ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定， 工作轻松，适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位： 1招生老师 3-5个 工作宣传，接待， 2抖音主播 2个 工作内容，每天负责直播会所的状态，和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容，负责还有每天会员的出勤刷卡，前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容，配合主播每天的拍摄，剪辑，推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资：2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求：️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话，胆大敢想敢做 非诚勿扰！不能即可到岗勿扰！ 联系电话：‭ 王 ️地址：晴隆国际商贸城10楼一楼

贵州兴牛农牧(集团)有限公司招聘会计一名 学历:大专及以上 工作内容:日常做账，报税 工作经验2-3年， 工作地址兴义市万屯镇 周末双休，提供吃住 薪资面议 有意向的可私聊 (电话)

形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁，性别不限，会计及财务管理相关专业，大专以上学历；3、持初级以外上会计、审计职称证书，熟练操作金碟系统软件，熟练运用Excel电子表格操作，具备中级会计、审计等资格证书优先，有3年以上大型企业工作经验者优先，有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德，熟悉企业会计准则及国家税收政策，能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证，做好日常报销工作，熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析，能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作，带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作，及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强，服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求，能抗压，爱岗敬业、有责任心、细心谨慎，无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月，包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段

会计助理要求有2到3年建筑类会计相关工作经验

会计准则、税法等、数据分析能力、业务理解能力、沟通协调能力和战略眼光。