岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力； 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。 岗位职责： 1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作； 2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实； 3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工； 4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题； 5. 参与各类技术交流与专题研讨活动； 6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作； 7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历； 3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑； 4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山技术管理工作，指导制定采矿、地质、测量等专业技术方案； 2、组织审查矿山生产计划、施工组织设计及重大安全技术措施； 3、监督落实矿山各项技术标准、规程规范，确保合规安全生产； 4、牵头解决生产过程中重大技术难题，推动技术优化与创新； 5、协调各专业部门技术衔接，保障矿山建设与生产高效运行。 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程、地质工程或相关领域专业知识； 2、熟悉矿山开发全流程技术体系及行业技术规范； 3、具有较强的组织管理能力和跨专业协同经验； 4、能够主持复杂技术问题的分析与决策，抗压能力强。

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

基础要求：采矿工程、测量工程、地质工程相关专业本科学历及以上，具备5年以上矿山管理经验，持有矿长资格证，高级工程师及以上，具体薪资面议。 岗位职责： 1、全面负责矿山的生产运营管理工作，组织实施年度生产经营计划； 2、监督落实安全生产责任制，确保矿山作业安全、合规、高效运行； 3、组织优化采矿工艺和生产流程，提升资源利用率和生产效率； 4、协调各部门工作，保障设备、人力、物资等资源的有效配置； 任职要求： 1、具备扎实的矿业工程及相关领域专业知识，熟悉矿山开采全流程管理； 2、掌握国家矿山安全生产法律法规及行业技术标准，具备较强的风险防控能力； 3、具有较强的组织协调能力和应急处置能力，能有效应对现场突发情况； 4、责任心强，具备良好的职业操守和团队领导能力。

露天采矿总工程师，采矿技术

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

基础要求：采矿工程专业大专及以上学历，具备1-3年及以上采矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、参与矿山开采技术方案的编制与优化，指导现场采矿作业实施； 2、负责采场技术管理，包括矿块布置、回采顺序、贫化率控制等技术工作； 3、开展现场技术巡查，及时解决采矿过程中遇到的技术问题； 4、配合完成生产计划相关技术数据的提供与核算，保障生产任务顺利推进； 任职要求： 1、具备扎实的采矿工程专业知识，熟悉金属或非金属矿床开采工艺流程； 2、能熟练使用采矿设计相关软件进行基础技术绘图与方案模拟； 3、具备较强的责任心和现场沟通协调能力，适应矿山工作环境； 4、具有良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排。

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动，提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 任职要求： 1.热爱住宿、旅游行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业经验者优先，经验不限 3.中专/技校及以上学历者更佳 5. 细心负责、适应弹性工作时间，能独立处理多任务

岗位招聘-负责酒吧迎宾接待与顾客引导-提供餐前服务及酒水点单服务-维护吧台区域整洁与秩序【职位要求】-无经验也可，有酒吧或服务行业经验优先-年龄18-35岁，身体健康，形象端正-工作认真，沟通能力强，能适应快节奏环境【工作时间】-18:30—3:30【薪资福利】-基础薪资：3000元/月（月结）-综合薪资：2500-3000元/月-福利：包吃联系电话：

安龙县人社服务站今日零工岗位推荐用工时间:今天工作内容:摘茄子用工地点:幺塘舍寨用工人数：只要10人工资待遇:11元/小时要求:带水桶，小剪刀，现在就过来可以车接车送现今天可车接车送，电话

来两三个做外墙的刮瓷粉的现金.3.做一两天电话

惠宜选超市招聘营业员2名。经验不限，要求踏实肯干、服从排班安排、责任心强，不招收在校学生。负责超市商品陈列、补货理货、收货盘点、日常收银、顾客接待、店内卫生维护等门店日常运营工作。综合薪资3100-3500元左右，每月15号准时发薪。薪资结构：基本工资2600-2800元（含300-400元绩效，考核维度：出勤率、商责、投诉），加0.02元/件收货提成，加1.5元/小时夜班补贴。试用期3天，每两个月可述职晋升，晋升空间良好。吃住自理，晋升机制完善，岗位稳定。工作时间三班倒，每周换班一次，单班次单人在岗。早班08:00-17:00、中班14:00-23:00、晚班23:00-次日08:00。轮班休息，月休4天。工作地址：贵州省望谟县王母街道办环城路34号望江宾馆后停车场旁自建房仓库。

一级或者二级矿业工程建造师，

【岗位职责】 1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计，根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务； 2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作； 3. 了解行业技术发展动态，参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。 【岗位要求】 1. 教育背景 - 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历； - 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。 2. 工作经验 - 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先； - 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。 3. 其他要求 - 精通AutoCAD等设计软件； - 熟悉煤矿基本建设程序，熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 提供行业高竞争力薪资（应届硕士生两年保底：12-15万/年，两年后收入可达到20-40万/年）； 2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等； 3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等； 4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。

内蒙古呼伦贝尔市找干矿山修复CBS的专业队伍，联系电话

招聘一位矿建总监代表，5年以上监理经验，55岁以下 有矿建项目经验，

矿山矿石挖掘岗位职责： 1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导，确保矿石挖掘安全高效 2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选，编制可行性研究报告 3.监督现场施工质量与进度，协调解决开采过程中的技术问题 4.落实安全生产规范，组织隐患排查与应急预案演练 5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准 4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识 5.持有矿山类相关职业资格证书者优先

职位详情 电话客服经验 沟通/谈判能力 电话催收 岗位职责： 1：负责逾期客户的还款提醒及催收工作。 2：根据催收流程开展电话沟通与记录跟进。 3：协助处理贷后客户的咨询与问题反馈。 4：维护客户催收信息的准确性和时效性。 5：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1：具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息； 2：工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力； 3：遵守职业道德，具备保密意识； 4：能够适应规范化的工作流程，服从工作安排； 5：具备基本的客户服务意识和团队协作精神。 高薪酬： -无责任底薪：提供行业内有竞争力的保障性底薪。 -个人提成：享受高额提成，上不封顶，多劳多得。 -综合薪资：10000~15000 人性化的工作环境： 工作时间： 朝九晚六(9:00-18:00)单休（周日休），让您工作生活两不误。 -团队氛围： 我们拥有轻松，团结，积极的团队氛围，拒绝内耗，伙伴之间互帮互助，共同成长。 -法定假期： 享受国家规定的法定节假日，带薪年假，婚假，产假等。 完善的福利保障： -入职即缴纳社会保险(五险). -完善的岗前培训和清晰的职业晋升通道(管理方向). 优质的资源支持： -公司提供稳定，优质的客源名单. -提供专业的话术体系，一对一的培训服务。

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

岗位职责： 资产管理 - 负责用友BIP旗舰版资产管理模块的系统初始化及产品配置工作。 - 承担资产相关基础数据的整理、导入导出操作，完成流程设置、Excel模板优化设计，以及数据查询与分析任务。 - 协同业务沟通人员，对接实际需求并转化为系统配置方案，参与系统测试及问题定位处理。 - 整理项目所需文档资料，配合完成其他交办的辅助性工作。 任职要求： - 本科及以上学历，计算机、信息管理、财务管理等相关专业优先，具备1年以上用友ERP实施经验，熟悉用友YonBIP旗舰版者优先。 - 熟练使用Office、Visio等常用办公软件，掌握SQL查询与数据分析能力。 - 熟知企业资产管理基本业务流程，思维条理清晰，具有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力和学习适应能力，能接受出差者优先。

江西宜春招聘采矿，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验，采矿专业毕业

岗位职责： 1．负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导； 2．监督现场人员按设计施工方案规范作业； 3．编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程； 4．组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案； 5．牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作； 6．负责各项目部矿山月末图的审查与核对； 7．负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性； 任职要求： 1．具有采矿相关专业大专及以上学历； 2．具备不少于五年露天矿山工作经验（矿种不限）； 3．持有中级采矿技术职称证书； 4．熟悉矿山开采流程及相关工艺标准； 5．具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力； 工作地点陕西省内（咸阳、宝鸡、商洛、汉中），提供食宿，配备公务用车，出差费用可报销。单休，法定节假日正常休假。

1. 负责建设项目环境影响评价工作；最好会报告书 2. 编制环评报告及相关文件； 3. 进行现场勘查、调研和数据分析； 4. 熟悉应急预案、排污许可证，验收。 5. 有驾照

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

岗位职责 1. 负责玻璃钢生产车间手糊、缠绕、固化环节产生的VOCs及苯乙烯废气治理设施的日常巡查与维护，保障排放符合标准； 2. 负责厂区内一般工业固废与危险废物的分类存储、台账登记及转运处置全过程管理； 3. 按时完成排污许可证相关申报、环保信息系统数据填报以及“一企一档”资料归集整理； 4. 配合第三方检测机构及监管部门现场检查，推进问题整改并实现闭环管控；组织实施车间环保监督、员工培训及应急演练，协调环保设备检修保养与技术改造对接工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历，环境、化工、安全类相关专业；了解玻璃钢生产中VOCs控制、危废HW49管理及排污许可操作流程； 2. 具备独立建立环保台账和编制整改材料的能力； 3. 有复合材料或玻璃钢生产企业环保管理经验者优先考虑； 4. 工作认真负责，能胜任现场巡检任务，持有相关资格证书者优先录用。

岗位职责： 1、掌握环评工作全流程，能与客户有效对接，独立承担项目报告的编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、汇总与甄别处理； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合完成审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，主动学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户单位、主管部门及评审专家保持良好沟通，及时协调解决项目执行中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立撰写环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环保领域的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可证申报等业务技能； 4、具备较强的服务意识，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑思维清楚，踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，采用底薪+提成+福利+奖金结构。 2、职位福利：节日津贴、周末双休。 3、实习期3个月。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

基础要求：矿物加工、选矿工程大专学历及以上，具备1-3年以上选矿技术工作经验，助理工程师及以上优先，具体薪资面议。 岗位职责： 1、负责选矿工艺流程的设计与优化，提升矿物回收率与产品质量； 2、开展矿石可选性试验，编制试验报告并提出技术改进方案； 3、参与现场选矿设备调试与技术指导，解决生产过程中的技术难题； 4、配合矿山项目开发，提供选矿专业的技术支持与可行性分析； 任职要求： 1、具备扎实的选矿专业知识，熟悉主流选矿方法及工艺流程； 2、掌握选矿试验操作技能，能独立完成小试、中试等实验工作； 3、具有较强的技术分析能力与现场问题处理能力； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通能力；