助理检测师大专及以上学历，交通工程、土木工程、建筑工程、道路桥梁工程、市政工程等相关专业，有相关工作经验者均可投递。持有交通运输部核发的道路工程、桥梁隧道工程专业试验检测证书（检测工程师/助理检测师证书）。1.具备公路工程试验检测相关工作经验，熟悉交通工程检测行业规范、标准及流程，熟练掌握各类工程原材料、现场实体检测项目操作；2.能独立操作试验检测设备，精准完成试样制备、试验操作、数据整理，可独立编制检测方案、出具合规检测报告；3.熟练使用Word、Excel、CAD等办公及基础绘图软件，具备良好的数据统计、分析及文字撰写能力；4.工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力和团队协作能力，服从工作安排；5.能够适应工地现场办公，接受省内短途出差、项目驻场工作，能吃苦耐劳。薪资福利:6000元-8000元招工人数:2人同号，优先咨询工作地址:兴义市桔山街道民族风情街第三巷

塔式起重机检验，施工升降机检验，吊篮检验，附着升降式脚手架检验，桥门式起重机检验，需要有起重机械检验员证（QZY），需要会开车

贵州毕节纳雍地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

检测员能够独立完成试验检测有关工作招工人数:各1名有证工作地址:贵州桐梓境内施工单位工地试验室

贵州毕节地区急招质控兼操作一名，月休2天，试用期6000，试用期后工资6500，以上岗位包吃包住购买五险，联系电话

环评技术编制员，工作时间自由，不需要坐班

招聘环评编制人员，按提成算。不需要坐班，可做兼职

贵州贵阳花溪区厂房项目急聘质检员一名，需持一建建筑及B证，工资6000-8000（半熟手均可具体工资面议），

具备1至3年相关经验，可独立承担报告编写及流程手续办理工作

岗位职责 1、编写相应类别环境影响报告表（书）；排污许可证的的申报；其他咨询服务； 2、负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施； 3、负责环评文件总稿汇编及文字、表格、图件审查； 4、负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 5、负责项目报审、报批文件准备； 6、配合业务部门做好项目评审的相关组织工作；根据需要开展员工技能培训工作； 7、全面负责合作单位报告技术审核、沟通、打印工作； 8、负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档； 9、团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。 任职资格 1、环境保护及相关专业本科以上学历； 2、具有从事环境影响评价工作经验； 3、熟悉环保相关法律法规，能独立编制环评报告表或报告书； 4、掌握并严格执行管理手册、程序文件和部门管理文件； 5、具有良好的分析能力和与客户沟通能力。

工地招聘经验丰富的手工人员，工作地点在兴义。有意者可报名。

黔西南布依族苗族自治州贞丰县招点工水电师傅，

黔西南布依族苗族自治州招消防安装

隧道杂工，风带风水管，打扫卫生

黔西南布依族苗族自治州安龙县招工地小工/杂工、工地力工，光伏

河南燃气央｜多地有岗洛阳｜郑州｜平顶山｜南阳｜商丘｜开封｜安阳｜周口｜许昌直签正式合同，非外包非派遣无需考试面试，零基础可报，岗前培训结业上岗报名条件：20‑35岁，男女不限，学历宽松，有无经验均可岗位：工程、巡检、安检、调度、资料、客服综合月薪4500‑12000，五险一金，带薪休假、节日福利、年终奖、年度体检郑州集训，省内就近安置名额有限，招满即止胡老师

20156.招聘工地试验室试验检测员，证件能注册，工资按月发放，地址重庆荣昌，联系电话

机电工程，需要持有相关证书，可以入北京社保

检测人员熟悉现场检测项目及内业报告（承载力、压实度、回弹、钢筋保护层厚度等），无证件要求，丹棱地区人员优先薪资福利:待遇4000-5000，周末双休，可居家办公，购买社保及意外险，工资次月月底发放工作地址:眉山丹棱市政房建项目

试验检测人员（1）、要求持有公路水运工程助理试验检测师或试验检测师(道路工程、桥梁隧道专业)可注册，能够熟练掌握室内常规试验、工地试验室检测工作及检测流程，有2年以上公路试验室工作经验者优先。道路桥梁专业或土木工程相关专业；（2）、服从公司及项目主任工作安排、愿意长期在工地发展优先；（3）.工作认真负责，态度端正，积极好学，吃苦耐劳，具备团队协作精神；（4）.身体健康，无不良嗜好薪资福利:（1）、试用期工资员7000元、师9000元，经项目主任根据试用期工作态度、工作能力、责任心，进行综合考核，考核通过试用期结束，缴纳五险；（2）、考核通过后工资待遇：检员8000元、检师10000元，每月按照工资60%发放，剩余40%在年终考核一次性发方；（3）、用工性质：劳务派遣，，从入职第二个月开始。（3）、包吃包住假期：月休4天工作地址:湖北项目

地质1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，热爱祖国，执行党的路线方针政策，具有大局意识和全局观念；2.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度；3.工作勤奋积极、业绩突出，有较强的管理协调组织能力，综合素质良好，有较强的组织观念和工作责任心，能团结同事；4.工作扎实、公道正派、身体健康、精力充沛；5.具备担任相关岗位所需的业务知识和工作经验。薪资福利:薪酬待遇按黔西南金龙黄金矿业有限责任公司相关规定执行，享受五险二金、休假等相关法定福利待遇。招工人数:10人报名方式：将报名材料发至邮箱进行报名。报名时间：2026年9月4日至10月31日。聘用人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月。

招聘试验检测师（桥梁隧道专业）1名。要求身体健康，证件能注册，近期能到岗。熟悉行业规范、检测标准及质量管理，有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验者优先。薪资为8000-10000元。工作地点在四川高速公路项目工地试验室（康定市城区）。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

招聘试验检测师（桥梁隧道专业）1名。要求身体健康，证件能注册，近期能到岗。需熟悉行业规范、检测标准及质量管理，有2年以上高速公路新建工程试验检测管理工作经验者优先。薪资为8000-10000元。工作地点在四川高速公路项目工地试验室（康定市城区）。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、后评价及企业环保合规咨询等延伸服务 5. 跟踪环评相关法规政策动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历要求不限 2. 具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3. 具有环境影响评价相关工作经验，经验要求不限 4. 具备较强的文字表达、逻辑分析与项目统筹能力 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协作意识和职业道德

西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名，管食宿，工资可仪。电话：王主任地址：西安市阎良区新兴街道办

岗位职责: 1. 负责环评报告的审阅工作，确保内容准确并符合相关规范要求 2. 对环评文件进行深入研读与评估，提出专业性修改建议 3. 与报告编制人员保持沟通协调，保障报告质量及内容完整 任职要求： 1. 熟悉环境影响评价专业知识，掌握环评法律法规及技术标准的运用 2. 具备较强的细节把控能力和问题识别能力，能精准指出报告中的疏漏与不足 3. 具有良好的交流协作能力，能够与各部门及相关人员高效配合

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

一、岗位职责 1、全面主持咨询技术部的技术事务，审核各类技术报告，对环评及其他类型文件的技术质量把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员推进各项任务实施； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新业务类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升团队整体专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评行业工作经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。 3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通，推进环评文件的审批进程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。 3、具备3年以上环境领域工作经验。 4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。 6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，缴纳五险，享受法定节假日、带薪年休假；定期组织团建活动，发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励，年终享有延长假期，年度固定薪资调整。 2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道，重视员工成长与发展； 3、办公场所舒适，团队氛围和谐，管理层亲和力强。