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"携手同行，绘就辉煌篇章！保险界的璀璨星空正期待您的加入——泰康保险公司1、工作内容：人事招聘团队管理，保单售后服务2、要求：25-59周岁，高中及以上学历，有相关金融业销售经验者优先3、待遇：7000-10000元及以上4、工作时间：早上9点到下午4点,.周末双休，国家节假日都放假.

泰康人寿保险公司招聘：[玫瑰]上班时间：8:30--10:30，每月18天[玫瑰]年龄：25-55岁，男女不限，会用智能手机[玫瑰]岗位：老客户服务专员[玫瑰]内容：老客户的维护及理赔服务[玫瑰]薪资：首月转正5000起，[玫瑰]社保：五险[玫瑰]学历：不限（大专以上工资额外多2000～3000）[玫瑰]地址：都匀大十字[玫瑰]电话：(微信同号)欢迎推荐[合十][合十]

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(首月以培训学习为主，每天60元学习津贴，第二个月底薪2000，月收入4000+，上不封顶）底薪+佣金+津贴+奖励【招聘要求】23岁~45岁，大专及以上学历【工作时间】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末休息+法定节假日休

薪资待遇：底薪2800+餐补300第二个月+提成（提成3%，综合工资4000-6500）上班时间：8：30—12：0013：30—18：00中午休息一个半小时休息时间：一个月休息4天，节假日调休1.通过与客户进行沟通，介绍公司的产品及优势。2.积极挖掘客户的需求，提供个性化的方案建议。3.解答客户关于车的疑问和咨询，确保客户能理解，4.跟进潜在客户，努力达成销售目标。

随着汽车市场飞速发展，保险是每一位车主都离不开的一份保障。主要是负责提醒车主保险到期日期和投保以及维护客户。

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一、工作职责1.主要从事日照地区及省内港口的监装监卸，水尺计重，起退租量油船况，船舶险，货运险事故的现场勘验，损因鉴定，定损理算，出具报告2.适应山东周边港口的短期出差3.英语口语交流畅通，航海英语书写流畅二、任职要求1.海事类院校船舶驾驶专业毕业2.海上资历1-3年者优先。3.同行业从业经验者优先4.有驾照，常驻日照。5.应届毕业生优秀者亦可。三、薪酬待遇1.同行业最具诱惑力的薪酬待遇，上不封顶2.基本工资，提成，补助，五险，奖金，带薪休假，节日津贴。3.弹性工作制

职位详情：中国人寿招聘售后售后服务/理赔专员，负责集团客户保单的售前售后服务以及西湖益联保理赔服务。经验不限工作要求:年满25周岁，大专及以上学历，学信网可查工作内容:主要负责客户保单售前售后管理，老客户的活动通知，西湖益联保的保单打印和二次理赔，疑问解答有无经验均可底薪3K+奖金+津贴工作时间:早八晚五，周末双休，法定假日正常休息。立即沟通！

[礼物][玫瑰]招募岗位：储备主管、售后服务专员，社区服务专员（理赔专员）、人事助理；①储备主管职责：销售人员的辅导训练、政保/商业保险宣传、推荐优质新人培育新主管、区域公共关系的建立和维护；②售后服务专员职责：负责公司客户保单核对、变更、入档等手续办理；负责理赔办理、资料核对、收集；负责客户保单年检。③社区理赔专员：负责所服务社区的理赔，包括大病二次报销、银龄安康、安康等的理赔、社区政保业务的宣讲，整理孤单资料！④人事助理：负责人员招募，办理入离职手续，但是名额少，仅缺2-3个名额。⑤福利：时间弹性无加班、免费培训学习，一对一老师教、定期团建，旅游聚餐、享有养老、住院医疗及意外保险保障。工作时间：早八晚五，每周休息一天半；地点：东风街文化路西北角

【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发／二次续收+拒绝加班）【七大优势】1、【时间】朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放2、【客户】公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分3、【薪资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩4、【保障】签劳动合同，买五险一金5、【位置】上班市中心，交通通勤便利6、【形式】不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由7、【产品】产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含【工资】1、入职前1-3个月考察期专员：3100+800保底工资+提成（考察期到手薪资平均5000+）2、入职4-6个月及之后：高级专员薪资：4300+800保底工资+提成（到手薪资平均10000+）保底工资和业绩不挂钩，可以全拿。奖金绩效新人补贴+提成+季度奖+达成+年终+团队激励+续期●任职要求大专及以上学历,年龄25-45岁【工作内容】1、线上服务+客情维护老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交3、总结：老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发【产品】平安集团旗下的产品都包含，包括：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【上班时间】1、朝九晚六！2、周末双休！3、法定节假日休息培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教

泰康售后招聘招聘年龄：25周岁到50周岁待遇优厚，四险一金。周六周日休息底薪2500起至6000不等工作时间：每天上午8点半到上午11点半。周一到周五上班，月休6天，坐班，不跑外，没有任务，0基础培训都能上岗。晋升空间大，收入上不封顶。微信电话同步有意向联系我名额有限，择优录取

1、职位名称：长护险居家服务护理员2、薪资待遇：3000-6000（提成工资，预估到手）3、学历要求：护理专业毕业4、工作年限要求：不限5、工作经验：有护理经验优先6、工作地点：兴仁市行政区域内7、工作时间：白天8、职位描述：（1）工作描述：根据医保长护险相关政策规定，上门为居家失能人员提供日常生活照料服务。（2）任职资格：1.热爱养老行业，有耐心、爱心、责任心；2.服务意识强，乐于沟通且善于沟通；3.能适应上门服务形式，乐观积极；4.能用当地语言沟通，熟悉本地人生活习惯；5.年龄35岁以下，身体健康；6.持有护士资格证。9、其他待遇：面谈

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1:服务及跟踪公司老保单客户

贵阳观山湖区招聘家政保洁养老护理催乳师等等

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

养老院找护工，男女不限工资待遇4000-8000一个月月休息四天，包吃包住

养老院找护工12名国企养老院，任职要求：1.具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力。2.能服从公司及领导的工作安排，有爱心，有良好的服务意识，吃苦耐劳。3.文化程度，要求认识字，有护理工作经验者优先（50岁以下优先）。薪资福利：工资：3200—5500元/月（含五险一金）+包食宿，月休6天

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职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明