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项目经理3-5年大专
招聘市政项目经理,年龄50岁以下需具有市政二级建造师证,担任3一5年市政地下排水管网项目经理的工作经验,具备较强的沟通、组织施工能力,能牵头组织完成各方案编制
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专秘书后勤管理
行政工作经验、人力资源工作经验
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验管理相关专业
学历要求:大专及以上。 经验要求: 1. 负责消防工程项目整体施工进度、质量与安全的统筹管理,协调设计、施工、监理等多方资源,确保项目按标准规范完成验收并顺利交付。 2. 具备出色的团队管理及沟通协作能力,能够高效对接各方需求,具备良好的计划推进能力和突发事件应对能力。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程款支付申请,控制变更签证及成本偏差 4.主导项目竣工验收、资料归档及移交工作,配合完成审计与结算流程 5.定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施,落实企业标准化管理要求 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.具有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练掌握广联达等工程管理软件 4.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作 5.无在建项目冲突,信用记录良好,具备较强的责任心与职业操守
综合办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化行政管理体系内勤管理
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,保障沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识佳。 5. 持有驾照并能熟练驾驶; 上班地点:息烽县温泉镇 上六休一
行政经理经验不限大专
此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室固定办公。公司直招,不是中介 工作内容: 负责团队培训与管理;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力; 岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金(五险) 工作时间:9:30-16:30,周末双休,节假日正常放假
综合管理岗
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先资产管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
项目经理/主管5-10年学历不限实施交付经验团队管理经验信息系统项目管理师企业内部技术项目管理ERP项目管理经验系统集成项目管理工程师售前支持经验
岗位职责: - 主导800万级弱电项目的全周期管理,涵盖施工组织、进度监管与成本管控。 - 统筹设计、采购及施工各环节,协调多方团队,及时处理技术难题,保障工程质量符合验收要求。 - 对接业主与监理单位,落实工程变更与签证流程,持续维护良好的客户合作关系。 任职要求: - 具备5年以上弱电项目管理经验,曾独立承担500万元以上项目者优先(如安防、综合布线、智能化系统等方向)。 - 持有机电或通信类建造师资格证书、项目经理相关资质,熟悉行业技术规范与验收标准者优先。 - 具有较强的沟通协调能力,具备风险预判与管控意识。
房地产开发公司办公室主任
5000-8000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验5年以上相关经验互联网行政经验
办公室相关工作
项目经理/主管经验不限学历不限团队管理经验销售支持/交付管理
1. 坚持相同价值观,以高度的事业认同为根基,务实行动、全力以赴 2. 无固定底薪模式,打破传统打工思维,聚焦长远价值积累与事业突破 3. 搭建成长型平台,助力提升个人综合能力,最终实现独立创业目标 4. 面向希望突破现状、拒绝平庸,追求快速成长与人生跃迁的人群 这里汇聚着热爱创新、专注实干的同行者。我们不空谈理想,坚持用新思路开拓新路径,齐心协力为长期发展而奋斗 在这里,拥有系统学习与成长机会,充分释放个人潜能,持续精进能力,逐步独当一面,向行业领先迈进 适合不甘平凡、渴望蜕变、愿意拼搏的伙伴加入——与优秀者同行,在成熟支持下轻装前行,共赴同一目标
水电工1-4天1-2人
找个水电工,一个给水龙头改低几十公分,电视背景墙加装一米多的50马预留孔,原4个插座加装成5个并放低几十公分,1小时活,150元,现钱。
砌砖抹灰1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招抹灰、砌砖/石,找点工补烂粉墙,几天活,明天能来的打电话。专业抹灰砌墙的,半桶水勿扰
黔西南 兴义市
6月15日 07:22拨打电话
综合承包拍片探伤管道焊工5-14天1-2人完工结算包工技术好
招燃气管道焊工,能过探伤就行,不拍片,最大150碳钢管180米,80碳钢管70米、50碳钢管30米,点工包工都行,要专业管道师傅,能尽快入场的联系,电话24小时可打。
黔西南册亨县招建筑木工
300-330元/天
建筑木工1-2人
黔西南册亨招建筑木工
黔西南 册亨县
6月15日 07:17拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招光伏安装柔性光伏张拉放线
1-1.1万元/月
光伏安装11-20人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招光伏安装柔性光伏张拉放线
黔西南 安龙县
6月15日 07:10拨打电话
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科食堂管理印章管理工商注册国内院校优先行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
岗位职责: 1. 主要负责公司食堂管理,包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计,成本管控,品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更,监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求: 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性,团队协作能力和统筹能力 该岗位单休,适应加班,介意勿投!!
电脑操作员
5000-8000元/月
文员1-3年高中弹性工作制国内院校优先供应商管理具备人力经验
招聘岗位:电脑操作员 薪资待遇:工资日结 1、星期一至星期六,每周6天工作制; 2、每天上班时间: 9:30-11:30  13:30-16:00   3、工作任务完成后可以随时申请下班; 4、有责底薪5K+分红; 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。
公司前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼装修
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。 2. 及时接听来电,做好信息记录或转达处理。 3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。 4. 协助完成办公室日常行政相关事务。 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
前台经验不限大专
【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店~ 凌动游泳健身开年预售活动火热报名中...... 2026开年招纳人才精英 想在家乡发展长期工作稳定, 工作轻松,适合年轻人展现能力的行业。 招聘职位: 1招生老师 3-5个 工作宣传,接待, 2抖音主播 2个 工作内容,每天负责直播会所的状态,和外场直播宣传 3会计前台 2个 工作内容,负责还有每天会员的出勤刷卡,前台的账况 4抖音摄影师 2个 工作内容,配合主播每天的拍摄,剪辑,推流 以上要求年龄18岁到35岁 薪资:2200底薪提成+奖金 小组提成+团建+分红 要求:️熟练使用手机 ️健身爱好者优先 ️本地人/销售优先 4爱说话,胆大敢想敢做 非诚勿扰!不能即可到岗勿扰! 联系电话:‭ 王 ️地址:晴隆国际商贸城10楼一楼
计算机操作员
4000-5000元/月
项目专员1年以下大专周末双休计算机基础
学习公司技术指标,完成公司安排任务 会基础电脑操作 年龄24周岁以上(会电脑操作可以商量) 大专及以上(会电脑操作可以商量) 有无经验均可,公司统一培训 有责底薪4k+提成+分红 上班时间 早上9:30-11:30 下午13:30-16:00 周末双休 节假日正常休假
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专行政专员,形象气质佳
大专及以上,熟练办公软件,沟通协调能力强,做事细致负责,有基础行政、公文及后勤事务处理经验。
生产部经理
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责 1.落实公司下达的生产计划与质量目标,保障产品订单合同按时交付; 2.统筹安排车间各岗位操作人员的配置,确保生产流程顺畅运行; 3.夯实生产统计与核算基础工作,规范原始记录、台账及统计报表管理,保证数据准确与流程标准化; 4.协同统计员开展工作,承担车间全部生产记录的复核职责; 5.组织推进生产现场管理工作,强化劳动防护措施,监督车间安全生产执行情况,排查安全隐患,落实安全教育培训,提升安全生产管控水平,保障生产过程安全可控; 6.健全并执行车间内各项生产管理与安全作业规范,推动行为标准化; 7.牵头编制各岗位操作规程,参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度; 8.优化生产调度管理,合理调控用电负荷,推动节能降耗工作实施; 9.组织实施设备维护保养计划,定期或不定期检查各工序设备设施运行状态; 10.加强物料损耗统计分析及生产成本核算管理 任职要求: 1、有色冶金、机电类相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上制造业相关工作经验,具备3年以上车间或生产管理经验; 3、熟悉车间生产运作模式,具有处理复杂生产问题的实际经验与能力; 4、掌握生产调度与管理实务,熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力以及跨部门沟通协作能力
项目经理
光伏施工项目部招资料员1名,施工员2名,项目经理1名。燃气管道施工管理人员2名,有相关工作经验,工作积极主动
项目经理(项目负责人)
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
项目经理,工资8000-11000,包吃住,
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专项目调动道路工程
1、负责项目现场的实地勘察,参与施工项目策划方案的编制工作。 2、组织制定项目进度、成本、质量及安全管理目标。 3、组织团队落实项目施工策划,统筹资源配置,及时识别并协调解决实施过程中的问题,保障项目按既定目标推进。 4、对接监理单位、建设方及公司内部各部门,做好沟通协调,确保各项工作高效开展。 5、负责施工合同的变更、索赔、结算等全过程合同事务管理。 6、协助开展重大质量与安全事故的调查处理,参与原因分析及防范措施的制定。 7、参与项目完工后的复盘与总结工作。 岗位经验要求: 1、具备道路与桥梁工程类专业大专或以上学历 2、具有3年以上桥梁施工相关工作经验
自驾项目经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
工作职责: 1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理,涵盖目标分解、计划设计与执行监控,确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致; 2. 统筹内外部资源配置,及时识别并填补关键资源缺口,合理规划预算使用,保障资源投入与项目进度精准匹配; 3. 主抓项目风险防控,提前预警重大潜在问题,建立分级响应机制并推动落地,有效突破项目执行中的核心瓶颈; 4. 推动跨部门高层联动,协同算法、业务及管理层各方,同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持,促进标注数据与模型训练的有效衔接; 5. 负责项目团队组织建设,优化项目组长、质检等关键岗位分工,开展绩效评估与能力提升,构建高效协同的工作模式,增强交付执行力; 6. 主导项目结项复盘,系统梳理实施经验,形成总结文档与标准化流程,输出可复制的项目管理方法论,助力后续项目提质增效。 人员要求: 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验(必需),有独立主导完整项目周期的成功案例,熟知标注业务流程及算法侧数据诉求; 2. 具备较强的资源统筹能力,能够高效协调跨职能、跨团队协作,化解资源矛盾,具备良好沟通协调能力,推动多方达成共识; 3. 擅长风险预判与应急处置,能主动发现项目高阶风险点,制定切实可行的应对策略,具备在高压环境下快速决策的能力; 4. 具备全局视角,能将业务目标转化为可执行项目规划,贴合公司发展方向,同时了解自动驾驶技术演进趋势,为项目迭代提供前瞻性建议; 5. 具备优秀团队管理能力,善于激发成员潜力,建立高效运作机制,带领团队完成整体交付任务,拥有数据驱动的复盘与持续优化意识。
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