招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险一金】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 工作地点：根据企业实际填写；行业信息：结合用户补充的行业动态适配

工作内容： 1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷； 3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作； 4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求： 1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定； 2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇 6、工作时间：上午9点至下午4点

岗位职责： 1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验，前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间： 早上9点-下午16：00周末双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪加提成平均4000-6000

招聘：人事专员（五险，朝九晚五，年假，车贴，房贴，年终奖，提成） 薪资：3000-6000元/月 1.18岁-35岁，不限经验，有人带 2.主要负责招聘人员和面试，以及培训新人 3.朝九晚五 4.有五险 5.公司福利好，同事很和善

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

岗位职责： 1、船员线上招募 2、船员证书更换 3、船员培训 任职要求： 1、会基本的电脑操作，工作认真，服务态度好 2、有较强的沟通能力和服务意识，有销售相关工作经验优先 工作地点：富顺县富洲花园 福利待遇：买社保、周末双休、公积金、电话补助、年终奖、带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升空间大 欢迎求职者咨询或电话联系！！

自贡市沿滩区招开槽/切割，八元一个平方。数量几套十来套。后面有更多。

延锋国际面套厂4.10 缝纫工/裁剪工❇ 年龄20~ 38周岁优先。认识26个英文字母！ 1⃣ 缝纫工：24/H，月入8000+ 2⃣ 裁剪工: 20/H，月入6000+ 11.5h有效工时，预支，每个月15号发工资，包工作餐，提供住宿，水电费平摊，，4-6人间（有热水，有空调，独立卫生间） ✅常规体检，（入职两个月工厂报销） ☎11—12点☎导航天堡雅苑物业管理旁（导航）接人李老师: 打卡18天1000+有高必跟 ，结算

【招聘】自贡水利项目现场施工员 · 工作地点：四川自贡 · 工作内容：大直径供水管道沟槽开挖、回填 · 岗位要求：吃苦耐劳；会现场RTK基本测量；能管理机械、独立安排施工；善于与群众沟通协调 · 薪资待遇：面议 · 联系人：陈工 （请工作时间联系）

荣县三号转盘汤锅店招聘一名前厅经理，望各位餐饮同行推荐，福利待遇和合伙人模式基础工资3000起营业额数据达标以梯增模式的业绩涨幅，联系电话☎

岗位内容：搬运，装卸，组装等。 岗位要求：年龄16岁-46岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，24元小时，240元天，综合工资：7000 元-8000元.每个月10号发放工资 工作环境：恒温车间，千净整洁 住宿环境：包吃包佳，独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机。 福利待遇：带薪休假，年终奖。

招聘顾问（ITO方向） 岗位职责 1. 负责ITO类项目全周期招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排、流程跟进、offer沟通及入职协调，保障人才到岗效率与质量，支撑项目各阶段用人计划达成。 2. 熟悉ITO领域（如软件开发、软件测试等）业务模式，准确理解技术岗位（如开发工程师、测试工程师、运维工程师等）及相关支持岗位的人才标准，持续优化招聘方案。 3. 开发并维护多元化招聘渠道，包括线上平台、行业社群、内部推荐、校园合作等，结合ITO岗位特征建设专属人才储备库，确保人才来源稳定且多元。 4. 与业务部门保持高效协同，精准传递职位要求与招聘进展，及时同步候选人动态，推动解决招聘环节中的各类问题（如薪酬协商、入职衔接等），提升协作满意度。 5. 关注候选人入职后的融入情况，开展试用期跟踪管理，减少早期流失；同时复盘招聘实践，完善流程机制，提高招聘成功率。 6. 完成领导交付的其他招聘相关任务，协助团队达成整体招聘目标。 任职要求 1. 具备1年以上ITO项目招聘经验，掌握IT技术岗位招聘方法论，有软件开发、系统集成等行业背景者优先考虑。 2. 拥有扎实的简历评估与面试判断能力，能快速锁定匹配人选，具备较强的薪酬谈判技巧及候选人关系维系能力。 3. 熟知主流招聘渠道的运作方式，具备初步人才库搭建与运营经验，能够高效整合优质候选人资源。 4. 表达清晰，思维有条理，抗压性强，执行力突出，可独立推进招聘全流程事务。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神，对人才引进工作富有热情，能有效应对招聘过程中的各类挑战。

外企上市公司 负责互联网大厂职能类岗位招聘 工作时间：早九晚六，午休一小时，不加班 薪资待遇：无责底薪+招聘提成+全额缴纳五险一金+双倍年假+全额带薪病假+年节福利+周末双休 寻找：有招聘相关经验，热爱人才引进工作，积极主动、具备一定抗压能力的招聘专员 岗位职责： 准确理解客户招聘需求，设计个性化招聘计划； 通过多种渠道搜寻合适人选，完成简历评估、初步面试与匹配分析； 推进面试全流程管理，统筹沟通安排、offer发放并有效控制违约率； 持续维护候选人及客户关系，定期复盘招聘成效并优化执行策略。 任职要求： 大专及以上学历，有1-3年第三方招聘经验者优先，综合素质突出的应届生亦可培养； 具备良好的人才搜寻、沟通协调与抗压能力，熟练使用主流招聘平台工具； 对特定行业有一定认知者优先，目标意识强，严格遵守信息保密规定

外企上市公司 专注互联网大厂职能类岗位人才引进 工作时间：早九晚六，午休一小时，不加班 薪资待遇：无责底薪+招聘提成+全额缴纳五险一金+双倍年假+全额带薪病假+年节福利+周末双休 寻找：具备招聘实操经验，热爱人才甄选工作，积极主动、抗压能力强的招聘专员 岗位职责： 深入理解客户招聘需求，设计个性化招聘执行方案； 通过多元渠道挖掘候选人，完成简历筛选、初步面试与岗位匹配评估； 主导面试全流程推进，高效协调各方沟通，确保offer发放及入职转化； 持续维护客户与候选人关系，定期分析招聘数据并优化实施策略。 任职要求： 大专及以上学历，有1-3年第三方招聘经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可培养； 具备良好的人才搜寻、沟通协调与谈判能力，熟练使用主流招聘工具； 熟悉特定行业领域者优先，目标感强，恪守信息保密规范

岗位职责： 1、负责支持部门内部招聘调配、校园招聘、社会招聘及非雇员管理等相关招聘模块工作，依据各模块流程推进执行与交付，完成数据的分析与归集，保障流程规范、数据精准及时，实现专项任务目标。 2、协助开展与人力供给相关的年度及年中预算汇报、人力预测、成本核算、数据复盘及经营分析等组织预算相关工作； 3、维护并跟踪人力资源数据，落实相关模块日常人力资源工作的流程化执行； 4、跟进处理其他人力资源相关事务 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源基础工作内容与基本知识，实际参与过人力资源全流程操作，具备大厂业务部门HRBP经验或人力资源相关工作经验者优先，有1年以上招聘调配、组织发展等模块经验者更佳； 2、具备业务理解能力或愿意深入理解业务；擅长并乐于跨团队沟通协调；拥有较强的数据分析与处理能力，熟练使用excel等办公工具； 3、服务意识良好，沟通表达能力强，抗压性高；工作严谨细致，学习能力突出，能快速融入团队工作环境；具备一定的活动策划与项目推动能力； 4、态度认真踏实，积极主动，执行力强，沟通协作能力佳，具有拼搏奋斗精神

1、负责部门内部招聘调配、校园招聘、社会招聘及非雇员类招调工作的支持，依据各模块流程推进执行与交付，完成数据的分析、整理与归档，保障流程规范、信息准确及时，实现专项任务目标。 2、协助开展与人力供给相关的年度及年中预算汇报、人力预测、成本核算、数据核查及经营分析等组织预算管理工作； 3、维护并跟踪人力资源相关数据，落实对应模块日常事务的流程化执行与运作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源基础工作内容与基本知识体系，参与过人力资源全流程实操，具备1年以上招聘调配、组织管理等相关模块工作经验者优先，有华为业务部门HRBP背景者优先； 2、具备业务理解能力或意愿，能够主动对接业务需求；擅长并乐于跨团队沟通协作；具备较强的数据分析处理能力，熟练使用Excel等常用办公工具； 3、服务意识良好，沟通表达能力强，抗压性好；工作严谨踏实，学习适应快，能迅速融入团队工作环境；具备一定的活动策划及项目推动能力； 4、工作细致认真，积极主动，作风扎实，沟通顺畅，具有拼搏奋斗精神；

注：本岗位前期需要base成都，谢谢。 岗位职责: 1.负责游戏交易平台客户服务工作的统筹与管理，保障服务品质 2.解答客户咨询，快速响应并妥善处理各类问题，提高用户满意度 3.跟踪交易环节运行情况，确保流程顺畅无阻 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速应对客户反馈，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业变化，持续推动服务流程改进与优化

招驻厂老师：****** 工作内容：负责现场考勤，分发工服，宣导安全须知及操作规范。协调处理员工薪资相关事宜，落实住宿安排。 工资待遇：（1000无责任底薪+提成）综合收入约5000元 工作时间：17:00-24:00

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

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无经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

针对有分期需求的银行客户提供专业服务 客户资源由银行直接提供，工作地点固定，无需外出，入职即享带薪培训 零经验也可快速掌握，适应岗位节奏 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 具备明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，面向银行信用卡用户，协助办理账单分期、现金分期等消费金融相关业务，确保业务顺利推进 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

招聘：体彩打票员1名 地址：华商 工资待遇：4000➕ 工作轻松，年龄18～35岁 联系电话：

有责任心，工作认真负责。有较强的组织能力和管理能力。

招聘：手作店合伙人 薪资：2000-5000 诚邀热爱儿童教育与创意手工的伙伴共同创办一家儿童手工坊，携手打造充满乐趣与创造力的成长空间。我们期待有责任心、富有热情、善于沟通的你加入。<BR> <BR>1. 具备良好的亲和力与耐心，热爱儿童成长与教育； <BR>2. 有一定手工创作能力，基本熟悉基础手工材料与工具使用； <BR>3. 工作积极主动，具备团队协作精神与服务意识。<BR><BR>本岗位为创业合作模式，欢迎有志于儿童素质教育领域的伙伴共同探索，实现个人价值与事业发展的双赢。

【岗位职责】 1、处理游戏账号交易过程中产生的客户争议问题 2、解决账号完成交易后出现的找回类异常情况 3、根据各游戏厂商的申诉规则，探索多样化的账号找回方式，优化找回后的处置效率 【岗位要求】 1、了解游戏领域，具备客服售后经验者优先考虑； 2、态度端正、责任心强，具备良好的抗压能力和理解力，有电话销售或催收背景者更佳； 3、熟悉主流游戏平台的账号交易机制与申诉政策，对腾讯、网易等旗下游戏有较深认知者优先； 4、能熟练操作常用办公软件，掌握Excel函数使用的优先录用。 5、对腾讯、网易类游戏有一定认知（熟悉程度越高越有利） 综合薪资8-10K！！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪4K，另享提成+节日福利+绩效奖金 2、提供工作餐（含午餐、晚餐） 3、工作时间：9:30—21:30，月休6天